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小學下學期教研工作計劃範文(精選5篇)

時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的挑戰,該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了,估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編爲大家收集的小學下學期教研工作計劃範文(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

小學下學期教研工作計劃範文(精選5篇)

小學下學期教研工作計劃1

一、指導思想:

本學期,我們語文教研組將根據教導處工作計劃,認真學習“中小學學業質量評價綠色指標”,聚焦基於標準的教學與評價,探索“用好統編教材,開展校本化、集團化研究”的有效策略和實施路徑,力求“立足上海經驗,用好統編教材”。

二、具體工作與實施方案:

一)提高教學工作實效性

1.校本教研求實效

本學期,我們仍將認真地開展關於“基於課程標準的教學與評價”的理論學習,幫助教師理解和內化新課程標準的理念,並在自己的教學實踐中加以運用。積極探索評價的校本化實踐,強化作業與命題的目標意識,組織教師開展“讀題”、“編題”、“組題”的實踐。這學期,我們將進一步新完善一、二年級學段的校本作業。對統編教材的知識點進行梳理,設計出科學、合理的校本作業和實踐作業,使它們能爲教學服務,有效地檢驗我們的課堂教學效果。同時能發揮學生的主觀能動行,讓學生體驗成功的快樂。

2.師徒帶教促成長

繼續開展“師徒結對”活動。師傅要做到“三帶”:帶師魂——敬業愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識技能;帶師德——育德之道,爲人師表。平日裏,指導徒弟合理有序地開展教育教學活動,幫助他們解決教育教學中遇到的困難,解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,並對徒弟提出評定意見;徒弟要做到“三學”:學師德;學思——教育教學理念;學本領——教育教學能力。在教學工作中,認真完成指導老師安排的每一項任務,主動向指導老師彙報教學工作,謙虛謹慎,勤奮好學,不斷提高業務能力。

二)提高教師教學素養

1.進行課題研究

我們將繼續深入開展“基於課程標準的教學與評價”的專題研修,圍繞“關注學生學習經歷,提升閱讀教學有效性”這一主題,開展一系列的聽課評課活動。將對學生學習的過程性評價與課堂教學有機結合。

2.加強過程管理

爲了規範老師們的教學常規,我們將繼續聽隨堂課。備課組組內聽課要求每月至少兩節,教研組每月至少聽一節推門課。聽完課後,我們會及時交流,對教師課堂不規範的行爲提出整改,幫助教師提高課堂教學的效率。同時,我們會按時進行每學期兩次的備課和作業檢查。每次檢查後,都會將結果反饋給老師,幫助他們及時調整自己的教學工作。

3.規範教學評價

爲了更好地將“基於課程標準”的評價融入教學全過程,發揮評價對學生學習的激勵、診斷和改進作用,我們將進一步修改校本作業——課課練和語文實踐作業。努力地使我們的評價緊扣教學目標,以便教師利用評價的結果來了解課堂教學目標的實現程度,教學活動中使用的方式是否有效,學生的接受程度和學習狀況,從而隨時調整自己的教學行爲,反思和改善自己的教學計劃與教學方法,不斷提高教學水平。

4.積極參與數字化環境建設與學習方式變革的研究

這學期,我們將在低年段開設一節雲課堂教學示範活動。利用先進的資訊技術輔助教學活動,充分調動學生的學習主動性,在學習過程中提升學習能力,激發學習興趣,獲得學習的快樂。此外,我們還會像上學期一樣,藉助雲課堂的平臺,指導學生運用移動終端,開展語文活動。

小學下學期教研工作計劃2

一、指導思想:

以學校工作計劃爲核心,以新《課標》爲引領,立足我校學生學習的實際情況,堅持面向全體,打好基礎,圍繞“真實、有效”的教研主題,以研促教,立足課堂,努力實現“紮實、高效”的教學,培養學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力,全面提高學生的綜合素質。

二、工作重點

1、教學常規常抓不懈,培養學生良好的學習習慣。

2、健全以課堂教學研究爲核心的教研,立足校情開展教研活動。

3、開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的提高。

三、主要工作:

1、落實教學常規,提高教學效率

本學期採用新教育本課框架,一年級爲單位,分單元備課,要求教師要認真把握教材,研讀教參,抓住重難點,結合我校學生的實際情況設計出適合本學科的優秀教案,教案儘量達到適合同頭課老師上課,但是每位教師在上課前要對教案進行修改,加入自己對教案的理解和設計,課後還要寫出教學反思,堅持“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度。對於作業的設計與批改,要認真對待,每月要接受學校的檢查,不僅次數要達標,(語文作業一、二年級每學期不少於50次,作文每學期16次)對於作業的設計、批改情況、學生的書寫等方面也要力求達到要求。

