依法行政工作總結（精選21篇）

依法行政工作總結

一、什麼是工作總結

工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃爲依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

二、依法行政工作總結（精選21篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的依法行政工作總結（精選21篇），希望對大家有所幫助。

依法行政工作總結1

自治區政府在銀川召開全區市縣政府依法行政工作會議。自治區政府副祕書長、法制辦主任任高民同志通報了我區近五年來依法行政工作情況，傳達了《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》的主要精神。隆德縣認真貫徹《決定》精神，結合前半年依法行政工作實際。現就我縣xx年前半年依法行政工作總結如下。

一、xx年依法行政基本情況

xx年依法行政工作在區、市黨委、政府的正確領導下，在區、市法制辦公室的耐心指導下，依法行政工作在加快縣域經濟和社會事業發展，推進精神文明建設和維護社會穩定方面，發揮了重要作用，主要做了以下工作：

（一）加強學習宣傳，營造依法行政氛圍

我縣將職工學法和依法行政情況列入年度考覈範圍，作爲幹部任職和晉升職務的重要依據。堅持縣委中心組集體學習制度，讓領導幹部樹立依法行政、科學行政和民主行政思想，提高依法行政水平，做廉潔從政、依法行政的表率。縣直機關和各鄉鎮堅持每週二、五集體學習制度，組織廣大幹部職工專題學習依法行政法律法規，觀看反腐警示片，加強作風紀律建設。同時，圍繞《公務員法》的實施，開展《憲法》、《行政複議法》、《行政許可法》、《行政機關公務員處分條例》等公務員學法和依法行政培訓會，加強學習培訓教育。認真實施法律六進活動，各涉法單位、部門充分利用宣傳單、掛曆、卡通畫，藉助各種媒體進行宣傳，在全縣營造了依法行政的良好氛圍，提高了幹部職工依法行政能力。

（二）加強制度建設，爲依法行政提供保障

一是健全行政決策機制。我縣制定並公佈縣人民政府和鄉鎮人民政府職責，機構設定，自覺接受社會監督，方便羣衆辦事。成立縣人民政府效能建設投訴中心，制定職責。政府辦公室等部門（單位）明確公文處理流程、決策督查流程、和常務會議流程，提高工作效率。按照《自治區人民政府關於印發寧夏回族自治區政務服務中心組建方案的通知》（寧政發

[xx]40號）檔案要求，根據我縣實際，建立了縣人民政府政務服務中心。代表縣人民政府對縣（區）直機構進駐視窗和集中辦理服務事項進行組織協調、管理監督和指導服務。服務中心採用一門受理，並聯審批，統一收費，限時辦結的模式，基本實現一站式服務。今年5月13日，自治區政務服務中心督導組高瑞莉一行5人到隆德縣檢查政務服務工作，督導組對隆德縣政務服務工作方法、措施給予高度肯定，並希望把隆德縣定爲全區政務服務市縣級示範點。二是嚴把行政規範性檔案制定關。今年以來，政府把嚴把行政規範性檔案制定作爲首要任務。政府常務會議和政策性較強專題會議法制辦必須列席，爲領導決策提供了法律依據。參與了政策性檔案的制定和修改工作，保證了政府決策的規範性和有效性。特別是圍繞《隆德縣xx年城鄉重點項目責任制、限時制》的通知要求，政府法制辦嚴把涉及羣衆關心的徵地拆遷等敏感環節，依法決策，有力推動了政府依法行政水平。對於違反行政規定，不符合隆德經濟社會科學發展要求，以及相互打架的規範性檔案，由政府法制辦牽頭，聯合其他相關部門，透過複覈，該廢止的堅決廢止，該修訂的及時進行修訂。三是完善防範化解社會矛盾機制。制定並下發了《關於做好矛盾糾紛排查的通知》，要求各行政執法部門、單位建立矛盾糾紛排查工作制度，認真、準確、及時做好各類矛盾糾紛化解工作。截至xx年5月底，共處理信訪案件67件、866（人）次，同比件（次）下降15.19%、人（次）上升125.46%。其中羣體性案件23（批）次，803（人）次，同比件（次）上升43.75%，人（次）上升163.28%，接待羣衆來訪65件866人（次），辦理上級交辦信件10件，基本做到了事事有着落、件件有迴音。

