學習挺紀在前嚴守底線集中談心得體會

當我們經過反思，有了新的啓發時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編收集整理的學習挺紀在前嚴守底線集中談心得體會，歡迎閱讀與收藏。

學習挺紀在前嚴守底線集中談心得體會1

全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。應當看到，“關鍵少數”是推動發展、引領發展的關鍵因素，既是貫徹全面從嚴治黨要求、把紀律和規矩挺在前面的關鍵環節，更是引領“絕大多數”創新實踐的標杆。突出抓好領導幹部這個“關鍵少數”，是貫徹落實新修訂的兩項法規，堅持依規治黨與以德治黨相結合，把紀律挺在前面，扣緊責任弦，確保全面從嚴治黨言出紀隨，把黨章黨規黨紀落實到位之必須。

抓住“關鍵少數”，就要督促其切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，以新的發展理念爲“指揮棒”，以尊崇黨章爲首要，深學篤用、創新手段、守住底線，做到認識上更加到位、行動上更加自覺、工作上更加有爲。

1、深學篤用，學好法規“必修課”

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》對領導幹部提出看得見、夠得着的道德高標準和不可觸碰的紀律底線，要求發揮表率作用，以更高更嚴的要求，把各項要求刻印在全體黨員特別是黨員領導幹部心上，使尊崇黨章、遵規守紀成爲一種行動自覺。

全面從嚴治黨，首要的是維護黨章的嚴肅性和權威性。當前，有的領導幹部忘記了自己是黨的幹部，不知不學黨規黨紀，無視規制、不講廉恥，根本不把黨紀國法當回事，沒有戒懼之心。貫徹落實全面從嚴治黨的新任務、新要求，這就要求各級領導幹部要從自身做起，增強政治警覺性和政治鑑別力，以身作則、率先垂範，將學好黨章黨規黨紀作爲“必修課”，在學思踐悟中增強紀律性。要牢固樹立黨的觀念，深刻理解黨的領導的豐富內涵，深學篤用，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終做到對黨絕對忠誠。

黨規黨紀是管黨治黨的重要法寶，也是一大政治優勢。要加強紀律規矩教育，注重政治上的要求，引導領導幹部堅決做到“四個必須”“八條規範”“六大紀律”，始終做政治上的“明白人”。要加強批評教育，發揮批評與自我批評的監督糾錯和日常警示教育作用，完善並落實廉政談話提醒機制，對苗頭性、傾向性問題及時紅臉出汗、咬耳扯袖，守住廉潔從政底線。

2、以上率下，擰緊責任“壓力閥”

黨風廉政建設是全面從嚴治黨的重要組成部分，全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設主體責任是一脈相承的。全面從嚴治黨就要揪住主體責任這個“牛鼻子”，以上率下、傳導壓力，看住“關鍵少數”，執紀必嚴，違規必究，擰緊責任“壓力閥”，提高黨規黨紀的執行力，着力解決黨的領導弱化、黨的建設薄弱、全面從嚴治黨不力等問題。

有權就有責，各級黨委要嚴格落實主體責任，履行好黨章賦予的重大職責，真正把紀律權威樹起來、把紀律執行嚴起來。各級紀檢機關要強化監督執紀問責，帶頭尊崇黨章，以更高標準、更嚴紀律維護好黨的“六大紀律”，切實將管黨治黨責任落到實處，確保黨規黨紀的剛性約束。

要堅持有權就要有責、掛帥就要出征，牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好是瀆職的意識，釐清黨委的權力和責任，以責任清單的形式科學劃分各責任主體間的責任界限，明確各責任主體的具體職責，具體量化落實“兩個責任”要求及責任追究情形，做到守土有責、守土盡責、履責有依、追責有據。要堅持問題導向，抓早抓小、動輒則咎，把抓好領導幹部這個“關鍵少數”體現到日常管理監督中，要強化責任追究，堅持“一崗雙責”、“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，用好問責“撒手鐗”，對貫徹執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發等問題嚴肅追究責任，典型問題要公開曝光，使失責必問形成制度、成爲常態。