2、強化課改意識,改變教研形式

本學期將繼續努力探索課程改革與提高教育質量相結合,促進兩個發展:即教師發展、學生髮展。首先,我們要“研”起來,一改往日的研課模式。本學期,我們的教研活動要努力在“實”上下工夫,在“新”字上做文章,努力提高教師的業務能力。本學期教研活動基本上採用集中與分散,集體學習與分組研討相結合的辦法,使教研活動豐富多彩,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。儘量做到每次每人都有意見或建議發表,努力提高全組教師的業務水平。本學期繼續採用同題異構的教研模式,同年級的老師針對同一課在其他班進行磨課,同級老師再在一起研課,指出執教老師課堂上優點和不足之處然後修改,最後再上我們學校的教研課。本學期我們觀課、研課還在週三上午的時間深入研究課堂教學,使每次研課都能讓老師從中有所學習,有所收穫。同時,每一位語文教師都要把《語文課程標準》中的基本理念熟讀牢記並真正內化爲自己的教學理念與行爲。

3、豐富教研活動,提高教研水平

(1)教研組根據學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動,各年級探討本學期的班級活動。

(2)繼續加強新課程實施的研究。着重加強對一年級、二年級的識字教學、三至六年級主要以加強習作指導和作文講評的研究爲中心,深化教學改革,不搞花架子,做到“真實、有效”。

(3)鼓勵教師開展教學反思。語文教師要錘鍊自己的教學語言,讓自己的課堂教學語言變得準確、生動、形象,爲學生示範。

(4)堅持集體學習研究和個人自學相結合的做法,語文組每位教師都要做一個終身學習者。除了參加學校規定的學習內容之外,個人根據自己的實際情況,制定自修內容,重在提高個人的素質品味。

(5)重視教學質量的考評工作,認真做好教學的測評工作。各年級要根據年級的教學實際,搞好教學測評,及時檢測,及時考評。另外,平時作業,要根據學生的實際儘可能佈置教師自己設計的作業,少做練習冊,多佈置開放性的作業,少做標準答案,在作業這一環節也要儘可能體現自主的特點,特別要重視學生的寫字與朗讀的訓練,把學生的寫字與朗讀列入到考查內容上來。

(6)開展課改研究活動。一是每週進行兩節的教研究活動課;二是根據學校計劃,本學期新教師、老教師每人上一節觀摩課,共同學科的老師研討,在活動中,要發揮學科帶頭人和骨幹教師的作用。

4.組織各項活動和競賽,創設展示才華的平臺。

(1)舉辦讀書節,進行讀書競賽活動。每學期組織學生讀好三本書,開展大量閱讀活動,並要求做好讀書記錄和古詩詞的積累與背誦。同時老師要每人研讀一本教學專著,和學生一同成長。

(2)舉行課堂教學彙報課。

(3)各年級組織學生參加專項競賽,如寫字比賽、作文比賽、朗讀比賽等。

(4)作文興趣小組加大力度開展輔導工作,培養寫作苗子。

(5)撰寫論文和教學案例,積極參加鎮教育學會分會的評比活動。

(6)是社會調查活動。鼓勵每個年級有計劃的進行社會實踐調查活動,走出校園,豐富孩子的課餘生活。

四、具體工作安排:

二月份:

1、制訂教研組工作計劃及各年級語文教學計劃;

2、制定教學進度表。

3、備課、學生作業月查。

三月份:

1、常規教學;

2、認真上好教研課。

3、備課

小學下學期教研工作計劃3

一、指導思想:

以提升質量爲核心,深化課程改革,本學期,教研室將不斷創新工作思路和工作方法,繼續以提高教育教學質量爲宗旨,踏踏實實抓規範,紮紮實實提高效率,關注學生的綜合素質和全面發展,關注教師的專業成長和自我提升。

二、目標任務

1.教學管理有突破。強化學校教學常規管理,實現教學管理的規範化、精細化、品質化。

2.教學研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、進一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。

3.教育教學質量有新提升。夯實學生基礎,抓實根基教育,強化基礎知識教學,重點抓好四五六年級的月考分析工作。

三、工作措施

(一)加強師資隊伍建設,促進教師專業成長

(1)學校要透過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的資訊來源,積極鼓勵教師透過平時自學、網絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,透過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念。

