康復科護士長個人工作述職報告（精選5篇）

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，在這段時間的工作中我們透過努力，也有了一點收穫，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！如何把述職報告做到重點突出呢？下面是小編爲大家收集的康復科護士長個人工作述職報告（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

康復科護士長個人工作述職報告1

尊敬的各位院領導、科主任：

大家好！

下面我結合康復科一年來的工作，作一簡要述職，不妥之處，請批評指正。

20xx年是不平凡的一年，不得不再次激動，因爲我院在不斷的創新，跨越一個個新的歷史飛躍，取得了令人矚目的成績，並透過資源整合，與人民醫院成功合併，可謂醫院歷史上的一個新篇章。作爲康復科一個小科室，一年中也在奮鬥着、努力着、同時也和大家一樣，充分享受着這來之不易的收穫和喜悅。下面我分幾個小題來介紹：

一、一年來

在院黨委正確領導下，全科人員積極努力的完成了各項任務，做到政令暢通，能將每次院週會精神原原本本貫徹下去。工作無小事，做到事無鉅細，完整執行。

二、科室管理到位。

做到有章必行，將各項工作，如：醫院組織的爲地震災區捐款、捐物；以及各類政治學習、業務考覈、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩執行，穩步發展。

三、注重精神文明建設。

我們經常組織專門學習和討論，結合中醫康復特點，講究治神爲先，鍼灸治病必先治其神，正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎，心無內慕，如視貴人”。所以在臨牀工作上要求大家針刺時先調神（指的是先和患者溝通，和言細語，溫柔體貼），鍼灸時運氣於手，全神貫注於針下，靜以侯氣，慎守勿失，醫生以鍼灸治病，針道至精至妙，醫者專心致至，心靈相通，密切配合，則生奇效。可謂精誠所至，金石爲開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報，20xx年我們分別接待了美國、日本等國及北京等外地患者數十名，我們都給予了周到的服務及精心治療，受到了遠道而來患者的好評。並收到錦旗3面，表揚信6封。爲醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業務發展。

由於平時注重學習積累，20xx年共有6篇論文發表，其中：中國鍼灸雜誌一篇，上海鍼灸雜誌2篇，中西結合雜誌1篇，中醫藥資訊雜誌1篇，中華全科雜誌一篇，5篇國家級雜誌發表，省級雜誌發表1篇。20xx年3月《中藥穴位注射治療眼肌麻痹》透過市級科技成果鑑定，專家委員會認爲達到國內領先水平，準備申報市級科學技術進步獎。

中醫康復歷史悠久，治療範圍廣，療效好，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨牀實踐，我們總結了4條學習經驗：

第一，向文獻學。尤其是“內經，洋洋30萬鉅著，古之稱之爲針經，時至今日仍然成爲醫家必讀之經典，所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

第二，向名師學。收集全國各地名醫之薈萃；如：全國鍼灸泰斗賀譜仁、世界鍼灸聯合會主席王雪苔；中科院院士、天津中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授，這樣才能使我們不斷進步成長。

第三，向同道學。就是互相學習取長補短，向西醫學，就是中西醫結合融會貫通，向在座各科主任學，學看CT片、化驗單等，將西藥中用，達到療效疊加，提高中西醫結合治療疑難雜症效果。

第四，向患者學。仔細傾聽患者反應，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得爲患者服務的資本。20xx年恰逢盛世，迎來中醫事業發展的春天，國務院原副總理xx在20xx年指出“要切實推進、繼承、創新，充分發揮特色優勢，堅定不移的發展中醫事業”。市衛生局領導審時度勢，開展了中醫藥萬里行活動，並及時召開了保定市“中醫藥工作會議”，我作爲保定市綜合醫院唯一代表在大會發言，題目是“中西結合融會貫通、打造綜合醫院康復科新領域”，得到了局領導的肯定和與會代表的好評，我同時被評爲“保定市名中醫”。20xx年保定日報、保定晚報和院報分別對我科進行了多次報道，健康報於20xx年12月以“穴位注射治療頭痛”爲題對我科工作進行了報道，不少外地患者慕名前來求醫，均收到了好的治療效果。

