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工作犯錯的檢討書15篇

檢討書2.14W

當我們做某件事,出現了失誤後,往往要寫檢討書來自我悔悟,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。相信大家又在爲寫檢討書犯愁了吧!以下是小編收集整理的工作犯錯的檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作犯錯的檢討書15篇

工作犯錯的檢討書1

尊敬的單位領導:

您好!

在此過去全年工作回顧階段,我懷着內疚、自責的心情向您遞交這封檢討,以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。

我的問題與錯誤是:過去年,由於個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。

並且,在新產品開發階段,由於我沒有帶領全組對於新產品進行深入、細緻的學習,也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失,我組在公司的名聲也不好,也讓您爲我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

經過深入分析錯誤,我認識到自身存在很多缺點,是造成現今狀況的主要原因:

1,我個人魄力不夠、,缺乏足夠的頑強與韌性,對於管理工作經驗不足,沒有進行系統全面的管理。

2,工作管理方面唯唯諾諾,行事過於謹慎起到了反效果,害怕舉措傷及下屬感情,始終沒有具體管理整改動作。

3,比較容易安於現狀,缺少“進取求勝”的奮鬥心態。

  檢討人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

工作犯錯的檢討書2

尊敬的單位領導:

經過您反覆的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,並且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以徵求您的原諒。

錯誤是嚴重的,過程是複雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天裏我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。

面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的爲人風格。

特此,我定下改正辦法:第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

最後,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導!

  檢討人:

  時間:

工作犯錯的檢討書3

尊敬的領導:

您好!

x月x日,因爲在工作中的疏忽,我在箇中犯下了非常嚴重的錯誤!對此,我真的深感後悔!我深知,自己是一名xxx公司的員工,知道自己是一名xxx部門的一員!但是,面對您給予的重任,我卻因爲自己的一時糊塗,造成了現在這樣的情況!我真的很抱歉!

作爲員工,我們應該嚴格嚴謹的面對自己的工作。這次的錯誤,確實並不是我故意犯下的錯誤!但是因爲自己的不嚴謹,不仔細,造成事情發展成錯誤,我也有非常大的責任!我真的很後悔。

現在回想起來,自己真的很感謝大家,如果沒有大家的幫助,自己在遇上這樣的麻煩的時候自己是難以挽回的。多虧了大家的幫忙,這纔沒能造成更加嚴重的損失。當然,透過這次的反省,我也認識到了自己在工作中大有問題!過去的時候,自己謹遵公司的規定,嚴格的遵守工作的要求。但是,也正因爲如此,自己不懂變通,這纔在這次的工作中犯下了這樣那個的錯誤!現在仔細的反省一下,這還真是慚愧。

如果我能謹慎一點,小心一點,甚至更加的認真對待一點!這樣那個的錯誤又怎麼會發生呢?這一切都是因爲我在工作中對自己管理不嚴格,不嚴謹。是我對工作的散漫,導致了問題最終發生!

仔細的想想,這次的問題中,其實有不少的問題,都是領導您早早的就提過的事情。但是自己在學習的時候沒有仔細,導致自己的明明知道還是犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!如果我在當時能及時的認識到自己的錯誤,能及時的改正自己的問題!那麼也就會不會有這麼多的麻煩。我很慚愧,更是抱歉。因爲自己一個人,卻造成了這麼多的麻煩和問題,給大家添了麻煩。真的很對不起!

面對這次的錯誤,我真的“無話可說”,因爲自己的問題所導致的問題,我無力去反駁。我能夠做的,只有去改變自己,去調整自己。讓自己能在今後的工作中努力的提升自己,成爲一名出色的員工。

我很抱歉,自己居然在工作中犯下這麼大的問題,實在是心中有愧。但是,這也是對我自己的一次警鐘!我一定會及時的改正,及時的修正自己!今後,我一定不會再犯下這樣的U錯誤!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯的檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,我這次要跟您領導您重重的道一聲歉,我把你要我準備的策劃方案忘記儲存了,結果電腦不小心關機,導致方案沒能被儲存,致使方案無法按時完成,我在工作中犯這樣的低級的錯誤,也着實讓人惱火了。因而我在此經過對自己的反省之後向您檢討。

昨天您就開始讓我準備這次的策劃方案,我從昨天就開始寫了,也向您承諾了今天會把方案交到您手上。重點是今天的方案是最終定下的,已經經過您的修改之後直接上交給領導們的',結果因爲我不小心,沒有及時的儲存下來,而之前的稿件我爲了防止泄露出去,幾乎都被清除的很徹底了。我面對這樣的結果,我除了向您道歉以外,我不知道該怎麼做了,不知道用什麼方法去挽回這次因爲自己的錯誤而丟失的策劃方案。我的內心真的後悔極了,我無法原諒自己這一次錯誤,因此更加不敢去設想您該是多麼生氣的。您對我的方案這麼期待,其他領導也都已經做好的採取方案的準備,卻因爲在工作上犯的錯誤導致方案無法被你們閱目,我從心底裏對自己產生了懺悔之情。

