小學期中教學工作總結（精選8篇）

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，相信各位教學工作者這段時間來的收穫肯定不少吧，一起好好總結過去這段努力的時間吧。拿起筆的時候卻發現不知道寫什麼，下面是小編收集整理的小學期中教學工作總結（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。

小學期中教學工作總結1

緊張而繁忙的兩個月學習生活結束了，我校在上級教育部門的正確領導下；在全體師生的共同努力下；各項教育教學工作開展順利有序，全體教師愛崗敬業，甘爲人梯，樂學善教；全體同學刻苦學習，樂學好學。現在，我代表學校就期中前教學工作予以總結。

一、教學常規管理紮實有效

學校把狠抓教學常規管理，作爲提高教學質量的突破口。一是認真制定各科教學工作計劃，力求使各種計劃不走形式不落俗套，切實爲教學工作起到保駕護航作用。二是按照縣局要求開足開齊課程，特別是對音、體、美教學作了進一步的規範和要求，不擠佔，不挪用。三是狠抓教學的流程和環節管理。對教師的備課、上課、作業批改、輔導進行全程監控，並進行周簽字、月考覈、月統計。及時反饋和公佈檢查結果，從而使教學環節的管理更加細化，落到了實處。四是繼續推廣有效教學教改實驗。五是加大教研教改工作力度，大興教研教改之風，教研活動開展，有內容，有記載。

二、教師學生培養工作卓有實效

1、制定了教師成長計劃。將教師的培訓工作當作校本培訓的重頭戲來抓。方式方法上靈活多樣，伴師結對，一對一的幫扶成長。

2、加強全體教師業務自研自修的檢查。教師業務學習做到了有筆記、有檢查、有體會。

3、各科確定了學困生，對學困生幫扶有計劃、有記錄、有研討。

透過期中前的學習生活，我們清楚地看到我校教風有根本性的轉變。學校的良好學風已初步形成。校園內追逐打鬧的同學少了，絕大多數同學的學習態度端正，學習目標明確。早讀時間，校園內聽到的是琅琅的讀書聲。中午放學後同學們都能按時吃完飯到教室學習。課堂上同學們能認真聽講，積極動手動腦，勤奮學習，比學趕幫超的濃厚學習氛圍在逐步形成。涌現出了一批品學兼優的學生。他們透過自己的勤學苦練，加之巧妙靈活的學習方法，取得了驕人的成績，再向他們表示祝賀。以上幾個方面是期中前全體師生共同努力和奮鬥的結果，是值得表揚與肯定的。但不足之處和需要改進的地方還很多，我們還需認真分析，戒驕戒躁，結合期中前工作，就不足之處談以下幾點：

1、從考試來看，我們許多學生還存在不思進取的心理。在學習中缺少一股拼勁；在學習的方法還存在欠缺之處。優等生安於現狀，目光短淺，胸無大志。中上游的學生處於觀望的勢態，不能找準自己的學習座標。後進生，更是人云亦云，缺少學習的動力和勇氣。

2、從考試中反映出同學之間、班之間不平衡，部分學科差距太大影響學校整體質量的提高。

3、透過觀察分析，反映出部分學生厭學情緒高漲。他們無視學校校紀校規。作業書寫潦草、抄襲作業，甚至不能按時交作業；不能完成家庭作業；這些現象充分說明了我們許多同學不能以一個合格的學生身份要求自己，我行我素，不聽管教，不聽勸阻。把學習當成兒戲。

尊敬的各位老師，親愛的同學們，時間不等人，歲月催人老。勤能補拙是古訓，在這個知識爆炸的時代，在這個競爭日趨激烈的時代，我們更應要以身納百川的宏偉氣勢；再加之十倍的信心和百倍的努力，去迎接人生途中的每一次挑戰，去奪取人生途中一個又一個勝利。

