校長在春季開學工作會議上的講話

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家新年好！

今天是2017年的正月初八，黃道吉日，藉此機會，我給各位拜年了，祝願各位在新的一年身體健康，工作如意，家庭幸福，雞年吉祥！

首先，我代表高中部非常感謝以張校長牽頭的初中部各位領導和老師，爲高中部留好生源所作的努力，謝謝你們！

陽春佈德澤，萬物生光輝。在這孕育生機的早春時節，我們歡聚一堂，在這裏召開廉江市實驗學校高一高二年級春季開學工作會議。下面我主要安排部署本學期兩個基礎年級的開學工作及後階段的工作思路，以進一步凝聚力量，強勢開局，齊心協力，補強短板。

一、開學工作做好以下四個方面：

1、從“春節模式”切換成“工作模式”。從現在開始，請老師們迅速調整生物鐘，一切工作按常規要求開展。會後請兩個年級長爲本年級的班主任安排好2名配班老師，協助班主任做好開學學生報到工作。各班教室衛生的打掃，前後黑板的佈置，今天晚上9點之前完成，各年級組9點鐘開始檢查，檢查合格後班主任方可離開教室。從明天2月5號（農曆正月初九）上午開始，教師進行指紋考勤。學生晚上正常上晚自習，第二天早晨正常跑操。總之，一切工作正常開展。

2、開學常規的“三收”工作 收人，對於沒到校的學生，班主任要及時電話聯繫家長，弄清情況，對有轉學傾向的學生，要耐心地多做學生和家長工作，必要時帶相關科任老師進行家訪。總之，要千言萬語、千方百計、全力以赴，不輕易讓一個學生流失。5號晚上十點鐘，各班將到校人數報年級組，年級組上報到政教處，政教處彙總後上報學部校長室和總校；收錢，清查本班學生的學費是否繳清，沒繳清的及時提醒家長去財務室繳費或去銀行轉帳，不能搞得象上學期一樣，後面每週都要催繳學費。本學期開始，開學第一週之內，凡有學生欠費的（不管是什麼費用），相關年級長和班主任的津貼停發，欠費繳清後再發；收心，班主任要精心準備好5號晚上的班會，主題就是收心教育，要求學生迅速進入學習狀態，從第二天早晨的跑操開始就不能遲到，從第一節課開始就要精神抖擻，全力以赴。

3、“一年之計在於春”。5號上午第一節課整理辦公室、發辦公用品，老師們開始備課，精心準備好新學期的第一次課，讓學生感受到第一節就很精彩。教導處組織召開備課組長會議，年級長參加，佈置教學計劃、本學期教學、考試等相關工作。本學期基礎年級有三次大型考試：3月中旬期初考試，4月下旬期中考試（天一聯考），6月下旬期末考（天一聯考），期中與期末之間間隔時間比較長，可以象上學期一樣，在期中與期末之間組織學科競賽。高二年級有幾個學科中途會結束新課，新課結束後進入第一輪複習，請相關的備課組長在新課結束前上報教導處，由教導處安排高三年級同學科的老師與高二年級的老師們一起討論，按照我們的格式和要求制訂出第一輪複習計劃。下午從第一節課開始，各備課組進行第一次集體備課，認真討論，科學謀劃，制訂好本學期的教學計劃，從學部到年級組各領導深入各備課組參與討論。各科新課的教學計劃在2月13日之前上交到教導處，教導處彙總打包後發到學部校長室、總校及董事長室。教導處第一週組織開好上學期期末考試質量分析會及期末總結表彰大會。

4、政教處方面，①今晚組織召開高中部班主任工作會議；②6號收齊教師的家訪（電訪）表，安排三個年級的政教幹事交叉進行抽查，對沒進行家訪電訪、弄虛作假的老師要進行約談；③ 5號下午2點半開始，安排政教幹事和四名老師在校門口協同生活部進行儀容儀表及違禁物品的檢查，檢查一定要嚴格。開學第一週內，政教處組織各年級再進行一次檢查，這項工作是常規工作，政教處和班主任不可放鬆，要從嚴管理，保持高壓態勢，堅決杜絕本學期學校政教處的通報中高中部的比例佔絕對優勢的現象再次出現。④學部領導和教師值日安排表5日出臺，6日開始執行。

二、本學期主要工作思路

我們知道，好計劃+不落實=0，好思路+不行動=0，佈置工作+不檢查=0，所以本學期狠抓工作的檢查與落實，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。所以，後期主要強調三個字：

1、強調一個“實”字，橫下心來抓管理 上學期，高中部實行年級負責制，制訂了各部門的崗位職責，實行層級管理，層層負責制。但從上學期執行的情況來看，還沒有完全達到我們想要的效果，與我們的要求也還有一定距離，原因當然是多方面的，但我認爲，最主要的原因是層層追責和獎罰分明做得不夠，所以，本學期在追責和獎罰方面會加大力度。

2、強調一個“細”字，鐵下心來抓質量 質量是學校發展的根本，學校的形象、社會的口碑、教師的地位，無一不靠質量來支撐、來衡量。沒有教育教學質量，一切無從談起。從期末的天一聯考來看：

