工作失職檢討書(15篇)

在學習、工作、生活中犯錯誤以後，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，以下是小編爲大家收集的工作失職檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作失職檢討書1

尊敬的領導：

你好!

我於11年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認爲這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　XXX

　　年月日

工作失職檢討書2

屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個部門的“喉舌”，是論壇有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之後自然便是領導寒心、自己灰心、版主傷心。

各種事情的失誤在於我的惰性，把自己凌駕於燕歸來之上，妄圖猜測，認爲領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達檔案”不久，在壇主的反覆叮嚀燕歸來纔是論壇老大下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測並沒有意識到自己的嚴重失職。後果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不紮實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這麼多差錯，就是因爲方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。

工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達檔案”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！

作爲論壇工作的一個老新人，透過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦幹的“鑽勁”。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說捱了領導的批評，就心裏不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這麼過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

工作失職檢討書3

尊敬的單位領導：

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在xxx管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。

透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力的爲公司做工作，爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　x年x月x日

工作失職檢討書4

尊敬的領導、親愛的同事：

由於本人的工作失誤，導致(簡述事情時間和過程)，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現在，我鄭重的對自己的錯誤行爲進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行爲和工作中存在的各項問題，確保以後絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。爲了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規範作業。現在，我深深感到，這是一個非常危險的行爲，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎麼能把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲車間做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，很對不起，因爲我的失職給您和公司帶來了這樣大的麻煩。明明您總是在我們工作的時候就提醒我們：“我們的工作不麻煩，但是要的就是細心、細緻，不能在這樣的小事上出問題。”您明明昨天才再強調了一遍，可是我卻偏偏在那天就犯下了這樣的錯誤！想起您的話，我真是覺得愧對您的教導，愧對我的這份工作！而且我已經不算是一個新員工了，最近還在您的要求下做爲新人的帶教，來帶領他們瞭解工作。但是我卻沒能保持住老員工的尊嚴，面對這樣簡單的工作因該能完美的完成纔是，但我卻偏偏在最後上交的時候發生了失誤！

回想一下，當時錯誤產生的情況是這樣的。我在於客戶用聊天軟件交流，已經到了商談環節，但是新人卻在這時來問我問題。本來遇上這樣的情況，我因該讓新人先等等，優先解決客戶這邊的問題纔是。可是我卻過於的盲目自大，沒有正確的估計自己的能力，爲了能節省時間，居然一下子做起了兩邊的工作。可能就是我自大的代價，我在給客戶的回答上出現了問題，雖然我及時解釋了，但是卻惹得客戶生氣，還導致遭到了投訴！明明一開始做的好好的，但卻因爲我的不仔細，導致了我們公司的利益損失，這實在是不因該的。

這件事情讓我受到了批評，也讓我對自己的工作態度方面發出了警報。在這樣的情況下，我從新審視了我自己，發現了很多我沒能注意的一些細節問題。這些一直都是潛伏在我身邊的問題，但是我卻沒能好好的注意到它們的存在，沒能去及時的改正。這樣的工作態度，想必在之前我也一直在給公司帶來着一點一點的小麻煩。

做爲一名客服人員，我們的工作就是爲了和客戶談的開心，把我們公司的產品順順利利的推銷出去。但是我的這種工作態度，不僅沒能做好自己的工作，更是在這次的失誤中，影響了顧客對我們公司的信任。

面對自己的錯誤，我思考、尋找，最後把自己的錯誤整理了一下。總的來說問題就在一句話上：“工作還不夠投入，不夠認真。”要是我們認真的爲這份工作着想，爲公司着想，我就不會在於客戶的交談上發生意外，也不會犯下這些錯誤。但是我既然已經瞭解到了自己的錯誤，我就不會再放任不管，這是我的失誤，必須由我來解決！

