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教學、教研工作計劃

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今後的工作方法。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編爲大家收集的教學、教研工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

教學、教研工作計劃

教學、教研工作計劃1

一、指導思想

根據博興縣教研室20xx學年度工作精神,結合學校新學期工作要點,以繼續建設安全、和諧、創新性學校文化爲年度工作主題,以創建市級教學示範校、辦家長滿意學校爲工作重點,以堅持“科研導航、質量爲先、隊伍爲本”的工作原則,圍繞“抓好教師隊伍建設、全面提高教育教學質量、培養學生良好習慣、創設特色課程“這一總體思路,努力提高課堂教學效率,全面提高學校的教育教學質量,促進學生綜合素質的全面發展,進一步提高教師的專業素養。

二、工作目標:

1、高標準,抓重點,搞好校本研究工作。積極組織開展

“教學科研、教師專業發展一體化研究”的系列活動。

2、分層次,突出重點,抓好教師培訓工作,繼續做好青年教師的培養工作,開展好師徒幫教活動。積極發揮學校名師、骨幹教師的專業引領作用,提高認識,提升教師教科研能力,抓好教師隊伍建設。

3、繼續營造書香校園,創造和諧校園文化。

4、教學與教育科研相結合,紮實抓好課題申報和研究工作。

5、從抓好學困生工作入手,全面提高教育教學質量。

6、全面推進素質教育,開全課程、開足課時,抓好學校活動課,加強學校特色課程建設。

三、具體工作及實施要求:

1、加強教師理論學習。根據縣裏要求全體教師,尤其是學校領導要認真學習省教育廳三個檔案,(三個檔案在博奧學校教科研博客上)在學校新發的本子上認真做好學習筆記。3月7日之前完成學習,學校先進行檢查,再迎接縣檢查。

根據縣裏要求,本學期將進行教師課標學習考試工作,爲督促教師認真學習課標、更新教學理念,學校將分學科以筆試形式對全體教師進行課標學習考試。

2、規範教師教科研常規工作。堅決落實教師“五個一”,每學期字少讀一本教育專著認真作好學習筆記、上一節有價值的研究課、寫一成功教育教學經驗文章、參加一項小課題研究、每月遞交一份典型案例的教學反思。教導處在每月常規檢查、期中、期末定期進行檢查和考覈。

3、抓實課堂教學,提高課堂教學效率。

對課堂教學,強調關注學生的學習狀態、學習習慣和學習收穫,從進一步促進“學”的角度指導教師改進自己的“教”,形成“研究課”、“公開課”與“常態課”、“常規課”多元並存、共同發展的課堂教學研究新思路。重點抓好以下三方面:

(1)對全體教師的推門課

本學期教導處將加強聽“推門課”,堅持“聽、看、問、反饋”四環節,加強對常態化課堂教學的管理。對聽課中發現的亮點將透過辦公系統予以宣傳,對存在的問題也提醒教師注意,並討論解決方法。

(2)對青年教師的預約課

對象爲28週歲以下的青年教師,提前一天通知上課教師,並約本備課組空課的教師一起聽課。課後進行評課交流,上課者寫教後反思。

(3)對各備課組的研究課

各備課組組內每學期一般組織不少於兩次上課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。除了成型的研究課面向學校開放外,其餘的由備課組長安排組內老師聽課。上課後及時上傳各教師的授課教案和課件。

各備課組在學期初確定每位教師推出研究課的時間,各備課組在規定時間內定上課內容和上課教師。研究課試上時通知本備課組前去聽課和指導。

研究課的聽課時間提前通知教師,聽課範圍視教學內容、試上效果等實際情況而定。

教學、教研工作計劃2

XX年xx區中小學教學教研工作,將圍繞落實業務常規、加強基礎建設、突出改革重點、全面提升質量三大板塊全面展開。

一、落實業務常規

業務常規包括課程常規、教學常規、教研常規、管理常規四個方面,常規中所包含的內容都是政策的規定、傳統的積澱和先進的經驗,必須在教學過程中嚴格落實。

學校對課程常規的每一項內容,即課程、課表、教材、教師、活動等,都要按國家課程方案的總體要求,結合省市區實際情況進行具體的規劃設計,真正做到開全開好學科課程、普及創新綜合實踐活動課程、嚴格實施省市地方課程、積極開發學校校本課程,形成特色鮮明的學校課程體系。

學校對教學常規的每一個環節,即備課、講課、批改、輔導、評價、總結,都要在“榆次區教學常規質量要求”的指導下,面向全校教師提出明確具體的操作要求,並指導教師真正落實在教學的實際過程中。

學校對教研常規的每一個平臺,即校本教研、聯合體教研、網絡教研,都要按市區教育局的相關要求,策劃、組織、指導全體教師積極參與其中。其中,校本教研必須與學校的日常教學工作緊密結合起來,有組織、有計劃、有成效地搞好教學反思、集體備課和說教評活動。對於聯合體教研,牽頭校必須擔起重任,按區教研室的總體要求,具體策劃、設計、組織好每一次活動,同時各成員校都要積極參與到所屬聯合體教研活動當中,把榆次教研的品牌——“示範學校作示範行動計劃”,從小學延伸到初中,並在此基礎上把“展示基礎上的研討”這種活動模式做成榆次教研的又一個品牌。此外,高中學校要結合榆次區的實際情況,在市區教育局教研室的統籌下,進一步搞好以學校輪流舉辦爲主要形式的學科聯片教研活動。關於網絡教研,學校一定要認識到資訊技術在現代學校辦學過程中的重要性和必要性,引導全體教師圍繞教學業務建設好自己的網絡空間,並透過網絡真正實現教師在教研教改中的資源共享、時空開放和時效真實。這裏,學校和教師必須正確認識個人網絡空間多樣化的現實,在榆次區中小學範圍內,新浪博客教師工作室、晉中網絡教研互動平臺、山西省教師繼續教育研修平臺將正式納入學校和教師的業務考覈。其中,新浪博客教師工作室以課題研究爲主、晉中網絡教研互動平臺以集體備課爲主、山西省教師繼續教育研修平臺以繼續教育爲主,在網絡教研活動中有着互補共進的積極效應。

