小學學期工作總結（精選8篇）

時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編爲大家整理的小學學期工作總結（精選8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

小學學期工作總結1

德育工作是學校實施素質教育的重要組成部分，是實施素質教育的重要一環，小學學期德育工作總結。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中，對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點，對促進學生全面發展，起着主導和決定作用。因此，我校在區教育主管部門的正確領導下，自覺地強化學校德育工作，優化育人環境。

着力營造和諧向上的育人氛圍，出現了學校管理得心應手，校園面貌日新月異，教育教學質量穩步提高的喜人景象。班主任素質較以前有明顯提高，常規工作科學規範，德育科研工作走上科學化、正規化軌道，受到上級領導的一致好評。

一、抓好班主任工作的管理

構建健全的班主任工作考覈評估機制，注重評價的真實性、過程性和激勵性，力求從形式和內容兩方面，真實、客觀地衡量班主任工作。利用每月一次的班主任例會，指導班主任加強德育活動課和值周小結的管理和指導，提高活動效率，加強對年輕班主任的崗位培訓和業務學習，培養他們的獨立處事能力，提高班級的管理水平。本學期，我校班主任就班主任工作的技能與技巧方面進行了深入的研究，並進行了校、區兩次的班主任工作，第一次以《用愛彌補缺憾》爲題，針對我校六年級一名經常違反學校紀律的女同學的教育問題，展開討論，效果非常明顯，受到了教育局領導的的認可，並被推薦到區裏進行觀摩，工作總結《小學學期德育工作總結》。爲了能夠在全區班主任面前有個真實的討論，我們僅用了一週時間，又準備了《特別的愛給特別的孩子》的班主任，參加的12位班主任老師暢所欲言，就如何關愛身邊的弱勢羣體、單親孩子以及那些沉迷網吧的學生的教育問題展開討論，受到與會的教育局領導及各校校長、班主任的一致好評。

這兩次，使我校班主任老師幹勁倍增，對今後的班級管理工作以及如何呵護身邊那些特殊的孩子都有了更加深刻的認識，明確任重而道遠，有信心在今後的班主任工作中帶着母親般的愛走進學生的心靈世界，去發現那些真的、善的、美的音符，幫助那些特殊的孩子，讓的學生在我們的身邊感到幸福和快樂！

二、德育陣地

1、學校德育工作要取得成效，很重要的一點是做好德育陣地建設，形成德育工作的載體。規範升旗。每週一的升旗儀式上校領導的國旗下講話，是學校德育教育的衝鋒號。學校緊緊抓住這個教育陣地，認真組織好每次國旗下講話：具體做到形式規範。圍繞重點，結合實際，使講話內容第系列化、專題化、兒童化，體現針對性、系統性、嚴肅性、靈活性。

2、隊室是少先隊活動的重要陣地。我校隊室始終保持市標準化隊室稱號，大隊部是全國紅旗大隊。

3、開展“社會、家庭、學校”三結合教育，拓寬教育渠道，構建社區教育網絡，探究新時期德育工作有效途徑。我們堅持每學期舉辦一期家長學校。透過家長學校的舉辦，進一步提高了廣大家長的自身素質，轉變了部分家長育人觀念，溝通了家校共同教育學生的橋樑，進一步促進、提高對學生的教育實效。

現在，家長學校已成爲我校與家庭聯繫的紐帶，成爲學校教育和家庭教育交流的橋樑，融洽了家校關係，形成了學校工作家長支援，家教困惑學校幫助的良好局面。

4、宣傳陣地。紅領巾廣播站採訪、撰稿、播音等工序有條不紊。每天中午，“時事講臺”、“校園新風”、“紅領巾新聞”等內容都吸引着學生。這些來源於學生的作品生動、活潑，弘揚了正氣，鞭策了後進，激發了全體學生上進的熱情。使“紅領巾廣播站”成爲了我校有力的思想教育陣地。

“黑板報、櫥窗”更是吸引廣大學生，陶冶情操、增長知識、展示特長的好處所。每月一期，內容豐富，貼近學生實際。“學生作品展”展示了我校學生中不斷涌現出的“小能手”們的製作、繪畫、書法、習作等作品；“活動剪影”成了學生表演的舞臺，留下了他們文藝演出、故事演講、各項競賽、遊戲活動等身影；“知識之窗”向學生們介紹百科知識、人文地貌……這些內容，既豐富了課餘生活，又拓寬了視野，有效地提高了同學們的思想政治素質。

小學學期工作總結2

一學期的工作在緊張、忙碌又輕鬆愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作，我校全體師生在上級的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，紮實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將一年來的工作總結如下：

一、加強師德建設，提高教師業務水平

1、我校在本學期中，切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象，在學校工作會議上，對教師進行師德教育，培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業務水平，透過多媒體課件展示，讓教師耳目一新。學習了相關教育理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味，受益匪淺。

3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃，列出書目，讀一本書，寫讀後感，提高教師的專業發展水平。

4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況，制定教師業務培訓計劃和教研計劃，大膽探討教科研，組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。

二、強化學生紀律，搞好教學工作

1、我校大隊部對各班實行量化管理，期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況，每週對各班進行一次量化，並對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感，班風校風更加嚴謹。