小學期中教學工作總結2

兩個月年就過去了，得到最多的就是收穫。經過學前組各位老師的幫助和指導，也透過領導的包容與鼓勵，從最開始的懵懂很快的步入軌道，這個過程中滿滿的收穫。有收穫肯定有所經歷，我也在這段時間找出了我以下的不足，需要加強改進。

一、教學方面

在教學方面，面對學前組位前輩來說，我一個新人，在大家的指導和幫助下，即使有了那麼一點點的長進，但在教學技巧和教學方法中我還需要多學習來加以彌補不足，取長補短，取他人之長，補自己的缺點，多多聽課，學習其他老師課堂中的精華之處，先模仿再創新。

二、管理方面

5~6歲的幼兒需要摸清習慣和性格，也就是古人所說的“因材施教”才能達到真正教育的目的，一味的大聲他們比你聲音還大，透過領導的教導，學到一些方法，還需繼續加強。多學習其他老師的應對策略。

三、溝通方面

作爲副班沒有經常和家長溝通，及時瞭解小朋友的情況，以最好的方式面對家長，多溝通，多瞭解，更好的增強家校關係融洽度。

四、手工方面

動手少、手工能力弱。多動手，多學習加強手工以及畫畫的功底。下半學期的工作中盡力改正不足，以最好的狀態面對工作。

小學期中教學工作總結3

匆忙之中，本學期的語文教學工作已經過了一半。這半學期語文組的工作，在教學處的帶領下，在20名小學語文的配合下，進行的比較順利。我們20名小學語文教師立足於工作崗位，團結協作，教書育人。現在就對上半學期的小學語文教學工作總結如下：

一、教學工作回顧

1、每月的教研組活動，大家進行配合，開展的比較順利。

2、以備課組爲主，每月集體備課活動老師們積極準備，對教學中的問題進行探討。

3、新課標的學習每月都在落實，三月份是共同學習，四月份、五月份是以備課組爲單位的.學習或者自學。

4、每月的優質視頻的學習，大部分老師的積極性很高，主動的進行學習，進行網上討論、評課。

5、老師在備課、上課、聽課、批改作業、培優輔差方面認真的完成着，進行的比較有序。

6、作文公開課從四月末開始，開展的比較順利，以備課組爲單位，在備課組長的帶領下，老師們特別認真備課、磨課、展示。

7、每位老師都在備課組長的帶領下進行着，尤其是抽測的五年級老師更是積極準備。

8、學期初的各教師制定教學計劃，安排好教學進度，撰寫語文教學計劃。完成的比較不錯。

9、三月份時，語文組的老師們，積極認真的完成了“xx屆語文報杯”的各項工作。

二、教學工作不足

1、教研活動、集體備課、優質視頻的觀摩、新課標的學習還需要更實際，有效。

2、作業批改及時性需要加強。由於學校每個幾乎語文老師帶2個班語文，課務繁重，教師對於學生作業的批改欠及時，缺少面批的機會。尤其是一些班級的作文批改。

3、學困生的幫扶工作做的不到位，每個班級都有學困生，但由於學生太多，老師精力方面有限。一學期接着一學期的循環，造成惡性循環。從期中考試情況看，有的班級學困生很差，直接導致了班級的平均成績。

三、下半學期的教學工作計劃

1、老師在備課、上課、聽課、批改作業、培優輔差方面，要進一步規範和落實教學這些常規管理，提高教學效率。

2、教研活動、集體備課、優質視頻的觀摩、新課標的學習、要繼續加強，避免流於形式，要更實際，要更重質量。

3、繼續着重加強對一年級、二年級的拼音、識字教學；三至六年級主要以加強習作指導的教學；一到六年級一直落實“寫規範字”的活動；朗讀和朗誦方面也要加強落實。

4、教學工作也離不開家長的支援和配合，注意加強與家長的溝通和交流。

5、3月份時。在教學處的幫助下，語文名師走進了我們的學校。讓我們的老師在忙碌中，熱情百倍的去學習，收穫很大，下半學期能否再讓語文名師走進我們的身邊給我們引領呢？

小學期中教學工作總結4

尊敬的各位家長、老師、親愛的同學們：

下午好！

時近嚴冬，天氣冷寒。但在我們的會場上卻春意盎然！因爲我們迎來了20xx年下期期中總結表彰大會暨家長會。在此，我代表學校教導處，對各位家長的遠道而來及多年來對學校工作的支援表示衷心的感謝！