學校對管理常規的每一項要求,即各項工作的組織、檢查、評價、反饋、總結,都要從及時、簡化、真實、有效的角度考慮,真正做到日日有檢查、週週有反饋、月月有分析。沒有組織就沒有秩序,沒有檢查就沒有落實,沒有評價就沒有甄別,沒有反饋就沒有改進,沒有總結就沒有提煉。

區教研室要堅持週二、三、四下鄉調研製度,對全區各校教學業務進行巡視調研,及時發現問題、總結經驗,並做好分析反饋和經驗推廣工作。

二、加強基礎建設

基礎建設包括教研室自身建設、學科中心組建設、課改實驗基地建設、教師隊伍建設四個方面,對促進學校整體辦學水平的提高具有奠基作用。

教研室是全區教學業務的策劃部、指揮部和服務部,加強教研室自身建設有利於學校和教師專業水平的提高。加強教研室建設,要以提高教研員的職業道德和專業能力爲主要內容,深入一線調研、參加進階研修、組織學科研討、完成科研項目、指導教學業務等爲主要渠道,完善教研工作機制和各項教研製度爲主要手段。

學科中心是全區學科教學的指導中心,學科中心的建設水平決定着學科教學的水平,支撐着學校整體辦學水平和教學質量的提高。學科中心由區教研室學科教研員負責,要選拔全區最好的教師成爲學科中心的骨幹力量,結合自身的教學工作實際,積極探索新思路、積累新經驗、研發新成果,不斷優化學科課程標準、教材的學習和研討,從而促進全區學科教師專業素養的有效提升和教學能力的大幅提高。

區教研室對重點改革領域,所取得的經驗和成果,要及時進行收集、整理和鑑定,並採取恰當措施在全區範圍內,進行宣傳、交流和推廣。

 三、全面提升質量

提升質量是學校教學業務的核心目標,包括專業水平、學業成績和中高考質量,對學校教育改革和發展具有積極的引領作用。

學校的專業水平,突出地表現爲課題研究成果多、教師作課優質多、學校辦學特色多,可透過各級各類成果彙報、教學觀摩和特色交流等活動,及時發現、總結和推廣。

學生的學業成績,包括學科知識、操作實踐和行爲表現,學校要透過改革學業成績評價,促進學生的全面發展和能力提升。同時,學校要重視學生綜合素質測評,

學校中高考質量,反映了初高中學校的教學水平和課改成績,是衡量學校教學質量的重要方面。學校要組織教師認真研究課程目標、學生教材和中高考試題,以達到進一步領會課改精神、抓住課改本質、提高課改質量的目的。

區教研室要進一步完善學校教學質量評估體系,結合學校和教師實際,利用多種平臺抓好常規落實、教學評優、特色交流等工作,及時發現、總結、推廣各聯合體、學校和教師的典型經驗成果,不斷深化教育領域綜合改革,爲提高學校辦學品味和教師專業素養創造各種便利的條件。

教學、教研工作計劃3

本學年,教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優化各項教學常規爲抓手,以努力推進“高效課堂”爲着力點,堅持“質量立校、特色興校、書香強校”的發展思路,從而全面穩步提升X小的教學質量,努力打造X小優質教育品牌。

一箇中心:以穩步提高教學質量爲中心。

兩個重點:踏踏實實抓教研,紮紮實實提效率。

四個目標:提升教師素質,嚴格常規管理,紮實課題研究,提高教學質量。

主要工作及措施:

一、加強師資隊伍建設,促進教師專業成長

(1)學校要透過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的資訊來源,積極鼓勵教師透過平時自學、網絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,透過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念,提高教師業務水平。本學期組織一次教師基本功展示。

(2)多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。採取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯繫,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,做一次學習彙報,或上一節移植課。

(3)加強骨幹教師的培養,充分發揮骨幹教師的示範輻射作用,爲40週歲以內的骨幹教師、青年教師搭建平臺,爲他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨幹教師、教學能手示範課。

(4)繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結對,透過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰水平,使他們儘快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業務水平。本學期舉行一次新教師培訓。

二、嚴抓教學管理,爲質量提升提供保障

1、抓實備課。備課做到功在課前。教案規範完整;備出不少於兩週的課;要有復備課。繼續實行個人備課和集體備課相結合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課後反思四個方面對教學方案要有原創而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優勢。

2、抓實上課。努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學生生長,培養核心素養,做到精講多練;方法“靈”:積極倡導自主合作探究性學習,優化教學方式,資訊多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。爲此我們將圍繞以上目標,開展形式多樣的各類課堂教學活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學生的快樂成長。

(1)立足常態課(全體教師):每學期每位教師要力爭上好每一節常態課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。本學期,重點對新聘教師進行跟蹤監督指導,上學期和本學期招聘了新教師,爲了讓她們儘快進入角色,適應學校工作,及時瞭解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,教導處、教研室要不定時走進課堂,進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課,瞭解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少於20節,青年教師不少於40節,教學領導每人每學期聽課不少於40節。聽課後要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發現一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。

(2)數學教師磨課。本學期,從9月份開始,繼續邀請數學專家郭建斌走進課堂,對課堂進行有效監督指導,力爭提高數學教師教學水平。

(3)骨幹教師專題研討課:本學期,組織省級骨幹教師、教學能手進行“讀寫結合”專題研討課,研究、探索學科教學模式,抓好小組建設,提高課堂教學效率,爲青年教師引路。

(4)評優課:舉行第二屆校教學能手評選,評出優質課,選拔校級教學能手。

三、紮實抓好課題和課堂教學研究

教研組活動重實效。時間保證,確保每週一次教研組活動,效果保證,創新活動形式,整合活動內容,做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將採用巡查、參與等方式落實考覈機制,夯實活動管理,切實提高校本教研的力度。