(2)多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。採取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯繫,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,作一次學習彙報,或上一節移植課。

(3)加強骨幹教師的培養,充分發揮骨幹教師的示範輻射作用,爲40週歲以內的骨幹教師、青年教師搭建平臺,爲他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業成長。本學期決定組織一次骨幹教師展示課。

(4)繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,切實抓好活動的落實和效率的評定,透過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰水平,使他們儘快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要加強基本功訓練,平時練習說普通話,練習寫“三筆字”,要做到集體學習與個人自學相結合,理論學習與教學實踐相結合,平時學習與定期交流相結合,記讀書筆記與教學反思相結合。

(二)實施高效課堂,持續推進課堂教學改革

1.實施有效教學,打造高效課堂,以課題促課堂。

2.組織推門課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課,瞭解情況,探討策略、解決問題。要求每位教師每學期聽課不少於15節,青年教師、年級主任、教研組長不少於20節,教學領導每人每學期聽課不少於30節。聽課後要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發現一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。

3. 進行高效課堂教學模式改革,轉變教學觀念和教學行爲,各年級主任負責,各備課組長協助,精心撰寫學案,改革課堂教學模式。課堂教學的重點真正放在培養學生自主、合作、探究的能力上要抓好小組建設,使課堂教學改革逐步走向正規。

(三)嚴抓教學管理,爲質量提升提供保障

1.進一步強化教學組織、教學計劃、教學過程、教學評價和教學研究工作五個教學環節管理;定時與不定時地對學校的教學常規管理工作進行檢查,深入課堂,發現問題,解剖問題和解決問題。

2.改進教學常規管理。完善教學常規制度,建立教學常規管理的“實施—監控—評價—改進”體系。有效實施集體備課,集體備課要體現“三讀六說”,即讀教材,讀教學用書,讀相關素材;說目標,說重點、說難點、說教學準備、說教學環節設計,說訓練設計。說先前經驗與教訓。杜絕無教案上課的現象。組織教案展評,鼓勵表彰先進個人。

(四)深入開展教研活動,增強活動的針對性和實效性

1.優化校本教研方式。堅持實用實效原則,積極開展年級教研、校本教研、網絡教研等教研活動,研究教學難點,破解教學難題,及時解決教學和管理中出現的新問題、新困惑。防止形式單一,方法僵化,有效解決教學中的問題,促進教師教育教學能力的提高。

2.開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。

①同課異構:第2、3、4周進行組內研討課,由各教研組長具體負責,採用獨立備課,組內聽評,反思改進的教研模式。要求組內同學科教師同上一節課,在課堂上演繹不同的教學風格,共同研討,提高教學質量。包年級的領導、教學校長、教務處、教學研究室人員蹲點聽課。

②新聘教師彙報課:上學期和本學期招聘了新教師,爲了讓她們儘快進入角色,適應學校工作,及時瞭解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,組織一次新教師彙報課。

③評優課:舉行第二屆校教學能手評選,評出優質課,選拔校級教學能手。

④骨幹教師、青年教師(40週歲以下的省、市教學能手)展示課:組織骨幹教師進行展示,研究、探索學科教學模式,抓好小組建設,提高課堂教學效率。

⑤名師邀請課:利用教研活動時間邀請校外教學名師來校做講座、作課,最大限度發揮名師的示範引領作用。

3.切實開展課題研究活動,爲課程改革實驗服務。本學期繼續進行“先學後導,培養學生自主學習能力”的課題研究,着力推進高效課堂建設。將繼續圍繞課題開展研究,並認真做好課題研究的撰寫及實驗資料的收集工作。

4.繼續開展教育敘事活動,鼓勵教育把自己的教育心得撰寫成文與全體教師交流學習,鼓勵教師每月寫一次教學反思或教學札記,鼓勵教師積極撰寫經驗文章,參與各級交流、評獎、發表。

(五) 拓寬評價內容,完善我校教科研常規管理評價制度。

1.充分發揮評價的激勵功能,有效調動教師的積極性。針對教學工作中出現的'新情況、新變化,及時修改完善我校教學常規考評制度,不僅要獎勵先進,還要對有突出進步者加大表彰力度,形成教學評價的長效機制。