2、大隊部還組織手抄報評比活動。充實了學生的課餘文化生活，提高了學生的素質和能力。

3、教學是學校的中心工作，爲抓好學校的教學工作，提高教學質量，我校採取了以下措施：

（1）組織教師學習新的教學方式，改變舊的教育觀念，提高學生的學習興趣。

（2）積極抓好後進生轉化工作，以“不放棄每一個學生”爲原則，利用課餘時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師，面隊壓力積極進取，利用休息時間上課，加強對學優生和學困生的教育。

（3）教師之間互相交流學習。教師利用課間，經常互相探討教學中的問題，提高了教師的教學水平和業務能力。

（4）制定切實可行的教師獎懲制度，激發教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度，激勵做好教學常規工作。

三、加強學校的安全管理，創造良好的教學環境

1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防爲主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、透過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防範意識。

3、學校每天安排教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，發現學生做危險遊戲，及時進行制止並對其進行批評教育。

4、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作，積極配合防疫站做好接種工作。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。

總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在新的學年裏，我們要吸取經驗、查找不足，克服困難，提高教學質量，全面提高師生素質，爲我校美好的明天努力奮鬥！

小學學期工作總結3

本學期，我校在上級教育部門的相關工作引領下，堅持學習實踐科學發展觀，以十配套建設工作爲契機，努力構建平安和諧校園爲工作目標，與時俱進，優化創新，落實常規，深入開展教育教學改革，不斷提高教育教學質量，學校春季學期工作總結。以德育爲核心，逐步豐富辦學內涵，努力提升辦學品位。

一、規範學校管理，促進學校發展

1、確立“以人爲本”“依法治校”的理念，創建一支極具親和力、號召力、影響力、創造力的學習型、創造型的領導班子及教師團隊。

2、本着“以人爲本”的管理理念，充實、完善各項規章制度，形成規範、科學的考覈、評價和獎勵等方面的管理機制，建立“職責分明，目標明確，調控及時，成效顯著”的目標管理體系，細化班子成員分工細則。

3、堅持“民主、平等、公正”的原則，充分發揮教導處、少先隊等組織在學校管理中的作用，進一步規範校務公開制度，開展民主評議活動，不斷深化學校的管理工作，促進了學校的發展。

二、主要工作落實：

1、強化學校安全工作管理體系

（1）認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識。

（2）在嚴峻的甲型流感防控中積極採取各項有效措施；貫徹落實“每天晨檢制度”，在防控甲流工作中做到“零記錄”和“零報告”。落實“每個午別最後5分鐘安全教育制度”及“每週五最後一節課（安全教育班隊課）安全教育制度”，增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制、每天協管學校安全並在放學後護送學生有序過公路。

（3）學期初加固、加高學校走廊安全護欄，在所在村裏池塘邊、學校路口等相關區域共豎立16處安全警示標誌。

（4）開展每週安全宣傳教育活動，提高師生安全防範意識，每週一升旗後、週三早操後的安全教育時段、每週最後一節課的班隊會舉行安全教育活動並形成常規。

各項安全教育活動務真、務實，並有記錄，本學期沒有出現安全責任事故。

2、積極完善“十配套”建設，提升校園育人氛圍

（1）多渠道籌集資金進行配套建設，優化教育資源配置。本學期東石鎮透過泉州市十配套達標驗收。

我校在“十配套”建設共計投入資金37、7萬元，完成期初規劃的“圖書室”、“藝術室”、“電腦室”、“科學室”、“綜合實踐室”、“少先隊室”、“體育器材室”等專用室配套建設，建成後結合相關教學活動努力提高專用室使用率，工作總結《學校春季學期工作總結》。

（2）提升班級、學校文化建設氛圍，在班級和學校文化建設中師生親身親爲，結合學校實際情況進行構思，形成我校較具特色的辦學理念、校訓、校徽、校風、教風、學風及班級文化獨特氣息。構建《中華十大義理》的學習與宣揚機制，提升服務育人氛圍。

（3）重視環境衛生整治工作，加強教師宿舍、廚房、衛生間及學生公共廁所、校園衛生管理。

3、按相關要求落實普及九年義務教育措施

切實保證入學率、鞏生率、普及率達到相關標準。羣策羣力，鞏固提高“普九”水平。學校各方面意識都還很薄弱，本學期大力宣傳，並採取有力措施，確保入學率、鞏固率達標。做好學籍及普教資料的管理工作，把關轉學、休學、借讀的審批工作，“迎督創強”各種資料的整檔工作，規範學校內部的自身管理。

4、加強教學管理，努力提高辦學質量

（1）認真貫徹實施《小學管理規程》，加強教學管理力度，規範教師教學行爲，定期、不定期進行教學常規檢查。

（2）重視校本教研工作，促進校本教研工作的有效實施。認真做好教育教學研究工作，全面落實“校本教促教學”的戰略。以校本教研爲載體，開展“餐桌式”教研與每週三教研活動，建設誠明小學博客網平臺，推進課程建設步伐，本學期開展教研活動計12次，發表教研博文42篇，並有相應評論。

