婚戀網站商業計劃書怎麼寫

商業計劃書，是公司、企業或項目單位爲了達到招商融資和其它發展目標，根據一定的格式和內容要求而編輯整理的一個向受衆全面展示公司和項目目前狀況、未來發展潛力的書面材料。婚戀網站商業計劃書怎麼寫，一起來看看。

篇一：婚戀網站商業計劃書怎麼寫

一、網站概要

1.互聯網現狀

21世紀是資訊的時代，是網絡的時代。有了網絡，無論人們相隔多麼遙遠，都有天涯若比鄰的感覺。足不出戶，便可知天下新近之大事，便可與大洋彼岸的朋友暢談無阻。以此爲依託的電子商務也迅猛發展起來。各式各樣的電子商務網站如雨後春筍般的涌現出來，網上書城，網上拍賣，網上客戶服務，網上技術支援等等，舉不勝舉。

相當一部分企業已經上網。尤其是大型網站向人們提供了各種豐富的資訊，人們已經可以不用訂報就看到新聞，不聽廣播也可以欣賞播音節目，不去商場就能瞭解到商品行情。一般城市家庭能夠負擔個人電腦和互聯網服務，農村已經有個別上網的家庭。網上無障礙，透過互聯網能訪問到世界上所有的3300個地區。突破時間概念，去美國網站只是彈指一揮間。

招聘網站可是說是新近興起的一個類目。招聘網站爲用人單位及廣大的找工一族提供了一個資訊交流的平臺。不僅爲找工作的人提供了大量的有關企業的資訊，人才市場的動態資訊等，也爲企業提供了一個廣告宣傳的天地、並做前期的招聘工作和尋找合適的高素質人才。衆所周知，每年的應屆畢業大學生可是說是找工一族的主力軍。作爲一個應屆大學畢業生，我們希望能有一個專門爲我們而設立的招聘網站。縱觀國內的招聘網站，專門面向全國大學生的網站不是十分多，而且針對性不夠強，資訊量不夠大，網站形式單一，導致這類網站不能迅速發展起來。

我們的"***"招聘網站就是在這樣的背景下應運而生的。我們立足於祖國改革開放的前沿陣地——廣州，紮根於有華南第一學府美稱的中山大學，透過豐富多彩的形式面向全國的大學生，爲廣大的應屆畢業生和各個招聘公司和廠商提供豐富、即時、準確的招聘資訊資源，形成一個網絡招聘場所，同時爲雙方降低招聘應聘過程中的成本。一開始面向以中山大學爲主要市場的華南地區的高等學府，進而向全國各大高校擴大。服務對象是應屆畢業生和各大招聘企業，網站的利潤來源將會是招聘企業交納的服務費。由於企業在招聘過程中花費了大量金錢，相對低廉的網站服務費、廣告費和較高的點擊率將會成爲吸引企業客戶的主要因素。在建立網站的初期，預計投資額約爲50萬。

二、公司概況

Career網站是一個全新的網站，創建初期有8個全職的僱員。我們將

是一個高效，年輕，團結而富有活力，有創造力的團隊。以後會隨着公司規模的擴大而增加更多的人才。

1．公司成立時間與公司產權

我們本有限責任公司將於2002年10月份正式成立，股東由公開投標決定。有一個主要的股東以及其他幾個股東，股份佔有額由投資額的大小決定。

2．啓動計劃

我們公司成立後的資金主要用於購買設備，系統的購買和開發，網站開發，維護，技術人員聘請以及媒體宣傳等方面。

3．公司位置和辦公設施

☆公司擬位於中山大學西區招待所對面在建的科技大樓,約120平方米

☆ 辦公設施（詳情請看固定資產表）

三、網站服務

（1）學生透過註冊成爲會員，將會擁有個人的在線簡歷。根據不同的需要，學生會員可以選擇將個人資訊全部公開、部分公開或者完全保密。連續三個月不登陸本網站的註冊用戶將會被自動取消會員資格。

我們將把最新的重要招聘資訊以及招聘進程發送到本網站的求職助理上。學生透過求職助理服務，還可以透過本網站了解到用人單位的簡介及重要資訊。及時的資訊更新將讓學生掌握招聘市場的最新

動態，最重要資訊及最新進程。

提供用人單位主頁的友情連結，以求讓學生能更進一步更方便地瞭解到所關心的單位更詳盡的資訊。

爲了給學生提供更多的幫助，我們還將設立一個求職TIPS的欄目，提供求職技巧，面試技巧，簡歷技巧等等相關文章，讓學生能夠在求職面試中取得成功。

（2）根據不同的需求把招聘企業分爲會員與非會員兩類。入會的公司企業可以選擇每年的上半學期或者下半學期來本網站上進行招聘，如一次性繳納3年的會費，其所交金額比每年繳費的公司企業優惠10%左右。同時我們也接受一次繳一個季度（指一個學期）欲來登招聘資訊的招聘企業。

