工作疏忽自我檢討工作檢討書（精選12篇）

在學習、工作或生活中犯錯後，爲了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意檢討書裏面要交代清楚行爲。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編整理的工作疏忽自我檢討工作檢討書（精選12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作疏忽自我檢討工作檢討書1

尊敬的領導：

我懷着自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子裏，那裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自我到此刻仍然儲存被正熙酒店錄用的資訊，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。

作爲一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自我的工作，對於xx對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作爲一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作爲一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對於我來講，一向以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理，異常是作爲xx重要經營部門來講，前臺是有着很多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，經過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討工作檢討書2

尊敬的領導：

在XX工作中，由於個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對後給您再次彙報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。透過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思後，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作爲一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

因此，我請求領導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的反省，在今後的工作中，我會更加努力。

此致

敬禮!

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討工作檢討書3

尊敬的單位領導：

您好！

在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作爲一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較爲嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以後我會加強我的監督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以後不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應爲所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意！

　　檢討書：x

　　20XX年x月x日

工作疏忽自我檢討工作檢討書4

尊敬的領導：

您好！

工作疏忽造成的`損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應對工作的自己絕不應該因爲這麼低級的問題導致工作中出現疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現問題的源頭之一，即便是現在的我也不免責問自己爲什麼在工作中不能夠更加認真仔細一些。

有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因爲較爲安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應該要明白來之不易的工作對於以後的個人發展來說有着多麼重要的作用，而我又怎麼能夠在這樣的問題上面出現一些不妥之處呢？或許正是因爲欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因爲不管怎麼說懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發現問題並將其解決的話也就不會出現這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以後便感到更加不安了。

其實我應該明白在現如今的社會能夠有着一份穩定而有發展潛力的工作是多麼不容易，面對這來之不易的一切應該要好好珍惜才能對得起領導的看重與過去的努力，如果說在如此優越的環境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領導的栽培，然而現在的事實便是我因爲一些簡單的錯誤導致工作中出現了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發現都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以後都會讓慚愧的自己感到更加不安。

現在的我在明白這些問題以後應該要坦誠接受領導的批評，應該要主動承擔這次事件的後果並認錯纔算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責任心的人是不配繼續待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應該要好好去做纔對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現疏忽之處的粗心員工。

這樣的教訓只能說將沉迷於以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作爲失敗者的我則是沒有資格繼續浪費公司栽培的資源，但是不管怎麼說我都應該要爲這次工作疏忽而承擔屬於自己的那一份責任，只有這樣纔會讓自己真正得到教訓之餘懂得在工作中多留一個心眼。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討工作檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對着我這樣的錯誤，我感到非常的後悔。

今晚我寫下這樣一份檢討書。這樣一份檢討書我寫了兩三篇，終究覺得寫得不怎麼樣，修改了好幾回也不滿意，錯了又抄，抄了又寫，說白了我是很用心在寫。

回顧往事，我來醫院工作也有6年了，6年時間說長不長、說短也不短了。對於一個女孩子來說，6年可以是全部的青春黃金時光。對於一個女人來講，6年就足足可以實現從單身到已婚的身份轉變。然而，我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因爲一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神聖職業，這樣一份救死扶傷的工作，是非常光榮的，同時又是多麼的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作，而我也在這六年工作時間以後開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒有。

去年爲了能夠提供業務水平，參加了月考培訓，說白了是爲了加薪，爲了能夠多賺一點錢，希望能夠從護士升級到護師，最終能夠擔任主管這一職務。可是我最終還是發現，自己如何努力還是那樣一個水平，可能是我多年勞累導致了我身心疲憊了。可是實在話，我不後悔擔任護士這個工作，因爲救死扶傷是我從小就立下的志向。那時候當我看到一些病人在疾病面前表現出的痛苦與煎熬，我就立下決心從事護理工作，儘自所能幫助與疾病抗爭的人們。

現在，這一段時間我遭遇了病人投訴，一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題，另一方面我自身在工作上存在了一定的疏忽。而我作爲一名柔弱女子，真的無心與病人起爭執、鬧糾紛。附言：曾經我看過一則新聞報道，說一家醫院裏的護士因爲遭病人投訴次數多了，上班都戴安全帽。我想這樣的情況是不會發生在我身上的，因爲我會從現在起就開始改變。

當然我絕對不想那樣了。這一次我錯了，今後一定改正。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討工作檢討書6

尊敬的領導：

您好!

在20xx年x月xx日某展會上，我作爲企業市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現出xx，而實物上卻沒有xx，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。

在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小範圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經生產出了產品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場戰爭，沒有開始便出現敗筆。

經過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今後，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售後的每一個細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協調把自己的工作做到位，不放過每一個細節，爭取把工作做的更好。爲中德的轉型，跨越發展做出自己應盡的義務。

這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心裏有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作爲一個XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作爲一個銷售人員，更應該時刻以推銷產品穩重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由於我的工作疏忽，影響了公司的形象。

我深刻認識到了這一點，並誠懇檢討，我願意保證在以後的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討工作檢討書7

尊敬的單位領導：

我懷着自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏於檢查皮帶機執行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對於由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡短檢討書工作疏忽簡短檢討書。

接受您的批評以後，我個人經過深刻反省。透過認真回顧錯誤，分析錯誤經過自我認識到自身錯誤源於：

1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。

3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的工作疏忽簡短檢討書檢討書。

顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。

此致

敬禮!

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討工作檢討書8

尊敬的單位領導：

您好！

近期，由於我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：

1、思想認識不足

在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

2、對待工作的態度還有欠缺

對於自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

3、缺乏績效管理指導與溝通

在績效考覈管理中存在着績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑑於我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領導管理心態

作爲一名服務員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀，積極爲客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。

2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

3、完善績效考覈制度，加強績效管理與溝通。

明確酒店的績效考覈標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與領導的頭功，明確自身還有什麼需要提高的地方。

綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。

望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支援。

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討工作檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是xx，今天是來爲自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書後，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

這次是在審覈檔案的時候，由於自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽檔案的內容，結果就沒有發現檔案中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審覈各類檔案，找出檔案中的錯誤後去改正，以免呈上去給領導看的檔案是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審覈完檔案呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把檔案重新打回來，讓我自己去看哪裏出了問題。不過在那之前是把我們一衆人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看檔案的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。

當我回辦公室認真的把檔案從頭到尾瀏覽了一遍後，我才發現了問題所在。原來下面的人在檔案的內容寫好之後整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多麼大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎麼可能服衆呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的檔案，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，瞭解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那麼我以後會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查檔案內的不對，把錯誤從我這裏全部改正，讓您看到的檔案是沒有問題的。

經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以後一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您願意給個機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討工作檢討書10

尊敬的領導：

您好！

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！

x月x日因爲自己對於工作的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因爲當時忙於其他的事件才導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行爲還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任！透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行爲心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討工作檢討書11

尊敬的領導同志:

您好!

我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施:

1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時光提高自我的學習和專業水平，同時持續工作的細節。

2，我今後做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作，爲公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討工作檢討書12

尊敬的院領導：

您好！

我懷着愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

近期因爲我的一時疏忽大意，草率行爲，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概於我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神聖而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真後悔怎麼會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這裏不禁一身冷汗，心有餘悸。

病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！

發生這件事情後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今後的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心爲起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的鬆懈，認真執行各項規章制度，每個細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發生，並加強自身學習，及時總結經驗教訓，一絲不苟的積極做好醫院的一切工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：