（3）探索校本教研之路，建設學習型學校。我校屬於基層小規模學校，各方面都很薄弱，但師生的成長需求相同，在探索校本教研路程中頗有坎坷。學校本學期極力創設條件，開展每週教研、建設誠明小學博客教研平臺，努力轉變師生觀念，構建提升教學過程中出現的問題成爲教師研究教學問題的過程意識，使學習成爲教師進行教學與研究的自覺需要，把教學教研與學習緊密結合起來，透過相關活動及培訓工作，促進教師學習各種教育書籍、刊物，轉變觀念，改變教育方式，提升教師專業素質。

（4）加強師師互動管理，確保互幫互帶互學工作順利推行。堅持教師校本教研培訓與學習工作，相對完善教研、學習、評價等管理制度，每週三下午定時舉行校本教研研討活動，瞭解教育教學改革的實施情況，及時排解課堂教學中存在的問題，確實加強對課堂教學的管理。

5、加強學校德育工作。強化師風師德建設，創設濃厚的德育氛圍，進一步加強校園文化建設，開展學生行爲規範養成教育、普法教育、道德修養教育等，增強德育的實效性和針對性。

以學生的養成教育爲基礎，促進學生良好的行爲習慣的養成。充分發揮少先隊組織的龍頭作用，貫徹“理性思路，剛性管理，柔性服務，和諧激勵”的辦學策略，圍繞學校中心工作，堅持“一手抓教育，一手抓建設”的工作方針，進一步深化“雛鷹行動”，推進素質教育發展，組織學生透過升旗儀式、板報、廣播、班隊會等各種形式，學習《中小學生守則》和《小學生日常行爲規範》，加強禮儀教育與訓練，促進學生良好行爲習慣的養成，爲形成良好的校風而努力。

6、倡導“陽光體育”；加強學校的體育衛生工作，提高學生鍛標合格和競技水平。

7、重視幼教事業，鞏固學前班辦學成效。做好學前班管理工作，規範學前班管理工作，優化學前班教學質量。幼兒園要貫徹落實《綱要》要求和有關法規精神，轉變教育觀念，貫徹保教並重原則，促進幼兒富有個性的發展，爲幼兒一生的可持續發展奠定基矗現在是孝中、高混班，切實加強幼兒常規管理，保教結合，不斷提高對幼兒和家長的服務質量。精心創設環境，體現幼兒教育的藝術性、教育性。

小學學期工作總結4

一學期來，我處的工作在進一步貫徹落實“三個代表”重要思想指引下，在校領導的直接領導下，在全體老師的共同努力下，學校教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育的精品爲目標，以實施課程改革和提升教育質量爲中心，深化教育科研，加強隊伍建設，狠抓教育管理，開展了一系列教學活動，取得了一些成績，現總結如下：

一、強化理論學習，積極推進課程改革。

本學期我處把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來，本着“實施課程改革，態度要積極，步伐要穩妥，作風要紮實，工作要深入。”的精神，切切實實地加強了對“實施課程”的指導。

1、加強學習，立足校本培訓，全員參與。重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《新課程改革50問》、各學科的課程標準（大綱）等檔案。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發言人落實。透過學習，明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務，相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。

2、加強新設課程的實施研究。配合市教研室，重點進行了新課程任課教師的上崗培訓。本學期我處組織了語文、英語教師去南京、市教育學院參加省新課程培訓；邀請了特級教師翟玉康、市教研室薛大威主任來我校作講座；組織了教師到揚州育才小學、花園小學、施橋中學聽課。在培訓學習和實踐探索中，特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施，從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化爲教師的教學價值觀和具體的教學行爲。

3、本學期加強了對村小教育教學工作的指導，視導了育紅小學。並面向全鎮舉行了“半日開放”活動，中心校選派優秀教師上了三節示範課，提高了全鎮教師對新課程課堂教學的認識，提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力，整體推進了課堂教學的改革，促進課堂教學效益的提高。

4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識，創設課程改革的良好氛圍，本學期我處邀請部分家長參加了我校的“半日開放”活動，廣泛向家長宣傳課程改革的重要意義，讓家長了解教材編排、教學方式、學習方式等有關課程改革思想，讓家長感受新課程、體驗新課程。

5、組織教師參加了開發區小學《思品與社會》賽課活動，我校劉瑩老師獲一等獎。組織教師參加了揚州市小學數學“百堂好課”賽課活動，我校厲志敏老師獲開發區一等獎，揚州市二等獎。

二、加強教學管理，切實提高教學質量。

教學質量是學校的生命線，教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作爲本學期的中心工作來抓。做了以下工作：

1、透過期初摸底，深入分析各班現狀，根據各班教學質量的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源，增強教師的質量意識，尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。

2、進一步完善教學常規管理的制度，進一步抓實教學流程管理，加強對教育教學工作的督查指導。本學期，我處繼續加強了教學工作隨機抽查的力度，採取一學期隨機抽查與定期檢查相結合，定期檢查四次教師備課和學生作業情況，瞭解教育教學中突出的問題，檢查的結果與月考覈掛鉤。同時做好服務與指導工作。一學期來每位教師聽課不少於13節，每位領導的聽課不少於20節。