身爲您看重的員工,在做事上,是不應該出現如此低級的錯誤的,畢竟這方案都已經成型了,只待做好就能實施的,可如今被我給破壞了。您是該多失望,對此方案期待的人該多失落,我真的是個大罪人。電腦如今雖然開啓了,可是我卻沒能把做了方案的檔案找回來,我不敢面對您,我知道您其實特別的生氣,但是爲了不想讓我壓力再大一點,一直忍着脾氣,給彼此時間去冷靜,看能否找出來方法解決。我不能向您保證今天能夠給您一份完整的方案,畢竟我再好的記憶也不能短時間內做完,但是整個方案經我手,我會努力去把方案做完,但是請領導給我時間,我需要重新構思一下。經過此次犯的錯誤,我實在是受到很大的教訓了,因此不敢再有這樣過渡自信,我之後每做好一部分都會儲存下來的,儘量把損失降低在最小,也努力做補救。

在這裏,就希望領導再給一次機會給我,讓我能夠把完整的方案做完交給您,這次一定不讓您失望。請原諒我這一次的失誤,我全盤承擔自己在工作中犯的錯誤,望自己還有機會去爲領導您服務。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯的檢討書5

尊敬的單位領導:

自古有云“公私分明、廉潔正氣”是爲人處事的根本與根基。我作爲一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關係。

此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛,情緒上產生了起伏,導致我心情非常不好。並且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對於公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對於領導來說也是比較掛心的。

錯誤發生以後,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。並且我在錯誤犯下以後還頂撞上司,這樣的行爲簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以後,火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當中收穫了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山裏有個洞,洞裏有的老爺爺在講故事...”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進公司陽臺朝天吶喊:“真是天助我也啊!”

於是乎,我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結我的錯誤,主要有幾方面原因:1,我不夠成熟。2,我真的不夠成熟。3,我的的確確不夠成熟。要知道,這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,那就是“不夠成熟”!

那麼我們來深入剖析一下我的錯誤經過,主要還是因爲我沒有能夠成熟得看待男女關係,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以後透過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養家餬口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司僱傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬於公司的,八小時不認真工作也就相當於辜負了領導。

明白這些問題以後,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領導保證:從今往後,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,並且會竭盡全力得搞好工作,爲公司的健康繁榮發展貢獻力量。

此致!

工作犯錯的檢討書6

尊敬的領導:

您好!

這兩天,在工作中,我出現了不少的錯誤。爲此,在這裏,我向您誠摯的進行道歉。雖然沒有對公司造成影響,但我心裏還是十分愧疚的。因爲這些錯誤本來是不應該犯的,但我卻犯了。在經過反省之後,我向您遞交這一封檢討書,承認我的錯誤,並承諾之後會做出改變。

我之所以會出現這麼多的錯誤,確實是因爲我工作不細心,所以造成了這樣一個結果。在工作完成之後,我也沒有進行檢查,若是我自己先檢查了一遍,我自己就可以及時的改正,這些錯誤肯定就可以避免了。這次錯誤的產生,也給我自己敲響了警鐘。因爲我來到公司也有半年多了,工作成績不說非常好,但也可以說很不錯了。所以這段時間我的工作狀態就沒有之前那麼認真了,纔會接連的出現失誤。

在工作的時候,我沒有把心思都放在工作上,時常想其他的與工作無關的事情,經常會看手機有沒有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多,工作質量也沒有之前那麼的好了。爲了趕進度,在下班之前能夠把工作做完,我就沒有再像以前那樣每完成一個工作,都要檢查一遍了。所以這次在上交工作之後,我纔會被您看出來那麼多的問題。但我沒有考慮到自己粗心的毛病,我經常會記得這個忘了那個。之前沒有出現過錯誤是因爲我會檢查一到兩遍,發現錯誤了就立即改正。但這兩天我沒有這麼做,所以纔會三番五次的出現不應該的錯誤。

之前發現錯誤之後,我也沒有想着要改正,而是認爲以後仔細的檢查,就會避免出現錯誤。現在我知道了,發現錯誤就應該要馬上改正,因爲不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現三心二意的情況了,認真的工作,纔不會犯錯。上班的時間,本來就應該要認真的工作。只是我最近對自己的要求降低了,纔會沒有像以前那樣認真了。

在出現錯誤之後,應該要及時的進行反思,找出犯錯的原因,改正它。只有這樣,才能夠把工作做得更好,而不是越做越差。在經過深刻的反省之後,我已經知道了自己的錯誤,在之後,一定會改正。我相信,只要我付出了努力,就一定能夠變得更好。我以後一定會認真、細心的工作,在工作完成之後也會檢查。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯的檢討書7