五、我院康復科依託深厚的中醫鍼灸學底蘊和綜合醫院實力，奮發進取、敢於創新。

丹麥醫學代表團的成功參觀訪問，以及國內外和省內外多家醫院來人蔘觀和進修學習，搭建了相互交流的平臺。同時，我科也先後多次派人到北京市中醫院、北京東直門醫院、北京東方醫院、天津中醫學院附屬醫院進修學習，20xx年又派人蔘加了在北京舉辦的全國“中風後遺症康復”學習班，天津舉辦的“全國刺絡放血”會議，回院後即結合臨牀開展了工作，取得了立杆見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力，爲我科多渠道培養人才，爲科室發展儲備了技術力量，奠定了持續發展的基礎。

六、院領導給予了我們一個很好的平臺，提供了發展機遇。

我們康復科也要憑藉其深厚的中醫底蘊，藉助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障，才逐步發展成爲一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科，使社會效益和經濟效益實現了雙贏。20xx年我科完成經濟收入99萬元，20xx年完成經濟收入爲88萬元；與xx年相比增長12.5%，雖不算完美，但也算圓滿。20xx年工作計劃：

爭取完成市級科研課題一項，發表論文3篇，開展新技術3-5項。希望在座的各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義，請院領導繼續給予支援，各位主任保持良好的合作，使我們康復科的診治水平進一步提高。並藉助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。

存在的問題：

1、雖然一年來工作中未出現差錯，但是，個別人員存在落實操作規範不到位現象。

2、由於鍼灸室房間面積大，冬天室溫偏低，在一定程度上影響治療效果，需要領導在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會，再次感謝郭院長、舒書記、主管院長和各位院領導，以及職能科室各位領導，在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支援。謝謝，述職完畢。

康復科護士長個人工作述職報告2

我們醫院所有實習護士，在康復科實習過程中的工作表現，均得到了主任和帶習老師的好評，對於康復科未來的發展，和整個康復醫學今後幾年的發展，給我們同學們樹立了以後就業的信心和積極性，我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧！我們起步就要比別人低，以我們現在的學歷我想工作還是很難找的，但是又因我們這個職業的非凡化，所以在目前的就業應該是黃金時間，我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下繼續深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步，明白活到老學到老，時時刻刻都要學習豐富自己的真理！胥主任的話肯定我們的工作，給了我們更多的信心！之後護士長對我們在康復科的成長髮言，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題，也祝願我們今後會更好！

同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價，各治療室老師一再對我們給以好評，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到後來能獨立操作，這些同學們所收穫得到的，都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識，讓我們能得到很好的學習條件，我們操作中出錯的時候，老師並沒有嚴肅的批評我們，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯！在主任老和師對我們的.評價下，同學們得到的遠遠不不止這些。在爲人處世醫患關係中，我想我們已經融入了社會中，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助！

對於我們實習同學而言，康復醫學科就像是一個新的大家庭一樣，讓我們得到了很好的照顧，學會了怎麼做人，學會了自己應該有一份責任心，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識，也同時向科室提出了一些好的建議，有些問題也得到了採納，對於我個人從09年7月隨同學來到這裏，第一個考驗我的是瀘州炎熱的夏日，但是我很快適應了過來，專心的投入到緊張的實習工作中，初入社會的我對很多事都佈滿新鮮感也很好奇，我在理療、鍼灸、運動治療室實習中，我的老師和藹可親，並不像我想象的那樣嚴肅，他們細心地指導操作技能，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現在可以獨立的完成一個需要康復的病人。

康復科護士長個人工作述職報告3

一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支援和幫助下，在本科室全體工作人員共同努力下，較好的完成了本科各項工作任務，保證了科室工作的安全穩步執行，取得了一定的成績，現總結如下：