在之後的工作中，我會改善自己的這些毛病，認真、熱情的投入到自己的工作中來，分清工作的主次，不會再出現今天這樣的狀況了，還請您這次能夠原諒我。

此致

敬禮！

檢討書：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書6

尊敬的領導：

對於ｘｘｘ考試我所監考的考場內出現作弊行爲，我感到十分的羞愧，作爲一個參加歷ｘｘｘ考試監考工作的人來說，這種失誤是絕對不應該的，而我，身爲ｘｘ幹部，在監考工作中出現如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這幾年的監考工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得20ｘｘ年剛履行監考工作職責的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能履行相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由於考務工作逐漸走上了軌道，而且自己對監考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對於ｘｘｘ考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現瞭如此重大的工作失誤，給單位裏抹黑了，爲此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的工作道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，那工作效率如何才能提高，考務工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

對於這次的工作失誤，是由於我的疏忽大意，未及時發現參考人員的作弊行爲而產生的，歸根究底，是由於我的以下幾點原因造成的：

1。責任心不強，沒有監督到位。作爲監考人員，我本應該勤勤懇懇的工作，做到一絲不苟，盡到一個監考人員應盡的職責。可是我由於責任心不強，沒有仔細監督考場的每一個人員，導致出現了作弊行爲。

2。疏忽大意，粗心。在監考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，監督參考人員填寫人員資訊等工作，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監控到位，從而導致瞭如此嚴重的後果。

自己身爲監考人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻沒有履職到位，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。在此，我向領導保證：以後絕不再出現類似的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職檢討書7

尊敬的領導同志：

關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

工作失職檢討書8

尊敬的校領導：

您好！

這件事情真的是十分地慶幸，被來寢室檢查衛生的領導您發現了，負責要是後面發生了什麼事情的話就追悔莫及了，那是我怎麼也無法承擔的責任啊，所以十分感謝領導您的慧眼發現了問題，及時制止了。但是能夠發現這樣的問題，也就在說明着我這個大學宿管的責任沒有盡到位，工作存在着失職的行爲。對於這樣的事情，我必須要認真的檢討自己的工作檢討自己思想上的鬆懈。雖然這一封檢討書可能字數不會特別長，但是絕對都是我內心的剖心，對我工作失職的嚴肅的檢討，請您審閱。

雖然知識我們xx大學的一名普通的宿舍管理員，但是我知道我的工作絕對不是簡單的工作，我的工作是要對學校的信任負責的，是要對宿舍幾百上千名的學生的財產安全和人生安全負責的，所以我的崗位雖然普通，但是我的責任絕對不普通，而且還是十分重要的那種。學校強調過學生在學校裏面不能夠使用超過750W的大功率，這不僅僅是對學校所有學校的通知，同事也是對我們這羣宿管的通知，我們宿管應該要做好這一通知的監管工作。我負責的這一棟懂得宿舍樓是有一些歷史的了，雖然從修建使用以來，後面有過翻修，但是相對而已裏面的供電設施還是有一些年頭的了，裏面的電線線路也是有一些老化的了下，這一棟裏面又居住着這麼多的學生，供電壓力是十分大的，所以學校裏面禁止使用超過750W的電器也是爲了學生的安安危着想，可能一個人使用大功率對電線的符合不是很大，到那時宿舍樓裏面人這麼多要是稍微多幾個使用大功率的話是十分容易導致功率夠高斷電跳閘的，這還是相對較輕的問題，要是弄得線路起火，這可是一大筆維修費用啊，更加嚴重得話要是突然起火了宿舍又沒人或者沒有注意得話燒着了宿舍得物品，很有可能造成巨大得財產損失和生命安全的啊！這一次在宿舍檢查出有人使用大功率的電飯鍋和電磁爐做飯做菜，這可是遠遠超出了規定的功率，這絕對是我這個宿管工作失職的地方，沒有及時發現自己管理的樓棟裏面有人使用大功率，我十分抱歉，自己的工作中出現了這麼大的漏洞。所以，很感謝領導及時發現這個問題，這也給了我一個警鐘，後面的工作中我一定要加倍重視起來，後面就立即開展宿舍大功率的檢查，一經發現直接沒收通報批評，絕對不會再 讓這樣我危險的行爲再宿舍裏面出現了！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書9

