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幼兒園教師考覈細則

細則1.12W

各個工作單位的考覈細則都不一樣,那麼,今天,小編給大家介紹的是幼兒園教師考覈細則,希望對大家有幫助。

幼兒園教師考覈細則

幼兒園教師考覈細則1

一、教育教學(20分)

1、活動設計:(6分)

(1)能按時提前備課,熟悉教育目標及內容;

(2)符合幼兒年齡特點及興趣愛好;

(3)活動形式設計多樣,活動內容能將各領域有機結合,教育目標制定合理,利於幼兒當前及終生髮展;

(4)教案能突出重點難點;

(5)備課認真,能體現“一日生活皆課程”的教育理念;

(6)活動評析分析到位、準確,並能提出具體改進建議。

2、活動實施:(6分)

(1)面向全體,幼兒參與性強、參與面廣;

(2)教具準備充分、適宜;

(3)隨機教育把握好;

(4)能注重個體差異,瞭解本班孩子個別及羣體發展區;

(5)教育效果良好,能對幼兒進行客觀、準確、適時評價;

(6)教態親切自然,語言簡練準確;

(7)教師提問具有引導性、針對性、實效性;

(8)計劃與執行相符,目標與貫徹相符;

(9)能在活動中較好地轉換支援者、合作者、引導者身份;

(10)幼兒常規較好,有良好的學習、行爲習慣;

(11)活動實施中能調動幼兒學習積極性,做好師生及生生的有效互動;

(12)活動過程體現遊戲化的基本原則;

(13)調整部分。

3、教育筆記:(5分)

(1)語句通順優美,用詞準確,用字規範,不寫錯別字;

(2)能及時、準確地捕捉孩子某些情緒行爲的變化,並做出科學、合理的價值判斷;

(3)能客觀地針對個案進行科學、合理的分析,具有一定的分析能力;

(4)能較準確地反思自身及各項活動的行爲過程及結果,能運用各種教育理念分析其形成原因,並給出相應的調整措施;

(5)按時按量完成,態度認真;

(6)內容完整具有實際意義,不抄襲他人作品。

4、教育計劃與總結:(3分)

(1)能按時(在規定時間內上交)按質(符合要求,格式書寫正確,不敷衍,計劃具有實施性,總結具有經驗、反思性)地完成各項工作計劃總結(有效於組長、班長、教師)。

二、保教工作(10分)

1、入園:

(1)晨間接待:態度熱情,能用雙語與幼兒問好,能適時地與家長交流並不影響接待幼兒;

(2)晨檢:能及時瞭解幼兒健康狀況及有無攜帶危險品,提醒幼兒插晨檢卡;

(3)積極配合接送車老師清點乘車幼兒人數,保證無遺漏。

2、洗:

(1)入園時能指導幼兒泡手、漱口;

(2)能提醒幼兒飯前便後洗手,幫助幼兒掌握正確的洗手方法;

(3)教育幼兒不玩水,節約用水。

3、進餐:

(1)正確引導幼兒愉快進餐,保持用餐衛生;

(2)能介紹基本營養知識,教育幼兒不挑食,吃夠自己的定量,不催餐;

(3)餐後能提醒幼兒擦嘴、漱口,不立即上牀睡覺,不做劇烈運動。

4、入廁:

(1)做到集中、個別相結合(中、大班男女分開);

(2)託、小班幼兒幫助擦屁股,整理衣褲;

(3)入廁時有教師跟隨。

5、午睡:

(1)餐後安靜活動10——15分鐘後方可午睡,並提醒幼兒睡前入廁;

(2)提醒並幫助幼兒穿、脫衣服,並擺放整齊;

(3)午睡時及時巡視,糾正幼兒不良睡姿,爲幼兒整理被褥、擦汗,不幹私活、聊天、睡覺;

(4)按時起牀,幫助幼兒穿衣、整理儀表,提醒幼兒入廁,起牀後,按時做午操。

6、喝水:保證幼兒每日有足夠的集中與個別相結合的飲水時間和次數。

7、生長髮育:學期末,根據幼兒生長髮育的體檢結果進行打分。

三、戶外活動(8分)