（三）加強責任制建設，促進依法行政深入實施

一是進一步加強和完善了行政執法，確保法律法規的正確實施。嚴格按照法定權限和程序行使職權，履行職責，認真實行執法人員資格管理制度，實行執證上崗。xx年繼續推行桌牌明示制、掛牌上崗制、單位領導及工作人員去向示意制，逐步形成了按法定程序辦事的習慣。堅持由政府法制辦牽頭，相關部門參加組成檢查組，採取隨機檢查與專項檢查相結合的辦法，定期不定期對各部門行政執法活動進行監督檢查，重點對行政規範性檔案、行政收費行爲、行政處罰行爲、行政強制措施進行了監督檢查，提出限期整改要求。嚴格執行行政機關經費和罰沒收入收支兩條線規定，從源頭上、制度上防止和消除，查糾了賬外賬，私設小金庫行爲，開展了兩節市場價格、教育收費、農業生產資料價格和涉農收費等專項檢查，堅決制止了多種形式的亂罰款和亂收費。二是加快政府資訊公開制度建設。透過有線電視、廣播、政府櫥窗，定期公示全縣重點工程進展情況，xx年按照《隆德縣xx年城鄉重點建設項目責任制、限時制》要求，定期組織全縣各部門（單位）一把手現場觀摩重點工程（項目）進展情況，增加了工作透明度，提高了工作效率。充分發揮政府資訊中心職能，實現了四大機關資訊聯網，便利了公衆對公開政府資訊的獲取，整理了黨政內網，提高了資訊傳輸的安全性。建立了隆德縣政府政務資訊公開電子管理網，加大資訊公開的透明度。

截至目前，我縣依法行政工作雖然取得了一定的進展，但仍存在一些問題。一是宣傳教育還不夠深入，特別是有關行政執法人員存在認識不到位、理解不夠深；二是依法行政、科學行政、民主行政貫徹落實還沒有完全到位，部分行政機關的執法主體存在畏難情緒；三是行政執法隊伍的整體素質和業務能於有待進一步提高。

今後，我們繼續緊盯目標任務，採取有力措施，集中精力完成以下五項工作：一是依法行政。按照國務院《全面推行依法行政實施綱要》的要求，結合隆德實際，繼續推行行政執法責任制，進一步明確行政執法權限，減少行政執法層次，規範行政執法行爲。對重點工程、重點項目及徵地拆遷等涉及經濟社會發展的重大決策，廣泛聽取社會各界的建議和意見。對取暖費定價及收繳等與人民羣衆利益密切相關的重大事項，實行社會公示或者聽證。努力提高政府依法決策、依法辦事、依法行政的能力。二是轉變職能。強化宗旨意識，在履行經濟調節、市場監管職能的同時，推進政府管理創新，更好的發揮社會管理和公共服務職能，藉助政務服務中心，努力建立統一、公開、公平、公正的政府服務體制，着力解決羣衆關注的熱點問題，並提高應對突發事件能力。三是強化責任。強化社會監督，積極聽取社會各界意見建議，加強政府內部監督和審計監察監督，強化責任意識，運用好人民賦予的權力，承擔起相應的責任，做到權責對等。四是完善制度。紮實開展治理商業賄賂工作。依法處置國有資產，嚴格操作程序。繼續實施會計委派制和財政投資項目評審制，改革政府採購方式，規範財政財務行爲。完善土地有償使用制度，嚴格執行經營性用地招拍掛制度。加強對各項制度貫徹執行情況的監督檢查，維護制度的嚴肅性和權威性，切實從源頭上預防和治理。進一步完善領導幹部帶頭學法、用法、守法制度，加強機關法規知識培訓，加強法制教育，切實提高幹部隊伍的執法能力和業務水平。五是提高效率。建立健全重大事項請示報告制度，堅決執行國家和區、市政府的決策、決定，確保政令暢通。全面推行政務公開和公用事業單位辦事公開。加快電子政務建設步伐，推廣無紙化辦公。繼續實施行政機關效能監察，全面開展行風評議活動，切實轉變工作作風，實現政府工作全面提速。