3、挺紀在前，用好懲治“辯證法”

挺紀在前，是全面從嚴治黨的重要內容，也是盯緊“關鍵少數”的重要舉措。盯緊“關鍵少數”，必須堅持懲前毖後、治病救人，把握好懲與治的辯證關係。懲是手段、治是目的，既要講問題導向又重效果導向，切實維護紀律的權威性和嚴肅性。

堅持紀在法前，正確處理樹木與森林的關係。要深度聚焦“維護黨紀”，用紀律盯緊“關鍵少數”，用紀律和規矩的眼光去發現、審視、甄別各類違紀行爲，從“查辦大案要案”向“執紀監督問責”轉變，確保全面從嚴治黨落到實處。要準確把握監督執紀“四種形態”，規範“五類標準”工作流程，重點查處黨的十八大以後不收斂不收手的問題線索，運用好政策策略，把握好紀律審查工作的力度和節奏，從“只看樹木”向“護好森林”轉變。要堅決整治和查處侵害羣衆利益的不正之風和腐敗問題，持續釋放執紀必嚴的信號，從“查違法”向“盯違紀”轉變，讓心存僥倖者收手、違規違紀者止步。

堅持紀在法前，重在嚴格執紀。要突出紀律審查重點，緊盯擁有資金分配、項目審批、行政許可及人、財、物管理等重點崗位、重點部位、關鍵領域和重要環節，重點查處違反政治紀律和政治規矩、組織紀律以及違反中央八項規定精神的問題，堅持發現一起查處一起。要貫徹懲前毖後、治病救人的方針，善於運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，用嚴明的紀律抓好“關鍵少數”管住全體黨員，確保管黨治黨落實到位。要突出做好紀律審查“後半篇”文章，加強對重大典型案件的剖析研究，及時通報典型案件，督促各項工作衝着紀律去。

4、創新手段，打好監督“組合拳”

加強黨內監督，維護黨規黨紀嚴肅性。抓住“關鍵少數”，必須緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對領導幹部尤其是一把手的監督，爲推進全面從嚴治黨制度化提供重要遵循。

要轉變監督理念，加強黨內監督，加強紀律建設，對領導幹部權力進行制約和監督，對黨內監督的薄弱環節開出“藥方”，着力破解“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的困境，讓黨內監督動真碰硬、展現剛性。要堅持問題導向，用好巡視巡察這把“利劍”，用好批評和自我批評武器，不斷構建全方位的監督機制。

要創新監督方式，建立完善“互聯網+監督”工作機制，拓展輿論監督、社會監督，強化對領導幹部“八小時”以外的管理，形成黨內外上下貫通、縱橫交錯的監督網絡，使領導幹部遵規守紀成爲行動自覺。要開啓監督全天候“探照燈”，把監督視野從工作圈向生活圈、社交圈延伸，做到領導幹部權力行使到哪裏，領導幹部的社會活動延伸到哪裏，監督就進行到哪裏。要改進監督方式，抓好人大監督、民主監督、審計監督、巡視監督、派駐監督等監督“關鍵點”，暢通監督渠道，提高法規制度的執行力，激發羣衆監督正能量，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

突出“關鍵少數”，還要堅持正面倡導，延伸領導幹部任用考察圈，把家庭美德、社會公德作爲幹部考察的重要內容，讓領導幹部在正確的導向面前嚴格自律、自覺立德。要重點抓好關鍵少數，督促其貫徹落實好乾部的五個標準，發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規範，守住紀律底線，心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。

學習挺紀在前嚴守底線集中談心得體會2

把紀律和規矩挺在前面，爲紀檢監察機關深化“三轉”指明瞭方向，提供了遵循。各級紀檢監察機關必須先學一步、深學一層，認真貫徹落實《準則》和《條例》，嚴格按照紀在法前、紀嚴於法的要求，進一步轉變思維定勢和執紀方式，真正把紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位，努力營造良好政治生態。