本學期，教導處及全體教學工作人員緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路，科學安排，紮實工作，大膽創新，充分發揮導處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規範教師的教學行爲。期中考試剛剛結束，爲了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階，特就半學期以來的具體工作情況做以下幾個方面的小結：

一、學習，樹立新的理念

透過組織教師學習研究。樹立起學生主體觀，貫徹科學教學思想，構建一種民主和諧的師生關係，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀，將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成爲學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。

二、教學常規管理，重實效

1、健全制度，規範管理。在學校統一領導下，本着立足實際，遵循科學性，增強實效性，激發積極性的原則，結合績效工資制度出臺一系列方案，這些制度在規範教學環節，明確各環節工作及要求，落實工作責任，引入競爭機制，激發和調動工作積極性等方面都起到了積極作用，使新學期教學工作在較短的時間裏步入了良性軌道。

2、堅持以學生爲主體，教師爲主導，訓練爲主線的教學模式，要求教師根據學科的性質和教材的特點，學生的年齡特點及班級的層次情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。學生能力大有提高，涌現了像張巧豔等18位“學習之星”。他們勤奮學習，孜孜不倦，在知識的海洋中尋找智慧，尋找樂趣。學校以他們而自豪，家長以他們而驕傲，他們是我們全校師生學習的榜樣。

3、深入鑽研教材，掌握教材體系及其內在聯繫，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關鍵。要求教師每課教案要做到"五有"：有明確的教學目標；有具體的教學內容；有連貫而清晰的教學步驟；有啓發學生積極思維的教法；有合適精當的練習，並提倡寫教學反思。

4、認真開展課外閱讀活動、每天一歌、每天練字至少十分鐘。並引導組織學生參加課外實踐活動，切實落實教育局七大工程。開闊了學生眼界，開發學生智力、實踐能力、創造能力，使學生真正成長爲"合格+特長"的新型人才。

5、組織好各類競賽。根據國家、省、市教育部門競賽工作安排，組織好學生參加書信繪畫等比賽。我校已畢業的唐溪、黃劉成同學在20xx年的株洲市徵文繪畫比賽中榮獲一二等獎。六年級周菁河、李倩同學在20xx年全縣科技藝術節上榮獲科幻畫製作三等獎。

三、學生管理工作，做細、做活

1、加強學生管理，建立了品行積分考覈制度。學生品行積分低於80分，將取消評優評先資格。半期來，我們涌現了唐羅紅等5位文明之星，張雨蓮等2位紀律之星，他們模範遵守學校紀律，講文明、懂禮貌，弘揚了魯坑學生的優良傳統。還有很多同學在成績、紀律、勞動等方面大有進步，例如霍筱翠等5位進步之星。老師堅信你們經過努力，期末表彰時你們一定會爭取跨入學習之星的行列，

2、加強學校衛生管理。制定切實可行的實施方案，將清潔區落實到班，落實到人。值周教師身先士卒，率先垂範；少先隊大隊部每天對寢室和衛生區實施檢查；並利用班會課、國旗下講話天天講，時時講衛生工作，提高學生的保潔意識，確保了校園的乾淨整潔。涌現了像潘慧琴等“勞動之星”。她們爲保持校園的乾淨整潔，付出了自己辛勤的勞動。學校的全體師生髮自內心的感謝你們！

3、加強家校聯繫，調動家長積極性，爲學校發展獻計出力。學校工作的長足進步，離不開各位家長的積極配合和鼎力支援。半期來，涌現了譚才發等12位優秀家長。是你們的辛勤工作，培育了優秀的子女，給學校增光添彩，學校全體師生衷心感謝你們，祝你們身體健康，萬事如意。也希望你們一如既往的支援學校工作，精心教育自己的後代，使他們成爲國家的棟樑之才！