依法行政工作總結2

今年以來，在縣委縣政府的正確領導XX縣法制辦的精心指導下，我局緊緊圍繞價格工作的中心和重點，切實把“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的法制原則與價格工作實際緊密結合，爲規範市場價格行爲、維護市場價格秩序、優化經濟發展環境、促進經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。現將我局依法行政工作總結如下：

一、切實加強組織領導

1、成立了專門的領導小組。我局成立了由局長任組長、黨組書記任副組長，黨組其他人員及綜合法規股、物價檢查所、辦公室等部門負責人爲成員的依法行政工作領導小組，領導小組下設綜合法規股，具體負責指導、督促、檢查全局依法行政工作，爲法制工作的專門機構。依法行政工作有領導、有機構、有專門人員具體抓落實，爲工作的順利開展提供了組織保障。

2、進行了周密的部署安排。局黨組多次召開會議專題研究部署依法行政工作，分管領導召開專門會議研究部署本局的依法行政工作。明確了本年度依法行政工作的基本要求、主要任務、實施步驟及所要達到的工作目標等，把依法行政工作納入了年度工作目標考覈的重要內容，使依法行政工作做到了機構健全、領導有力、責任到位、任務明確，工作有計劃、有檢查、有總結，確保了各項依法行政工作的有序進行。

二、大力開展價格宣傳

1、認真做好價格法律法規宣傳。局綜合法規股爲法制宣傳教育工作專門機構，負責落實法制宣傳工作任務，組織本局法制宣傳工作。利用“3.15維權日”、“12.4法制宣傳日”，適時重點宣傳報道價格法規知識和價格法制建設等內容，進一步提高了羣衆對價格法律法規的知曉率。

2、大力推進政府資訊公開。透過“XX縣政府門戶網站”、“通道新聞網”等向社會公佈價格法律法規、政策等資訊。在局機關設立了黨（政）務公開宣傳欄，公示辦事機構、辦事程序、辦事依據、職責分工等。制定了辦事流程圖和行政職權流程圖，並不斷進行優化，提高行政效能。按照縣政府法制辦的統一部署要求，重新梳理行政執法依據，明確了執法職權。認真負責地對待羣衆的來信來電來訪、行政複議、資訊公開和人大、政協建議提案，在“通XX縣政府門戶網站”建立了依申請公開系統，切實做好價格受理和諮詢工作。較好地服務於生產、經營和消費。進一步加強價格法制資訊材料的報送工作，今年局綜合法規股報送價格法制資訊材料40餘篇，其中被《湖南價格在線》、《懷化物價網》、《通道經濟》等採用近20篇。

三、積極開展學習培訓

1、領導幹部帶頭學法。將法制學習納入了局黨組、中心組學習的重要內容,透過集體討論、撰寫學習心得體會、觀看視頻資料等多種形式開展學習，以學習促進工作。如爲全面貫徹落實《湖南省政府服務規定》，制定了專門的實施方案。同時積極參加縣政府法制辦組織的各種會議、學習培訓、全省價格系統綜合法規工作培訓和行政執法資格考試等。

2、大力提倡鼓勵自學。安排專項經費，用於購買普法教材、專項法律釋義等法制學習資料,爲全局幹部職工自覺地學習價格法律法規創造條件。增強了全局幹部職工依法行政、依法治價的能力和水平。同時，將法制學習納入了全局幹部職工每月例行學習的重要內容，由局機關綜合法規股制定學習計劃，明確學習時間、學習內容和學習要求，下發給局屬各部門，督促大家認真學法，並結合學法用法考試檢驗自學效果。

四、深入推進依法治價

1、大力開展制度建設。

根據價格法和省、市物價局有關價費管理的規定，爲適應依法治價工作的需要，在調查研究的基礎上，建立健全和完善了重大價費事項發佈公告、重大行政處罰和行政賠償備案、成本監審、明碼標價、價費公示、價格行政執法、應對價格異常波動等工作制度，並將上述工作制度彙編成冊。