堅持紀在法前、紀嚴於法。

把紀律和規矩作爲管黨治黨的尺子，真正做到紀在法前、以紀律人，是把紀律和規矩挺在前面的內在要求和核心要義。把紀律和規矩挺在前面，就要在法律實施的前面設定一道屏障，用紀律規矩管住大多數，使黨規黨紀對黨員幹部的要求高於、嚴於法律要求，讓紀律和規矩成爲黨員幹部成長的.“安全帶”和“護身符”。把紀律和規矩挺在前面，也要求紀檢監察機關一切工作都要衝着紀律去，把監督執紀問責作爲主業主責，強化日常監督和紀律執行，而不是成爲黨內的公檢法，模糊執紀與執法的界限，迷失自身職責定位。當前，有些地方仍然習慣於把法律作爲管黨治黨的尺子，認爲違紀只是“小節”，違法纔去處理，在無形中放鬆了紀律要求，忽視了日常監督，損害了黨規黨紀的嚴肅性和權威性，結果出現了紀律監督滯後和缺失。紀檢監察機關要深刻認識把紀律和規矩挺在前面的極端重要性，認真履行監督執紀問責職能，善於運用紀律規矩這把尺子對照違紀幹部的行爲，先於法律作出反應，使其在“破紀”之初就付出代價，把違紀的危害和損失降到最低。

堅持教育預防、防微杜漸。

做好教育、提醒、預防等基礎工作，是把紀律和規矩挺在前面的題中之義，也是紀律建設的治本之策。把紀律和規矩挺在前面，就要克服“事前不管不問，事後興師問罪”的怠政、懶政思維，在加強教育、防患未然上下功夫，把對黨員幹部的監督管理轉化爲關愛保護。要常念“緊箍咒”，注重加強黨規黨紀經常性教育，透過黨章黨紀宣講、知識考試等形式強化黨章黨紀的學習宣傳，提升黨員幹部的紀律規矩意識。建立和完善黨規黨紀宣傳教育機制，引導黨員幹部充分認識遵守黨規黨紀的重要性、嚴肅性，讓黨規黨紀內化於心、外化於行，實現從“不敢”到“不能”、“不想”的轉變。要常打“預防針”，充分發揮黨內政治生活的熔爐作用，透過嚴肅黨內政治生活築牢紀律規矩的“防火牆”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成爲工作常態，引導黨員幹部自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，自覺堅守底線，不斷提高自身免疫力，有效堵塞“小問題”釀成大禍害的漏洞，嚴防“破窗效應”。要常敲“警示鐘”，加大典型案例曝光和剖析力度，強化反面警示教育，做到處理一個警示一片，從思想根源上消除黨員幹部的違紀苗頭和僥倖心理。

堅持前移關口、前段處理。

做到露頭就打、動輒則咎，絕不養癰遺患，防止小錯釀成大禍，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道，這是把紀律和規矩挺在前面的關鍵一招。要在“抓早”上下功夫。對涉及黨員幹部的苗頭性、傾向性問題早發現早處理，讓違紀行爲及時剎車，讓心存僥倖者懸崖勒馬，讓一般性違紀問題止於萌芽，從一開始就改變腐敗發生、發展的軌跡。要在“抓小”上不鬆手。千里之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚。在監督執紀和紀律審查過程中，要堅持從小處着手，防微杜漸，做到“小苗頭”不放縱、“小問題”不放養、“小蒼蠅”不放過，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。要在“抓細”上多用心。把功夫下在平時，將工作重點放在發現和糾正違紀行爲上，不斷拓寬監督執紀的領域，延伸監督執紀的鏈條，發揮紀檢監察工作的“顯微鏡”作用，把監督執紀工作做細做實。要經常性開展對執行紀律情況的監督檢查，不斷拓寬問題線索收集渠道，及時發現問題，督促糾正整改。