1、集體備課重研討。教研組集體備課一月一次,以教研組爲活動單位。教研組長要根據教學進度安排好集體備課的內容、時間和主備人(各種課型兼顧,關注教學難點),便於教師提前準備。

2、課題研究要紮實。本學期學校繼續進行“先學後導,培養學生自主學習能力”的課題研究,着力推進高效課堂的建設,讓七小的課堂做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”。理念先進:以生爲本,學爲主體,精講多練,分層教學,分類指導;方法鮮活:積極倡導生動合作探究性學習,優化教學方式,資訊多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多智慧靈動。研究中要求教師根據學生的不同特點合理開發有效的校本資源,對教學內容結合學生年齡特點和知識特點,進行有效優化整合,豐富現學的.內容,提高課堂的效率和教學效果。

3、課堂教學求高效。本學期學校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實,打磨精品課,透過過課引領,課後研討,活動等形式,聚焦課堂,紮實教研。各教研組精心打磨一節課,按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發揮集體智慧,深入研究,一課多磨,力求體現先進教育理念,獲得優質高效的教學效果。

四、加大監控力度,提高教學質量

1、加強學科質量調研力度。確立學校各學科各年級質量把關制度,尤其是語、數、英三門主學科,要做到級級把關,爲各年級打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續做好教學調硏工作,加學科教學質量調研,專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調查,注重調研後的分析、反饋、整改,進一步加強學科的均衡發展。

2、加強四五六年級教學監控力度。定期舉行質量檢測,及時瞭解學生學習現狀,發現問題及時解決,努力提高教學質量。

每月活動安排

九月:

1、制訂教研計劃

2、交流教研計劃

3、集體備課

4、教師培訓

5、教學常規工作檢查

6、數學教師磨課

7、學習課標

十月:

1、撰寫教育教學反思

2、課題研討

3、集體備課

4、省級骨幹教師專題研討課

5、師徒結對

十一月:

1、新聘教師常態課

2、集體備課

3、教學常規工作檢查

十二月份:

1、集體備課

2、教師基本功展示

3、語文、數學、音樂小課題研究

4、第二屆校教學能手評選

5、撰寫教學反思

一月份:

1、上交教研總結

2、期末考試、質量分析

3、總結評比

教學、教研工作計劃4

一、指導思想:

全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養學生創新意識、探索意識和實踐能力爲重心的素質教育,以更新觀念爲前提,以育人爲歸宿,以提高師資整體素質爲核心,以提高課堂教學效率爲重點。轉變教研理念,改進教研方法,優化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數學教研工作新體系。

二、師情分析:

本學年數學教研組教師組成如下:

三年級:***,劉***.四年級:***,***.科學教師:***等.

各位教師都有教強的敬業精神,熱愛學生,刻苦鑽研,敏而好學.對所教的學科教材熟悉,能準確把握課程標準.但對課改的理念沒有深刻體會,在教學中仍用老一套的教學模式,跟不上教育改革的步伐.

三、主要工作

(一)繼續開展學科新課程實施研究,穩步推進課程改革。

1.組織廣大數學教師進一步研讀《數學課程標準》,把握其精神實質,以新課程標準指導平時的數學課堂教學和課題研究,努力使各年級學生的數學素養都能得到充分發展。

2.結合新課程的成果展示活動,組織進行新課程教材教法研討會,交流課程實施經驗,探討新課程實施中的困惑和問題,確保課程教材的平穩過渡。

(二)加大校本教研的力度,深入開展教學研究,促進教師專業成長。

1.教研組將繼續按備課→上課→說課→評課的程式,開展“一條龍”教研活動,將自主探究型課堂教學研究成果應用於平時的課堂教學,以此來提高教學質量。說課者不必拘泥於形式上的面面俱到,只要突出設計意圖和匠心獨運的教學環節即可;評課者不要泛泛而談,要圍繞研究主題談真知灼見,既要談出教研課的閃光點,又要能切中要害,指出不足。總之,評課要體現出評課者的理論水平、看課水平和表達水平。教研組將繼續推行領導示範課和骨幹指導課制度,充分發揮名優教師的力量,以傳幫帶的形式提高年輕教師的教學水平。

2.組織參加,認真上好現代課堂教學優質課評估活動及“教壇中堅”活動,爲廣大教師提供學習研討的案例和標準,提高活動效益。

3.切實做好“五認真”工作(備課、上課、批改、考試、輔導)

四.具體措施

1.加強教師學習培訓,確立新理念

2、轉變教師教學觀念,建立新的教學理念。

3、在課堂教學中,緊緊圍繞"建立新課程下數學數學學習方式",轉變學生學習方式,讓學生主動嘗試探索,調動學生學習積極度性,發展能力;在此基礎上,鼓勵教師開展不拘一格的課堂教學改革。(爲本學期的工作重點)

4、根據上級有關活動精神,積極、及時組織教師、學生參加各類評比、競賽。

5、建立旨在促進教師不斷提高的評價體系,以教師自評爲重點,加強教師對自己教學行爲的診斷和反思(對教材的理解,教學資源的挖掘,課堂上學生是否積極主動學習,獲得並掌握了什麼。)