1、能按時參加戶外活動,保證幼兒戶外活動時間及運動量;

2、教師帶操時不穿高跟鞋,精神飽滿;

3、合理組織安排幼兒的集體戶外活動,做到動靜交替。活動項目不違背幼兒身心健康,根據幼兒實際情況及時幫助其增減衣物並墊上乾毛巾,以免幼兒受涼;

4、自由活動時保證幼兒有足夠的活動器械供其選擇,教師能適時地參與、指導;

5、幼兒自由活動時,教師不得聚集聊天,教師視線不得離開孩子。

6、幼兒體育活動必須在戶外進行,下雨在陽臺進行。

四、遊戲活動(8分)

1、保證幼兒每日有充足的遊戲活動時間,體育遊戲必須在戶外進行(或平臺);

2、遊戲活動應符合幼兒的興趣、愛好及年齡特點的發展目標。種類遊戲安排合理,有機結合,交替進行;

3、遊戲時需保證幼兒有寬鬆的遊戲環境和場地以及足夠的遊戲材料;

4、遊戲時應充分理解、支援幼兒的個體差異和個性發展;

5、區域遊戲時間必須得以保證,不得隨意佔用;

6、區域活動時,幼兒應有自由寬泛的選擇空間,充足的活動材料,教師能適時的參與、指導(每日應有重點指導區域)。

五、班級教研(10分)

1、班級幼兒出勤率應達到日平均95%以上;

2、班級環境安排合理,能表現教育目標及主題,區域設定、空間安排合理,符合主題及孩子年齡特點,興趣發展需要,有利於幼兒的各項能力發展;

3、定時召開班務會議並有記載(打表:每月不少於4次),班長能指導、協調本班班級工作;

4、計劃:班長、教研組長能按時、保質地完成班級及教研各方面的工作計劃,積極督促本班教師、保育員完成各類計劃與小結;

5、教研活動、計劃:認真、積極、有計劃、有目的地開展各項教研活動;

6、班內財產:領物品應按規定定額定量領取,不得多領、遺失或私拿;報損應拿報損物經保管覈對覈實後方可重新領取;班級財產應有登記記錄,並嚴格按管理制度執行;學期末須交接、清點清楚,並記錄、簽字,財產完好無丟失(部分借領物品按時歸還)。

7、班級常規:師生嚴格遵守班級一日生活雙常規要求,培養幼兒良好的行爲與常規習慣,班級各項活動遵循計劃與作息時間保質保量完成,並能根據實際情況做出適當的調整,但不違背長遠及短期教育目標。

8、教研組長及班組長應起骨幹帶頭作用。

六、家長工作(15分)

1、專刊:每月按時出刊,合理安排專刊內容,美觀、適宜,對家園互動有促進作用;

2、聯繫冊:按時按量完成每一位幼兒的聯繫手冊,內容符合實際,有個別針對性,不千篇一律,不敷衍了事,瞭解每個孩子在家情況及家長的困惑,及時給予迴應,能起到與家長積極互動的作用;

3、交流、溝通:能利用入、離園及家長開放等時間,適當地與家長溝通、交流,及時反映、瞭解並解決一些實際問題,同時向家長介紹相關育兒常識;

4、利用家長資源:(家長上交的東西、記載)能積極、有效地利用各種家長資源對幼兒實施各種教育,提供各種教育資訊,有效促進家園交流與互動;

5、家長會等參與式活動:能開展各種形式多樣的家長參與式活動,各項活動須有記錄,有計劃有小結,並及時聽取家長意見和建議,及時對活動進行反思;

6、能正確、合理地處理家園教育衝突,事態較嚴重或處理不了的及時向園領導彙報、請示。

七、安全衛生(15分)

1、在各項活動中消除各類安全隱患,幼兒不得離開教師視線;

2、活動材料、工具及器械等應符合幼兒使用安全及衛生要求,教師應教幼兒正確地使用方法並隨時提醒幼兒注意安全;

