2021年幹部職工教育培訓工作計劃（精選5篇）

時間一晃而過，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，一定有不少可以計劃的東西吧。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編爲大家整理的2021年幹部職工教育培訓工作計劃（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

幹部職工教育培訓工作計劃1

爲進一步有效開展招商局機關幹部職工學習活動，切實提高全體機關人員的政治思想素質和業務工作水平，不斷豐富學習內容，創新學習方法，積極創建學習型機關，有效促進全市招商引資工作又好又快發展，現結合招商工作實際和特點，制定招商局20XX年學習計劃。

一、學習培訓目的和目標

透過學習培訓，使全體幹部職工政治理論水平明顯提高，業務能力明顯加強，工作效能明顯改善，學習能力明顯提升，綜合素質明顯增強。

二、學習方式與方法

每月選擇一項內容或一個專題，採取集中學習與自學相結合的學習方式，在自學的基礎上實行領導領學，辦公室負責組織落實。

　一是突出自學的重要地位和作用。自學是增加知識積累、增長才乾和智慧、提高業務水平和工作能力的重要途徑。全體幹部職工要充分利用工作之餘，有針對性地選擇好學習內容，不斷自我充電。

二是堅持集中學習。集中學習一般選在週五的下午進行，每個月至少安排一次。

三是外出學習考察與交流。主要是有針對性地選擇與業務有關的專題，採取走出去的辦法學習兄弟單位或同戰線的上級與平級單位的先進工作經驗，並借鑑到工作中。

無論自學、集中學習、輔導還是外出考察交流均可透過收看錄像、新聞媒體、理論及科普書籍、參加報告會、座談討論等多種有效方式靈活完成學習任務。同時，要堅持理論聯繫實際的學風，把學習理論與解決實際問題結合起來，注重學習效果。

三、學習時間規定

原則上集中學習的時間安排在週五下午進行，每個月一次；外出學習考察與交流應針對招商局各方面工作中的薄弱環節，提請局長或分管領導批准實施。

四、學習內容

學習黨的路線、方針、政策及相關檔案；學習先進典型事蹟；學習與招商工作相關的法律法規及政策規定，對工作方法和工作思路進行研究討論；學習掌握電子政務的相關知識；學習上級組織部署的學習內容等，鼓勵幹部職工參加各類成人教育，以不影響正常工作爲前提，做到工作、學習兩不誤。

五、學習要求

1、全局每位職工做到有學習計劃，有學習筆記，有心得體會，有學習總結。

2、學習計劃中涉及的資料由領學領導和辦公室負責收集，集中輔導所選專題由領導決定，辦公室做好組織工作。

幹部職工教育培訓工作計劃2

爲深入貫徹黨的精神，不斷提高基層幹部的政治素質和理論水平，加快全面建設小康社會的步伐，根據阜康市20xx年幹部教育培訓工作計劃，結合我鄉實際，制定____鄉20xx年幹部教育培訓計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想爲指導，以提高幹部隊伍素質爲目標，以加強基層幹部隊伍執政能力建設爲重點，以提高農村黨員、基層幹部思想政治素質和駕馭市場經濟的能力爲核心，按照“突出重點對象、提高培訓層次，保證培訓質量”的要求，緊緊圍繞農村黨員、基層幹部隊伍建設和____鄉20xx—20xx年幹部教育培訓規劃，用“三個代表”重要思想武裝幹部，用現代化科學知識充實幹部，用黨的優良作風教育幹部，深入開展以先進實用技術爲重點的科技素質培訓以及經營管理知識、相關的法律法規知識培訓工作，使基層幹部思想政治素質和理論水平有明顯提高，依法行政能力、維護社會穩定能力、創造性開展工作的能力進一步增強，帶頭致富、帶領羣衆致富的本領不斷提高，使全鄉幹部隊伍的學歷、專業、知識結構從總體上進一步優化，爲保證黨和政府各項方針政策在農村的貫徹落實，實現全面建設小康社會的奮鬥目標，發揮應有作用。

二、培訓方式

培訓堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學得會、用得上、有實效”的要求，採取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進行。堅持培訓、示範、普及、服務相結合，透過創建農村黨員幹部學用科技示範點、科普致富示範園地，爲農牧業結構調整、推廣普及先進實用技術發揮龍頭帶動和示範服務作用。堅持培訓與認證使用相結合，積極創造條件促使培訓工作與黨員教育管理、幹部考覈相銜接，切實提高培訓工作的針對性、超前性和權威性。

三、培訓目標和內容

一是開展農村先進實用技術及職業技能培訓。圍繞農牧業結構調整和農牧民增收目標，抓好與優良品種相配套的種養技術，疾病防治技術，無公害農產品生產技術，的培訓；有針對性地開展與農村勞動力轉移、組織勞務輸出相關的職業技能培訓。

