企業員工工作疏忽大意自我反省檢討書
在學習、工作或生活中犯錯後,爲了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討要把原因講清楚。問題來了,檢討書應該怎麼寫?下面是小編爲大家整理的企業員工工作疏忽大意自我反省檢討書,希望對大家有所幫助。
您好!
對於我此次因疏忽大意而犯的錯誤,我在這裏向正式的道歉。我不該不端正的工作態度,導致出現工作失誤的情況。我不該抱着不負責任的態度來進行工作。我不該粗心大意,不該自由懶散。在領導對我下達處罰通知的時候,我就已經意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對,這些後果也是需要我去承擔的。現在我既接受了處罰,也對自己進行了深刻的反省。在反省過後,我想來給領導認個錯,我想讓領導看到我知錯悔改的心。我不想讓領導對我再一次失望,所以我給領導寫了這篇誠意滿滿的檢討書。
此次錯誤是因爲我的工作疏忽才導致的,所以即便我是主任,我也要負主要責任。事情是這樣子的。上一次清明節放假,本來作爲車間主任的我,應該是檢查完所有工作任務都完成好了,才能離開辦公室和車間的。而我卻在當天,因爲想要着急趕回家。一沒監督好員工們完成工作,二沒強調好離開車間之前的注意事項,也安排人進行看管。最後連一句交代的話也沒有,就早早的走人了。留下一車間的員工們,都不知道該怎麼辦。所以想着清明節放假,也都早早的跟着我提前下班了。
最後返工的時候才發現,不僅車間裏面的工作一團糟,而且連電都沒有關。耗費了整整三天時間的'電費不說,更重要的是,在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態度,是很多領導都不願意所看到的。而我作爲車間的主任居然不僅沒有引起重視,反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職,是我的疏忽大意。
我作爲一名車間主任,要更應該清楚自己的職責,更應該重視自己的工作態度。不能像這次這樣,想什麼時候走就什麼時候走。不能再這麼粗心大意,不負責任,什麼也不對員工不交代,就一走了之。所以在此次錯誤之後,我一定會有所改變。不僅要做到在態度上面的改變,還要做到在行動上面的改變。我已經知錯了,希望領導能夠再給我一次機會,讓我好好的擔任這個車間主任,好好的爲企業做貢獻。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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