一、科室管理進一步加強，工作流程進一步理順。

今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規範》、《住院患者康復治療的相關規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科質量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫院康復醫學科患者知情同意書》等相關規定，讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求，做到規範治療，避免差錯事故的發生。

二、堅持理論知識的學習，打造學習型團隊。

1、堅持每週二科週會制度，以傳達週一院週會精神，讓科室全體職工瞭解醫院現階段的主要工作情況。

2、每半月組織一次科室業務學習，以病例討論和科室內講課爲主，學習了《Bronnstrom》、《關節鬆動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區康復》、《麥肯基療法》、《心肺復甦》、《腦卒中吞嚥障礙的治療》等。

3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導工作，今年月邀請了同濟醫院康復科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協和醫院康復科王剛主任來院交流指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

4、積極外出學習與培訓，參加了院外各類新技術、新方法學習班21人次，其中包括《言語語言康復治療》、《神經病學術年會》、《睡眠治療》、《肌內效貼的應用》、《武漢鍼灸學會學術年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續教育學習。

三、積極引進和運用新技術。

1、引進BOBATH球，對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練，以提高和鞏固康復治療效果。

2、引進肌內效貼，主要用於運動性損傷的治療，調整肌肉表現、減輕疼痛、減輕水腫、增加關節活動度。不但增加了治療的手段，而且提高了經濟效益。

四、推介科室，擴大服務半徑。

一年以來，我院病人每月都在增加，經濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前，病人的總數達到康復科治療的上限，經濟效益處於飽和狀態，經濟收入達到一個瓶頸，康復科要想做大，首先要解決的是優化病人結構，提高經濟效益。

康復科護士長個人工作述職報告4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xxx，來自xx市內鄉縣。我今年xx歲，20xx年獲得護士執照，20xx年獲得護師資格。畢業後一直工作在一線護理崗位。

在工作任職期間，我嚴格遵守科室的紀律，認真工作。

一、加強護理質控，嚴格落實核心制度

透過每週一次不定期檢查，對科室出現的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患於未然，強化護士的護理安全意識。

二、加強病房管理

做到護理單元的整潔，努力創造一個安靜、整齊、舒適的休養環境。

三、加強基礎護理，提高病人滿意度

透過開展了優質護理服務示範病房，積極發揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理，並增加基護班，努力做好病人生活護理和健康教育，透過滿意度調查，每月評選最佳護士，並與績效考覈掛鉤，以提高護士工作積極性。

四、加強護理表格書寫質量，對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。

五、努力提高護士業務素質

每月組織業務學習並進行技術操作考覈並加強專科護理培訓，在5.12護士節理論知識競賽中榮獲一等獎，對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考覈，合格者予以上崗。

六、努力提高護士應及能力和急救能力

組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

七、急救藥械做到專人管理，做到“四定”，並做好檢查登記，使其處於應急狀態。

康復科護士長個人工作述職報告5

各位領導，各位同事：

大家好！

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的20xx年即將過去，在院領導的領導下，全科通力合作，協調發展，在汗水和智慧的投入中，收穫了新的成就，新的進步，新的跨越。看到科室發展前景蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。

我自負責康復科工作以來，在全科人員及全院各相關科室的大力支援下，透過自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績：康復科的規模不斷擴大；收治病種不斷拓展；新技術、新業務不斷運用；社會效益、經濟效益日益提高；科室管理逐漸正規化、規範化；門診、病房、餘蔭院社區康復正在按計劃逐步推進。

在工作中我能夠忠實履行職責，不斷完善自我，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總體感覺：自己是稱職的，能夠勝任本職工作，對得起院領導的信任，對得起科室同事的支援！現將任職後的主要工作述職如下：

