員工工作疏忽檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯後,爲了避免再犯,爲此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書時要表明改錯的決心。你所見過的檢討書是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的員工工作疏忽檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的經理:
你好!我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我爲自己的錯誤作行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:
鑑於20xx年11月2日提報的資料有誤,由於個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急於把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。
2、做事粗心大意,不細心,應仔細覈對金額後再寫。
透過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的'點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤,更爲重要的是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的關心。
同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
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