教學輔導工作總結

教學輔導工作總結 最近在家整理了之前工作相關的資訊和檔案。一篇教學輔導工作總結引起我的思考，人與人之間存在着差異性，不可能人人都一樣的優秀。但我真心希望每個孩子都能走完他每一時期的發展區，達到他該有的高度。這個認識，使我能正確看待每個孩子，對每個孩子的要求力求不過，不及。我針對學生的具體情況進行分析，明確了培優補差的目標，制定了培優補差措施計劃。我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到展。

一、基本情況

我班學生共49人。學困生有7人，在原來的基礎上，又加入轉來學生一人，有兩名5名學生學習習慣和行爲習慣都較差。優等生有3人，學習自覺性較高，能力也較強。

二、主要措施：

l.課內外輔導。

2.採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3.請優生介紹學習經驗，差生加以學習。

4.課堂上創造機會，用優生的學習思維、學習方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，不斷提高做題能力，紮實知識與技能。

6.採用激勵機制。對差生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成就感。

7.充分了解學困生現行的學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

8.重視中等成績學生，保持其成績的穩定和提高。

9.對每個學生的個性、習慣等進行了解，做到把每個學生裝在心裏，才能在平時的教育教學中“對症下藥”。其中包括:

（1）向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。

（2）多與孩子接觸，採用談話、觀察等方法，瞭解每個孩子的.情況。

三、發揮優秀生的榜樣作用

優秀生最易產生驕傲心理。根據各種現象因勢利導，告訴他們如何對待學習、生活應該有勇敢拼搏的精神，要謙虛謹慎，不能粗心大意，除了完成老師佈置的作業外，還要能給自已佈置作業，除了學習好，還要能當好老師的小助手。

1、讓優秀生當老師的助手。根據學生的情況，選出了朗讀較好的學生，擔任朗讀小組長，每次學生到校後將前一次佈置的讀書作業讀給小組負責人聽。

2、根據優秀生的情況，分別佈置不同的特長任務。如寫字較漂亮的，有興趣的學生，每月展示一次他們的練字作業。

3、發揮幫帶作用。經常讓優秀的學生代替老師檢查學生的家庭作業，並要求這些優秀生要細緻，檢查完後要簽名。

四、注重後進生的優先待遇

正確看待差生，更新教育觀念，把更多的愛給後進生。

1、課堂上關注後進生。後進生的課堂聽課效果比一般學生要差很多，因此，在課堂教學中要常表揚、常提問。

2、平時注意後進生的點滴進步。後進生多數做事慢、反應慢、受挫心理強，多注意他們的點滴進步，常提出表揚，把他們的不良學習習慣作爲重點轉化項目。

3、評選機會優先。每一時期進步大的，就擔任小組長，主要負責收發本子，打掃衛生。

4、檢查作業優先。每次在過關背誦、批改作業、檢查作業時，我都要先檢查各組中的學困生，這樣，學生就有較多的時間修改作業中的錯題。

在一學期的時間裏,雖然我在教學輔導工作取得了一定的成績,但還存在着一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進，這段特殊的時間裏，我要多反思多總結，期待新學期的教學輔導工作會越做越好。