一、以調整結構、整合資源爲突破口，在不斷的改善環境中、持續的技術運用中提高社會效益與經濟效益

由於各方面的因素，目前康復科分門診二樓、住院部五樓、餘蔭院社區康復三塊。爲了康復科的健康穩定持續的發展，我擬定了建立康復科可行性報告，康復科發展與規劃，康復科設備購置可行性報告，社區康復需求表，建立康復科病房的前期工作報告，按照穩定存量，發展增量的思路開展工作。主要有重新調整科室佈局，改善就醫環境，按照現代康復的要求初步建立起門診二樓康復評定室、運動治療室、作業治療室。

重新規劃住院部五樓的物理治療室、傳統康復室；逐步促進餘蔭院以單一的臨牀爲主向臨牀與社區康復相結合的轉變，重新佈置餘蔭院的功能設定，增加了超聲霧化、氧療、光療、中頻治療、血糖普查等項目，開展了合作醫療業務，家庭病牀服務正在穩步推進、中醫治未病的天灸療法等老年健康服務也在餘蔭院開展，這些工作均得到鎮、餘蔭院領導的認可；康復科病房工作有聲有色，表現勢頭良好。一個具有發展潛力的現代康復科基本成形。

二、以提高制度管理爲根本，在不斷學習的基礎上保證業務的標準和質量

努力營造學習的氛圍，以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。按照醫院的規劃，結合科室實際制定康復科工作制度、運動作業治療師職責、物理治療師工作制度、鍼灸師工作制度等，對照制度各司其職，責任分解到人，做到人人有壓力，人人心情舒暢的良好氛圍。充分落實康復科三級醫師查房制度，強化病歷書寫質量，掌握門診業務流程，做到以制度約束人，以制度促進人。讓科室人員適應制度，自覺參與制度，做貫徹制度的主人，因爲這些制度的保障，現在科室基本運作正常。

三、以強化技術運用爲着力點，在不斷更新技術手段中鞏固老患者，吸納新病源

由於病人求醫的盲目性等多種原因，科室相互竟爭激烈，爲了加大競爭力度，在鞏固老患者吸納新病員方面，我科面臨着巨大的挑戰，爲了保證科室各項業務的不斷髮展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，透過技術改進、更新服務手段來鞏固病員羣體。

如加強病房建設力度，極力動員病人住院系統規範化治療，以此提高療效，既增加了科室的主動性，技術運用的有效性，又改變了病人對康復科工作的狹隘認識；加強新技術的運用：透過引進康復治療師，填補了醫院以前腦卒中、腦外傷、骨折術後、腦癱等功能訓練的空白；新增了中醫‘治未病’的健康管理業務；開展了骶管注射治療腰椎間盤突出症、定點旋轉復位配合星狀神經阻滯治療頸椎病、小針刀、集束灸等業務；堅持康復臨牀與康復教育的有機結合，向患者宣講康復醫學是最環保的低碳醫學，康復醫學的核心是功能訓練，全面康復，融入社會，改善生活質量。

堅持將這些理念灌輸給病人，讓病人作出合理的選擇。堅持用“事業心”“愛心”和“恆心”爲患者提供親情服務、放心服務。堅持技術的“合縱連橫”，藉助更高的技術平臺促進科室發展，透過自已的努力，我現在是廣東省康復醫學會委員，被聘爲佛山市推拿學研究會理事。

四、以和詣發展的理念爲牽引，在堅持行爲影響、示範引路的前提下激發同事工作熱情

在日常工作中，堅持把“懂技術、會管理、善溝通”作爲自已的工作目標和方向。注重自身的形象，要求別人做到的，自己首先堅決做到，要求別人不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點搶先到位，集中學習首先到場，急難任務爭先上陣，在別人心目中樹立了善於吃苦，勤奮工作良好的形象。“業精於勤荒於嬉，形成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作爲科主任，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神。

一年來，重大節假日我基本沒有休息，在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助科裏的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背後一套，並主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心裏話願意和我講，困難事願意找我辦，有效的保證了全科人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大傢什麼事都能以科室利益爲重，講團結，講協作，和詣發展，出色的完成了各項工作任務。