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學校教學管理規章制度

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隨着社會一步步向前發展,制度使用的情況越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的學校教學管理規章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校教學管理規章制度

學校教學管理規章制度1

爲加強教學管理,完善質量監控體系,確保教學工作有序、高效執行,不斷提高我院教學質量,特制訂本制度。

1、教學檢查的目的與意義

開展教學檢查是加強教學過程管理,檢查教學環節落實情況,確保教學質量的重要措施。透過教學檢查,可以對我部教學情況進行相應的檢測、考察,瞭解和鑑定教學效果及教學目標的實現情況,以便採取相應措施解決問題,改進教學和管理。

2、教學檢查的組織與實施

系部成立教學檢查小組,由部領導、教研室主任、教學祕書爲主要成員,根據檢查內容吸收部分教師參加。做好彙報材料,並向教學副院長彙報檢查情況。

3、教學檢查的形式和內容

教學檢查分爲平時抽查和集中檢查。

(1)平時抽查。平時抽查根據該學期教學目標和有關教學工作情況隨時安排。其內容主要包括教師教學情況、作業佈置與批改情況、教學管理情況以及教學管理規章制度執行情況等。

(2)集中檢查

開學初檢查。

每學期開學前由教學科着重對教學計劃執行情況、課程安排、教師聘請、教師教學一體化設計、教材到位等情況進行檢查,開學後,着重對課表執行情況、學生參加教學活動情況、教師教學情況等進行檢查。

期中檢查。

期中教學檢查在期中考試前後進行。內容主要包括:期中考試安排情況、教師教學進度和教學效果、教學組織情況、作業佈置批改情況、學生參加教學活動情況、教學環節落實以及教學管理規章制度執行情況等。檢查主要採用聽課、檢查作業本、召開座談會、隨訪等方式進行。

期末檢查。

在期末考試前後進行。內容主要包括:期末考試安排情況、教師教學任務完成情況和教學效果、形成性考覈完成情況、下學期教學安排情況、教材預訂情況以及教學工作小結情況等。檢查採用問卷調查、召開師生座談會、檢查作業本、考試質量分析、查閱有關教學記錄等方式進行。

4、教學檢查結果的處理

教學檢查人員要對每次教學檢查情況進行小結,及時處理教學檢查中發現的問題並提出改進意見。學院領導要認真分析研究教學檢查情況,針對教學工作中存在的問題和不足制訂整改措施。

學校教學管理規章制度2

一、指導思想:

本學年,教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作,以推進素質教育和新課程改革爲研究重點,堅持一箇中心,即教育科研與課堂教學緊密結合。實施兩項策略,即在實踐中研究,用實踐的方法研究。做到三個服務,即爲學校的發展服務,使教育科研工作成爲營造學校特色的新的閃光點;爲教師成長服務,使科研工作成爲提升教師素質的新的支撐點;爲教育教學質量的提高服務,使教育科研成爲提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念,問題即課題,教師即研究者,教學即研究,課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發展,使學校教科研“源於教學,高於教學,指導教學”,繼續走“科研強校、科研興教、科研育師”之路,努力促進我校教育教學質量的提高,努力實現教育科研工作的新突破,不斷促使學校向高品位有特色發展。

二、工作目標:

1、繼續以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學四項規範達標活動”的驗收檢查爲契機,大力加強教學常規進一步制度化、規範化和科學化。

2、以校本培訓和活動爲抓手,促進教師專業化發展,關注青年教師的二次發展和提高。

3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內涵發展。

4、以制度求規範,以落實促規範,實現管理再上新臺階;以科研導教學,以教學促科研,實現新課程有新突破。

5、主動做好教師教學案例、敘事的徵集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫熱情,增加獲獎人次,提高獲獎檔次;組織相關教師參加學區第二屆教壇新秀上課評比,推薦相關教師參加市中小學教壇新苗評選。

三、主要工作及措施:

1、加強理論學習,提高思想理論修養,促進教育科研。

沒有科學理論和方法的指導,就沒有教育實踐的創新和發展,也談不上教育科研的科學有效。作爲教育科研第一線的'實踐者,尤其需要提高理論修養,才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續認真組織教師廣泛深入地學習現代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、彙編有關宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網址提供給各位一線教師,爲廣大教師提供第一手鮮活資料。

2、強化細化管理,健全和完善教科研製度,向管理要質量,向管理要發展。

教科室將在學校領導的關心領導和上級主管部門的悉心指導下,借鑑外校先進經驗,依靠民主科學的管理,制訂《鮑田中學教育科研管理條理》、《鮑田中學教科研課題管理辦法》、《鮑田中學青年骨幹教師培養、使用和管理制度》等一系列新制度,爲提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去,營造出人人從事教科研的優良氛圍,進一步提升教師教育教學能力,豐富學校辦學內涵,打造學校品牌特色。

3、加強常規管理,努力做好“教學四項規範達標活動”的驗收工作。

在上學年的基礎上,繼續抓好教學常規管理的落實,重點抓好“備課”、“上課”、“作業佈置與批改”、“質量測評”等四個環節。特別要開展對於“三維目標”設計實施的研討,使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標準)”“胸中有本(教材)”“目中有人(學生)”“心中有數(差異)”“手中有法(方法)”。

強化備課制度,切實提高教師備課質量,以備課質量的提高來促進上課質量的提高;作業要在教研組和備課組統一的前提下做到“四精四必” (“精選、精講、精練、精批”;“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”),真正做到在“輕負擔高質量”上下足苦功夫;質量測評要儘量減少考試次數,教研組和備課組切實把好命題關,並且及時組織考後的試卷和成績質量分析會,總結經驗,發現問題,改進質量管理措施。本學期第8周塘下教育學區組織初中教育教學常規檢查,學校行政將在第7周組織一次教學常規突擊檢查。

本學期,我校作爲瑞安市首批四所農村“教學規範達標”學校,將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農村初中教師教學常規》和《溫州市農村義務教育學校教師“教學常規達標”評估表》,各教研組、備課組和教師務必認真做好上學年相關資料臺帳,特別在校本教研中要及時填寫《鮑田中學教師專業發展成長手冊》,自覺做好“六認真”教學常規工作,提高優質課率,確保以瑞安市最優水平透過溫州市教學四項規範達標活動的驗收。

4、完善校本教研,堅持“研訓一體”,實現“教”“學”“研”三者同期互動。

本學期,教科室將逐步完善教科研活動機制,監管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課,反思、總結活動。充分發揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質量的觀念,樹立以參與教科研爲榮,只教書不反思爲恥,樹立以撰寫教育故事、教學反思爲榮,拷貝教育故事、教學反思爲恥的榮辱觀,營造一個“我教故我學,我教故我思,我教故我寫”良好的教科研氛圍。

教研組研究的問題要來源於教育教學中的問題,以問題引導學習,促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理,使問題形成課題,課題形成系列,圍繞着課題去研究,圍繞着問題解決去學習,真正實現“教”“學”“研”三者的同期互動,學有目的,研有成效,把研究的成果及時反饋到課堂,指導到學生身上,不斷提升教學的品位,促進教師專業發展。