配送規章制度
在不斷進步的時代,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。什麼樣的制度纔是有效的呢?下面是小編收集整理的配送規章制度,歡迎閱讀與收藏。
配送規章制度1
1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作,負責收貨區進出的商品及有關單據的審覈、把關,快速準確傳遞單據;
2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作;
3、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整;
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理,重大事件及時通報有關部門;
5、監督管理收貨區電腦和各類裝卸設備、工具的使用;
6、確保收貨區商品按類別合理堆放週轉暢通;
7、下屬員工的管理、監督、考覈、培訓;
8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,負責倉庫財產安全;
9、制定並實施本分部工作和培訓計劃,並對執行情況進行監控、評估;
10、建立和修改本分部的`管理制度及實施細則,使其具備可行性和合理性;
11、合理分配員工工作,並進行考覈;
12、積極配合各部門的工作,並協調處理各部門與本部門之間的關係。
配送規章制度2
一、負責及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網絡終端,做好貨款的回收,做到帳,貨,錢一致。
二、嚴以律己,及時上繳貨款,做到日清日繳,不拖延和過日。
三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字,從配送員收款返回營業室交款到回執倉庫,各環節做到單據和貨款清楚、準確。
四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好,認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員,給予做好賬目處理、並彙報給客戶經理,給客戶相應滿意的解決。
五、在運送貨物中,如丟失貨物,數目不清,造成一定的損失,照價賠償。
六、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性,發現問題及時清查。確保帳貨相符,接到配送通知,應攜帶齊相關單據。
七、熟悉片區路段和客戶分佈情況,保證配送及時、準確、到位。
八、注重團隊精神,善於溝通,同仁之間應以禮相待,相互配合、協調,共同努力服務好客戶。
九、認同公司文化與理念,養成個人良好的生活習慣,注重個人的形象(言行舉止)。
十、個人目標與企業目標相融合,盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作,注重學習與提升,能力的提高,個人素質與涵養的提升。嚴禁帶着情緒化工作。
十一、遵守公司的規章制度,服從領導的安排與調遣。
配送規章制度3
爲提高倉庫配送工作效率,加強配送工作的規範性和可操作性,減少工作失誤概率,特制定以下獎罰制度:
1、倉管員按單配貨,在接到銷售出庫單後,認真核對其品項規格、數量,準確配貨並在配貨單上簽字。重點核對同類貨品的貨齡,嚴格執行先進先出原則。配貨員配貨時如果把品牌配錯每個月超過一次罰款50元,每月配錯貨(包括配錯數量、品牌、品項、規格等)在發貨清點時發現累計次數超過5次以後每再發現一次罰款100元。
2、倉管員在按單準確配完貨物後,應按規定分類將其拖放到相應的指定擺放地點:零單區、商超區、貨運區,方便裝車人員及倉管員清點裝貨。
3、貨物裝車時,應由發貨人員、司機同時按銷售出庫單逐一清點,雙方對貨物的數量及品項確認後裝貨上車,若在清點過程中發現貨物不對,應該在告知配貨倉管員確認處理,若已發到客戶處時發現差錯,第一次發現時取消其相關人員(發貨員配貨員)獎勵,第二次發現時發貨員、配貨員同罰,每次每人罰款100元。
4、裝車發運到客戶過程中,若出現異常情況未送到(比如關門、拒收、地址不祥、道路擁堵等),應由司機找相應業務溝通處理,若未有結果應通知銷售主管與倉庫主管備案,確實有特殊情況比如客戶臨時關門(但事後還是要聯繫繼續送)可不追究司機的責任,否則每單貨物應按100元/次處罰。
5、倉管員、司機等配送人員完成規定任務工作無差錯,則每月額外給予獎勵200元。
該制度從20xx年xx月xx日起執行。
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