堅持執紀到底、一寸不讓。

依紀監督、從嚴執紀是紀檢監察機關的重要職責，必須做到守土有責、守土盡責，嚴格按照“紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”的要求，對一切違反黨規黨紀的行爲實行“零容忍”，時刻保持正風反腐的高壓態勢。要強化紀律建設，紮緊織牢制度籠子。這個籠子首先是紀律和規矩。要緊跟形勢的發展變化，堅持問題導向，強化制度創新，不斷完善黨內法規體系，把紀律規矩具體化、突出出來，做到有紀可依、有紀必依，防止出現“制度空白”。要把紀律與法律區分開來，把紀律條文中與法律重複的內容去除，解決紀法不分的問題。要落實執紀責任，找準自身職責定位。密切聯繫本地區本部門實際，自覺承擔從嚴治黨的監督責任，不斷創新監督執紀方式，切實把紀律執行抓細抓實，把全面從嚴治黨真正落到實處，讓黨員幹部心懷戒懼、行有所止，任何時候都不逾黨規黨紀這條底線。要主動擔當作爲，一把尺子執紀到底。拿出“眼裏揉不下沙子”的認真勁，切實解決執行紀律失之於寬、鬆、軟的問題。特別是對較嚴重違紀問題實行直查快辦，及時給予黨紀處分，對涉嫌違法的及時移送司法機關，做到一把尺子執紀到底，一寸不讓、決不姑息，強化紀律剛性約束，形成強烈震懾，樹立執紀權威。

學習挺紀在前嚴守底線集中談心得體會3

春意盎然時節，省委黨校涌動着學習探討的熱潮。4月19日至21日，省紀委、省委組織部共同舉辦的第三期省管領導幹部廉潔從政專題研究班在這裏舉行，110名來自各省轄市和省有關部門、單位的領導幹部接受了一次“集體談話”。

系統學習知識、理性思考問題、主動交流思想，學員們一致認爲，黨員領導幹部作爲“關鍵少數”，要追求高標準、從嚴守底線，強化“四個意識”，做講紀律、守規矩的表率。這次研討班也是開展“兩學一做”學習教育的具體實踐，引導黨員領導幹部尤其是省管幹部先學一步、深學一層。

紀字當頭，把紀律挺在前面

舉辦廉潔從政專題培訓，是落實全面從嚴治黨要求，抓住領導幹部這個“關鍵少數”，堅持把紀律挺在前面的重要舉措，突出紀律主題成爲鮮明特色。

此次研究班的學員大多是新近提拔任用的省管幹部，既有地方政府主官，也有省級機關、高校院所、省屬國企和事業單位的負責人。舉辦這次專題研究班，爲的是讓他們在職業生涯的新起點，集中學習黨章黨規，認真上好紀律教育的第一課。

在課程設定上，研究班既安排了黨風廉政和反腐敗形勢任務、黨的紀律建設、全面從嚴治黨等專題輔導，又結合“兩學一做”開設了黨章、中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》解讀等專題授課，還集中閱看《十八大以來江蘇省紀委查處的嚴重違紀違法省管幹部懺悔錄》，給予大家守紀的啓示和破紀的警醒。

“閱看懺悔錄，曾經的熟人同事前後巨大反差，讓我們思想上受到很大觸動。”省住建廳副廳長陳浩東表示，雖然違法違紀的細節有差別，但根子上都是理想信念動搖了、世界觀偏差了，“今後的工作中會以案爲戒、以紀爲線、防微杜漸”。

專題學習其實是一次集體談話，紀在法前、紀嚴於法，破法始於破紀、紀律底線不可逾越，這樣的要求和理念貫穿始終。經過學習，大家普遍對“把紀律挺在前面”這一理念高度贊同、印象深刻。新華日報社副總編輯顧雷鳴說，《準則》和《條例》分別列出了黨員幹部立德向善的“正面清單”和不可逾越的“負面清單”，黨員幹部要不斷加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守紀律規矩，真正把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。