3、建立規範的教育秩序，本學期我處嚴格按照課程標準來開設課程，安排課時，制訂教學進度，控制學生在校活動總量。加強了對《小學生日常行爲規範》的貫徹與落實，堅持不懈地抓好學習常規的訓練與課間活動的管理。因地制宜地組織好體育課堂教學，有序有效地組織起各類活動課。

4、抓好教研組建設，選配好教研組長，共同來參與、協調學校教學管理工作。各教研組長能認真組織教研活動，做到時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。本學期，全校共上了二十多節教研課，形成了良好的研究氛圍，促進了教研活動質量的提高。開學初，組織教師參加了開發區一、二年級語數和三年級英語集體備課。

5、強化教研、考研，堅持效率第一。認真組織了期中、期末考試。一學期來，全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做爲教育教學的指導思想，在課堂教學中，充分發揮老師的組織、引導和參與作用，創設了民主和諧的師生關係，實行啓發式、討論式、探究式等教學方法，激發引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產生的過程，培養學生的創新能力和實踐能力。在重視能力培養的同時，狠抓基礎知識教學，穩紮穩打，學生的素質得到不同程度的提高。我校學生思想品德評價合格率100%，犯罪率爲0，期末一次性考試，我校學生參考率100%，語文及格率達%，優秀率達%，

數學及格率達%，優秀率達%。體育鍛煉達標施行面100%，達標合格率95%以上，學生體檢合格率100%，新增近視率控制在2%以下。

6、抓好特色教育，發展學生的興趣愛好，個性特長。本學期舉辦了劍橋英語、奧數、電腦等興趣班。組織學生參加了開發區電腦繪畫比賽，朱萌同學獲區一等獎，卞景賢同學獲區二等獎，孔穎、李雅、彭建中等同學獲區三等獎。張大勇、卞壽康老師獲區電腦繪畫輔導獎。

三、大力抓好隊伍建設。

良好管理體制和一支高素質教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質量的重要保證。

1、抓好青年教師的培養工作，重在全程管理。本學期有計劃地做好了新上崗教師的培訓工作，組織江嵐老師到揚州教育學院參加新教師培訓班。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。

2、抓好骨幹教師的培養工作。本學期啓用了一批既肯幹又能幹的骨幹教師，把他們安排到教學的重要崗位上去挑大樑、壓擔子。透過組織理論學習，處出觀摩，聽取專家報告、進行學術交流等活動，爲他們“充電加油”。

3、以科研爲先導，以課題爲載體，在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。認真組織開展以國家“十五”重點課題《整體構建學校“德育體系的研究與實驗”》爲龍頭的“十五”課題研究工作，堅持做到全員參與，不斷提高科研層次，完成了市級課題的中期評估。以教科研促進課改的實施，促進辦學特色的形成和辦學水平層次的提高。本學期組織了青年教師參加了江蘇省XX年“教海探航”徵文競賽評選活動。

本學期，在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下，我處得了一些成績，但同時也應清醒地看到不足，展望未來既面臨挑戰，又充滿機遇。我們必須搶抓機遇，上下一心，負重拼搏，與時俱進，共創我校教育教學工作的新局面。

小學學期工作總結5

過去的一學期裏，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支援和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：

一、加強對學生的思想道德工作，培養學生良好的品質，淨化學生的心靈，努力培養合格人才。

爲了配合學校少先隊大隊部和教導處的工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如，積極參與‘安全教育’的系列活動、‘向老師致敬’的主題班會、‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動、‘告別不良行爲習慣’‘以優異的成績向家長彙報’等主題隊會。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行鍼對性的教育。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養求知、上進、活潑、團結的班集體。

在這個學期裏，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員：

第一、大力表揚班委優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小班委樹立威信；

第二、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即以點帶面；第三、培養班委團結協作的精神，透過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

根據學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。

三、積極抓好後進生的轉化工作。

儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學生的學習效率。

五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

六、稍不如人意處

雖然爲建設這個班花了不少心思，特別是在轉化後進生的過程中，但是效果仍不太明顯，還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加註意與年段和學校配合，借力使力。總之，只要我們心中是真誠地爲孩子，爲孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

透過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

小學學期工作總結6

一、亮點與成績

（一）、高效課堂漸趨成熟。從本學期開始，學校進行了四個學科教學模式改革，分別是語文“四環節教學模式”、數學“五步嘗試教學模式”、英語“四學”模式、科學“四疑”模式。語數教學模式基本實現了應用常態化，師生的角色實現了轉變，良好的課堂氛圍初步形成，合作小組真實互動，得到了上級部門和教育同仁的充分認可。高效課堂成就了一批骨幹教師：劉旭紅主任、韓彩虹老師就“優化教學模式”和英語“四學”模式分別在全縣語文研討會和英語教學研討會上進行了交流；崔歡、張小平老師在全縣四年級教學研討會上進行了交流；馬小玲、郝紅霞、馬一娜、崔歡四位老師在我校與綏師附小學校發展共同體教學研討會上進行了示範教學；吳敏、延文琴、田豔在兩校德育工作交流會上進行了經驗介紹。本學期語文、數學、綜合三大教研組前三名教師均在實驗年級：各組前三名分別爲：語文組，xx；數學組，xx；綜合組，xx。10月份xx市實驗小學組織學校中層以上領導來我校進行考察學習，對我校高效課堂給予很高的評價。