2.抓好教學質量的全程監控。對學生質量檢測多元化,以考促教,以考促發展,確保教學質量全面提高。本學期組織四五六年級的月考。每個單元自己出題,每位老師都來命題,共享教學資料。考試結束後,教研組長組織同組教師做好分析,及時發現問題,提出改進意見。

每月活動安排

三月:

1.制訂教研計劃,收繳有關工作計劃

2.交流教研計劃

3.集體備課

4.學習新課標

5.教學常規工作檢查

6.集體備課

7.組內研討課(同課異構)

四月:

1.撰寫教育教學反思

2.課題研討

3.集體備課

4.骨幹教師展示課

五月:

1.學習課標

2.集體備課

3.教學常規工作檢查

4.新聘教師彙報課

5第二屆校教學能手評選

六月份:

1. 教案展示

2.期末複習研討

3.教研工作總結

4.集體備課

5.四五六年級月考

6.名師邀請課

七月份:

1. 上交教研總結

2. 總結評比

小學下學期教研工作計劃4

一、指導思想

在武進實驗小學集團化辦學的背景下,以學校新學期工作思路爲指導,以強化教學管理爲抓手,以推進課程改革爲重點,以全面提高教育教學質量爲目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,努力開創我校教學教研工作新局面。

二、工作重點:

1、強化語文學科建設,着力推進學科重點工作。

2、教學常規常抓不懈,進一步完善、規範教學行爲,繼續落實推門聽課制度,加強與備課組長的合作,促使語文教學課堂有效益,教育教學有實效。

3、健全以主題教學研究爲核心的教研,以教研組爲單位開展磨課活動,積極參加集團內的校際教研活動,快速提升語文教師的課堂教學水平。

4、在集團化語文條線活動整合的基礎上開展豐富的語文實踐活動,培養學生良好的閱讀習慣,重點激發學生的閱讀興趣。

5、加強科研指導,大力推進語文學科中“靈動”課堂的研究性學習,倡導自主探究、實踐體驗和合作交流的學習方式。

6、繼續開展低、高段“青年教師成長俱樂部”活動,並不斷加入“新鮮血液”,壯大隊伍,做到有計劃,有重點,有序列地培養。

三、主要工作:

(一)加強理論學習,深化課程改革。

1、準確領會核心素養,並思考部編版教材的核心素養,關注當前的課堂轉型,結合期初區教材培訓,擬定各年級教學計劃、教研活動計劃。

2、關注省市區級各項教研活動,積極派老師外出學習,同時要將所學經驗及時反饋給所有老師,一人學習多人受益。

5、努力構建“靈動”的語文課堂,以“四自精神”和“大語文觀“的理念來關照語文的課程建設與品牌打造。

(二)嚴格常規管理,確保質量底線。

1、關注課堂教學,確保常態的課堂教學水平。加大“推門課”的力度與廣度,關注教師的日常工作狀態與研究狀態,繼續研究“如何促進常態課進入研究狀態”。明確教研組長每週聽課任務,加強對組內成員的指導督促。

2、認真落實學校的“減負”規定,根據本學科特點制訂相關規則,進一步對“作業備案”進行調研跟蹤,採取有效措施對每個班級的學生負擔進行了解,發現問題及時與相關人員溝通,及時解決。在調查研究的基礎上挖掘在減負增效方面的經驗,積極宣傳相關教師的做法,營造一定的輿論環境。對影響學校形象的個別案例及時處理。

3、實施後進生備案制,實行教研組長負責制,落實後進生的輔導措施。在此基礎上實施巡課管理制度,及時瞭解教學動態,監控教學過程,進一步規範課堂教學行爲,逐步使學校教學管理走向精細化、科學化,使學校教學常規內化爲教師自己的行爲。

4.繼續抓教學流程六大環節(備課、上課、聽課、作業、課後輔導、考查測試)的管理,健全常規管理體系。要求教研組長每月對本組教師各項教學常規工作進行全面檢查,並作好登記;課程部有針對性地對組內教師常規工作進行抽查並作好登記。期初和期末,配合課程部組織兩次全校性專項檢查,根據一學期檢查的實際情況,結合課堂教學考覈作綜合評定。

5、每月組織一次教研組長交流會,提升教研組長的管理水平,加強教研組教風、學風的建設,明確職責,創新教研手段。

(三)藉助多種渠道培訓,促進教師專業發展。

1、教研組活動要求採用“主題引領、連環跟進”的校本教研模式開展。本學期以“基於課程視野,打造靈動課堂”作爲研究重點。以語文課程的視野,選擇適切的課堂教學內容,運用靈活的語文教學策略,在關注言語表達的同時,突出培養語文課程的核心素養。