先說高二年級，在B組3.5萬考生中，尖子生：理科的陳佩寧670分排第4名，賴伯滔660分排第12名，成績突出，第二梯隊有4名同學在100名到200名之間，610分以上一共有11名同學，理科的培優學科主要在數學和物理兩個學科上；文科的羅小漫同學以617分位列本組第8名，前100名還有陳錦清和江炫珊兩位同學，培優學科主要在語文、數學和政治學科。重本上線238人，重本率23.8﹪，本科上線601人，本科率60﹪。

這些數據是在有3個藝術班沒有參加天一聯考，而是自主命題考試的前提下的數據，與期中考試比分別增長了幾個百分點，如果與高一期末考試比，則進步更大，這是高二年級一學期來全體師生努力的結果。當然，這個成績與學校的要求還有距離，但我們有信心，本學期期中考試，尖子生理科爭取4人進入前100名，文科爭取2人進入前80名，重本率達28﹪，本科率達65﹪；期末考試，尖子生，理科爭取4人進入前80名，8人進入前150名，文科爭取2人進入前60名，重本率達32﹪，本科率達70﹪。

高二年級的同仁們，請你們記住我們的高考目標：清華北大8人，重本上線460人，重本率42﹪，本科上線935人，本科率85﹪。

再說高一年級，尖子生在A、B組6萬多考生中，四人進入前十名，我們的最高分604分與本組第一名最高分651分還有一段距離，文科，學校的第一名排A、B組第189名。可見，尖子生無論是從人數還是絕對分數來看，我們在培優方面還需要下很多功夫。重本上線211人，重本率19.4﹪，本科上線559人，本科率51.5﹪。跟期中考試比，有明顯的進步，但離學校的要求相差還比較遠。高一這屆的高考目標是：清華北大11人，重本500人，重本率45﹪，本科上線968人，本科率88﹪。記得在高一年級分班後的一次全體老師會上我講過一句話：高一年級的成績將是我們高中部今後最大的困難。當然，後面我們會逐步採取一些措施來解決這些困難。

高一年級本學期的目標：期中考試在本組中2人進入前50名，4人進入前100名，6人進入前150名，重本率25﹪，本科率60﹪。期末考試在本組中4人進入前50名，6人進入前100名，8人進入前150名，重本率30﹪，本科率65﹪。

高二年級離高考還有三個學期，高一年級還有五個學期，我們要有計劃有步驟，一個階段一個目標，到最後的高考能完成最終的目標。本學期，兩個年級的精英班的相關學科方面如何培優，學部會舉科組之力，召集學科組骨幹教師，共同研討出培優方案。兩個年級組要抓弱勢學科，關鍵學科，基礎年級的理科重點抓數學、英語和物理，文科重點抓數學、英語和地理，本學期開始，兩個年級在課時的`分配、自習課的課時、培優輔差的安排等方面向這些學科傾斜，從現在起，要象高三年級一樣開始抓臨界生工作，這一點上學期我就跟谷級長講過，本學期，兩個年級借鑑高三的經驗，先出方案，報教導處、校長室透過後，開始實施。

3、強調一個“嚴”字，狠下心來抓師質 首先想對年經老師說，憑我對私立學校最發達的長三角和珠三角來看，沒有哪一所學校象廉實一樣那麼關心年經老師、捨得花本錢培養年經老師的，所以，我希望你們要萬分珍惜這難得的機會，全身心地投入到教育教學中去，向師父學習，向其他前輩學習，多查資料。然而，有的年經老師因爲課少，經常玩手機，無所事事，不求上進；有的幫師父做點工作上力所能及的事也很不情願，你要知道，做這些事的過程其實也是學習。

不管你是剛出道的年輕教師，還是經驗豐富的在職教師，請記住我之前講過的一句話：在私立學校，成績爲王！所以，成績多次被別人拋得很遠的老師，要多學習，多付出，儘快追上來，沒有人會在原地等你。我也說過，不要跟人比收入，要跟別人比工作，不要抱怨自己賺錢比別人少，應該是先好好努力，幹出成績，讓自己值錢。董事長几次開會講到：讓老師們的收入與業績成正比。事實上也一直是這樣在做，上學期就有一些老師漲工資了。所以說，只要你幹出成績來了，何愁收入不高呢！

另外，我們要多傳播正能量，正能量可以激勵人奮進，而負能量能瓦解人的鬥志。所以說，和什麼樣的人在一起，你將成爲什麼樣的人。我衷心的希望老師們都是適應廉實發展的優秀教師！

老師們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。儘管新的學期裏，我們肩負的任務會很重，壓力會更大，儘管在今後的一段時間內，我們所承擔的使命會很重，困難會更大，但我們有理由相信，只要我們牢記責任，上下同心，擼起袖子，奮力拼搏，就一定能夠成就自己的事業，完成學校的任務，爲實現廉實的跨越式發展做出自己應有的貢獻！謝謝大家！