（二）、有效德育落地生根。我校把立德樹人作爲學校的第一要務，透過幾年的探索與實踐，形成了有效德育模式。在課程德育方面，學校進一步整合資源，成立了家長義講團，組織了三次《家長講堂》，家長講堂組織有序，文檔齊全，效果良好，在全市範圍具有一定的影響力。學校就美德課堂開課次數進行了明確要求，要求每一班級不低於15次，期末進行了課堂驗收。在主題德育方面。學校安排了五次月專題教育，德育處、值月領導、少隊輔導員、班主任精細組織、步調一致，透過升旗演講、校園廣播、班隊會進行專題教育，確保主題教育落實到位，收效較好。在小組德育方面，學校召開了專題交流會，各班主任創新方法，追求小組捆綁式評價效益的最大化，形成了不同的評價特色。在基礎德育方面，德育隊伍齊心協力，給位班主任認真負責，使學校呈現出亮麗、文明、有序的良好氛圍。透過近幾年的努力，我校的`德育工作成爲全市的示範學校，今年九月，《xx日報》先後以“育人爲本，德育爲先”、“家長講堂攜手助成長”爲題目，對我校工作兩次進行報道，在全市範圍產生了較大的影響。

（三）、校本研修有序開展。學校把校本研修作爲推進高效課堂，提高教師專業水平的重要抓手。教導處、教研組認真負責、精心安排、誠信管理，嚴格考覈，各項活動組織有序、研修活動如期進行，各位教師從工作要求和自身專業發展的需求，積極參與研修活動，保質保量完成工作任務，使公開課制度、首席評課制度、公開課及教研會考勤制度、月主題研討制度、最低數量教研會等五項制度能落實到位，全面完成計劃安排的校本研修任務。本學期，我校配合教研室真實進行學分認定。教師學分認定合格率爲100%，平均成績居全縣之首。校長、教導主任聽課超過50次，各包科領導全程參與聽評課及教研組研討活動，延校長就學科教學改革在每一教研組進行了一次較高水平的交流培訓，在全校教師會上進行了“高效課堂評價標準”解讀。本學期，我校被xx市教育局授予“xx市校本研修先進集體”，我們覺得是當之無愧的。

（四）、評價系統初步形成。本學期，我校進行了新常態下三個評價的探索。一是成形了《高效課堂評價標準》，“標準”從教學目標、學案質量、教學環節、小組合作等十個維度進行高效課堂評價，以此推動高效課堂建設。評價標準成形後，學校及時開展了高效課堂自評活動，讓教師對照標準，尋找差距，提高課堂教學質量。二是完善了“學生綜合素質評價”系統，評價分“品德與素養”、“學習與實踐”、“交流與合作”、“運動與健康”、“審美與表現”五個維度，50個項目對學生進行綜合性評價。本學期，我校以小組爲單位，進行了學生綜合素質互助評價活動，在家長會上再次對學生進行評價，引發家長的反思，提高教育的針對性；期末，學生綜合素質評價報告冊正式使用，對促進學生的健康成長起着重要的作用。三是教師綜合素質評價逐步完善，評價重視三方面的激勵：立德樹人、教學業績、專業成長。下學期我們將進行試行論證。四是開展三評一訪活動，透過調查問卷、電話訪談等形式，傾聽家長對學校工作的評價，評價效果良好。

（五）、校園文化和諧愉悅。一是關注教師的身心健康。學校爲每一教師購置了羽毛球拍，購買了大病保險，組織教師進行分組接力賽、包餃子比賽。真正把和諧、健康、快樂作爲教師文化建設主題，提高教師的幸福指數。二是實施活動育人。學校先後舉行了三評兩展一競賽活動：進行了美德少年、最美小天使、優秀作文評選，組織了紅旗小組風采展，學生書畫作品展，舉行了班級接力賽活動。三是創新升旗教育。學校把升旗教育作爲一堂嚴肅高效的德育課去打造，改變唯一演講的形式，擴大展示面，採用集體朗誦、小品表演等喜聞樂見的形式對學生進行教育，收到良好的教育效果。四是把尊重、寬容、誠信、原則作爲治校理念，對待教師的工作失誤，不揭短、不涼醜、多提醒；遇到存在的問題，不琢磨人，多琢磨事，找原因，尋對策，求效益。

（六）、學校發展共同體互利雙贏。我校與綏師附小共同體建設呈現出以下幾個特點：自願同盟、誠信結對、深度融合、相互借鑑、互利雙贏。一是優質師資共享。兩校教師自願報名，各交流教師既安居又樂業。二是學習福利共享。我校的7名教師參與了綏師附小安排的外培活動；附小的兩位老師參與了我校去xx英語高效課堂研討活動。三是課堂資源的共享。兩校選拔了8堂優質課，舉行了課堂教學研討。四是共同組織了“勿忘國恥，圓夢中華”主題教育活動。兩校師生用辛勤與智慧，凝聚出成功與喜悅，讓老師和孩子們感受到自信和尊嚴。五是推出校長講堂。延永勝校長以“高效課堂的三三九條法則”同附小教師進行交流。六是舉行德育研討會。兩校的德育領導和班主任就兩校的德育工作進行了廣泛交流。

