班級管理制度細則 (九年級)
一、班級的人事安排:
普通學員 班級管理員 課代表 學習組長 行政組長 班委會
班委會成員:班長、副班長、團支書、學習委員、勞動委員、生活委員、紀檢委員、體育委員、文娛委員;
二、 德育評比細則:
1、評比時間:每月月末
2、評比範圍:每小組
3、評比方式:由班長牽頭,行政組長組織每個組員對每位組員當月的表現進行集體討論後,根據每位組員的表現進行綜合評分,評定特優、優、良、中、差五等;(中間如個人有意見的可當面及時提出,如討論決定後提出,不予受理。)
4、評分以75分爲基分,60分以下爲差,60-75分爲中,76-89分爲良,90-99分優,100分以上爲特優;
5、每小組根據這個評分結果上報到班主任處,由班主任協同班幹部選出每月評比一次 “班級之星”,張榜公佈,並選出一位最優生,由宣傳委員寫出簡短事蹟出在黑板報上。
6、獎勵制度:凡獲得“班級之星”稱號的同學,除張榜公佈外,還可得到一定的獎勵,獎勵資金由班費出,另外年終班級各項先進評比從中間選出最優者當選,班幹部從中擇優擔任。
懲罰制度:獲差等的同學,要在全班做檢討,必要的通知家長到學校協商解決,併爲班級做好事兩件。
三、加分項:
1、能按時完成老師佈置的家庭作業,練習和練習冊,加5分。
2、能按時完成老師交給的背誦、默寫任務,並且完成情況良好,加3分,特別好加5分。
3、能堅持完成好自己的勞動任務,不偷懶,且勞動成果好,加5分;
4、能保證每節課積極舉手回答問題,並得到老師的點名表揚的加5分;
5、作業完成情況好並得到老師表揚的同學,加5分;
6、爲班級爭得校內榮譽的同學,加5分;爭得校以上到縣級榮譽的加10分;市級到省級榮譽的加15分;國家級的加20分;
7、積極爲班級建設出謀劃策的同學,其建議得到班級採納的,加3分;
8、每次月考每科考試130分以上的同學加8分,110--129分加5分,90-99分加 3分;
9、幹部能堅持帶頭完成任務,協助好班主任和班長完成班級日常管理的加5分,特別好的加8分。(此項由班長和班主任協商評出)
10、能關心幫助同學,和同學相處融洽,不罵人,不講髒痞話的同學加5分;
11、能聽從老師安排,尊敬老師,見到老師能主動打招呼的同學加5分;
12、全班參加學校活動得獎的,每人加5到10分。
13、能及時舉報班級內的異常情況且舉報情況屬實無誤的同學,視情節加5到10分,
14、一月內出滿勤的同學加5分。
扣分項:
1、不能按時完成老師佈置的家庭作業、練習和練習冊,扣5分。
2、不能按時完成老師交給的背默任務,並且完成情況太差,扣5分。
3、不能堅持完成好自己的勞動任務,經常偷懶,扣10分;
4、每節課不能積極舉手回答問題,並被老師的`點名批評的扣5分;
5、作業完成情況不好並被老師批評的同學,扣5分;
6、得到班內處分的同學扣5分,得到校級處分的同學扣10分,爲班級日常評比扣了分的同學,扣10分;
7、不能積極爲班級建設出謀劃策並經常破壞班級團結的同學,視其情節輕重扣5到10分;
8、每次每科考試不及格的同學扣3分;
9、幹部不能堅持帶頭完成任務,不能協助好班主任和班長完成班級日常管理的扣5分,特別差的扣8分。班幹部起內鬨的視其情節輕重扣5到10分;(此項由班長和班主任協商評出)
10、不能關心幫助同學,和同學相處不融洽,罵人,打架鬥毆,講髒痞話的同學5到10分;
11、每兩週內經幹部檢查,個人衛生沒有注意的同學,每次扣5分。
12、凡犯重大失誤,經老師和家長勸導不服管教的同學視其情節輕重扣10到15分;
13、每月內出現學校扣分情況的,該組每人扣5分;
14、有遲到、早退、曠課現象並且經常請假的同學扣5到10分。
朱東佔
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