會員和非會員都可以在本網站刊登招聘廣告、公司簡介、公司廣告，並有提供公司網站的友情連結服務。

作爲會員的企業除了價格上的優惠之外，還可以擁有我們網站設計的個性化招聘主頁。

（3）本網站將會開設招聘論壇。提供一個類似BBS的虛擬社區給廣大學子一個暢所欲言的地方，交流找工過程中的心得體會，分享面試成功失敗的喜怒哀樂。

每個星期，我們將邀請知名企業公司的有關負責人做嘉賓，與學生朋友進行網上的互動交流，作爲我們網站的一個特別節目推出。每次特別節目之前，我們都會在網上進行一個投票，讓大家選出最想了解的公司企業，按照先後順序來安排該星期的網上交流會。

篇二：婚戀網站商業計劃書怎麼寫

本方案爲開展人才中介服務的各類公司業提供全面系統的分析，以幫助這些行業建立和發展網上業務，全面提高此類行業的服務質量和服務效率，從而提高行業服務的總體水平和競爭力。

無論大中小型的人才中介行業，都可藉此搭建屬於自己的人才網站，並根據自身特點，採取不同的.服務流程，最終實現服務目標。

本方案主要從系統分析、系統方案、客戶服務、系統維護、日程安排五個方面。講述如何進行資訊管理系統的建設、維護、運作過程。從人才中介行業的經濟實力、資訊規模、人才配備、技術條件等方面出發，並結合本行業的目前與將來發展方向，提出的可行性建議方案。本方案不但爲客戶提供強大的資訊管理系統，還將使網站發展成爲集企業招聘、人才求職、畢業生髮布、考試論證、政策法規、行業動態等全方位人才中介服務網。

一、系統分析:

1.1 設計目標

（1） 實現人才資訊登記、查詢、修改、統計的電腦化、自動化、提供相關工作人員的效率，減輕工作量，提高數據的準確性、可重用性和共享性。

（2） 提供數據資料的實時性、廣泛性，使招聘單位和求職個人能透過互聯網隨時、隨地登記他們的相關數據及獲取相應的資訊。

1.2 可行性分析

在知識資訊時代，誰掌握了人才就獲得發展，人才是企業生存與發展的基礎，同樣一個好的職務對於一個人才也是幾乎決定一生的大事，只有構造一個良好的人才服務網，才能更合理、更充分地管理人才資源，更好的爲企業提供良好的人才資源，加快經濟發展步伐，並獲取很大的社會效應與利益回報。

您公司一直從事人力資源中介交易的單位，在行業各方面的資訊與資源都比單純的經營的網站都具有先天的優勢，與相關公司與人才聯繫密切，在網站運作方面也具有很大的優勢，我們公司輔助與優秀的網站理念、領先的技術爲你公司開發優秀的人才服務網站，本網站在各個方面都將領先一步，搶先一步，佔領這個市場，更好的爲國家與社會服務，併爲公司創利。

1.3 效益分析

1. 社會效益：

更好地促進社會人才交易，充分利用人才資源，爲企業提供優秀的人才資源，爲社會的人才提供更多的職務工作，有效地管理人力資源，建立良好的人才環境。

2. 經濟效益：

爲地區企業與進行宣傳，收取宣傳廣告費用。

爲相關單位與人員提供中介服務，進行收費服務。

二、 詳細方案：

2.1 系統平臺：

(1)操作系統（Windows 2003 Advance Server）:

全世界最流行的操作系統。

最多、最全的軟件、硬件、網絡、技術支援。

最簡易、方便與操作與管理。

執行性能穩定。

(2)數據庫（Ms SQL Server 2000）:

全世界最流行的數據庫。

全世界處理速度最快的數據庫。

執行性能穩定。

最簡易、操作、管理。

數據安全性高。

與WINDOWS 結合緊密

(3)WEB服務器（MS IIS 5.0）:

高可靠性與性能

擴展接口支援多且廣泛

管理簡易方便

安全性高

與WINDOWS 結合緊密

(4)系統開發語言：

HTML，JSP, JAVA, JAVA SCRIPT

(5)系統運作模式：

系統採用B/S（瀏覽器/服務器）模式開發，管理人員與企業、個人全部採用瀏覽器進行操作。

2.4 系統介紹：

系統劃分爲兩個子系統：中心資訊管理系統和人才交易網。

模組劃分爲：機構簡介、人才求職、企業招聘、培訓發展、行業動態、政策法規、個人助理、企業助理、管理系統等九個功能模組。

2.4.1 機構簡介：

人才網站的核心主要是面向招聘企業和求職個人，因此，整個網站圍繞這個框架展開，無論是對於企業用戶還是個人，都必須先註冊成爲網站的會員，填寫相關資料才能在網站中發佈資訊。這樣也是爲了在一定程度上確保資訊的有效性。網站不同角色的使用者所具有的行爲功能如下：