3、姿勢:教師幫助幼兒養成良好的坐、立、行走姿勢,保障幼兒身心健康;

4、做好“開水、藥品”等危險物的管理工作,避免幼兒受到各種傷害;

5、幫助幼兒養成良好的個人衛生習慣,並知道愛護、維護公共衛生,懂得一些粗淺的環保常識(如垃圾分類等);

6、培養幼兒初步的自保意識及能力;

7、接送車幼兒每日需有詳細記錄,包括入、離園記載和乘車車次記載,確保幼兒乘車無遺漏無錯乘;

8、班級衛生要求每日一小做,每週一大掃除(扣分衛生檢查);

9、班級若有安全事故發生(無論大小),應及時向園領導彙報,及時處理,不得隱瞞(包括家長);

10、出現各類安全總是嚴格按照園安全制度中規定執行。

八、師德修養(10分)

1、能堅持使用普通話,並適當使用雙語與孩子交流;

2、能認真遵守園內各項規章制度,不遲到早退,不串班,不幹私活,服從領導分配;

3、教師能認真積極參加園內外組織的各項學習、會議等活動,並做好相應記錄,將會議精神及學習內容、先進的教育理念帶回園內向大家傳達、交流、分享;

4、教師帶班時不穿高跟鞋、拖鞋,不披髮,不接打手機。不帶班時不與帶班教師聊天,影響正常工作;

5、教師應具備一定的環保意識與知識,從自身做起並引導幼兒從小做一名環保小公民;

6、教師能運用恰當、適宜的教育手段開展各類教育活動,禁止體罰、變相體罰等行爲;

7、對於師德休養具體內容參照《教師行爲規範及十不要求》。

九、他評成績(4分)

1、主班教師由教研組長進行他評,配班教師由班長進行他評,專職教師由全體教師進行他評,教研組長由全體教師進行他評。

2、他評依據:

(1)全體教師各盡其責,認真完成各項工作。

(2)班長、教研組長起到示範、帶頭作用,積極認真開展好班級、教研組工作;團結班級、小組成員,協調班級、小組各項工作及問題(無法解決問題可尋求領匯出面)

(3)全體教師應服從班組長工作安排,積極配合班級、小組的各項工作。(如有問題和建議可享園領導反映)

幼兒園教師考覈細則2

爲促進本園健康、快速發展,調動廣大教職工的.工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特制訂以下考覈辦法,採用總分100分制,教師按每一條認真履行職責。

一、考勤(20分)

1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分,10分鐘以內扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度,保衛每天在簽到簿上做好記錄,按月統計。

2、請假:無論病、事、公假、調班,均需向辦公室請假,自己安排好課務,經同意方可離園。不得事後請假,不得私自委託他人上班,否則作事假處理。

3、請病假每天0。5分,事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月,在本學期考覈總分中扣5分。參加繼續教育請假或大型活動請假以事假計算。

4、每人每學期可以調2天班,不影響滿勤;用完後視爲請假。

5、業務學習、教研活動等不參加每次扣1分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。

6、婚、喪、產假等按國家有關規定處理。

1、思想品德:(20分)

(1)愛崗敬業、愛生如子,自覺遵守《教師職業道德規範》。

(2)關心他人,主動幫助同事。

(3)談吐文明,同志之間團結合作,背後不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實說話。幼兒園課程實施方案資料

(4)體罰和變相體罰幼兒。

(5)服從領導分工,配合做好有關園務工作,以全園大局爲重。

(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披髮。

(7)上班時間使用普通話,違者每次0。5分。

(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。

(9)上班時間堅守崗位,不擅離職守,串崗、幹私活、睡覺等。

以上如有違反,每次扣1分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實扣2分。

2、教育教學:(40分)

(1)認真學習《幼兒教育規程》和《幼兒教育指導綱要》,鑽研業務,熟悉教材。(2分)積極參加園內各項活動,主動、大膽發表自己的觀點。(2分)

(2)周計劃由週一早班老師填寫並於上午之前上牆。(1分)

(3)教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細。(1分)教案每週五下午班老師於放學前自行交到保教主任辦公室,逾期視爲不交。(1分)

