物業保安崗位職責（通用12篇）

物業保安崗位職責制度

物業保安崗位職責制度（通用12篇）

隨着社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編爲大家整理的物業保安崗位職責制度（通用12篇），希望能夠幫助到大家。

物業保安崗位職責制度1

1、負責區域內的安全巡邏，公司日常的保安工作;

2、服從公司的管理，聽衆領導的指揮;

3、積極完成上級交辦的其他臨時性工作。

物業保安崗位職責制度2

1、負責責任區域內交通秩序，引導車輛和行人的過往;

2、負責責任區域內安全防範;

3、有異常問題及時上報;

4、負責巡邏巡視工作;

5、完成領導安排的工作。

物業保安崗位職責制度3

1、保障小區正常的秩序及安全，保證消防通道的`暢通和車輛安全有序的出入;

2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入小區，維護小區的治安秩序;

3、檢查小區消防設施、設備，消除不安全隱患，並將火險和不安全因素報告上級;

4、按照規定的標準從事各項工作，保持服飾整潔，注意個人衛生和儀容儀表;

5、瞭解並遵守公司的制度和各項規定;

6、完成上級交給的各項任務。

物業保安崗位職責制度4

1、負責項目日常巡查;

2、出入口通行管理;

3、車輛停放指引;

4、園區規範停車服務;

5、上級安排的其他工作等。

物業保安崗位職責制度5

1、維護項目治安秩序，消除消防安全隱患;

2、加強項目重點部位治安防範;

3、加強項目防火意識，定期檢查消防設施;

4、做好交接班記錄。

物業保安崗位職責制度6

1、根據保安相關規定，負責做好放火、防盜、防事故等工作，保障公司利益;

2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序;

3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放;

4、及時處理大廈內發生的各種突發事件並及時報告;

5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司視窗，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象;

6、完成領導安排的其它臨時性任務。

物業保安崗位職責制度7

1、負責商場治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛工作;

2、負責做好巡邏，守護、門衛、安全檢查、檢視監控、突發事件處置等安保執勤工作。

3、負責對保安人員值班情況進行檢查和監督;

4、完成上級領導交辦的各項事宜

物業保安崗位職責制度8

1、帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保園區商戶的人身安全及財產安全;

2、負責制定、健全公司的安全保衛制度，部署保安的工作計劃安排和檢查落實情況;

3、規範公司的保安管理、培訓，組織開展安全教育和法制教育;

4、定期巡視各產業園環境，監督下屬工作;

5、負責制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動管理;

6、負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理;

7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關係;

8、協助各部門搞好區域管理，完成公司領導及上級部門交辦的各項安保工作。

物業保安崗位職責制度9

1、公司的綜合保障部工作與各部門配合

2、各種事故的預防，警戒及巡邏。保衛部要求24小時備勤備警，巡邏重點是各消防點、通道、辦公區域、門窗的關閉狀態及警戒區的安全狀況，每隔兩小時巡邏一次並記錄巡邏情況。

3、外來人員、車輛進入大樓的登記管理。外來送貨、拉貨車輛的登記、外來人員的來訪做好登記記錄。

物業保安崗位職責制度10

1、負責對進入寫字樓大堂的客戶進行服務禮儀接待;

2、對來訪車輛進行指揮、開車門等相應的服務禮節禮貌;

3、對來訪進入寫字樓大堂的人員進行禮貌詢問、身份覈實等。

物業保安崗位職責制度11

1、負責管轄區域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;

2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業指導檔案，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;

3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發現問題並及時處理;

4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發事件的應急處理;

5、加強與業主的聯繫、溝通，建立廣泛的羣衆基礎;

6、完成領導安排的其他工作。

物業保安崗位職責制度12

1、當班期間保持良好的崗位形象，儀容儀表，統一着裝，言談舉止、態度要和藹，用語文明、耐心細緻、禮貌待人、熱情服務，努力做到不頂、不氣、不刁難，嚴格按公司規定落實每天工作任務;

2、認真做好收費工作，熟悉系統各種操作程序，嚴格執行收費標準，準確掌握車輛收費範圍，做到正確收取款項，不多收、不少收、不亂收、不錯收、不漏收，簡化手續，準確高效，減少車輛排隊等候時間;

3、認真核對有關發票項目，做到準確無誤，交付現金要當面點清;

4、在臨時車輛收費繳交和票據使用記錄上認真填寫，有異常情況認真記錄，收費員因自身原因導致的錯收，不得以長補短，按短款處理;

5、完成領導交辦的其他工作。