2、依法制定規範性檔案。

結合行政審批制度改革和國家、省價格主管部門價費審批程序方面的規定，制定、修改和完善了價費公文審批程序等價費審批程序方面的規定，確保價費審批的受理、批辦、承辦、核稿、簽發、正式發文等各個環節都有章可循，切實規範了價費審批行爲，提高了機關行政效能。嚴格實行規範性檔案到縣政府法制辦“統一登記、統一編號、統一公佈”的審查登記制度，確保了檔案合法性。20xx年，本局報法制辦統一登記、編號、公佈的規範性檔案共計15件。

3、落實重大行政決策的合法性論證制度

對於重大價費審批，落實價格聽證等公衆參與制度，在調整之前廣泛徵求社會各方面的意見、積極進行成本覈算和監審，保障行業主管部門、消費者或者經營者對於價費調整的建議權、知情權。如今年我局在覈定我縣建築工程渣土處理收費標準之前，透過各種途徑廣泛徵求了大量意見，並委託市物價局價格認證中心和成本調查隊進行認證和成本覈算，並提請政府常務會透過，由政府指導定價。落實局務會議制度、價費制定與調整集體審議規則和案件審理委員會工作制度等價費審批、價格執法集體討論決定製度，保障決策過程的民主、公開。

4、努力規範價格執法

一是健全價格執法制度。結合價格工作實際，完善了《XX縣物價局行政處罰裁量權基準》、重大案件集體審議制度，推行行政執法責任制度、行政執法評議考覈制度、執法過程責任追究制度、行政執法案卷平查制度和行政執法主體資格制度。透過一系列制度規範價格行政執法行爲，確保了執法質量，提高了執法效率。

二是嚴格價格執法程序。我局依法履行職責，嚴厲打擊價格違法行爲，積極探索價格監督檢查的新方式，價格執法工作取得了明顯成績。在價格監督檢查中，嚴格按照《價格法》、《行政處罰法》、《價格違法行爲行政處罰規定》等要求，依據法定程序行使權力、作出決定，依法告知行政相對人享有的陳述、申辯、聽證、複議、提起訴訟的各項權利└叨戎厥蛹鄹裰捶ǔ絛潁規範了價格執法的調查、審理和處罰等環節。價格執法做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。

依法行政工作總結3

今年以來，我鎮認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》和《XX縣今年依法行政工作要點》的要求，認真落實有關檔案精神，我鎮加強了依法行政的組織領導和監督，不斷加大工作力度，採取各種有效措施，使全鎮各部門的行政行爲更加規範，廣大羣衆權益更有保障，社會各項工作得以平穩發展。

現將今年工作總結如下：

一、加強組織領導，強化依法行政工作職責

以依法行政工作領導小組爲核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮工作實際，認真總結去年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了今年度工作計劃。二是落實依法行政考覈制度，年初把依法行政工作納入各部門、村的目標考覈，細化了工作內容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村依法行政工作的協調指導工作力度，鎮政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯繫，對工作中出現的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協調，實現了對依法行政工作的動態管理，有效提高了行政行爲的合法性，促進了全鎮依法行政工作的總體平穩推進。

二、認真貫徹落實《綱要》，全面推進依法行政

1、切實做好對《綱要》和新法律法規的學習宣傳培訓。先後對土地、計生等站所工作人員進行了專題培訓，對村組幹部培訓2次，涉及200人次，提高了基層幹部和機關幹部依法行政的自覺性。

2、認真抓好《行政許可法》配套制度的落實，積極探索和推行“一門受理、轉告相關、限時完成、過程監督、責任追究”和“一個視窗”對外許可審批形式的程序，先後規範了農村宅基地及二孩出生的審批程序。

3、健全行政執法公示制，上半年公示農村低保戶、困難戶及二胎生育指標、良種補貼等內容6期。提高執法透明度，促進依法辦事。

三、加強宣傳教育，提高法制意識

加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導幹部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。

加強鎮幹部、執法人員、企業經管人員的普法力度。領導幹部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，採取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮裏組織專題集中學習6次、會議學習12場次。

以全民普法教育爲主線，深入開展以憲法爲核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，結合“六五”普法規劃，採取多種形式廣泛宣傳與幹部羣衆生產生活相關的法律法規，使全鎮公民的法律素質不斷提高。