(4)按周計劃認真上課,組織幼兒活動。不得私自調課,如發現不上課或放任自由一次扣2分,上課期間不得離開課堂,發現一次扣1分。

(5)積極參加教研活動,完成教研課題或教研活動任務。(2分),每學期至少上1節公開示範課(2分),認真聽課、評課,互聽互評不少於10節。(2分)

(6)每月25日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇,逾期視爲不交。(1分)

(7)每學期按時交計劃、總結。(1分)

(8)積極參加園內組織的各項活動,競賽、集會等。(2分)態度認真,準備充分,輔導盡力,追求創新。(2分)敷衍失職,不加分。

(9)積極組織幼兒晨間活動,開展豐富多彩的區角遊戲。(1分)

(10)每天保證幼兒的戶外活動時間,按規定保證幼兒適度活動量,注意幼兒安全,使幼兒在有趣的遊戲中成長(1分)。

(11)每月15日前更換家園聯繫欄,要求結合教學需要,內容新穎(2分,逾期酌情減分)。

(12)不斷收集廢舊材料,製作增添幼兒玩具,每學期人手3件。(10分)如少於一定量,酌情扣分。

(13)每學期至少舉行一次家長會和家長開放日活動,多1次加1分,每月月底前上交家園聯繫記錄本(1分)。

(14)每學期教學論文不少於1篇。(2分)

(15)每月認真填寫各項表冊,並隨時接受檢查。(1分)

3、安全管理(10分)

(1)出現事故及時上報辦公室,(1分)隱瞞不報的家長反映加倍扣分。

(2)一般事故:破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。(1分)

(3)重大事故:縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室,辦公室再視情節上報。(3分)本班幼兒發生意外的,老師必須打電話或親自上門看望。

(4)將危險物品放在幼兒易拿取的地方,造成事故。(2分)

(5)由於當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故,情況屬實,由本人承擔一切後果。(2分)

(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具,遺失和損耗的向辦公室彙報,學期結束清點本班財產。(1分)

4、衛生保健:(10分)

(1)幼兒進園,認真進行晨檢,用微笑面對每一位幼兒。(1分)

(2)每週定期剪指甲,促進幼兒良好衛生習慣的養成(1分)。

(3)當班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數量,如發現一次錯誤,扣1分。

(4)禁止幼兒帶零食進園,教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(1分)

(5)各班認真填寫消毒記錄表,每月底交到保健室。(1分)每天消毒桌椅、門把手,經常保持活動室內空氣的流通。(1分)定時拆洗和翻曬幼兒的被褥,隨機檢查。漏一次扣1分。

(6)保持園內衛生,教室衛生由本班老師負責,如發現不衛生情況,每次扣1分,每天最多扣3分。

(7)下午離園前爲幼兒整理衣褲。(1分)

三、獎勵:

1、全學期出滿勤,5分。

2、幼兒安全無事故,全學期安全5分。

3、積極參加教育教研,每上一次公開課獲獎,縣級一、二、三等獎分別是3、2、1分,在州級優質課獲獎分別是5、4、3。優秀論文省、市、縣級每篇分別3、2、1分(同一篇只獎最高項不重複)。指導學生獲得州、縣一、二、三等獎每項分別加3、2、1分;2。5、2、1。5分。園內獲獎分別是2、1。5、1分。

4、參加各項活動獲獎的縣一、二、三等獎的分別是3、2、1分;州級4、3、2分;省級和國家級的5、4、3分,同一項獲獎的取最高獎項。

5、按班額計算每多一名幼兒每學期總分加0。5分。(小班32人;中班40人;大班45人;學前班50人)

6、園長分數按全園前三名的平均分計算。

7、獲得家長好評,社會好評的,或在上級檢查中獲得高度評價的加2分。

四、一票否決制

有下列情形之一者,當月不得分。

1、班級有重大安全事故發生,造成嚴重後果,家長上訪到上級部門的。

2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上部門上訪的。

3、受到教育局通報批評的。

4、無故拒收幼兒的。