大學生就業壓力調查報告
2015年的畢業生人數持續走高,達到近750萬人。畢業生人數年年遞增,就業形勢不容樂觀。連續幾年的“史上最難就業季”給人的感覺就是,就業沒有最難,只有更難。那麼事實真的如此嗎?畢業生們就業壓力的根源在哪裏?日前,某大型網站公佈了2015年大學生就業壓力調查報告,快來看看吧~
圖一:2009年~2015年就業總趨勢圖
從圖一中可以看出,真正的“史上最難就業季”在2009年。從2009年至2015年的就業壓力總趨勢中可以看出一個規律——就業壓力呈波浪型,下降與上升逐年交替進行,只不過起伏的幅度不同罷了,並不是直線型的上升或者下降。因此,2015年雖然相較2014年的就業形勢呈上升趨勢,但仍在正常浮動範圍內,更談不上所謂的“史上最難“。
圖二:2011年~2015年畢業生畢業選擇趨勢圖
圖二的數據顯示 ,畢業後選擇直接“就業”的爲歷年來的主體人羣。2015年的畢業生中,選擇“考研”的人數較2014年有明顯下降、選擇“創業”的人數則有所增長。這些結果表明,高學歷不再是求職者所追求的主要目標,因此往年的考研大軍中已有相當一部分分流到”直接就業“和”創業“這兩大人羣中去了,這也是導致今年畢業生就業壓力回升的主要原因之一。
圖三:2015年畢業生期望月薪與壓力關係圖
如圖三中曲線所示,畢業生的壓力體驗呈現出隨着期望月薪的增加而降低的趨勢,換言之,過低的期望月薪反而意味着更大的壓力。分析指出,這是因爲對薪酬期望較高的畢業生往往能力較強,競爭壓力較小。反之,各方面能力較弱的畢業生儘管對薪酬期望不高,但會因爲沒有顯著的競爭優勢而在求職時較爲被動,即便找到工作也會產生一定程度的焦慮。
圖四:2015年畢業生期望工作地點與壓力關係圖
從圖四中可以看到,隨着期望工作地點從直轄市到基層的鄉鎮,求職者的壓力體驗幾乎呈現直線上升趨勢。在大城市工作,畢業生無疑會面對更多的外在現實壓力,諸如住房、交通、競爭、生活環境等。
但不選擇大城市而去偏遠的'小城乃至鄉鎮工作的畢業生,表面上看會承受較輕的壓力。事實上,他們的選擇更多是出於迴避在大城市工作的現實壓力,他們也會因此產生更多的心理壓力,諸如擔心個人職業發展、薪資報酬等。
圖五:畢業生入職階段與壓力關係圖
就圖五所反映的數據來看,畢業生的入職階段不同,壓力體驗也會有顯著區別。往屆畢業尚未入職的人,其壓力體驗遠遠高於其他人羣。而應屆畢業已經入職的人所體驗到的壓力最少,甚至少於在校的低年級學生。分析指出,這說明對於畢業生來說,找到工作纔是硬道理,入職成功與否直接關係到他們的壓力大小。
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