巧妙安排簡歷內容突現求職優勢
中文簡歷寫作3.26W
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題,對於聘用者來說,他們從網絡上招聘,每一個職位,都會收到上千封透過郵件發送的個人簡歷,使得他們不得不透過某種技術手段,在電腦當中進行篩選。如果你的簡歷正巧透過篩選,那你被錄用的機率就加大了。如果你的簡歷沒有透過篩選,可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中,但不會得到很快的回覆。 建議:爲了使聘用者能更快的“發現”你,你要學會按照他們的思維方式去思考。以下就爲你提供一些相關技巧,可以幫助你提高電子簡歷的選中機率。 一、將最重要的資訊記錄在簡歷首頁的頂部:聘用者首先會將搜尋條件定位在對他們最爲有用的範圍之內,就象他們書寫招聘廣告一樣。另外,許多電腦搜尋引擎都以簡歷第一頁頂部的資訊爲基礎,展開搜尋。因此,你可以將你的聯繫方式,關鍵性的詞句,工作目標,工作業績及近幾年的工作經驗等重要資訊放在此處。 二、將一些不是很重要的資訊放在簡歷第二頁:比如曾經從事過的其他工作,所受教育,或其他如精通小語種等方面的特長 三、把關鍵性語句儘量放在靠近頂部的地方:可以按照這樣一種順序排列:技術方面的能力,行爲能力(執行與拓展能力),相關的個人才能(組織能力與創新精神)。當然,還有軟件操作能力(MS Project, Word等),團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能,都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。 四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能:例如,陳述自己現在做的.工作時,如果是數據庫管理員,最好寫成“數據庫管理員,使用Sybase數據庫,處理人力資源、工資單、客戶服務等系統”,而不是“使用技術及交流技能爲一家成長中的高科技企業工作”,因爲後者的描述是非常模棱兩可的,別人不清楚你到底會做什麼實事 五、針對每一項工作,你要考慮清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作爲一名Oracle項目經理,你可以這樣列出有關工作技能的關鍵詞列表:“Oracle,開發OracleHR 應用程序的項目經理,6個月實現Oracle7.6的團隊主管, Oracle工資單應用系統的開發.,團隊建設者,組織經驗,預算管理,月薪80,000元”。這個列表直接產生了13個可能的查詢組合 -- 簡單而且唯一:Oracle + 項目經理,Oracle + 開發,Oracle + HR,Oracle + 團隊主管,等等。 你的描述應該直接擊中要點,要詳細而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什麼,你又是如何衝破限制,排除困難而取得卓越業績的 在做好這些之後,有兩個基本的原則,一是要確保你符合招聘職位的所有要求;二是要明白網絡求職的競爭仍然是非常激烈的,要學會跟進,事後禮貌的打個電話去詢問,不要害怕被拒絕,這樣做會使你更受關注,效益更好。 最後,在你製作一份電子簡歷時,有幾條基本的電腦知識應牢記在心:儘量用ASCII碼來書寫,而HTML格式雖然好看,卻不是每一臺電腦都能讀取的。因爲鍵盤上任何字元都是屬於ASCII碼,超出鍵盤範圍的其他字元就不是了,所以要避免使用。對於字型,使用象宋體這樣的簡單字型是最好的;頁邊距可以設定爲4.5英寸左右;字元採用左對齊,這樣更易於對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。然後將檔案儲存爲格式。 |
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個人簡歷表空白範本
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們找工作的時間越來越近,現在的你想必是在寫簡歷吧。但是簡歷要寫什麼內容纔是恰當的`呢?下面是小編幫大家整理的個人簡歷表空白範本,僅供參考,大家一起來看看吧。求職意向;________________姓名:________________性別:________出生年月:_...
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簡歷的其他部分
完成一份簡歷,你可能還需要列出以下一些內容:教育專業培訓社會活動出版物獎勵電腦技能個人興趣愛好創建一個正確的教育狀況選擇一至兩個最具邏輯性的部分,這樣才能引起招聘者的興趣。而對你的潛在僱主而言,你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點。教育狀況通常位於...
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對簡歷進行“客戶化”處理
重慶工學院2008屆畢業生小張11月份在參加學校舉行的雙選會上,向用人單位投遞了30多份求職簡歷,但至今他還沒有接到一家用人單位的面試通知。他很鬱悶,也不知問題出在哪裏。小張告訴記者,他是學外語專業的,求職方向最好是與專業關聯度相對較高的外事、酒店旅遊業等,但...
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如何製作讓HR感興趣的簡歷?
教你幾招1.不抄襲求職信。把自己的優勢、特點融入其中,撰寫出屬於自己的獨一無二的求職信。2.採用倒敘方法。建議最好採用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手。3.添加創造力。可以用PPT、網頁等個性化手段來彰顯自己的'創新能力、工作能力等。4.引用別人的評...