四、加強依法行政，規範執法行爲，提升行政執法水平

以科學民主決策機制爲基礎，進一步提升行政決策水平，着重在已有行政決策規則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮域內經濟社會發展和羣衆利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領導先期審查，最後提交鎮政府黨委會會議討論決定的制度和程序，涉法議案堅持由法制辦審查後送主管領導審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。

堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。一是行政執法公示制度，二是執證上崗制度，三是行政執法過錯責任追究制度，四是執法監督制度。全年無一起違規執法現象發生。

依法行政工作總結4

今年，兩河鎮在縣委、縣政府的統一領導下，堅持以十八大重要精神爲指導，緊緊圍繞全鎮中心工作，以建立健全制度爲基礎，以創建法治政府、提升依法行政水平爲目標，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。

一、今年主要工作

(一)強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力

1.領導重視，完善依法行政工作網絡。鎮政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據人員變動，及時調整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鎮推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規範、指導、檢查和督促全鎮依法行政工作。領導小組下設辦公室，具體負責依法行政的各項工作。

2.明確責任，確保各項工作落到實處。在充分調研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《兩河鎮今年度依法行政工作計劃》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，爲我鎮全面推進依法行政工作奠定了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監督機制，各單位、各部門的主要負責人作爲第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事後監督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。

(二)加強學習、規範行爲，法制型政府建設有序開展

1.加大學習培訓。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考覈，確保學習培訓成果，舉辦了領導幹部、執法人員培訓班3期，參加人員100多人次;舉辦法制宣傳2期，受教育350多人次。

2.加強宣傳教育。充分利用政務公開欄、政府資訊公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農村和企業延伸，組建法制宣講組，深入村和企業進行宣傳教育活動，全年累計發放法制宣傳資料650多份，開展法律諮詢設攤活動2次，接待諮詢100多人次;開展法制電影進村、進企業活動，懸掛橫幅5條，製作宣傳標牌、標語10餘塊。

3.規範行政行爲。引導和激勵機關工作人員特別是執法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導幹部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，加強對執法行爲的監督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。

(三)轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施

嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。一是深化便民服務體系，做好便民服務中心功能拓展工作，簡化辦事程序，縮短辦理時限。二是完善社會穩定機制。建立健全突發事件的應急處理機制，不斷規範信訪接待制度，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組，堅持以解決羣衆的實際問題爲出發點，認真及時處理羣衆來信來訪，儘量做到事事有交代，件件有回覆。三是做好政府實事工程，認真辦理人大代表議案、建議工作，力爭使人大代表、人民羣衆滿意。

(四)改進作風、強化監督，陽光型政府建設穩步推進

深入實施以“陽光決策、陽光工程、陽光財政、陽光監督”爲主要內容的陽光政務，打造“陽光型政府”。

1.提高重大事項決策水平。一是進一步完善《重大事項行政決策制度》、《重大問題議事規則實施方案》等檔案制度，規範重大事項決策行爲，切實做到有章可循、有法可依。

2.推進政府資訊公開。全面推行村級事務公開工作法，依託政府資訊公開欄等宣傳陣地，設立政府公告等板塊，全面公開政務資訊。保持依法行政工作資訊上傳下達渠道暢通，指定專人負責依法行政工作資訊收集報送和發佈工作。

3.強化監督考覈體系。開展年度行政效能、黨風廉政等多方面考覈測評活動，加強對機關部門的監督管理。落實人大監督，組織人大代表，對鎮年度重點(實事)工程建設、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監督黨風政風。

二、存在的問題

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在着一些問題和不足，主要表現在：一是依法行政工作的推進不平衡，二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高，三是幹部隊伍素質有待進一步提高，四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。

三、下一步工作打算

在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進：

(一)進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民羣衆、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執法人員素質。

(二)進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。

(三)進一度加大規範性檔案備案、審查力度。落實專人負責，加大對規範性檔案的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規範性檔案的公開工作。

(四)進一步規範全鎮行政執法行爲。加大培訓學習，提高行政執法人員素質和水平，加大監督考覈力度，提高對行政執法人員的管理。

(五)進一步推動政府資訊公開向縱深發展。進一步拓展政府資訊公開內容、擴大公開渠道，加大政府資訊公開宣傳力度，加大公開內容的監督檢查。

(六)進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創新公共服務體制，改進公共服務方式，優化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。