當然我們的工作還存在不足：

1、部分學生學習、勞動自覺性較差。衛生保潔意識不夠。

2、部分學生成績還很不理想，有的三科加起來還不到70分。

3、部分學生集體榮譽感不強，團結互助精神欠缺。甚至還有打架等不良現象。

小學期中教學工作總結5

隨着11月16日我校期中考試的結束，本學期的教學工作已經進行了一半，現將這半學期的教學工作總結如下：

一、關於期中考試

我校與11月16日舉行了期中考試，中心中學提供試卷（一二年級除外），學校認真組織，教師認真監考、閱卷，一些老師把試卷帶回家，週一準時把成績上交，尤其是段立嬌老師教三、五、六年級的英語，閱卷任務大，但也能保質保量的進行，隨後各班級對試卷進行講評，寫出期中工作總結，學校與11月21日召開家長會，各班級創新形式，採取靈活多樣、易受家長歡迎的方式進行， 11月22日召開期中質量分析會，老師們深刻剖析自身教學存在的問題，爲下步教學制定合理目標。

二、前段教學工作

1、僅僅圍繞高效課堂改革做文章。構建了“主題引領、自學交流、質疑互助”式課堂教學模式，爲使這一模式爲教師所接受，做了如下工作：

（1）理論學習。教導處先後組織了教研組長、骨幹教師、青年教師學習模式的流程及相關理論，使每一位教師會操作。

（2）示範引領。我校先後由韋福強、王豔、孫承麗、宮麗麗等教師上示範課，爲教師提供榜樣。

（3）專題研討。教師圍繞某一問題進行集中討論，形成共識，應用到個人課堂。

（4）課改日記。要求年輕教師必須寫課改日記，記錄個人在課改中的點滴收穫。

2、教師“師帶徒”活動。學校挑選骨幹教師、教學能手、成績

優秀者組成“師傅團隊”，然後一對一幫扶教學能力差、成績暫時落後者，師徒是捆綁在一起前進的，“師傅”要負責向“徒弟”傳授課改經驗，展示課改成果，並定期聽課指導，對於效果明顯、提升幅度大的“徒弟”，學校除加強對他本人的獎勵，也將加大對“老師”的獎勵。康娟老師是我校年輕的數學老師，由於經驗不足，方法不對頭，上學期教學成績位居全鎮後列，這學期她主動拜快要退休的徐玉霞老師，沒事就向徐老師請教，還主動邀請“師傅”到課堂上聽課，診斷課堂，提出改進意見。

3、開展“正立行、寫好字、誦經典”系列活動。

（1）正立行：學校爲規範學生的站立行走的姿勢，從路隊、跑步、廣播操等各方面嚴格要求，開展了會操比賽，取得良好效果。

（2）寫好字：要求師生都要把字寫好，教師的板書、作業批改、備課的書寫都要工整，學校舉行了“學生給教師備課打分”活動，規範了教師書寫；對學生的要求，做到作業整齊乾淨，上好每一節寫字課，作業成績從書寫、對錯兩個方面評價。

（3）誦經典：各班下發了必背古詩詞及論語二十句，學生利用晨讀、路隊、課前等時間進行誦讀，有的班級還進行了古詩文誦讀比賽。

4、將遠程研修與教學研究相結合。在語文、數學、英語三個學科遠程研修中，教師積極參與磨課、評論、在線研討，另外在研修中，教研組及時跟進，把握好教研活動的契機，讓教師真正在研修中提高自己。

三、下步工作設想

1、繼續進行“主題引領、自學交流、質疑互助”式課堂教學模式的研究，充分發揮學生的自主學習能力，培養小組合作互助精神，改變教師以講爲主的陳舊做法，最大限度的提高課堂教學效益。在構建模式的同時又不受模式限制，而是充分利用教學資源，研究學情、教情，調動教師的能動性和積極性，形成“一師一品”“一課一品”百花齊放的良好局面。

