求職簡歷注重突出“關鍵字”
背景篇:
隨着2008下半年金融風暴的逐漸加強,各高校的畢業生也紛紛採取措施,爲抵禦這場金融風暴對自己職業道路的侵襲,北京不少高校的應屆畢業生已紛紛啓動各自“接招預案”,或許其中帶有幾分無奈,但更考驗着他們的就業智慧,挺過“就業寒冬”。
現實篇:
有些地市反映校園招聘會上前來招聘的企業少了,招聘的規模也小了,各地企業及跨國公司也紛紛採取了裁減人員、壓縮成本等方式來應對金融風暴帶來的影響。即將走出校門的學子的也不得不降低自己的薪金待遇一再降低。
而那些畢業一兩年的往屆畢業生,今年也成了應屆畢業生的競爭對手。在廣大BBS上,一位去年畢業的學生便表示:“公司裁員,我被裁掉了,又要回來和大家一起找工作了。”求職競爭愈加激烈……
求職技巧篇:
技巧1:中午或凌晨填寫
當很多人同時在線申請時,有些公司的服務器就經常會出現死機或連不上服務器的情況,所以網申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閒的時間;此外,記得填寫完一頁就及時儲存所填寫的內容,以免做無用功。
技巧2:細節決定成敗
專家提醒,千萬少犯低級錯誤,注意拼寫、語法等細節問題。
另外,在複製、粘貼時,應注意格式的變化,因爲有些特殊字元在文字方塊中不能正常顯示。保證求職申請的頁面美觀。使企業招聘人員可以更加耐心的看完您的'簡歷。
技巧3:注重突出“關鍵字”
一些公司的網上申請表格是交給專門公司負責的,例如聯合利華的網上申請,第一輪簡歷篩選就由中華英才網負責。這類網申有一個很重要的檢索步驟,就是電腦自動按照關鍵字檢索,所以如果申請資料上沒有HR想要的關鍵字,就可能被篩掉。另外,對於開放性問題,儘量利用所給的字數限制,既不要超出也不要大大節省。
很多公司的職位是可複選的,但如果複選很多職位時,除非有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。
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