如何提高網上求職簡歷命中率
近日,國內知名人才機構抽取2355份網上簡歷樣本,發現有80%的人不會用網絡求職。該機構提醒求職者,在網上求職應掌握相關技巧,可大大提高求職成功率。
多備幾份簡歷模板
不同類型企業,不同行業的同一職位或是相近職位的.簡歷都要不同。而在前程無憂的用戶中,僅有4%的個人用戶儲存了三份簡歷模板,被企業點中的機率減少不小。
天天重新載入求職簡歷
每年3月、4月和10月是企業在網上的招聘旺季,其它月份相對較淡。求職者如果天天重新載入簡歷,將簡歷頂至到網頁的最前端,能增加人事經理挑中的機率。
據8020人才網查發現,7.9%的個人用戶從來不重新載入簡歷,58%的個人用戶重新載入維護簡歷沒有規律。這部分不夠活躍的簡歷很難被關注。
簡歷要巧用關鍵詞
人事經理經常透過關鍵詞搜尋簡歷,關鍵詞包括學歷、工作年限、行業知名公司名稱、行業技能等等。想知道目標公司習慣用的關鍵詞,可以透過公司的招聘廣告來了解。
另外,最新的求職資訊也是求職者把握求職方向的途徑
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巧用PS幫你提高求職成功率
補充說明通常是在求職簡歷的結束部分,可以填寫,也可以空着。不過,如果能夠善於利用它,求職成功率將會大大提高。畢竟,作爲求職簡歷的最後部分,它是表現自我的最後機會。在補充說明中填寫的最佳資訊因人而異,這取決於求職者的職業目標和背景。請記住,求職簡歷是自我營銷...
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讓你的簡歷突出重圍
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