2、抓好教研組建設。教研組長是課改的組織者、實施者、帶頭人，他們決定着課堂未來的走向。因此要加強教研組長的培訓，多讓他們參加一些活動讓他們佔據先進的理論、開闊的視野、成功的方法。另外在學月檢查中敢於負責，將檢查情況及時反饋整改。

3、開展“問題式”教研活動，即在課改過程中遇到什麼問題就解決什麼問題，大家共同研究，不走過場，不貪圖花樣，只重實效，哪怕一個學期就解決一個問題也是成功的。

4、加大對學生的管理。教育學生樹立遠大理想，內心充滿活力，富有朝氣，課堂上動起來，敢思、敢說、敢寫，充分調動學生學習積極性，對學習進步、成績優秀學生予以各種表彰。將“正立行、寫好字、誦經典”活動深入持久的開展下去。

5、加大教學的各種督查力度，注重教師的每一個教學細節，從嚴要求，經常深入課堂聽課，重點關注“三度”：學生學習投入度、課堂參與度、目標達成度，對不能實施高效課堂改革的教師要跟蹤指導；作業佈置科學合理，減輕學生負擔；課下輔導要跟上，重點關注差生，決不讓一個學生掉隊。另外對作業、備課、聽課等嚴查，查出

問題及時糾正，並計入績效工資考覈。

期中工作只是整個學期工作的加油站，我校要在總結的基礎上，總結經驗，認識到不足，更加規範、有力的進取。

小學期中教學工作總結6

本着求實的精神、務實的態度，開學11周來我們以教學爲中心，以常規爲抓手，努力做好各項工作，取得了一定的實效。具體小結如下：

一、嚴格按照國家課程計劃，開足開齊課程。嚴格按照滕州市教育局作息時間作息

教導處從開學起，就確立了正確的排課思想。嚴格按照國家課程計劃，開足開齊課程。沒有所謂主科、副科之分。確保學生的各方面素質能得到提高。此外，爲確保學生充足的睡眠，我們嚴格按照滕州市教育局作息時間作息，每天7：30到校，每天保障了1小時的課外活動時間，其中課間操15分鐘，眼保健操5分鐘。這些安排充分顯示了我校的辦學思想：始終把學生的發展放在第一位，進一步推進素質教育，減輕學生過重的負擔，樹立健康第一的思想，更好的規範辦學行爲，實施可持續發展戰略，科學發展。

二、協調各方工作，確保教學工作的順利進行

1、抓好教學常規，中途重視監控，保障教學秩序正常化。

半學期來，由於種種原因，我校部分教師的教學積極性出現了較大的滑坡，加之中途公差私假很多，曾一度出現有課無人上，有人無課上，有人課太多，頻繁調課，反覆換課的不正常現象，透過耐心細緻的一系列工作，不斷的化解矛盾，消除疑問，保障教學秩序正常化。配合教研室開展檢查性聽課，對今年部分教師進行檢查性聽課，並及時進行反饋，針對不同情況提出整改意見，對個別問題比較突出的老師進行重複檢查聽課，提出警告。定期組織教研組長進行教案檢查，並分類進行抽查，對個別情況做出反饋。