6.加強課堂教學研究,改進教學方式和方法,提高課堂教學效率

(1)領會教材編者的意圖,創造性地使用教材,用活教材,特別是對舊教材,要根據新課標理念,重新組合,體現數學與生活的緊密聯繫。

(2)改進課堂教學,努力體現新理念。課堂是學生煥發活力的地方,教學中要以學生爲主體,放手讓學生動手實踐、自主探索、合作交流。

(3)平時做好課堂教學隨筆和體會撰寫。本學期要求全體數學教師認真寫好案例反思等,每個月至少2篇。

7.加強教研組建設,正常開展課題研究和教研活動

(1)保證業務學習時間。每週三下午第三節課作爲教師業務學習時間,集中全體數學老師進行業務學習和培訓。

(2)開設教研課,組織教師輪流上研討課,其他教師認真聽課和評課。要求全體數學教研組成員多學習、多探討、多交流、多反思、多總結。

3月份:

(1)學習新課程標準。

(2)制訂本校數學教研組工作計劃。

(3)期初工作檢查。(重點:備課)

4月份:

(1)組織數學教師業務學習。

(2)數學教研課開始啓動,組織教師聽課、評課。

(3)數學反思交流研討會

5月份:

(1)理論學習。

(2)期中數學教學質量調研。

(3)數學課題研究。

(4)後進生輔導檢查。(重點:輔差)

6月份:

(1)組織數學教師學習。

(2)研討數學教學中存在的問題。

(3)進行數學實踐活動研究。

(4)數學教師每人寫一份數學實踐活動方案.

7月份:

(1)數學教師業務學習。

(2)制訂複習計劃,研究複習方法和方式。

(3)上交數學教學論文。

(4)期末工作檢查。

教學、教研工作計劃5

一、指導思想

本學期我校本期教育教學工作以“提升學校教育教學質量,全面實施素質教育,提升師生綜合素質”爲目標,緊緊圍繞“高效課堂”這個核心,繼續以新課改爲載體,轉變教師教學方式和學生學習方式,構建高效課堂教學模式;以“強化隊伍建設,夯實過程管理,細化學科教研,打造高效課堂,提高教學質量”爲重點,發揚教師團隊的精神,羣策羣力,不斷推進新課程改革,深化學校特色建設,努力提高教育教學質量。

二、工作重點

1、認真落實課程計劃,建設校本課程,促進學生全面發展。嚴格執行國家課程標準,堅持國家課程、地方課程、校本課程規範設定,開齊課程,開足課時,在日常的教學督導管理中,強化過程督查,採取行政領導包年級,值周行政堅持每天巡視督查,保證課程計劃的落實。

2、認真落實教學常規,加強教學常規管理。提高教育教學質量是靠我們從認真落實教學“六認真”開始的,我們繼續堅持集體備課制度,但是每一個任課教師在集體備課的基礎上根據本班實際和自身教學風格特色認真復背,在教案和課本進行批註,課後認真反思,按要求寫好教學後記,總結教學的成敗得失,有利於改進教學,提高自身的業務水平。

3、推進課改和素質教育。爲了確保課改工作的落實,轉變教師觀念,各教研組繼續組織教師學習新課標,新理念;再次組織教師學習我校“自主課堂”教學模式的課型特徵和教學流程;爲了進一步推進小組合作學習的實施,本期計劃開展“小組合作學習”課堂展示活動,和“課堂教學改革我思我行”教師論壇活動,促進新課堂教學模式的持續規範執行。完成“XX縣義務教育階段素質教育督導的各項指標體系”指標,紮實有效地推進我校素質教育。

4.、實施目標管理,增強質量意識。爲了加強教育教學質量目標管理,進一步增強老師們的質量意識,學校根據市教委《XX市義務教育學校教育質量標準(試行)》(渝教基〔20xx〕16號)檔案結合我校實際,本期開始繼續實施教學質量目標管理,對完成教學質量目標任務的情況進行考覈,考覈結果和評優評先、年度考覈、獎勵性績效工資掛鉤。

5、以課題研究爲龍頭,推動學校教育科研的發展。培養研究型教師,規範研究行爲、豐富研究形式、創新研究方法、加強研究交流,形成我校教科研工作的新風格、新格局。

教學、教研工作計劃6

一、指導思想

以海口市《20xx—20xx學年度第二學期研訓工作計劃》、《海口市龍華區教育局20xx年工作要點》爲指導,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,切實提高我校教學教研和師訓工作的實效性,促進我校教育教學質量和師資隊伍素質的穩步提升,推動我校教育教學發展。

二、工作思路和具體措施

(一)教學教研工作

1.工作思路

以“抓規範,突重點,重實效,促內涵,提質量”爲工作思路,以提升教育教學質量爲中心,結合“學案導學模式與學法教學案例研究”課題深入推進“四環節”課堂教學工作,加強中考備考工作,加強常規教研,爲提高我校教育教學質量作出貢獻。

2.具體措施

(1)加強規範管理工作

①規範課程設定與實施,按照國家教育部、省教育廳的課程方案和課程計劃開齊課程、開足課時。特別是加強音、體、美、資訊技術、綜合實踐活動課程的實施,促進學生全面發展。

②加強教研精細化管理,立足常規教研,提高教研活動實效性。各學科要積極思考,開展豐富的教學研究活動,做到主題鮮明、內容充實,提高常規教研活動的針對性和實效性。

③加強教學常規的管理與檢查力度,使學校教學教研工作規範、有序地開展。

④發揮期中期末考試對教學的導向、評價和指導功能,繼續每年級都使用AB卷,體現評價的層次性、激勵性原則,使不同層次的學生得到進步和發展。做好試卷分析、考試情況分析工作,發現教學中存在的問題,改進教學與管理措施,