尊敬的領導:

您好!經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行爲的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

在經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,透過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

最後,希望領導能夠再給我一次機會,在以後的工作中,我一定會嚴格要求自己,把工作做得更好,爲公司的發展貢獻自己的一份力量。

  檢討人

  日期:xx年xx月xx日

工作犯錯的檢討書8

尊敬的領導同志:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在××××××的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1不該貪玩。作爲一名學生,還是一名大學生,首先應當以學習爲重,不應該整天想着如何出去玩,更不應該因爲出去玩而耽誤學校的正常課程。我們讀大學是來學本事的,不是來玩的,玩多了只會喪失自己的鬥志,將來一事無成,辜負了學校和父母的栽培。

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

在部門監管力度方面。作爲一個部門經理,特別是作爲酒店重要經營部門來講,前臺是有着大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,透過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

2,我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

工作犯錯的檢討書9

尊敬的領導:

您好!

現在,我已深深的認識到自己的錯誤!

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因爲做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到工廠,使工廠在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因爲不認真導致的事故,是重大的,因爲以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,爲公司貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲工廠美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯的檢討書10

尊敬的領導:

您好!

身爲公司的員工卻在工作中犯錯的確屬於很不負責任的事情,畢竟無論是公司的規定還是領導的告誡都應當明白認真工作纔是自己需要去做的,若是在工作中犯錯的話則很有可能是自己不夠用心導致的結果,因此我爲自己在工作中犯錯的事情感到十分悔恨並希望能夠得到領導的諒解,至少知道工作中的錯誤所在以後我會在檢討自身的過程中悔過自新。

其實相對於工作犯錯而言不知悔改纔是令人感到痛恨的事情,畢竟在犯錯以後想要接受這個現實對我來說並不是件簡單的事情,也許是思路不夠清晰才需要透過領導的批評認識到自己在工作中犯錯的原因,實際上我也意識到這次犯錯是自己對待工作不夠認真纔會因爲一時的疏忽造成錯誤,若是稍微嚴謹些的話完全可以提前找出問題所在或者在做完以後進行檢查,聯想到今後公司的發展可能因爲這次犯錯受到影響便讓我陷入了深深的自責之中。

在反思的過程中應當向其他同事進行學習從而找出犯錯的原因所在,其他同事都沒有在這次工作中犯錯自然存在着值得自己進行學習的地方,也許是過於大意的緣故纔沒有在感到困惑的時候請教其他同事吧,想要在工作中取得成就卻不願意花費時間向其他同事請教又怎能獲得成長?儘管道理淺顯卻也要在多次嘗試以後才能夠意識到自身存在的不足,後知後覺的同時也應當對這次犯錯的事情進行道歉才能夠體現出自己的誠意,因爲工作犯錯導致前期的努力變得毫無意義可以說是自己這段時間以來做得很愚蠢的事情。

值得肯定的是工作犯錯以後的努力比無動於衷的做法要強得多,但是思想方面的淺薄需要儘快糾正過來才能夠體現出自己想要改錯的決心,所幸的是趁着這次領導的批評讓我在意識到自己需要改錯的同時也找出了其他的問題,畢竟在職場競爭的過程中即便是些許的失誤都有可能釀成難以彌補的損失,更何況這次工作犯錯造成的損失也讓我的內心感到愧疚與不安,因此我會牢記工作犯錯的教訓與領導的批評並透過自身的努力來悔過自新。

這次工作犯錯對我來說已經錯過了很多職場中的機遇,因此在彌補過失的同時也要儘快追趕上其他同事的步伐纔不會被淘汰,實際上透過這次工作犯錯的反思也讓我明白自己身上的確存在着許多需要改進的缺點,所以我會銘記這類教訓並向領導保證以後的認真工作的時候不會再輕易犯錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作犯錯的檢討書11

尊敬的領導:

你好!關於這兩天出現發錯產品的問題,給公司造成了一些損失和不良的影響,深感的不安,對此,我願意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會;本次出現問原因有以下幾點:

1.產品混放未及時發現;

2.在備貨中過於慌忙;

3.對公司的產品認識不到位;

4.與同事間溝通沒到位;

針對本次出現的問做以下改正:

1. 整理整頓好倉庫,對混放的產品進行處理;

2. 加強工作能力,提高工作效率;在準確的前提下,搞高工作整速度,同時必改慌張的惡習;

3. 加強工作業務的學習能力,提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

4. 加強對公司產品的熟悉程度,熟悉倉庫產品的擺放情況;熟透倉庫的各項流程;

5. 加強同事間的溝通,協作一致,防止出錯;