2、重視課堂教學問卷調查。近期，我們將抽查部分教師的備課和全體教師的聽課筆記，檢查中，我們對工作勤奮踏實，備課筆記規範、詳細、工整，透過聽課、查備課筆記、查作業，開座談會等多種形式，瞭解教師教與學的情況，以便對下一階段的教學管理的調整與優化提出意見，保證教學工作的科學和有序地開展。在這幾天，我們即將對全體教師的教學情況作了書面調查，從上學期的調查來看，普遍認爲：老師們教學很敬業，備課充分，選題精當，講解清楚，生動風趣，和藹可親，作業量適中，批改認真，他們對老師的教學工作給予了充分的肯定。給我印象最深的是：我們在表格上設計了一個問題：要求同學們寫出你最欣賞的兩個老師，以及他們的突出優點，結果有不少同學沒有按要求填寫，爲什麼？因爲他們覺得兩個老師太少了，有的寫了三個，還有的寫了四個，至於優點，有些同學評價非常準確，因爲他們對這些老師的評價，的確真實的反應了老師的工作態度和事業心責任感。至於對學校工作的建議，我們許多同學從不同角度提出了非常中肯的意見，比如對於部分教師缺乏工作的責任感和事業心，上課散漫，多次出現知識性的錯誤，頻繁接打手機，屢次遲到早退甚至曠工，有的教師隨意辱罵體罰學生等等。也有不少同學提出了許多誠懇的建議。透過共同努力，讓我們的學習更愉快，更有效率！這樣能使我們的教學工作逐步規範，從而保障了同學們的利益。

三、教學工作全面檢查

1、開學初審批了老師的制定的學科教學計劃，並對這次教學計劃的制定作了“認真分析教材，科學制定計劃”的總結。

2、對教案、作了全面的檢查。開學初檢查了一次，總體交好，前幾天有抽查了一次，不怎麼好。教師備課情況有待提高。

3、對學生作業全面檢查。學生作業種類多、數量足。如語文作業包括：課堂作業、家庭作業、作文、週記、我們對學生作業、教師批改情況作了認真的分析，給予恰當的評價。其主要特點有：教師全收全改，學生及時訂正，爲提高教學質量奠定了良好的基礎。教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作，社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者，我們必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教學和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作。

四、存在問題

1、備課組集體備課留於形式的較多，有的備課組實際上進行了多次的集體備課，但是活動的記載得不及時、不完整。

2、少數教師的教案書寫馬虎，字跡太潦草，內容也不完整，過於簡單。

3、有的教師聽課不到課堂，聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

4、公開課的教學創新意識不強，真正屬於自己獨到的東西不多。

5、平時能堅持學習課改理論，但把理論與實踐相結合，創新教育的教研氛圍不強。

6、合作交流，齊頭並進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間，也沒有固定的時間和地點，不能形成一種良好的制度。

五、下一步工作展望

1、加強教學質量的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索並加以完善。

3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些、更有效些，這一活動剛起步，今後要深入持久地開展下去。

小學期中教學工作總結7

一、實施情況

本學期在實施新教材過程中，努力體現體育與健康課程標準的精神，改變了過去體育教材以運動技術爲核心的方式，力求把激發學生的體育興趣，小學體育下學期期中教學工作總結。培養學生的鍛鍊和健康意識以及提高學生的自我鍛鍊能力放在首位，並且盡最大可能採用生動活潑的、能吸引學生的方式表現學習內容，幫助學生更好地學習體育能力等方面健康、和諧的發展，使他們形成堅持體育鍛煉的習慣和健康的生活方式，爲終身體育和適應未來工作，學習和生活打下良好的基礎。

二、經驗和成果

本期我在學校領導和全體師生的共同努力下成功舉辦了春季田徑運動會，全校學生在這次活動中受益匪淺，從教學中可以感受到，工作總結《小學體育下學期期中教學工作總結》。教學過程中，改變了一些過去的教學方法，如：在進行前滾翻學習時沒有按照以前先教後學的教學方法而是先讓學生以自己的方法進行練習，然後讓學生當裁判選出動作比較好看的學生進行表演，透過表演老師說出他動作的優點，讓學生互相體會別人的動作，改進自己的動作，以達到教學目的。強調個人體會，教師指點，並用語言鼓勵最後做規範、準確的動作。讓學生體會老師動作，提出問題，這時再進行技術講解，學生學習效果明顯，提高了學生學習的興趣，達到了教學目的。