依法行政工作總結5

我們調查隊××××年工作根據全省工作會議精神和本委確定的工作思路、工作要點，緊緊圍繞經濟工作、農村工作、委工作的中心，按照年初簽訂的工作目標責任制，在推進價格成本工作中的依法行政，着重抓了以下幾項工作：

一、依照《價格法》規定，認真組織實施新的農產品成本覈算體系，切實做好農產品成本調查工作。

《價格法》第二十二條規定，制定政府指導價、政府定價，應該開展價格成本調查。我們按照原國家計委發佈的《農產品成本調查管理辦法》，加強領導，發揮農產品成本調查的職能作用，鞏固和完善農產品成本調查網絡，提高調查質量，圍繞黨和政府的中心工作和“三農”問題，開展價格成本調查工作

⒈全面完成了××××年度所有農產品常規調查資料數據的審覈、彙總和上報工作。

⒉開展了××××年度農戶種植意向情況和農戶存糧情況、農戶農資購買情況的專題調查及對農民種糧增收情況測算的專項調查，結合本地實際，認真分析農業生產經營活動中的新現象、新問題，提高專項調查數據的代表性和可比性。

⒊開展了油菜籽、粳稻、蠶繭三個品種的農產品成本直報調查工作，對照農本調查新的核算指標體系的要求，深入農村，傾聽農戶意見，不斷完善成本調查登記覈算辦法，保證調查點數量和臺帳登記質量，認真整理、彙總、分析原始成本數據，確保農產品成本調查數據全面、真實、科學。

⒋提高我市農產品成本調查質量，確保調查數據的真實性、準確性。結合××××年新農產品成本調查覈算指標體系的實施，加強對農產品調查網點的動態管理，進一步調整和優化農產品成本調查網點，真正達到農本調查提出“一縣三點九戶”的要求。

⒌初步建立農本調查反饋制度，爲農民增收增效服務。農本調查收集彙總的有關成本資料及收益情況，及時反饋給農調戶和當地鄉村領導，幫助農民加強成本覈算和投入產出的分析，提高其經濟效益。

⒍配合做好《價格法》實施六週年宣傳活動，並與委有關部門做好涉農價格和收費政策專題講座。

二、依照《價格法》規定，按照國家發改委頒佈的《重要商品和服務價格成本監審暫行辦法》（號令）和省物價局公佈的《省重要商品和服務價格成本監審目錄》，初步確立我市成本監審工作新框架，完成城市供水價格成本監審工作。

⒈提高對成本監審工作重要性和必要性的認識。我們認真學習國家發改委頒佈的《重要商品和服務價格成本監審暫行辦法》（號令）和省物價局公佈的《省重要商品和服務價格成本監審目錄》（第一批）檔案精神，在此基礎上，確定了我市今年的成本監審的重點，主要是對城市供水價格成本監審和經濟適用房開發成本監審。

⒉積極穩妥地開展城市供水成本價格監審工作。按照“嚴格工作程序，注重工作質量”的要求，我們深入基層，加強調研，掌握第一手資料，對企業上報供水成本的原始數據對照財務報表、會計憑證、統計報表等進行逐項覈對，確保我市供水成本價格監審數據的準確性、真實性、合法性，爲今後科學定價提供成本依據。

⒊加強調研，爲開展經濟適用房開發成本監審做好前期準備工作。今年開展了商品住宅價格成本專項調查工作，對市區個樓盤（小區）進行了彙總分析，對商品住宅價格成本構成情況進行了測算，爲我委《市經濟社會發展形勢分析專題報告》第二期中的《市房地產業發展現狀與趨勢》一文提供了調查數據和情況，並完成了《市房地產業價格現狀與建議對策》的調研課題。同時對我市經濟適用住房開發情況進行動態監審，年底前將完成我市經濟適用住房開發成本中的土地價格構成的成本監審。