二是開展經濟管理和法律知識培訓。緊密結合發展特色農業的實際，進一步加大市場經濟知識、政策法規、實用法律等多方面知識的培訓。

三是廣泛開展現代科技知識和移風易俗的科普教育。按照“三個代表”重要思想深入持久地開展理想、信念、宗旨教育；大力宣傳科學技術是第一生產力的思想，進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法的教育，普及與生活相關的氣象、環境、災害以及人體科學、醫療健康等方面知識，揭露迷信、邪教與僞科學，宣傳科學的世界觀、人生觀和價值觀，倡導文明、科學、健康的生活方式。

四是開展農村現代化和小城鎮建設管理知識培訓。根據農村發展的要求，依據____谷綜合整治規劃，進行農村現代化、小城鎮建設管理知識培訓，傳授和普及鄉村環境治理、鄉村建築等基本知識，滿足農村城鎮化發展對農村黨員和基層幹部綜合素質的要求。

四、培訓計劃

計劃20xx年在鄉黨校舉辦培訓班12期，其中：

1、村幹部培訓班3期，培訓20人；

3、黨員培訓班4期，培訓160人；

4、機關幹部培訓班2期，培訓40人；

5、專題培訓班2期，培訓30人。

機關公務員在參加鄉黨校培訓的同時，參加市人事局組織的培訓學習；事業單位專業技術人員參加本系統繼續教育；副科級以上領導幹部參加州市集中培訓；機關幹部參加學習教育；繼續落實好各村幹部黨員的學歷教育。

五、培訓工作的保障措施

1、進一步加強組織領導。鄉黨校作爲主培訓基地，要切實擔負起培訓工作的組織領導，各相關部門要通力協作，各負其責，齊抓共管，緊密配合，做到統一規劃，統一佈置，共同做好培訓計劃的制訂、教材的`落實、示範點建設等工作。充分發揮各自的職能作用，合理利用培訓資源，形成綜合優勢，推進培訓工作的順利開展，擴大培訓工作的實際成果。

2、繼續抓好陣地建設。充分利用現有的培訓陣地，合理利用培訓資源，挖掘各種培訓陣地、設施、器材的潛力。加強示範點建設，透過實施滾動管理，促其規範化運作，發揮黨員電教陣地的作用，因地制宜，有效的開展工作。

幹部職工教育培訓工作計劃3

爲深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，紮實推進學習型單位創建活動，進一步提高商務系統人才隊伍建設，加快我市經濟工作轉型升級，結合我市和商務工作實際，現將20xx年商務培訓工作安排如下：

一、指導思想

圍繞工作需要、崗位要求和幹部需求，增強培訓工作的針對性和時效性。堅持學以致用、用以促學，培養一批高素質、高技能、高業績的商務系統人才隊伍，促進我市商務工作的不斷髮展。

二、總體目標

全年舉辦培訓班5期，市縣（區）商務部門全體工作人員輪訓一次；業務知識培訓覆蓋100戶企業，電子商務應用知識培訓200人次。全年累計培訓各類技能人才350人次，爲我市商務工作發展提供人才支撐。

三、培訓內容

1.黨的羣衆路線教育、思想政治理論和路線方針等知識；

2.電子商務、外貿實務、家政服務、資訊管理、典當拍賣、再生資源利用回收等業務知識；

3.商務執法、依法行政相關的法律法規、政策條例、規章制度等。

四、方式方法

改進講授式教學,推廣研究式、案例式、體驗式、模擬式教學。探索跨地區、跨部門、跨機構的合作培訓模式。針對重點地區、重點領域的特殊培訓需求，主動送教上門。

五、具體安排

六、保障措施

1.提高認識，加強領導，完善學習制度，形成培訓學習的長效機制。

2.加大培訓經費投入，解決工學矛盾。

3.機關幹部和企事業單位職工，參加培訓時間計入繼續教育課時，作爲年度考覈和晉級評審依據。

4.加大課程開發與師資培養力度，建立健全培訓效果評價機制，不斷提高培訓質量。

全年培訓由市商務局主辦，XX市工商企業管理人員培訓中心具體承辦。

幹部職工教育培訓工作計劃4

（一）認真抓好黨的十七大和十七屆四中全會精神的學習培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝幹部

着眼於統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展，採取多種形式，抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設、建設社會主義新農村等一系列重大戰略思想的學習培訓，進一步抓好黨員幹部的理論武裝工作。

結合**實際，切實抓好十七屆三中全會、改革開放30週年紀念大會、中央經濟工作會議等精神的學習培訓。縣委黨校組織骨幹教師進行研討，確定教學專題，在每個主體班次中對學員進行集中授課輔導，把學習宣傳落實到黨校的每個培訓班中。

（二）進一步推進改革創新，不斷提高幹部教育培訓工作的質量

　一是不斷更新完善培訓內容。以《幹部教育工作條例》規定的基本內容爲依據，開展培訓需求調查和分析工作，創新培訓內容，完善課程設定，及時將公共危機管理、現代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓內容，真正做到全縣經濟社會發展需要什麼就重點培訓什麼、幹部缺什麼就補什麼，使幹部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應，與幹部成長需求相結合。

　二是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近幹部，進一步提高幹部教育培訓工作的針對性和實效性。