⑤加強聽課指導,學校中層以上領導及科組長,聽課不少於20節,教師不少於15節。聽課記錄要有旁批,並要參與評課,發表自己的真知灼見。

(2)加強課題研究,深入推進“四環節”課堂教學工作。

①結合“學案導學模式與學法教學案例研究”課題深入推進“四環節”課堂教學工作。以學科教研爲主線,緊緊圍繞“提高課堂教學效率”這個中心,加強教材研究、學情研究、教法研究和學法研究,優化課堂教學,從教學目標的制定、教學內容的整合、教學設計的優化、教學效果的體現、教學措施的改進以及教學資源開發與利用等方面,開展研究,不斷提高課堂教學效率。

②搭建交流平臺,召開“四環節”課堂教學開放周活動,以呈現各學科教學理念。

③注意發現教育教學工作中的好做法,做好典型經驗的總結與交流,打造精品,推廣成果,不斷深化“四環節”課堂教學工作。

(3)加強畢業班工作

召開兩次畢業班工作研討會,明確20xx年的目標與方向,從備考方向、備考定位、複習內容、備考方法、資料選擇、計劃安排、培優補差的措施、答題技巧等方面進行探討;召開模擬考試成績分析會,研究複習成效,確保20xx年我校中考成績穩步提高。

(4)加強網絡教研工作

實現網絡教研的制度化和常態化,使網絡教研與常規教研有機結合,提高教研的針對性和時效性。

①各學科要以學校教研博客爲交流平臺,及時上傳優秀教學設計、教學案例、教學課件、論文、試題、教學反思、教學實錄等,供老師們交流使用,提高資源的使用效率。

②以問題解決爲突破口,選擇適合的網絡教研主題,開展各種形式的網絡教研活動,提高網絡教研的針對性和實效性。

③教師的個人成長記錄要透過網絡的方式呈現出來(具體要求另發)

(5)加強教育教學交流工作

①組織開展赴外地先進地區的教育考察活動。

②與兄弟學校開展各類教育教學交流活動。

③語文學科的協同研修工作要與日常教研工作相結合。

(6)加強體育和藝術學科教學工作

①加強音樂、美術教育;組織豐富多彩的學生藝術競賽、才藝展示活動,爲學生提供藝術表演的舞臺。

②深化體育教學改革,落實好“三操兩課”和“陽光體育運動”,促進學生全面健康發展。

(7)加強心理健康教育工作

心理健康教育要與德育相結合,透過各級培訓,使班主任掌握心理健康的理念與技術,提高德育的實效性,促進學生人格的健全與發展。

(二)師資培訓工作

1.基本思路

按要求參加上級研訓部門組織的各類培訓,根據學校教育教學工作的實際組織校本培訓,注重培訓項目的組織與策劃,創新培訓模式,提高培訓實效。

2.主要任務

(1)繼續進行全員培訓

按上級研訓部門的要求,繼續組織全員培訓。

(2)加強骨幹教師隊伍建設

按照上級研訓部門的規定,督促骨幹教師按時參加各級培訓,並按要求上傳相關資料。在教學研究、教學指導和教研成果等方面要履行職責,積極參與各級研訓部門下達的示範課、講座、教輔書編寫、修訂、各種試題的命題等任務,促使骨幹教師的專業發展得到進一步的提高,也充分發揮骨幹教師的示範引領作用。

(3)教師繼續教育學分管理工作

派出相關老師參加中小學(幼兒園)教師繼續教育學分管理培訓班。及時瞭解關於學分管理的新辦法、新措施,把握學分管理操作程序。督促教師按時參加校本培訓,及時上傳校本培訓的相關資料。

(4)校本培訓工作

本學期的校本培訓主要圍繞“師德師風”、“ 學案導學模式與學法教學案例研究”、“四環節教學”進行。

(5)參加 “選單”培訓

根據學校的實際需要向市研訓院提出具體培訓專題,請市培訓部的專家幫助實現專業發展目標。

海口市第十一中學

20xx年2月12日

附件1

海口市第十一中學教學教研工作安排表

20xx—20xx學年度第二學期

周次工 作 內 容
11、教導處做好開學相關的準備工作
2、各備課組將教學案電子稿交到教研室
3、制定學校、部門工作計劃
4、各教師將教學設計、教學論文 (反思……)、讀書筆記各一篇發送到學校教研博客相應欄目處
21、各科組長參加市教研活動,制定科組工作計劃;教師制定個人工作計劃併發送到學校博客。
2、課題工作解讀及要求(週四下午第三、四節,五樓電教室)(校本培訓一)
4、錄入及覈查學分
31、各學科組織校內教研活動
(1)(主題:傳達市會議精神、學科計劃解讀,教師個人工作計劃交流,科組課題計劃探討及制定)
2、畢業班工作會議;科組長工作會議(週四下午第三、四節,五樓電教室)
3、報送學分
41、相關學科參加市教研活動
2、制定個人五年成長規劃(20xx-2018)
51、各學科校內活動(2)
2、相關學科參加市教研活動
61、各學科參加中考備考研討會
2、九年級第一次月考
71、教學開放周暨課題研討會(校本培訓二)
81、月考分析會
91、期中考試複習
101、期中考試
2、教學常規檢查(一)
111、考試情況分析會、教學常規檢查(一)反饋會(週四下午第三、四節,五樓電教室)
2、家長會
121、市九年級模擬考、八年級生地模擬考
131、學科校內教研活動(3)
2、選單培訓(或校本培訓三)
151、學科校內教研活動(4)
2、省中考調研題模擬考
171、學科校內教研活動(5)
191、九年級中考
2、七、八年級期末複習
201、各學科教學總結(市)
2、各科組、各老師將教學總結髮往學校博客
3、期末考試及評卷
4、教學常規檢查(二)
備註1、雙週爲市教研活動時間,單週爲校內教研活動時間,校內教研活動每學期集體備課不少於5次。
2、有新通知則以周安排爲準。

