幹部職工教育培訓工作方案
方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“檔案頭”形式下發,所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內容。下面是小編爲你帶來的幹部職工教育培訓工作方案 ,歡迎閱讀。
一、總體目標
能更加熟悉並掌握黨紀黨規、政策理論、業務技能和新知識、新理念,使幹部隊伍理想信念進一步轉變,履職能力進一步增強,服務效能進一步提高。
二、重點內容
(一)政治理論和黨規黨紀知識培訓:
要按照加強黨的執政能力建設的新要求,結合國內外形式的變化,經濟社會發展的新形勢,切實提高我局幹部職工對政治理論、黨紀黨規的認識,努力提高政治理論水平。培訓內容及要求按局黨組2015年黨建工作實施方案和黨風廉政建設工作方案執行。
(二)法律法規和相關政策培訓
爲切實堅持黨的`領導,堅持法律面前人人平等,堅持依法治理與以德治理相結合,全面促進我局依法行政能力和水平不斷提高,要認真學習城鄉規劃管理各項法律、法規、方針、政策,培訓內容和要求按局2015年推進依法行政工作方案執行。
(三)管理制度和業務技能培訓:
重點學習《城鄉規劃違法違紀行爲處分辦法》、《縣城市規劃管理技術導則》、《國家新型城鎮化規劃》、《關於規範城鄉規劃行政處罰裁量權的指導意見》等相關法律法規和規劃業務知識。學習機關管理制度、規定。
(四)新理念、新知識的培訓
三、培訓方式
(一)會前學習。建立會前學習制度,在召開黨組會、中心組學習會、局辦公會、職工會議時,學習相關法律法規、中央、省、市、縣重大決策部署。(學習內容可臨時安排)
(二)集中學習。集中學習的內容、參學人員、責任領導、責任股室見附表。
(三)個人自學。結合集中學習內容,各單位(股室)自行組織,逗硬考覈。
(四)專家講。透過邀請高校名師、縣級以上相關單位專家學者到我局開展知識講座、單位業務骨幹授課等形式,不斷豐富學習載體,增強學習的實效性。
四、保障措施
(一)加強組織領導。局成立教育培訓工作領導小組,由黨組書記、局長同志任組長,其他領導班子成員爲副組長,局屬單位和機關股室負責人爲成員。領導小組負責對系統幹部職工教育培訓工作的組織、協調和督導。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事股,由負責具體辦公。
(二)精心組織。幹部職工教育培訓工作由人事股牽頭,相關單位(股室)承辦,全體幹部職工參與。
(三)嚴格培訓考覈。建立單位(股室)及個人學習檔案,及時將幹部學習的出勤、培訓情況和學習成果登載記錄,作爲評優和年終考評依據。
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