2、組建各種層次的教師專業發展共同體,加強梯隊建設。啓動主題學習活動,增強教師發展意識和課程意識。

4、本學期以“靈動課堂”課題理念,把研究與日常教學緊密結合起來,開展有實效、多形式的校本教科研活動,實現教研活動爲教學服務的目的,達到教學科研一體化,不斷提升教學質量和科研水平。

具體安排:

四月份

1、各教研組組制定學期活動計劃

2、期初教學研討活動

3、做好疫情期間學生學情摸排工作

4.全體語文教師參加教材培訓

五月份

1、課堂教學研討活動

2、低年級硬筆字書寫專題討論

六月份

1.課堂教學研討活動

2、整班朗誦專題討論

3、整理、上交資料

4、撰寫條線工作總結

小學下學期教研工作計劃5

一、指導思想

本學期我校語文教研組本着以教師爲主體,以問題爲動力,以課題爲載體,以新的課改理念爲導向,繼續以深化課堂和教學改革爲主題,以全面提高教學質量爲目標,以各年級教研組爲依託,充分發揮教研組 ,研究、指導、服務的職能,努力提高語文課堂教學效率,紮實有效開展語文學科教學研究,開創我校語文課程改革新局面。

二、工作目標

(一)學好理論,更新觀念,提高素質

語文教學應按照語文和語文學科的特點,適應的社會需求,強化語文的人文性、實踐性、實用性,提高學生的語文素養。爲了適應這種新形勢,不被淘汰,我們全體語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點:

1、認真學習先進的教育教學理論,通讀一、二本理論專著。結合語文教學實踐,透過專題學習和討論,提高自身的理論素養,更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。

2、及時瞭解語文教學的動態和語文教改趨勢,開拓視野、拓寬語文改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收並消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的語文教學“內功”。

3、緊密結合教育教學實際和課題研究,並根據自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。

(二)狠抓常規,改革教學,提高效率

1、對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務意識,轉變學生的學習方式;改革陳舊、呆板、單調的語文課堂教學模式,研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式;語文課堂要注重激活學生的求知慾,培養學生自主學習的習慣和能力,突出創新精神和實踐能力的培養;堅決做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,研究和實施分層分類教學;努力促使課堂教學結構的最優化,大大提高語文課堂教學效率。

2、加強常規調研,確保減負增效。青年老師每學期每人至少上一節教研課;教研組成員,非特殊原因,儘量參加;課後,及時評課。

(三)加強課題研究,注重學生素養

語文教學應當在教給語言知識的同時,着重於引導應用,培養學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識爲主的舊教育,到着眼於培養學生應變能力和創新能力的新穎教育。爲此,我們要加強課題研究,注重培養學生的語文素養。

(四)加強交流,共同成長

作爲語文教研組的中堅力量,我們青年教師之間要加強交流,資料共享,相互切磋,共同提高,使自己能儘快提高、成熟。

(五)開展科研,突現重點

1、 透過聽課、評課的研究方式及時與教師進行討論、反饋,評析課堂教學的成功與不足,共同商討教改方向和教改措施,提升教師課堂教學的智慧。教師要按時參加活動,參與討論,提高專題研究的效益。

2、在教學之餘多寫實踐中有自己思考、實踐的文章,加強對課堂教學行爲的反思。提升水平,提高修養。

3、創設濃郁的教研氛圍,組織教師認真參加各級各類教學業務學習、教研活動,組織校“大課堂、跨學科”;開展“同課異構-連環改進”校本教研活動。學期初確定本教研組的活動專題,以教研組爲單位開展活動,提升教科研活動的質量和品味,提高教師的課堂教學能力。

三、具體安排:

四、工作重點:

三月份:

1、 學習語文課程標準,熟悉教材,制定教學計劃。

2、聽新教師的課

3、“輔優補差”工作交流

4、教學常規檢查

5、月考

四月份:

1、檢查學生作業

2、教學常規檢查

3、月考

五月份:

1、 期中質量檢查及反饋

2、 3—5年級作文比賽

3、薄弱年級跟蹤聽課

4、教學常規檢查

六月份:

1、檢查學生作業

2、教學常規檢查

3、月考

七月份:

1、複習迎考

2、教學質量測試

3、總結、交流