三、樹立依法行政的觀念，認真開展行政事業性收費驗審工作。

我們主要是“圍繞一箇中心，採取兩種方法，按照三個階段，注重四個結合，抓住五個環節，對照七項重點內容”來全面開展××××年度的收費驗審工作。

⒈健全和完善收費驗審辦內部各項制度。修訂了《市收費驗審辦工作職責》、《市收費驗審辦工作人員廉潔自律的若干規定》、《收費驗審辦內部管理工作要求》等制度，從依法行政的高度來統一思想，按照規範程序依法辦事，提高對收費驗審的認識。

⒉確定今年收費驗審的重點，精心部署，尤其是涉農、涉企、教育、醫療的收費項目和收費標準的執行情況等。還特別對取消、變更收費項目及標準進行覈對、清理和落實，確保“清費、治亂、減負”工作的落實。透過驗審，全市共對個系統的家執收單位進行了年檢驗審，完成應驗審單位的以上。全市收費金額億元，其中：行政性收費億元，事業性收費億元，建設性資金億元。其中市本級共對個系統的家執收單位進行了驗審，完成應驗審單位的以上，收費金額億元，其中：行政性收費億元，事業性收費億元，建設性資金億元。

⒊按時做好收費驗審的統計報表和統計分析，認真填寫《省收費驗審情況統計表》、《省行政事業性收費統計明細表》。按照《省行政事業性收費驗審工作考覈辦法》的規定，建立收費驗審檔案，年底完成對三縣兩區收費驗審工作的考覈。

依法行政工作總結6

今年以來，縣教育局認真貫徹中央、省、市關於全面推進依法行政的檔案和會議精神，狠抓法律、法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規範教育行政執法行爲，努力提高依法行政、依法管理水平，確保執法人員嚴格執法、熱情工作，促進了全縣教育事業的和諧健康發展。現將縣教育局20xx年度上半年依法行政工作總結如下：

一、明確指導思想、基本原則和基本要求

依法行政是依法治國、依法治縣的重要內容。正確實施依法行政，全面推進依法行政、依法治教、依法治校，是貫徹依法治國方略的基礎。今年以來，縣教育局繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，樹立和落實科學發展觀，忠實履行憲法和法律賦予的職責，努力提高教育行政管理效能，降低管理成本，創新管理方式，增強管理透明度，依法行政工作取得了實效性進展。

在依法行政工作中，縣教育局始終堅持以人爲本和全面、協調、可持續的發展觀，把促進教育公平、和諧發展作爲依法行政工作的基本原則，積極推進依法行政與深化教育行政管理體制改革、轉變政府職能的有機結合，依法行政與提高行政效率的有機統一，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責，收到了較好的效果。

在實施依法行政工作中，縣教育局按照“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會主義法制的基本要求，在教育系統全面推行了行政執法責任制，並明確了依法行政的基本要求：

一是合法行政。實施行政管理，依照法律、法規、規章的規定進行。二是合理行政。實施行政管理，遵循公平、公正、公開的原則。三是高效便民。實施行政管理，遵守法定期限，積極履行法定職責，提高辦事效率，提供優質服務。四是權責統一。按法律、法規賦予的執法手段行使。違法或者不當行使職權，應當依法承擔法律責任，實現權力和責任的統一。依法做到執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償。

教育系統涉及《義務教育法》《教師法》《山西省學校安全條例》等十幾部法律法規。縣教育局嚴格依照有關法律法規，堅持依法行政、依法執法，使有關教育、教學、教師方面的法律法規得到了較好的貫徹實施。

二、加強領導，不斷夯實教育行政執法基礎

（一）設立依法行政領導小組。縣教育局成立了由局長任組長，系統黨委書記、分管局長任副組長的依法行政工作小組，並把依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考覈內容。

（二）規範執法主體。組織相關人員參加了法律知識培訓和行政執法培訓，對培訓合格人員辦理了《行政執法證》，並嚴格要求各執法科室和執法人員在職能範圍內履行職責，從而保證了執法主體的合法性。

（三）夯實內務基礎。對局機關制定的規範性檔案一律由分管局長審覈後透過局長簽發，對執行文書一律採用法定正規格式，對各級檔案整理裝訂成冊，對各類會議、檢查認真記錄，並及時存檔，促進了依法行政各項工作責任落實。