二、反思和不足

（一）目標達成有疑問。教學目標任務沒有達成，目標爲最低教學成績與對比學校不超過5分，實際差距爲11、89分；“日行一善”、兩分鐘集體誦讀活動、集體借閱制度落實不力。

（二）過程管理有漏洞。教師考勤登記次數少、集體性查堂查崗不能經常化；教學檢查僅僅侷限於三次集中性檢查，沒有安排隨機性教學檢查。

（三）制度建設有困惑。教師年度考覈、職稱晉升等複雜問題，尚未形成認同度較高的推薦方案；領導工作、幼兒教育、薄弱學科的評價僅僅停留在感覺層面。

（四）師資建設有不足。六項基本功訓練的開展活動少，要求少，制度約束少，自覺自願少，收效甚微；學校推普工作不力，說普通話、寫規範字沒有成爲一種工作習慣；骨幹教師比重較大。

（五）安全管理有擔憂。兩到校時的門衛與值月教師安全管理的時間段責任模糊；教師對幼兒的進出課堂意識淡薄，疏於管理；課間安全管理責任人不到位現象嚴重。

（六）教學改革有阻力。不少教師課改意識淡薄，專業水平較低，新模式運用較少，我行我素，收效不佳，拖了課堂教學改革的後退，引發了不少家長對課改的誤解。

（七）特色建設有折扣。“美德課堂”課程資源的應用、教育途徑的拓展需要研究；主題教育疲於敷衍的傾向嚴重；體育傳統優勢需要傳承，體育課堂的規範化上要下功夫，晨練活動應更趨有序。

（八）、規範辦學有壓力。一是部室數量不足，教學實驗開出率低，尚未教學微機室；二是零起點教學、減負工作等熱點問題需要探索；三是需要進一步規範教師的從教行爲，塑造良好的教師形象。

三、下學期工作

下學期，我校堅持以校爲本，敢於面對存在的問題，把存在的問題當作研究的課題，以堅定的信念，紮實的作風，科學的方法，全體師生團結一致，榮辱與共，羣策羣力，積極探索解決困難的途徑和方法，堅決把學校的亮點最大化、問題最小化，辦不辱使命、問心無愧的教育而真抓實幹，努力實現教學成績有新提高，課改工作有新突破，德育工作有新亮點，師資隊伍有新發展，制度建設有新成效，安全工作有新變化，辦學條件有新改善，規範辦學有新進展，發展共同體有新成績而不懈努力。

小學學期工作總結7

XX年2月以來，新店小學認真貫徹《安海鎮教委辦XX年春季工作意見》檔案精神，以基礎教育課程改革和有效常規管理爲抓手，堅定不移地走“文化治校、管理強校、質量立校、特色興校”之路，真抓實幹、銳意改革，紮實做了一些工作，現回顧總結如下：

一、調整人事安排，保證學校順利運轉。

1、因應期初某合同教師的人事變動，學校緊急啓動應急方案，重新調整了教師工作安排，把具大局觀的校聘教師納入行政組議事，形成“行政周工作智囊會”和“公辦教師通氣會”配合的議事模式，確保學校工作順利運轉。

2、把學校工作分口切塊，明晰權責，合作補強；

二、抓師德建設，努力提升教師形象

1、實施校園“陽光工程”，堅持執行每月《績效獎勵》自評制度；

2、期初及時與教師簽定《不亂收費責任狀》，簽寫《不亂收費自查表》，引導廣大教師“敬業、樂業、精業、創業”。

3、堅持每週一下午的政治學習制度，並在其後安排“勵志小寓言”時間；落實老師關於“假如我是孩子，假如是我的孩子”的學習大討論；組織教師到龍山小學參觀學習；讓學習更校本化、更有針對性。

三、抓過程管理，推動“三年定型”文化重建方案。

1、繼續執行月檢分項周評的制度，實抓“作業批改”等常規工作的過程管理。

2、加大校長巡課密度，確保“二遍鈴聲教師到位”和“體育課不放羊”“大課間教師臨場指導”等常規要求達成。

3、改革考勤和績效獎金髮放方式，保證“放學靜校有教師”，“輔導參賽有專人”，羣策羣力科學發展學校。

四、抓校本教研，提高課堂教學效益

1、繼續推行“人人坐莊”教研，紮實開展“週四教研日”和“每聽必評”兩項制度。提高教師的教學水平。

2、鼓勵教師研修，參與教學點和莊頭小學七校聯動教研。校長參加未來名師培訓班學習，參加“中年教師教學大練兵”。陳教導到廈門聽課學習。

五、抓文化建設，積聚特色辦學底蘊

1、繼續開展《每天進步一點點》學習積累活動，以“天天24，聰明好腦子”“聰明娃大擂臺”等系列活動深入詮釋“教育就是良好習慣培養的教育理念，培養學生良好的學習習慣；

