學校班級量化管理細則

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學校班級量化管理細則1

（一）班主任每月津貼

一、級務管理課時。

由值日行政監管，部主任安排負責本專業部學生管理，每次15分，按實際次數計算，總分60—180分。每週1—3次，每缺一課時扣50分，遲到一次扣30分。

二、班級量化管理。

由6部分組成，德育管理部門監管，總分300分+學生基數*5*管理系數+量化分+獎勵分+班主任齡獎。各部門按擬定量化管理條例進行管理，學生會配合。

獎勵分：當月評爲文明班的，班主任獲獎金50元。

文明班標兵：以總分爲主要依據，達到文明班標準的，公共部前2名、其餘專業部第一名爲“文明班標兵”，發放流動紅旗，並獎勵該班50元班會費。（相同名次由主管領導決定，經費在公用經費出）

三、學生基數計算。

每生5分，不足30人的按30人計算，多於60人的按60人計算。本班外出實習，由班主任全程跟進，量化數按比例計算，基數照常，兼領廠方補貼。

四、本校班主任齡。

凡在本校任班主任實數滿四年的，每多一年，增加10分/月的津貼。

五、浮動獎勵。

期末評優主要參考一學期來文明班量化管理成績，先看文明標兵班次數，再比不達標次數和文明班次數、達標班次數。獎金來自每月量化管理扣分的剩餘總額，每學期的A、B、C級獎金額不定。

六、標兵專業部。

主要依據：各班（量化分/管理系數+獎勵分）總和/班數

（二）班級量化管理

一、主要量化項目：

1、班主任常規工作（含某些特殊中心工作任務）佔30分。

2、兩操（課間操、眼保健操）、社團管理佔30分。

3、班級宿舍（內務衛生、作息紀律、公物護理）管理佔70分。

4、學生紀律及班風管理（校卡、校服、儀表、出勤及課堂、重大違紀等）佔70分。

5、綠化勞動活動（教室公區的花池淋水、勞動活動任務）管理佔30分。

6、班級衛生（教室、公區、衛生管理、保潔）管理佔70分。

二、加分項目（每項每月最高加分不超過10分，總分不超20分。）：

A項、代表學校參加各級文體學科比賽活動獲獎（可以是個人性質）。

B項、參加學校舉辦的班際（非個人性質）文體學科競賽活動獲獎。

C項、本班的學生幹部，在參與學校管理事務中，工作認真負責的。

注：比賽獲獎在活動結束當月加分。省市區鎮級第一名分別加5、4、3、2分。

三、文明班分層量化管理標準：

1、量化管理A級班――管理系數爲1.0

（5個幼師班，高二3個普高班、高三7個普高班――共15個班）

文明班標準：扣30分以內

達標班標準：扣50分以內

2、量化管理B級班――管理系數爲1.1

（09會計、09物流、高三3個證書班――共5個班）

文明班標準：扣40分以內

達標班標準：扣60分以內

3、量化管理C級班――管理系數爲1.2

（其餘09級及10級職中班――共12個班）

文明班標準：扣50分以內

達標班標準：扣70分以內

級務管理時間：

早7：20——8：00午14：00――14：40

晚18：10——19：00夜21：40——22：20

（四）班主任常規工作（副校長）

一、做好學期初班主任工作計劃，學期末班主任工作總結。按時按質完成有關工作報表（如上傳班務資料到政教處、違紀登記表、學籍冊、學生家庭報告冊、後進生轉化表、評語、學生評優表、公物登記表、班會費收支一覽表等）。

二、做好每月學生德育考覈量化管理登記工作，寫好班會教案（會議記錄）、談心、家訪工作日誌等工作，按時統一交級長檢查，再交政教處檢查。

三、要求班主任每天管理課間操，每週至少兩次（放假回來當晚必須一次）跟到宿舍巡視管理。另外，多巡視課室，跟進衛生清潔、宿舍、晚修管理等工作。

四、班會、校會、級會、升旗儀式、班主任工作例會、期中期末考試、文體競賽、勞動等等班級集體活動，班主任要準時到位組織好工作。

五、服從各部門主管的安排，認真按時按質完成上級下達的突擊任務。

六、不能惡語辱罵學生幹部，出現問題應向主管組長反映。

七、在管理過程中出現弄虛作假情況的，取消當月量化分，並與期末評優掛鉤。

以上每一環節不按要求做好扣1—20分。（執行：專業部主任、行政、校長）

（五）兩操、社團及升旗儀式量化管理細則（團書記）

一、每操及升旗儀式均由體育教師檢查督促和評分，體育科組負責每天、每週及每月的彙總，體育委員負責向班主任彙報當天情況。

二、量化管理細則：

1、全體體育教師要認真做好早煉、課間操的管理工作，抓好質量。升旗儀式或其他集會均由體育教師及班主任整理隊伍。體育教師的出席情況由當值行政登記。

2、要求班主任每天跟課間操，每操完畢，體育教師或級長要集中全級學生作總結。

3、全體師生都要參加升旗儀式，由體育教師檢查各班出席情況，並與學生會在教學樓檢查的人數覈對。

4、相關班級督促學生積極參與社團活動，社團活動缺席扣1分/人次。

5、上第六節課的老師要認真督促學生做好眼保健操。不做眼保健操（第六節爲體育課除外）的扣2分/次，該項由值勤行政、級長、體育教師及學生會共同檢查。

6、各班體育委員交叉檢查人數，體育委員請假必有班長代理，否則扣1分/次，抽查一個班的出勤，若與所報不符，則加倍扣除該體育委員所在班的分數。）。

7、遲到、早退扣0.5分/人次，曠操扣1分/人次，請假必有班主任的批條，否則當曠操處理，每月請假不得超過10人次，超出部分扣0.5分/人次。所有遲缺、請假的要在“備註”欄記錄名單。

8、穿拖鞋做操的扣0.5分/人次，並馬上沒收拖鞋。

9、隊列很不整齊，做操質量差，要全體留下在管理老師的指揮下重做，或以跑步等運動方式代替，並扣2分/次。不服從管理老師指揮的扣2分/次。

10、因科任老師拖堂而引起的集體遲到，要留下重做，並扣1分/次。學生集體罷操，扣5分，並對罷操學生作出紀律處分。

11、積極參與並學校或各級舉辦的文體活動，做好組織和安全工作，否則，酌情扣5—10分/次。

（六）學生宿舍內務紀律管理要求（政教主任）

（扣分細則以宿舍管理部門的具體要求爲準）

（七）學生紀律量化管理條例（政教主任）

一、學生考勤紀律：

1、每班一個月內請假人次不超過本班人數的20%，否則每超一人次扣0.5分；（特殊情況經政教處批准或有醫院證明、家長證明的可不計，每週一交翟進明老師處。）

2、遲到或早退扣0.5分/人次；曠課、不參加升旗儀式或各級會議扣1分/人次；

3、勞動課、義務勞動、文體比賽活動曠缺扣1分/人次；

二、晚修自習、課堂、教學區紀律：