教學、教研工作計劃7

一、指導思想

今年是成都市教育質量年,是我縣實施教育強縣行動計劃的第一年。根據新津縣教育局XX年年小學教育工作重點和教育局小教科以及縣教研室的工作安排,結合學校的實際情況,本學期教學工作以抓教學過程管理,提高課堂教學效率,強化質量意識爲主題;教研工作結合新教師課堂教學培訓、校片區青年教師賽課活動、協作區教研活動、縣校級課題研究進行;以專項教研活動開展爲引領提高教師素質,從而更好地提高教育教學質量。

二、工作重點

(一)教學工作

1、堅持做好教學常規和常規工作檢查做好教學常規工作。即“八認真”工作,就是制定計劃、備課、上課、聽課、作業批改、測試、實驗、總結。它是教學過程的重要體現,是教學質量優劣的重要保證,只有堅持不懈地做好教學常規工作,教學質量才能得以保證。本學期繼續試行以學科年級分工不過備課。使用自備教學設計,要求填寫課後反思,使用其他教師的教學設計,提高自己的教學建議和作業設計以及課後反思。真正把教師從抄教材的時間變爲研究教師和備課。

學校教學管理檢查每月對教學常規工作檢查和考覈。每學月對教師“八認真”工作進行不定時的檢查,根據不同的月份檢查的重點不同,第一學月檢查備課準備情況和計劃制度制定;第二、三學月重點檢查備課的三個方面(以上備課內容)和學生作業批改;第四學月重點檢查複習備課和教學內容完成情況。

2、明確工作任務

每一位教師除完成學校安排的工作外,還各自擔負許多工作任務。各功能室教師還擔負資料管理、衛生清潔工作;縣青年優秀教師、學校骨幹教師擔負着“十一五”教育科研課題研究,本學期申報縣級課題一個,校級課題兩個以上,力爭有市級課題的申請;新教師的指導教師擔負着使新教師儘快適應教育教學工作的任務,指導新教師認識分析教材、備課、上課等工作,新教師每期在聽課節數裏要有8節以上是自己指導教師的課,還要虛心向其他教師學習,多聽課,原則上同年級教師的課都要聽一節以上,公共科專職教師擔任平時特長學生的訓練任務,力爭出顯著成績。

工作質量的保證做好以下四個方面:

一是基本的質量保證。各年級(語文、數學)基本統一教學進度,採用單元測試統一時間,統一成績登記和考試分析,查漏補缺,找出問題。公共科期末放假前一個月內組織測試。學校將組織半期和期末考試。

二是重視學生的學習習慣的培養。一年級和三年級要特別重視寫字教學。其他年級在作業書寫、測試等方面提出書寫的質量要求。

三是開展好三類課程的教學。

一是健康教教育課;

二是校本課程,內容可以是語文知識積累,也可以是數學興趣活動;

三是綜合實踐活動;

(1)一、二年級開展寫字教學,

(2)三、四年級開展普通話訓練,

(3)五、六年級開展實踐與創新,學校或班級開展竟賽活動。

四是本期將作好市縣級的調研考試準備工作。

1至6年級語文和數學、3至6年級的品德與社會、科學作爲調研考試的重點,切實抓紮實和提高質量。

(二)教研科研工作

1、保證校本教研工作開展,對教研組進行年段、學科的整合學校共設立9個教研組。即一、二年級語文教研組,三、四年級語文教研組,五、六年級語文教研組;一、二年級數學教研組,三、四年級數學教研組,五、六年級數學教研組;音樂、美術、體育教研組;品德與生活(社會)、科學、英語教研組;電教教研組。各組教研活動由教研組長負責制定計劃和組織實施。

2、校本教研活動的開展結合新教師的課堂教學培訓、校片區青年教師賽課活動、協作區教研活動、縣校級教育科研課題進行。

(1)本期縣上將舉行新教師(工作不到3年的教師)課堂教學技能培訓活動,活動分兩個階段進行,第一階段爲觀摩名師課堂教學展示,第二階段爲新教師獻課、獻技活動。整個活動在三、四月進行。我校7位新教師參加此次培訓。

(2)結合兩年一屆的教師大比武活動,縣教研室安排本期將進行青年教師大比武的第一階段(初賽)工作,即4至6月完成學校、協作區的賽課活動,推薦出下期參加縣上決賽人員。學校在上期獻課的基礎上,推薦或一等獎的6位教師作好準備,參加協作區的賽課。

(3)抓實學校已經申報的兩個教育科研課題。一個縣級課題“小學語文備課改革實踐研究”,歐豔梅主研,另一個校級課題“小學數學作業的科學設計及其評價的研究”,陳晨主研。兩個課題以教研組爲單位,教研組長負責,抓實並推進,促進教師的共同提高。

(4)各年段組在此基礎上針對研究難點,紮實抓好兩次活動。

教學、教研工作計劃8

一、指導思想:

貫徹落實省廳《關於推進實施素質教育的意見》檔案精神,以深化課程改革、全面提高學生素質爲中心,以抓實教學過程的精細化管理、強化教學評估爲重點,堅持“促進學生全面發展和終身發展”的工作思路,不斷推進教學創新和管理創新,促進學生健康成長,有效提高我校教育教學質量。

二、具體工作:

(一)、繼續推進課程改革,提高課程改革的實施水平

1、繼續做好新課程的師資培訓工作。精心組織教師參加市級第十次新課程學科培訓會,不斷增強學習活動的針對性和實效性,不斷提高各科教師實施新課程的能力。

2、積極抓好必修課“地方課程與學校課程”和“綜合實踐活動課程”的開設與實施工作,開足課時,制訂實施計劃,力求有新的突破。結合實際用好省編通用地方課程和《話說溫州》地方專題課程,更好地促進學生綜合素質的提高。