2、繼續推行“晨讀弟子規”“午間品美文”“課前古詩吟”的空中“大課堂”鈴聲方案，豐富校本教育內涵；

六、抓少先隊工作，培養學生綜合素質

1、藉助“勸導隊”“隊幹部”“班幹部”等德育管理組織，培養學生的“五自”管理能力。

2、抓實重視班級十個一文化中黑板報、學習園地的定期更新、存檔工作。

3、定期評選小明星，組織學生參加鎮“向前走杯”書畫比賽、象棋比賽、“喜得龍”杯創意繪畫比賽、卡拉ok比賽、燈謎比賽。提高學生綜合素質

七、抓安全工作，防範措施到位

1期初與教師簽訂《安全責任書》強化值日護導工作，組織防震疏散演練，加強晨檢、因病缺勤的追查制度，定期利用晨會、等德育陣地對學生進行安全常識和自我防護教育；

2、定期清洗教室、定期排查隱患，完善“定期檢查”和“日常防範”相結合的安全管理制度。

3、暢通家校溝通渠道，積極構建“學校、社會、家庭”羣防羣治的三維安全管理網絡。

4、利用大課間活動時間教學武術操、廣場舞，堅持組織長跑，鍛鍊師生強健體魄。

八、半年工作思路

1、重點做實“班級工作核評”，把績效獎金中的“班級工作”部份單列月考，抓實“學生良好習慣培養”。推動班級這個學校“原子”的務實管理，培養積極、上進的學習風氣。

2、持續推動“寫信給20年後的自己、‘時空膠囊’封存儀式”等文化紮根活動，營造濃厚的“校友文化”。

3、是廣泛爭取支援，添置多媒體室課桌椅、完成“校史園”、校園氛圍佈置和“車棚”等配套設施的建設。

小學學期工作總結8

本學期我校在市局和學區的正確領導下，以“夯實基礎強化德育精緻管理促進和諧”的教育理念，有計劃、有步驟地開展教育教學工作。回顧過去的一學期，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、德育工作，以人爲本

1、緊抓五項循環競賽

透過“流動紅旗”的評比在各班開展紀律、佩戴、衛生、出勤、兩操等各項比賽。每天由值日生組長帶領值日學生對各班進行檢查、評比，做到每日有檢查登記，每週有小結評比，每週一晨會公示評比結果。

2、開放紅領巾廣播站

本學期，紅領巾廣播站繼續開設了“校園童謠”、“講故事”、“相聲小品”、“詩歌朗誦”、“古箏曲”、“英文歌曲”、“輕音樂”欄目，爲培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創設濃厚的學習氛圍。

3、開展各項活動

本學期開展了藝術節、體育節、大課間以及六一遊園活動，豐富了學生的課餘生活。經過支教老師黃振丹老師細心的指導，學生在此次學區藝術節活動中獲得不俗的成績，並被推薦參加瑞安市藝術節比賽。在篆刻、剪紙、繪畫比賽中，幾名學生獲得一、二、三等獎；支教老師孔小丹老師耐心指導學生訓練田徑項目，在學區舉行的田徑運動會中獲得了總成績第8名；開展大課間活動，並在評比中獲得瑞安市三等獎。

4、開放圖書室

本學期我校開放了圖書室，爲學生制定了各式各樣的圖書，不僅豐富了學生的課餘時間，也增加了學生的課外知識。

二、教學工作，循序漸進

（一）注重理論學習

1、組織教師深入學習、領會和掌握新課程標準及相關理論，積極探索實施與新課程標準相適應的新的教法和學法，開拓思路，改進教法，跟上時代的步伐。

這個學期我們學校安排一次外出學習：5月25日—5月26日我們學校選派7位教師參加全國第二屆新作文研習論壇學習培訓。

2、利用教研活動時間，研究討論課堂教學的得與失，我校各教研組每學期進行三次集體備課，取長補短，交流積累成功經驗。

（二）加大課改力度

1、本學期我校繼續狠抓課堂教學，語文、數學、英語採取每兩週一次主題教學研討課，我們還請支教老師在每次教研活動中進行講座。

2、我校組織了期末的質量調研，成績是重要，更重要的是透過自我檢測，發現自己的不足，提高學習的自覺性，形成良性循環。在成績面前，我們進行了質、量的分析，及時與教師交換了意見，提出可供參考的建議，有的放矢，提高成績，此外我們利用教師周前會請各學科代表的8位老師對“怎樣進行復習”作了發言、交流。

3、本學期我們申辦了飛雲學區數學教壇新苗展示教研活動，我校謝翔翔開出了一堂精彩的數學課，透過這次交流讓我們受益匪淺，同時也爲我校教學教研指明瞭方向。此外，我校彭珊珊老師也爲飛雲學區開出了一堂精彩的教壇新苗語文展示課，胡靜老師爲瑞安市語文中心組成員開出了一堂精彩的語文課。透過這幾次大型的教研活動使我校數學、語文教學教研水平向前又邁進了一大步。

（三）規範教學流程管理

1、本學期，爲了能更好地迎接“瑞安市教學常規檢查”，我校繼續以“教學四項達標”的嚴格要求規範教學管理機制，我們學校9位教師順利地透過了溫州市“教學四項達標”的檢查。

