年終獎申請書
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。
篇一:員工年終獎申請書
集團公司領導:
一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨,在這裏我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快,閤家歡樂。
20XX年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20XX年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有於我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作爲我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20XX年中成績的鼓勵。
致此
敬禮!
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
篇二:員工個人年終獎申請書
尊敬的領導:
隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年裏,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
假設公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的`方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,假設公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年,符合公司***規定的獎金髮放的規定,在實際工作中我完成******,爲公司創造經濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現過違紀現象和行爲。現特提出年終獎金。
致此
敬禮!
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
篇三:員工年終獎申請書
尊敬的領導:
您好!我叫李嘯,現在技術部擔任經理一職,一年的時間飛快流逝,公司的發展越來越好,我與公司共同進步,這一年中,我擔任技術部經理爲公司的業績做出了很大的貢獻,我不斷給自己充電學習,爲了解決工作中遇到的問題,推進公司的穩健發展。在此,我根據公司明文規定,向公司提出辦法年終獎申請,懇請領導批准。
致此
敬禮!
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
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