3、加強、深化聯片校本教研工作。以改變聯片教研活動過程的監督和指導爲突破口,改變教研活動的形式,強化教師的參與意識,進一步提高校本教研的實效性。

(二)、強化教學常規管理,提高教學過程精細化管理的水平

1、依據《瑞安市教育局辦公室關於開展對全市義務教育階段學校教育教學工作大檢查的通知》(瑞教辦義[20xx]65號)的檔案精神,進一步規範我校教學常規管理工作,強化了教學管理意識和教學質量意識。

2、努力實施“農村小學四項規範達標”活動,有效落實“備課”、“上課”、“質量測評”、“作業佈置與批改”常規,努力提升教師的教學能力和專業水平。其中,教學研討課、多媒體課可以電子備課(1學期不得超過總課時的六分之一),作業批改要做好批改日誌。

3、繼續抓好學生學習習慣和行爲習慣的培養。要從小培養學生的規範書寫、多讀勤寫、善於思考等習慣。要繼續透過評估、比賽等措施,引導教師重視和加強學生良好行爲習慣和學習習慣的培養。

4、大力推進“書香讀書工程”,全面提高學生素質。紮實推進“書香讀書工程”,積極組織多種形式的實踐活動、比賽活動和展示活動,引領中高年級學生學會使用閱讀摘錄本,全面提高學生閱讀素質。

5、切實加強教學質量的監控意思。繼續抓好單元達標檢測、期末檢測等工作,進一步提高命題質量,發揮好學業評價的導向性,認真做好質量分析,及時瞭解教學現狀,分析教情學情,有針對性地調整教學策略;繼續做好六年級畢業教學質量監控和其他年級各學科的教學質量監測。

(三)、積極推進教學教研創新,提高教研工作水平

1、繼續深化課堂教學改革,全面推廣課堂教學策略。增設“教學開放周活動”(暫定第7、14周),形成一種“學策略用策略”的氛圍。語文教研組活動向作文課拓展,數學教研組活動向練習課延伸,其他學科同步跟進。

2、提高常規教研活動的創新性、針對性和實效性。繼續做好教學視導、優質課、優秀教學論文的評比,提供符合課改要求的示範課,進行觀摩、交流、研討。

3、進一步突出教研研究工作重點,要進一步轉移到研究課堂、研究學生上,促進學生主動、全面、充分地發展。

4、校本培訓要雷厲風行,在“請進來”上大做文章,力爭搞幾期有影響力的校本教研活動。

(四)、加強“典型”培育,推動教學工作整體優化

1、加大特長生培養力度,促進學生全面發展和終身發展。透過開展各種輔導競賽、特長生比賽等評比活動,培養他們的興趣,促進其個性特長的發展。

2、進一步加強名師、新教師、骨幹教師、中心組教師、研修組教師培養工作,努力提高教師的專業素質。

(五)、積極參與各項教學評比,不斷增強榮譽意思

1、繼續組織教師參與瑞安市20xx年優秀教學論文評比活動,提倡誠信教研,嚴防並杜絕論文抄襲現象,不斷增強實效意識和精品意識。

2、認真做好市二、四年級學生規範漢字書寫比賽、小學生英文書寫比賽、小學畢業班學生科學實驗技能操作設計比賽,促進學生書寫水平和實踐能力的提高,不斷豐富學生的校園文化生活。

3、舉辦校級各類競賽活動,豐富學生課餘生活:

(1)、小學生作文比賽;

(2)、小學生英文書寫比賽;

(3)、小學生規範漢字書寫比;

(4)、六一文藝匯演。

教學、教研工作計劃9

一、指導思想:

以新課程爲導向,以促進每個學生的發展爲宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題爲對象,以教師爲研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研爲先導,素質教育爲核心,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

二、總體目標:

透過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯繫,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展。

三、總體思路:

突出一箇中心,實現兩個轉變,促進三個提高,達到五個結合一箇中心:以教師專業水平不斷提高爲中心。兩個轉變:教育觀念與教學行爲的轉變。三個提高:教師課堂教學能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五個結合:學習與交流相結合,教研與科研相結,學習與考覈相結合,教育理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。

四、主要工作措施:

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、、認真積極參加上級部門舉辦的教研培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

3、實施“七個一”工程,學——每週學習一篇教育教改理論文章;記——寫好每堂課教學札記及教後反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;聽——每期至少聽課5節;講——每學期主講一堂高質量的公開課;編——每學期擬一份標準的考試試卷;讀——每學期精讀一本教育專著;研——每學期寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨級段,互相聽課,每人每學期聽課至少5節。

4、鼓勵“閒聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善於利用課餘時間,就某個教學問題或教育現象,進行閒談,發表評論,並努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。

五、加強教學常規管理,全面提高教學質量

1、備課。做到每科有備課,課課有教案。做到每科有備課,課課有教案。嚴禁不備課上課。備課要有學期目標單元目標,有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程、作業設計、板書設計等。衡量備課的優劣主要“四看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設計是否依託標準思想,三看集體備課調整是否認真,是否符合班級實際,四看教後小記是否具有針對性、指導性。學校將對教師的備課隔月檢查,其中調整方案、教學反思將重點檢查,並公佈檢?結果,記入教師業務檔案。

2、上課。課堂教學要改革傳統的教學,關注每個學生的發展,要落實新課標提出的“主動參與、樂於探究、合作交流”新的學習方式,給每個學生提供均等的學習和發展的機會,面向全體學生。上課時做到“七不”:不坐着上課、不喝茶、不吸菸、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。評價一節課的重要標準:看是否真正體現“以學生爲主體”的教學思想

3、作業。要求每次作業量適中,教師精心設計作業內容,學生書寫工整,作業批改及時認真仔細,紅筆下無誤。家庭作業有佈置有要求有檢查,作業量適中。學校將進行優秀作業評比,以更好的促進學生學習習慣的培養。學校將對學生的作業批改作定期檢查,要求作業字跡工整、清楚,批改及時規範,每一種作業批改要有激勵性評語。每位科任教師都要重視學生的書寫質量,把學生的書寫作爲重點來抓。