2、爲了進一步落實素質教育，減負不減質。我校開設了多個社團，規定每位老師都要成立一個社團（乒乓球、書法、繪畫、剪紙、詩歌、英語課本劇等社團），透過全校性的社團活動大大豐富了學生的課餘生活，也進一步促進了學生的學習積極性。

3、我校自編的（暢讀古詩文）校本課程，全面教學，並取得良好的效果。

（四）成績。

1、本學期，我校學生黃單純榮獲瑞安市剪紙藝術一等獎，黃媛媛、朱友美分別獲得市三等獎；黃一曼、吳瑚瑚分別獲得市繪畫比賽二等獎；朱曉丹、夏愛曉分別獲得市篆刻比賽二等獎，洪瑤瑤獲得市三等獎的可喜成績。

2、本學期，我校教師彭珊珊獲得瑞安市教學論文二等獎，謝翔翔、林文雅、胡靜分別獲得瑞安市教學論文三等獎。

3、本學期，我校教師彭珊珊獲得獲得飛雲學區學科命題比賽二等獎，謝翔翔、林文雅分別獲得三等獎；彭珊珊老師參加飛雲學區舉行的小學語文校本教研觀摩現場評課稿撰寫評比活動榮獲二等獎。

4、本學期，我校教師彭珊珊參加瑞安市小學語文優質課評比榮獲二等獎的可喜成績。

三、安保工作，步步爲營

1、在保安隊伍的建設上，主要注重抓素質思想教育，提高各人員的安全意識，同時還充分利用和發揮監控系統的作用，嚴密監視各種可疑人員和出現的各種不可意料的事情，讓來訪人員認真填寫來訪登記表。

2、在預防溺水方面，我們學校也特別重視。由於農村河流較多，在學校附近及回家的路上也有河流經過，所以存在極大的安全隱患。爲了預防溺水工作的順利進行，我校開展了一系列的活動：

（1）在附近河流，樹立了多個警示牌，嚴禁學生靠近玩耍。

（2）在校門口設定了橫幅“珍愛生命，預防溺水”，讓全校學生參與簽名。

（3）向全校學生髮放告家長書，增強家校聯繫，共同做好預防溺水工作。

（4）舉辦預防溺水黑板報比賽，讓預防溺水宣傳教育深入人心。

（5）充分利用了廣播，在放學時播放安全教育資料，提醒學生注意安全。

3、在交通安全方面，我們讓各班主任做好學生接送情況統計表，嚴格監督無證，超載車輛。並且向家長髮放倡議書，共同做好接送車的安全工作。

4、在傳染病預防方面，我校針對今年傳染病的形勢異常嚴峻的情況，迅速成立領導小組，建立健全傳染病預防和上報制度，同時也開展了一系列活動：

（1）晨檢制度的落實

（2）健康教育常規化

（3）提高教職工的傳染病預防能力

四、後勤工作，相輔相成

1、爲了保證教學工作能正常有序進行，購置了近一萬元的辦公用品。

2、爲創設舒適的學習環境，對課桌凳、門窗等進行了修理。定期對學校電燈、風扇進行檢查更換，對學校線路進行檢查、維護；定期對多媒體進行維修。

3、及時完成上級佈置的任務，督促本單位育齡婦女在六月份參加了孕環檢；崗位設定工作已經完成；及時做好統計季報，計劃生育季報，三公經費月報。

4、本學期，我校臨時板房149927元工程款已經付清，將在7月份拆除。

造價685500元的河岸駁坎工程順利透過竣工驗收。

造價387萬的教學樓拆建工程已完成預驗收。

5、學期結束後，我校將馬上進入操場重建工程，實驗樓粉刷工程，預計在7月份做好圖書室、閱覽室、微機房、實驗室、音樂室、衛生室等功能教室的建設工作，爲迎接標準化驗收做好準備！

五、黨、政、工作，以身作則

（一）黨政工作

1、在學期初每位黨員都寫下一句話承諾，並且開展爭當先鋒黨員活動。

2、認真學習和貫徹黨的“十八大”精神，積極響應中央政治局提出的改進工作作風，密切聯繫羣衆的八項規定。我支部第一季度評選黃萬水、林建文兩位爲先鋒黨員，第二季度評選李素蓉、謝翔翔兩位先鋒黨員。

3、本學期還確定年輕教師章怡、顏朦朦兩位爲入黨積極分子，吸收鄭如局、陳士威兩位爲預備黨員，爲我支部輸送新鮮的血液和活力。

（二）工會工作

1、繼續做好校務公開工作，不斷完善校務公開的執行機制，建立好臺賬，使校務公開工作進一步規範化、制度化。

2、做好“三八婦女節”、“五一國際勞動節”活動組織工作，以表示學校領導對教職工的關懷。

3、爲提高教職工的身體素質，建立教職工體檢制度，安排一年一次體檢。

4、堅持慰問制度，把溫暖工程作爲常規性工作來抓，看望走訪生病住院的退休教師。

5、組織青年教師進行詩歌朗誦比賽，提高教師普通話水平，增強教師教育教學能力。

6、選送陳士威老師演唱的歌曲《白月光》、謝翔翔老師演唱的歌曲《相逢是首歌》參加學區教職工演唱比賽，並分別獲獎。