三、存在的問題

1、受場地及各方面的影響，班級集體活動得不到有效開展。

2、學生鍛鍊意識薄弱，稍微有耐力的運動不能堅持。

3、從"達標"情況看，學生的身體素質沒有明顯的提高，主要表現在：耐力、力量、吃苦耐勞精神、等方面。

4、學生參加業餘鍛鍊的時間太少。

四、改進建議

1、多開展一些集體體育比賽或者體育遊戲，既增強學生的集體榮譽感，又能鍛鍊身體。

2、規範"上課、兩操、一活動"，使學生有足夠的時間參加體育鍛煉，增強體質，以更充足的精神來面對繁重的文化課，從而達到更高的學習效率。

以上是我對本學期吧半程的工作總結，當然還有好多地方有待改進，在以後的教學中不斷進去努力提高，爭取做一位合格優秀的老師。

小學期中教學工作總結8

半個學期已經在不平凡之中悄然渡過，回顧這半個學期的全面工作，

小學期中學校工作總結。即有欣慰，又有遺憾；即有成績，又有不足；即有勞累，又有閒意；可謂如同飽嘗了百味豆一般。難得說清楚其中的滋味和味道，現把其能言表的闡述一下，與其共勉。

本學期伊始，我們便確定下這學期的整體工作方法。

即圍繞一箇中心（以提高教學質量爲中心）。

突出二個重點（執行教師崗位責任制，中層以上領導崗位責任制）。

突出三個建設（校園校舍建設、校園文化建設、教師隊伍建設）。

強化四項活動（校本教研活動、師德強化活動、教師基本功競賽活動、教學質量監測活動）。

貫徹五種策略（師生讀書策略、互助提高策略、薄弱校班改造策略、質量提高策略、村校工作指導策略）。

執行六項制度（安全工作日檢查、周總結、月彙報制度、村校整體工作評價調度制度、中層以上領導聽、評課制度工作痕跡管理制度、集體備課與個人備課相結合制度、學生質量評價制度、村校財會報批制度）。

歷經半個學期的努力，學校整體工作有了新的突破，社會影響力有了很大的提高。特別是完善的各級各類人員崗位責任制的有效執行，大大提高了教師工作積極性，教學質量穩中有升，各種活動開展的紮實有效。一種嶄新的教育教學新局面已經形成。

一、加強制度建設，完善制約機制，確保各項工作有序開展

安全工作制度的制定、教師崗位責任制的完善、教師學習制度、工作機使用制度、集體備課與個人備課制度的出臺，使各項工作能夠有序開展，爲教學質量的提高提供了制度保證。

二、細化檢查內容，強化執行力度，確保檢查結果真實有效

針對本學期各項計劃的項目，我們有針對性地細化了檢查內容，使檢查時即能做到摸得着、看得到，又能精確評價階段性工作質量。至目前，對村小檢查已達四次，每次均能達到精細效果。在總結時又能查擺到存在的問題，科學地提出整改措施，爲下一次的複查提供了理論依據。本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結，系列化，力求真實、有效。日安排、周重點、月總結，重點工作彙報的有機結合促進了工作質量的提高。經過半個學期的實踐，已經成爲管理中的精華，下半個學期，乃至於本年度，將完善這個管理機制和方法，使之成爲我們管理的特色。

三、重視質量建設，尋求提高辦法，確保教學質量穩中有升

質量決定學校的榮譽，一切活動都是爲提高質量服務的，質量的化纔是特色學校的境界。半個學期以來，我們重視了質量建設，質量建設的重點在教師，教師素質提高的根本在學校，學校必須做好服務，用的服務引領教師，提高全面素質。學校要做好服務，校長是關鍵，校長必須得樹立起服務意識，質量意識、競爭意識、憂患意識等。現在來說，中層以上領導們的質量意識已經樹立，競爭意識正在形成，服務意識正在萌發，憂患意識欠缺。

課堂教學是提高質量的主陣地、主渠道。課堂教學質量的優劣是制約質量提高的關鍵。我們以校本教研爲依託，教育科研爲手段來強化課堂教學質量。由於在方法上只是以輔導爲輔導，缺乏了理論聯繫實際的強化，同時部分人士常有牴觸情緒，熱衷於陳舊的方法與手段，熱衷於陳舊的觀念與理念，致使質量的提高速度很慢。