人才招聘門戶網站的核心欄目規劃：

提供機構的各類介紹資訊與服務資訊及其網站的背景及其綜合介紹，目的是讓瀏覽者對你機構與網站的情況有一個全面的瞭解，資訊包含公司介紹、業務介紹、服務介紹、聯繫資訊、網站介紹、加盟體系、網站聲明、意見反饋、刊登廣告、合作伙伴、網站地圖、在線反饋等。

2.4.2 人才求職：（採用動態語言開發）

(1).會員註冊：

讓個人會員註冊與發佈個人資訊，個人簡介，教育經歷，培訓經歷，工作經歷，工作技能，個人照片，詳細介紹，求職意向，併發布到網站的人才資訊庫，讓企業檢索人才檔案庫並瀏覽並查閱其資訊。爲保證網站上人才資訊的正確性,根據會員的級別限制保證合法個人會員才能進行一些相關操作，會員資訊必須人才網業務人員審覈後才能對企業進行發佈，其操作根據系統採用開關設定功能（如發佈人才資訊功能可根據系統開關可設定成三種發佈模式：1、自由會員發佈2、驗證會員發佈3、收費會員方能發佈，以此保證網站上人才資訊的正確性），會員可根據的需要設定其簡歷格式，簡歷上根據會員的級別加蓋不同的人才網印章。

會員級別分類：（1.自由會員 2.驗證會員 3.收費會員）

a. 會員由網站直接註冊，會員級別爲自由會員，其註冊資訊必須經過人才網業務人員審覈後設定其級別爲驗證會員。

b. 會員由人才網業務人員直接輸入，其會員級別直接設定爲驗證會員。

c. 會員交納費用給人才網，由人才網業務人員進行輸入，會員資格設定爲收費會員，並輸入其在人才網的個人帳號，以後每月根據系統設定的收費標準直接扣款，直到存款不足。

(2).工作查詢：

讓個人會員登入進入查詢企業招聘資訊，查詢方式有四種（1.簡易搜尋，2. 複雜搜尋，3智能搜尋，4自動搜尋），輸入查詢條件進行查詢，可以根據會員的需要儲存查詢條件，以後會員可以根據需要調用智能查詢來重新查詢資訊，減少查詢條件輸入步驟。可根據會員的級別限制相關操作（如查詢職務資訊功能可根據系統開關可設定成兩種模式：1、自由查詢2、會員查詢）,會員查詢出符合條件的招聘資訊。可點擊招聘資訊，查閱該招聘資訊並點擊“進行求職”按紐發送求職資訊；也可以點擊該公司名稱，查閱該公司的資訊與所有招聘資訊，選擇要謀求的職務資訊，點擊“進行求職”按紐發送求職資訊；也可以一次選擇多個招聘資訊，點擊“顯示選擇”，顯示所有被選擇的招聘詳細資訊，再具體選擇要謀求的職務資訊，點擊“進行求職”按紐發送求職資訊。如果該公司的管理人員在線，可直接點擊選擇被查閱公司的在線業務人員，彈出業務洽談室，與被選擇的公司的在線管理人員立刻進入該私人洽談室直接洽談，在線直接相關交流。

查詢方式：

a.簡易搜尋:只有簡單的幾個條件，如：行業，職務，地點，薪水，關鍵字（多個關鍵字用空格區分）進行查詢。

b.複雜搜尋:很具體職務資訊查詢條件，如：行業，職務，發佈日期，學歷要求，性別要求，工作地點，戶口所在地，招聘類別，薪水，關鍵等條件字進行查詢。

c.智能搜尋:根據簡單搜尋與複雜搜尋時儲存條件，讓會員選擇查詢條件進行再次搜尋。

d.自動搜尋:根據個人的求職意向（可能是一個或者多個）對招聘資訊自動進行查詢。

查詢結果：

缺省輸出結果爲：編號，招聘職務，招聘公司，學歷要求，人數，月薪，閱讀次數，求職次數，發佈日期，可根據查詢需求增加一個結果列，結果缺省是按發佈日期排序，可根據需要更改結果的排序方式。

(3).個人助理-求職助理：

a.個人祕書：個人資訊被查詢的次數以及到詳細公司列表的連接，統計個人的求職意向數量及其列表的連接，求職資訊數量及其列表的連接及其閱讀次數，招聘資訊的次數及其列表連接，面試資訊的數量的列表連接，收藏夾資訊的數量及其列表的連接。

b.簡歷管理：對個人資訊，個人簡介，教育經歷，培訓經歷，工作經歷，工作技能，個人照片，詳細介紹，求職意向，以及以及保密設定（簡歷的開放，可設定對某些企業進行保密），個人狀態（離職與在職的詳細介紹）的資訊的更改與管理。

c.求職記錄： 對發送出去的求職資訊的查詢與管理，如公司閱讀次數以及反饋，可對求職資訊進行再次發送。

d.面試記錄： 對公司發送的面試資訊請求以及迴應資訊的管理。