求職信的內容及注意事項有哪些範文
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們找工作的時間越來越近,現在的你想必是在寫求職信吧。那麼優秀的求職信都是怎麼寫的呢?以下是小編整理的求職信的內容及注意事項有哪些範文,希望能夠幫助到大家。
一份標準的求職信內容包括:
寫求職信的理由:從何處得悉招聘資訊、你的申請目的、加入企業的原因,你要申請什麼職位;
做自我介紹,說明你爲什麼適合申請的職位,提出你能爲未來僱主做些什麼,而不是他們爲你做什麼;
簡明突出你的相關實力,即爲什麼你比別人更適合這個位置;
強調你所受過的培訓、你的`經歷、技能和成就;
結尾段落中提出你的進一步行動請求,這裏你可以建議如何進一步聯絡,留下可以隨時聯繫到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經驗,現在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關切的問候會給人留下很深的印象。
寫求職信的注意事項:
求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對與其企業有關的資訊是最敏感的了,所以你要把你與企業和職位之間最重要的資訊表達清楚。
言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是爲你爭取一個參加面試的機會,你不要以爲憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點,即一封求職信如果內容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之後要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使求職信黯然無光或是帶來更爲負面的影響。
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