教學、教研工作計劃10

一、指導思想

堅持以人爲本、全面、協調、可持續的發展觀,圍繞《xx中心小學20xx年秋季學校工作計劃》提出的各項任務和目標,以實施素質教育爲主線,以強化教學管理爲抓手,以推進課程改革爲重點,以全面提高教育教學質量爲目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,努力開創我校教學教研工作新局面。

二、主要工作及措施

(一)扭住一箇中心-----全面提高教學質量

教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作爲學校工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測,及時進行質量分析,並定期進行教學調度。監測結果將作爲教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據,認真抓實、抓好。

2、切實提高畢業班教學質量。

本學期將落實畢業班的階段考制度,由校際教研組安排好教學片畢業班教師的輪流命題工作,由各教學片組織命題,並要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效,確保畢業班三率(單科及格率、全科及格率和綜合比率)均達到全縣平均線上。

(二)突出兩個重點-------課改實驗和校本研修

1、深入實施課改實驗

課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程改革作爲教育教學工作的中心任務,穩步推進新課程實驗工作。

(1)繼續做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與學習培訓;繼續組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業務培訓與教學研討活動,同時也要創造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領。

(2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業務檔案中建立“五個一” (讀一本好書;寫一篇有質量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設計一節優秀教案;上一堂優質課)的教師專業成長專檔。該專檔作爲學校教學常規檢查的必查項目之一。

(3)舉辦新課程教學現場研討會,創造條件最大限度地發揮課改基地校和部分“龍頭”學校的示範和輻射作用,整合資源,讓資源利用最大化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流,相互學習,相互促進。

2、深入開展校本研修

科研是教師成長、學校發展的重要途徑。本學期,要着重抓好以下兩大工作:

(1)深化校本研訓,促進教師的專業化發展。

以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式爲途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學爲抓手,以課例爲載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業成長計劃,教研組整合教師專業成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,並積極落實到位;繼續開展骨幹教師薦讀活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行爲結合,努力開展“同課異構、同課走班”“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,繼續開展優秀論文、案例和優質課評選活動,努力提高校本教研水平。

(2)加強過程性管理,紮實推進各項課題的研究進程。

中心小學兩個省級“十一五”陶研立項課題要按計劃規範實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,並舉行一場有水平的成果推廣研討會,徵集一批優秀課題論文、案例、設計等進行彙編。縣級“十一五”第二批課題要認真做好第三階段的研究(結題研討),要努力讓課題研究引領一批青年教師,錘鍊一批骨幹教師。

(三)搭建三個平臺,促進教師的專業成長

堅持以人爲本,研訓結合,以研促訓,爲教師的專業化發展搭建平臺,努力提高教師隊伍的整體素質。

1、學習交流平臺——“骨幹教師每週薦讀”和校刊《橋風》的定期出版。這是一個融自主學習反思與同伴互助於一體的平臺,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經驗等都在這裏交匯、碰撞,引領教師吸取教育前沿理論,指導教師的教學實踐。

2、專業引領、帶動平臺——骨幹教師講學(經驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨幹教師等骨幹力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

3、教學展示平臺——教師教學崗位技術練兵比賽、課改“龍頭”校的課題(專題)研究暨課堂教學開放活動及各種優質課優秀論文評選活動。本學期要針對本校實際,結合教育局及教師進修學校評優活動,採取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。

(四)強化四項工作,確保教學質量的全面提升

1、加強教學常規教研與管理,努力在管的科學上求突破。

(1)從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,爲教學工作高效、有序執行奠定基礎。各校要結合教師績效考覈,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

(2)嚴格執行省頒《課程計劃》,要開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心小學將定期或不定期進行教學常規檢查,加強教學“五環節”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規範教學管理,全面落實《課程計劃》,保證教育教學有序運轉。

2、加強教學常規監控與評價,努力在評的科學上求突破。

(1)嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發展功能,小學生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法,成績評定實行等級制。

(2)考試的綜合比率(及格率、優秀率和鞏固率)是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考覈我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考覈教師教學業績的重要指標之一。對於綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。

3、加強教研組(備課組)建設,努力在研的特色上求突破。

(1)發揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閱讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。

(2)本學期要繼續完善“教研日”制度和健全片區聯校教研網絡,重新調整校際教研組,紮實開展教科研工作,每次活動做到“四定”,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。

4、加強學生素質的培養,努力在基礎加特長上求突破。

(1)全面貫徹執行《福建省義務教育課程實施計劃(試行)》,保證開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施,爲學生全面發展奠定基礎。

(2)切實做好“橋風杯”作文競賽、數學競賽、六項技能競賽、綜合知識競賽以及美術、書法等競賽的培訓工作,爭創佳績。

三、各周重點工作安排:

預備周、(8.24—8.28)

1、義務教育宣傳活動,做好招生、鞏生工作

2、做好小學新課程管理系統啓用前的準備工作

3、討論、制定學校教研工作意見、落實“三表”

4、整理分發教學用具

5、教師新課程培訓與集體備課

第一週(8.29—9.4)

1、9月1日 開學並正式上課

2、各校制定“教研活動方案”

3、學生數據(資訊)整理

4、各校落實各種競賽人選

第二週(9.5—9.11)

1、教育質量資料收集、整檔

2、行政人員深入課堂聽課

3、課堂教學調研

4、新學年學生學籍建檔(9月10日模擬匯入)

5、啓動各種競賽培訓

第三週(9.12—9.18)

1、召開教導會議

2、調整校際教研組 3、片區制定聯校教研方案 1、各校教學常規自查

2、小學科學優秀教學課例評選(擇優送縣參評)

3、品德與生活、社會教學論文徵集

標籤:教學 教研 計劃