尊敬的老師：

您好！

作爲紀檢部的一份子，我沒有嚴格的要求自己，是我失職的根本，也是我們部門的'一大恥辱，從進入紀檢部那一天起，我就一直堅信自己在這裏能夠好好地發展起來，我一直沒有想過讓自己放鬆，一直沒有想過自己作爲一名學生會的成員，我能夠對自己要求低，這一個學期以來，我一直不敢忘記自己的職責，可是我工作上的失職，這不是簡單的失職，這連累了我們部門，影響很不好，讓我們部門的月度考覈被扣了幾分，我真的感到慚愧，這是我工作上莫大的一種失職，學生會在外人看來是一個非常光榮的組織，我從來不敢把自己看的很光榮，我一直都知道我麼您的法則就是把自己手頭的工作做好，嚴格的要求自己，把我們學生會打造成一個更加優秀的組織，不是我說一說而已，但是今天的失職讓我反思了好久，我真的很內疚，不管是不是我的粗心，不管是不是我的大意，已經出現了，我們部門從來沒有出現過我這樣的事情，但是今天我還是破了例子，我在今天值勤的時候，讓人帶進了早餐到教室，是我疏忽了，我太大意了，現在的後悔也是徒勞，我真的對不起我們部門。

事情是這樣的，今天早上是輪到了我執勤，在一教的側門，我今天來的比較晚，主要是因爲昨天晚上趕一些作業，到了很晚，加上我們部門平時的事情事比較多的，在晚上的時候也有很多的事情要處理，這是對工作的挑戰，到了今天早上我沒有很多的精神，睡了很晚，在執勤的時候，雖然沒有遲到，但是也比平時玩了不少時間，我戴上了工作牌到了一教的側門值勤，我今天是剛好踩點到的，七點班的時間，我到了值勤的地方，但是由於昨天晚上沒休息好，也不在狀態，我平時都是很細心的，對於我們學校的一些規定我都在嚴格的檢查，沒有放過一個帶早餐進去的人，沒有放過一個吃東西進去的人，但是今天我不在狀態，在我注意力不集中的那一刻讓人鑽了空子，把早餐帶了進去。

對於我們部門來說這是一件很嚴重的事情，這是我很大的失職，這是們部門工作上最大的問題，這件事情還是被他人舉報，事情過去後我一直在想着今天我的錯誤，不管是對於我個人，還是對於部門這件事情是一件很嚴重的事情，我們工作出現的問題，這個月的考覈可能也會排在後面，甚至應爲我的工作失職收到處罰，我們部門的榮譽感一直很強，我真的對不住您對我的信任，今天讓別人帶早餐進去的事情，我一定好好地檢討自己。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作失職檢討書10

尊敬的陳隊長：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在爲我的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤.透過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟爲重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年裏做出以下規劃。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。

(2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。

(3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作

(4)時刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

(5)尊中領導團結同事

(6)自願遵守中隊制定的各項規章制度

短短几百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨爲力量絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作爲中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我可以透過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍努力爲中隊做出貢獻，請領導相信我。錯誤是嚴重的過程是複雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的爲人風格、一起在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥並對你說句：“弟弟錯了!”

最後要誠懇的向你道歉對不起領導!

工作失職檢討書11

尊敬的XX領導：

您好!

X月XX日，XXX部長在《XX部關於XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，並批示：“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由於我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來，我爲自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經過認真反思，深刻自剖，現將有關情況和我的思想反思結果彙報如下：

X月XX日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改爲“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，並且之後完全沒有再次覈對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

這份報告是報送國務院XXX與XXX的檔案，關係到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的後果。

在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領導和同事道歉。作爲去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自己放鬆了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經過這件事之後，我相信我一定會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

此致

敬禮!