科學的教學管理是提高質量的重要保證。本學期，我們重視並強化了在教學管理方面的“抓規範、規範抓”，力使做到精細化。在備課方面，採取了集體備課與個人備課相結合的方法，在上課中細化了課堂教學途徑；在批改上，要求多種形式並舉；在輔導上，以培優補差爲重點；在教師學習上，側重於缺啥學啥考啥的方法，雖然這些都是很常規的東西，但是由於熟視無睹之原因，業務領導還沒有把它放在首要方面來抓，其效果仍不很突出，沒有達到以管理求質量的目的。

“考風正、教風嚴、學風濃”，沒有考就不可能達到標準。期中考試我們嚴肅了考風、考紀，在批捲過程中，我們加大了監管力度。在這些方面需要我們人人共建。這個標準沒有達到，個別領導“怕”字當頭，“難”字在中，“交”字在後，使得教師們仍沒有滿意。

四、完善師德建設機制，打造品牌教師，樹立良好師德形象

師德過關纔是學校發展之根本。目前，我們進行了師德標兵評選活動，評選不是目的，應該做到用身邊的人和事來教育身邊的人，宣傳自己的師德標兵。各校大約還沒有啓動宣傳師德標兵儀式。我們這樣做的目的就是要打造自己師德的品牌教師，樹立全鄉的良好形象。

在教師崗位責任制中，對於師德項也給予了一定的分值，要利用好這些分值的激勵和制約作用，發揮他的功能。讓教師們逐漸做到心想學校、心想工作、心想學生。

五、提高辦學條件，創建育人環境，再樹學校良好形象

半個學期以來，各村小包括中心校的辦學水平正在提高，有六所村小寬帶入網，達到了資源共享；三所村小更換了鐵易大門；三所村小換了畫廊，栽松樹13棵、垂榆26棵、種草坪1500平方米、楊樹400棵、柳樹1500棵，更換教師辦公桌10張、學生桌200張、更換微機2臺，現中心校校園內可謂煥然一新。各校在校園文化建設方面速度也較快，社會對學校的育人環境已經開始滿意，樹立了良好的社會形象。

六、存在的問題及改進措施

經過幾次檢查及平時的工作表現，在工作中仍然存在如下幾方面的問題。

1、師德建設的突破口還沒有選準，很多時間制約了質量的有效提高。

2、習慣、觀念仍停滯於20xx年的時間段上。尚欠缺進取精神和開拓意識。

3、在教學管理上對“抓規範、規範抓”的思路沒有達到全面理解的境界，致使各項工作的開展多少存在質量上的偏差。

4、校本教研工作起步艱難，教師們相互學習，相互聽課、評課的教研之風還沒有形成。

5、在教師崗位責任制的執行的過程中，少部分單位只研究責任制的沒有規範到的地方，缺少陽光心態。

6、在校園文化及建設上，重視建設，重視管理，缺乏細節強化。

7、安全工作缺少細節周密的運作。

8、教師學習不夠深入。

七、改進措施

1、繼續更新觀念，樹立質量意識。

帶領教師們認真學習，刻苦工作，想方設法提高教學質量，樹立自己本校的師德標兵，學之有目標。

2、趕之有方向。

安全工作要常抓不懈，特別是非常時期，更應該超前想，超前做，消除不安全隱患。

3、深刻領會“抓規範、規範抓”的工作思路，創新工作方法，開創工作新局面。

4、用陽光心態執行教師崗位責任制。

5、深入抓好校本教研工作，引領教師在本校內形成教研之風，爲提高教學質量奠定理論基矗

6、精心設計和打造本校文化，強化本校特色及品牌，用市場經營理念來經營本校。

7、充分挖掘本校師生潛力，形成一種向心力和凝聚力，使之學校形成一種朝氣，打造一支具有較強戰鬥力的團隊。

8、在教師月能力考覈上做到勤、精、細、實。