三是進一步整合培訓資源。縣委黨校要切實加強“三制兩庫”即課題招標制、授課准入制、培訓選單制和課題庫、講師庫的建設工作力度。積極引入競爭機制，着力在優化和整合培訓資源上下功夫，實現培訓機構、師資力量、培訓教材、資訊技術等優質培訓資源共建共享，爲廣大幹部提供優質的培訓資源。繼續抓好中央黨校c級網站教學專題集中聽課活動。

四是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關於突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員幹部在學習培訓中堅持理論聯繫實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強縣委黨校主體班學員的日常管理，嚴格執行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。黨校教師要把理論聯繫實際的要求貫穿於教學過程中，不斷提高教學水平。

五是研究解決幹部教育培訓工作中的重點難點問題。採取多種方式，深入開展調查研究，認真分析和解決當前幹部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動幹部參學積極性，推行黨員幹部教育培訓學時制管理。

（三）積極推進新一輪大規模培訓幹部工作

按照“繼續大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質”的總體要求，積極開展新一輪大規模培訓幹部工作。在徵求相關單位意見的基礎上，制定並落實全年調訓計劃。

1、村黨組織書記培訓班 培訓對象：全縣村、居黨組織書記、主任，培訓時間3天，培訓人數200人（2月）。

2、縣管鄉土拔尖人才培訓班 培訓對象：第四屆縣管鄉土拔尖人才，培訓時間2天，培訓人數50人（3月）。

3、中青年幹部培訓班 培訓對象：近年來提拔但未參加培訓的副科級幹部、縣直機關和鄉鎮部分優秀中青年幹部，培訓時間2個月，培訓人數45人（4、5月）。

4、入黨積極分子培訓班 培訓對象：縣直機關入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數60人（4月）。

5、招商引資專題培訓班 培訓對象：鄉鎮、縣直經濟主管部門經濟管理幹部，培訓人數40人，培訓時間3天（4月）。

6、村財經委員培訓班 培訓對象：全縣村（居）財經委員、紀檢員，培訓時間3天，培訓人數200人（5月）。

7、村計生婦女委員培訓班 培訓對象：全縣村（居）委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數200人（5月）。

8、農民專業合作社理事長培訓班 培訓對象：全縣農村專業合作社理事長，培訓時間3天，培訓人數50人（6月）。

9、專業技術人員公共科目培訓班 培訓對象：事業單位專業技術人員，培訓人數1500人（3月至10月）。

幹部職工教育培訓工作計劃5

20xx年，我局教育培訓工作將堅持以人爲本，以工作需求爲導向的原則，注重提升綜合素質，提升崗位適應能力，逐步實現幹部教育培訓工作科學化、制度化、規範化，不斷提升幹部隊伍素質。根據具體崗位需求，結合地稅工作實際，制定本計劃：

一、培訓目標

建立起“常態崗位培訓、專項業務培訓、綜合羣體培訓”相結合的教育培訓機制，根據《地方稅務局20xx年稅務幹部教育培訓計劃》及《關於<全縣地稅系統開展“素質大提升”活動實施方案>的通知》要求，制定培訓計劃，培養業務精、能力強，技術好的專業人才。

二、培訓內容

（一）常態崗位培訓

常態化崗位培訓圍繞夯實基礎知識，掌握基本技能開展，以基本業務知識學習、崗位操作技能學習以及思想政治學習等方面爲主。各單位要制定年度教育培訓計劃，明確常態化崗位技能培訓的學習內容、培訓形式、實施時間等，並按計劃有效實施。

（二）專項業務培訓

專項業務培訓，以縣局各科室爲牽頭實施對象，根據科室分工以及工作需要，確定培訓內容，每月組織人員開展不少於1次的集中學習。培訓內容涵蓋適崗能力測試內容（市地稅適崗能力培訓教材）、稅務師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業務相關的知識；季（月）稅收新政策；大集中稅收管理資訊系統基本業務操作；思想政治、黨風廉政建設規定；上級部門及縣局印發的檔案、領導講話等方面的內容。

（三）綜合羣體培訓

綜合羣體培訓針對特定幹部羣體開展，一般採取委外培訓形式，由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓和全局稅務幹部委外培訓。師資隊伍培訓，結合教學需求，重點以稅收專業知識爲主要內容，適時組織1-2次師資的委外培訓。全員以省內的大專院校爲依託，重點以稅收專業知識和會計基礎知識以及素質提升爲主要內容，每年分2批對全系統稅務幹部進行委外培訓。

三、相關要求

（一）提高認識，加強組織領導。縣局成立以局長蘇文寧爲組長，其他副局長爲副組長，各科室負責人爲成員的教育培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人教科牽頭至日常培訓工作。

（二）統籌協調，注重實效。各單位要精心安排教育培訓計劃，各科室發揮各自的職能作用，積極參與和支援分局教育培訓工作，培訓科室舉辦的各類培訓項目，應明確培訓目標，透過考試或其他方式進行考覈。

（三）嚴肅紀律，加強考覈。嚴格培訓的考勤、考覈制度。重申培訓工作紀律，各相關部門要加強督查，及時通報教育培訓開展情況，並將教育培訓情況納入當月的績效管理進行考覈。