6. 端正態度,提高思想覺悟;一切以公司利益爲主,決不做有損公司利益的事;

以上是我接下來的工作態度,我願接受公司領導和同事的監督。

此致

敬禮!

  xxx

20xx年x月x日

工作犯錯的檢討書12

尊敬的各位領導:

今天,爲表示我的深刻反省,我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以表示我在“噢蜜徵集麻豆”工作上的考慮不周造成部分上帝沒有能夠參與這次拍攝。今天,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我的思想反思結果向領導彙報如下:

在20xx年11月6號的噢蜜麻豆拍攝活動中,每一位寶寶都給我留下深刻的印象,小公主恬恬,最愛美美噠,和化妝阿姨聊的特別開心,年齡最小的九九,堅持拿着葡萄乾,簡直萌化了,帥氣的小週週,一點都不怯場,明星範十足。還有筱筱嘟嘟臉超可愛,有點怕生,但是熟悉之後又特別活潑。小精靈鬼動寶,每一個眼神和動作都透着韓星範兒。這一期的拍攝,雖然有些緊,慶幸的是最後的效果大家還是很滿意的。

雖然拍攝成功了,可是這幾天我卻還是戰戰兢兢。因爲大部分的媽媽和寶寶們都沒有上鏡,我真的十分深刻地認識到了自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:考慮事情不夠周到。在下次拍攝活動中,但凡參與的媽媽和寶寶,都會給到一份小小的禮物,未必多貴重,但一定用心,不願讓大家失望。

在此,對於我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚,以深深自責的心情表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今後再不敢犯此類錯誤。

工作犯錯的檢討書13

尊敬的領導:

您好!

工作是需要我們認真對待的,不認真就會犯錯,不細心也同樣會犯錯,我沒有注意工作,導致在工作的時候犯了錯。

這次我犯錯被領導批評了,我感到羞愧,如果不是領導指出我還不知道我犯了錯,雖然領導嚴厲了些,但是我卻非常感激,正應爲公司有這樣一個負責的領導者讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長,讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題,不是是每一個人都這樣的,爲什麼簡單的事情我卻犯錯了呢?認認真真思考一遍我前前後後的工作,從發現我工作態度有些改變了,用爲我對工作已經比較瞭解,也做的比較多了,就沒有一開是工作時的警覺,對工作也就沒有了那麼嚴格的要求,放寬了自己的條件,讓自己工作變輕鬆了,但也因此給自己埋下了隱患,不仔細想象我還沒發現,直到我認真思考後我才發現我犯下的錯誤是因爲自己的疏忽,是因爲自己的大意,放寬了對工作的要求。

對待工作怎樣的態度,工作就會回報怎樣的結果,我也充分了解到了這句話的意義,這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態度,因爲工作態度對我們工作的影響是很大的,在對待工作的時候認真、細心、嚴格。那麼工作也會對我們一樣,認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上,會努力的去做好每一份工作,把工作做細做好,不斷的精益求精,不斷的去完善工作,細心會讓我們在工作的時候留意工作的細節,會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率,嚴格的工作態度讓我們能偶把工作做的細緻入微,做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。

但是我由於對工比較熟悉,也瞭解的比較多,工作也比較熟練,自己開始鬆懈了,讓錯誤因此發生,這都是我的錯,是我沒有做好自己的工作,是我的疏忽,是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節,讓我犯了錯,順利的工作麻痹了我,讓我忽視了工作需要注意的一些細節,犯了錯我需要改正,因此相對以後的工作,我得到了教訓,以後工作時就會留心,不會再犯這樣簡單的錯誤了,我會努力工作注意工作的一些細節問題,把工作做好,擺正工作態度,端正工作作風,使得自己今後不在犯錯。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工作犯錯的檢討書14

尊敬的領導:

幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

反省錯誤之前,必先回顧錯誤,XX年1月28日,上級局領導來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司領導非常重視這次的檢查,要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在領導一行20餘人到來的時候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正,服務意識淡薄,辜負了領導的期望,白受了一回高等教育。

從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎麼歲數(檢討書)見長,越來越不懂事了呢。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們公司的企業精神背道而行。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的羞愧,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

短短的文,不能表述我對我自己的譴責,和後悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  XX年x月x日

工作犯錯的檢討書15

尊敬的單位領導:

對於此次我工作時間擅自離崗的行爲,我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤,我感到很悔恨,因爲透過您的教育批評,我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,缺乏一個使命感、責任感,更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免,當有自身又事情要外出處理的時候,我本可能透過您這裏請假,可是我並沒有這麼做,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,對於自身要求鬆懈。

現如今,我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,反省問題,直至徹底改正錯誤。

此致

敬禮

  檢討人:

時間:

標籤:犯錯 檢討書