嚴字着力，詮釋嚴管就是厚愛

挺紀在前，關鍵是實踐好監督執紀“四種形態”。江蘇綜合運用批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種形式，讓幹部學會在約束中工作、習慣在監督下幹事，把壓力變成動力。

專題研究班邀請了中央紀委法規室負責同志現場輔導，省紀委、省委組織部領導親自授課，與大家交流語重心長、坦誠相見、諄諄告誡。十八大以來，江蘇已連續舉辦三期省管領導幹部廉潔從政專題研究班。

紀律教育要求嚴。學員們紛紛表示，黨員領導幹部要帶頭做守紀律講規矩的表率，慎小慎微、慎獨慎初，律己修身、端正家風，按照“一崗雙責”要求切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。

教學全程管理嚴。各位學員自覺發揚優良學風，認真遵守培訓班紀律和學員管理規定，學習、研討、思考步步深入，展現了高度的思想覺悟和組織紀律性。每位學員利用課餘時間認真思考，撰寫心得體會文章。

嚴管就是厚愛，大家對此次專題培訓普遍給予積極評價，認爲這是省委對黨員領導幹部真正的關心和愛護，是在全面從嚴治黨背景下給大家一次系統的、重要的提醒。“定期‘洗洗澡’、潑點‘冷水’，十分必要。”省檢察院副檢察長汪莉說，無論是實踐“四種形態”的要求，還是履行檢察機關的職責，必須堅持懲治和預防兩手抓。

“黨員領導幹部要始終做政治上的明白人，經常拿起批評與自我批評的有力武器。”省食藥監局副局長王越表示，對自己的缺點錯誤敢於正視、主動改正，對別人的缺點錯誤敢於指出、幫助提高，不斷增強政治“免疫力”。

實處見效，時間雖短效果顯著

三天雖短，但大家普遍反映，培訓內容實在實用、形式用心走心，收穫很大。不少長期從事業務工作的同志談到，以前總感覺黨風廉政建設和反腐敗鬥爭離自己比較遠，經過培訓，不僅瞭解了形勢與任務，而且清醒意識到工作和生活處處有紀律、事事要講紀律。

學習期間，大家聯繫實際研討了相關話題，如紀法銜接、財經紀律、國企改革、行政審批改革。大家普遍認識到，黨風廉政建設不只是紀委的事，每個領導幹部肩上都有沉甸甸的責任，“回去以後要守住‘責任田’、耕好‘責任田’”。

學是基礎、做是關鍵，學習培訓的結束意味着自覺踐行的開始。

要把紀律的“釦子”扣得更緊。省社科院副院長樊和平表示，黨員領導幹部要時刻繫緊自我約束“風紀扣”，把黨規黨紀刻印在心，在紀律面前保持如臨深淵、如履薄冰的高度敬畏，使尊崇紀律、嚴守紀律真正成爲內在的思想和行動自覺。

把責任的“擔子”壓得更實。“將按照‘明白履職不糊塗、敢於履職不手軟、善於履職不蠻幹’的原則，以落實‘一崗雙責’推動工作邁上新臺階。”連雲港市副市長、市公安局局長王永生介紹，對照工作分工和存在的問題，建立局黨委領導、各單位“一把手”和班子成員“三張責任清單”，作爲執紀問責的依據。

把落實的“釘子”釘得更牢。今明兩年，國有企業要打贏提質增效的攻堅戰，對國有企業負責人是極大考驗。“我們將結合業務工作用好學習成果、昇華學習成果，貫徹落實好中央和省委各項決策部署，爲實現‘十三五’良好開局作出新貢獻。”中江國際集團公司黨委副書記孫光能表示。

抓住“關鍵少數”，才能引領“最大多數”。“經過專題學習，我們進一步強化了使命擔當。”蘇州大學黨委常委、副校長陳衛昌表示，今後的工作中將時時、事事做表率，把黨員的先鋒形象樹起來，用實際行動兌現入黨誓詞。