檢討人：XXX

XXXX年X月X日

工作失職檢討書12

尊敬的領導同志：

您好！

我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xxx的工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠仔細檢查，導致出現了錯誤！

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給學校造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名教師，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給家長一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責的老師。我要時時認真的瞭解學校的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今後一定認真努力的向優秀的老師們學習，爲學校的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失職檢討書13

尊敬的文法學院分團委領導：

對於這次我的失職，我感到十分的羞愧，作爲一個在學生會當了近兩年學生幹部的人來說，這種失職是絕對不應當的，而我，身爲體育部部長，更是在自我分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認爲自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺，對於體育活動，院裏一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院裏直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓衆多運動員們失去機會，並且更重要的是給院裏抹黑了，爲此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自我分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，所以，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

對於這次的嚴重失職，是由於我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由於我的以下幾點原因造成的：

1.職責心不強，沒有身爲學生幹部的意識。作爲一個學生幹部，一個部門的部長，我本應當勤勤懇懇的工作，做的一絲不苟，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生幹部應盡的職責。可是我由於職責心不強，沒有仔細檢視比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。

2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，並沒有仔細看過，所以會比較賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致瞭如此嚴重的後果。

經過這件事情，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自我身學生幹部，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由於自我的失職，給院裏帶來了極壞的影。這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　檢討人：

　　日期：

工作失職檢討書14

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉，身爲大三的學長，您的得力助手，我犯錯了，因爲我的失職導致您班上的學生髮生這種事，我的責任重大啊，我現在的心情就非常的難過的懊惱，我覺得這件事基本上都是我的問題，所以我現在是非常的內疚啊，現在的我非常的不知所措，我覺得首先得向您承認我的錯誤，乞求您的原諒。

我把班助的工作職責全拋諸腦後了，這件事完全就是我妄自尊大產生的後果，作爲班助我不僅要多跟班上的學生進行溝通，還要跟您多進行溝通，但是今天的這個事情我並沒有向您彙報，導致事情不受我的控制，向着惡性的方向發展了，我真的很抱歉，我願意接受您或者是學校對我的任何處分，只要能讓這件事過去，不成爲您我之間的隔閡，我都接受。

本來班上的兩個學生髮生衝突這件事我早就有所耳聞了，畢竟我也是住在男生寢室，而且在班上也有跟我關係比較好的學生，早就把這件事告訴我了，但是我是覺得經過我的耐心溝通，循循善誘應該能讓他們和解的，結果卻絲毫沒有往我預想的那樣去發展。我是於今天上午聽說的，班上的兩個學生昨天晚上發生了一點矛盾，有一方還說要另一方做好準備，晚上要打到他服氣，以後看着他低着頭走，我知道後，只是覺得這是他們說的氣話，我是覺得我也是從他們那個年紀經歷過來的，兩個人不服氣放狠話這是很尋常的事情，我也就當成這是；兩個不懂事的小朋友在開玩笑而已，我就只是分別去找了他們兩個談心，等到他們口頭答應和諧相處之後，我就走了，沒有在吧這件事放在心上了。

但是今天晚上還是發生了讓我措手不及的事情，他們還是在寢室打起來了，大概是昨天晚上下了晚自習之後，那個放狠話的還真的的帶着幾個人到另一個寢室去找麻煩了，用寢室的牀頭的那種鐵棍把另一個的頭的打出血了，現在已經送到醫院去了，我真的覺得好後悔啊，我明明是可以制止這件事的發生的，我要是第一時間就把這樣的事情告訴您，然後我們兩個一起去解決就絕對不會出現這樣的情況了，我是真的沒想到，現在的年輕人做事這麼的不顧後果，心裏想做什麼就一定要做成，竟然還真的下狠手了，我強烈建議您把在這樣的學生開除，不然對其他學生的危害實在是太大了，我都那麼苦口婆心的勸阻他了，沒想到他是一句都沒聽進去。

輔導員您放心，這樣的自大的事情我再也不做了，以後有事一定第一時間向你彙報，保持我們的思想統一，我一定會竭盡所能讓班上變得更好的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作失職檢討書15

尊敬的領導：

xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，造成了工作上的疏忽，從而導致工作出現一些失誤。並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求——樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知，服務行業一定要有規範的行爲準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日