員工持股計劃管理細則參考範文

第一章 總則

第一條 爲規範_________股份有限公司(以下簡稱“拓維資訊”或“公司”)2015年度員工持股計劃(非公開發行方式認購)(以下簡稱“本員工持股計劃”)的實施，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和國證券法》(“以下簡稱“《證券法》”)、中國證券監督管理委員會《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》(以下簡稱“《指導意見》”)、《中國證券登記結算有限責任公司關於上市公司員工持股計劃開戶的有關問題的通知》等相關法律、行政法規、規章、規範性檔案和《_________股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)、《_________股份有限公司2015年度員工持股計劃(草案)(非公開發行方式認購)》(以下簡稱“《員工持股計劃(草案)》”)之規定，特制定本細則。

第二章 員工持股計劃的制定

第二條 員工持股計劃所遵循的基本原則

1、依法合規原則

公司實施本員工持股計劃，嚴格按照法律、行政法規的規定履行程序，真實、準確、完整、及時地實施資訊披露。任何人不得利用員工持股計劃進行內幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行爲。

2、自願參與原則

公司實施本員工持股計劃遵循公司自主決定、員工自願參加的原則，公司不以攤派、強行分配等方式強制員工參加本員工持股計劃。

3、風險自擔原則

本員工持股計劃參加對象盈虧自負，風險自擔，與其他投資者權益平等。

4、員工擇優參與原則

員工持股計劃參加對象需符合公司制定的標準，並經董事會確認、監事會覈實。

第三條 員工持股計劃的實施程序

1、董事會下設的薪酬與考覈委員會負責擬定本員工持股計劃草案，並透過職工代表大會徵求員工意見後提交董事會審議。

2、本員工持股計劃的參加對象簽署《_________股份有限公司2015年度員工持股計劃認購書》。

3、董事會審議員工持股計劃草案，獨立董事應當就對本員工持股計劃是否有利於公司的持續發展，是否存在損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強行分配等方式強制員工參與本員工持股計劃發表獨立意見。

4、公司監事會負責對持有人名單進行覈實，並對本員工持股計劃是否有利於公司的持續發展，是否存在損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強行分配等方式強制員工參與本員工持股計劃發表意見。

5、公司聘請律師事務所對本員工持股計劃出具法律意見書。

6、董事會審議透過本員工持股計劃草案後的2個交易日內，公告董事會決議、本員工持股計劃草案及其摘要、獨立董事及監事會意見等。

7、公司發出召開股東大會的通知，並在召開股東大會前公告法律意見書。

8、召開股東大會審議員工持股計劃。股東大會將採用現場投票與網絡投票相結合的方式進行投票。公司將透過深交所交易系統和互聯網投票系統向公司股東提供網絡形式的投票平臺，股東可以在網絡投票時間內透過上述系統行使表決權。

9、本員工持股計劃經公司股東大會審議透過，且非公開發行股票事項經中國證監會覈准後，本員工持股計劃即可以實施。

第四條 員工持股計劃的參加對象

(一)員工持股計劃持有人確定的依據

本員工持股計劃持有人系依據《公司法》、《證券法》、《管理暫行辦法》、《指導意見》等有關法律、行政法規、規章、規範性檔案及《公司章程》的相關規定而確定。公司員工按照自願參與、依法合規、風險自擔、資金自籌的原則參加本員工持股計劃。

(二)員工持股計劃持有人的範圍

1、本員工持股計劃參加對象應與公司或者公司控股公司簽訂正式勞動合同，並在公司或者控股公司領取薪酬。

2、本員工持股計劃的持有人應符合下列標準之一：

(1)上市公司董事、監事、進階管理人員;

(2)上市公司控股公司董事、監事、進階管理人員;

(3)上市公司及其控股公司的核心及骨幹員工。

(三)員工持股計劃參與情況

本員工持股計劃的參加對象包括公司部分董事、監事、進階管理人員、上市公司及其控股公司的核心及骨幹員工，其中：

1、上市公司董事、監事、進階管理人員參加人共__________人，分別爲_____________，合計認購本員工持股計劃份額不超過420份，其認購份額佔員工持股計劃的總份額比例約爲3.94%;

2、其他參加對象爲上市公司及控股公司的核心及骨幹員工，合計認購本員工持股計劃份額不超過10,230份，合計認購份額佔員工持股計劃總份額比例約96.06%。

公司董事、監事、進階管理人員與其他上市公司及其控股公司的核心及骨幹員工的認繳份額比例具體如下：

_________________________

公司董事會可根據員工實際繳款情況對參加對象名單及其認購份額進行調整，參加對象的最終人數、名單以及認購員工持股計劃的份額以員工實際繳款情況確定。

(四)員工持股計劃持有人的核實

公司監事會將對有資格參與員工持股計劃的員工名單予以覈實。

第五條 資金來源與股票來源

(一)員工持股計劃的資金來源

1、本員工持股計劃設立時的資金總額不超過人民幣174,660,000元，資金來源爲員工合法薪酬、自籌資金等合法的途徑。

2、本員工持股計劃分爲10,650份，每份金額16,400元。單個員工的認購金額起點爲16,400元，認購總金額應爲16,400元的整數倍。

3、參加對象應在中國證監會批准本次非公開發行後，根據公司付款指示足額繳納認購資金。未按繳款時間足額繳款的，自動喪失認購本員工持股計劃未繳足份額的權利。

(二)員工持股計劃的股票來源

1、本員工持股計劃的股票來源爲認購本公司重大資產重組配套融資中的非公開發行的股票。

2、本員工持股計劃認購公司非公開發行股票金額不超過人民幣174,660,000元，認購股份不超過10,650,000股，本員工持股計劃份額所對應股票總數不超過公司本次非公開發行後股本總額的1.91%;公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數量累計不超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份權益對應的股票總數量累計不超過公司股本總額的1%。