三、加強法制學習宣傳，努力營造依法行政氛圍

縣教育局高度重視法制學習宣傳與隊伍建設。首先組織機關全體人員認真學習“五五普法”法制學習內容；其次組織行政執法人員參加行政執法培訓成績合格，領取行政執法證；三是對《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《中華人民共和國教師法》等相關教育法律、法規組織幹部、職工及全體教育工作者認真學習，對《中華人民共和國義務教育法》、《義務教育經費保障機制改革》等法律、法規採用電視、報刊、各類會議進行宣傳和解讀；各級各類學校張貼懸掛各類橫幅50餘條，運用黑板報、宣傳欄、公佈欄、平定教育資訊網、印發手冊等多種形式，讓廣大羣衆知道“免除學雜費，受惠千萬家”的方針路線，從而使黨的政策深入千家萬戶。

四、公開政務，全面打造教育工作陽光工程

政務公開是現代行政管理的基本要求，也是行政管理機制高效高質運轉的根本保證。爲增強政務公開透明度，方便羣衆辦事，接受社會監督。縣教育局努力推進各項政務公開工作。

一是創新公開形式。完善平定教育資訊網，設定諮詢及舉報電話，在網上公開“教師資格認定”、“民辦教育機構審批”等事項的具體申報條件、辦理程序，並切實做好了教師資格認定以及民辦辦學機構審批的各項工作。二是規範行政許可和行政處罰，以各種形式公開局機關依法行政的內容，法律、法規、政策、辦事程序及辦事流程、辦結時限等。

總之，縣教育局嚴格依法行政，依法辦事，規範教育行爲，促進了教育各項事業的發展。在今後的工作中，縣教育局將繼續加強自身建設，不斷增強政治意識、表率意識、法制意識、創新意識和宗旨意識，全面提高隊伍素質和整體水平，更好地發揮組織協調作用，不斷取得依法行政的新進展、新成效，爲我縣教育的改革和發展提供堅強的政治和法制保證。

依法行政工作總結7

縣政府法制辦公室：

爲深入貫徹執行《國務院全面推進依法行政實施綱要》，建設“法治工商”，我局根據縣政、上級局的安排部署，《年工作目標責任制考覈實施辦法》制訂和實施，在今年以來，結合我局的實際工作，分解任務、落實責任，有計劃、有步驟地在全局範圍內推進依法行政實施工作。現將一年來的依法行政工作總結如下：

一、建組織，保執行，爲落實依法行政工作

1、年初，我局利用《年工作目標責任制考覈實施辦法》這一具體載體，在年度工作計劃中把依法工作列入全局重點工作之一，並按照省市局的依法行政工作考覈內容和評分標準，建立了以局長，分管局長、科所室負責人、責任區片負責人爲依法行政第一責任人制度，將依法行政工作與我局工作目標責任制緊密結合起來，與科所室、個人的評先評優緊密結合起來，與年終考覈獎懲緊密結合起來，實行科室與所互獎互罰，以進一步推動依法行政工作的深入實施。

2、今年，我局按照去年的依法行政工作領導機構，調整了各個成員的分工負責，法規科作爲依法行政工作機構，在今年調整了人員，將原有從事律師工作經驗的一名幹部調入法規科，充實了法規科的力量，使法制機構人員力量與承擔工作職責初步達到相適應。在我局根據實際，既設有專職法制工作人員，並在各工商所、經檢大隊也配備了兼職法制工作人員，初步建立起貫徹落實依法行政的執行、監督的隊伍。

3、在5月底，我局按照計劃集中全體執法辦案人員和基層兼職法制工作人員，舉行了辦案法律知識培訓會，培訓着重於規範辦案流程爲主線，重點在於證據的收集、審查、判斷和運用，強化辦案人員的證據意識，質量意識，提高案件質量和辦案水平。在國家、總局出新的法律法規，我局利用局域網及時將新法律法規傳送到每個幹部的電子信箱，以便各科所室及時安排學習，及時掌握。各業務線也按照年初制定的計劃開展各項業務的法律知識培訓活動。另外，我局結合“紅盾作風建設年”活動和我局教育培訓實施方案，出了《行政技能等級考試》，對全局幹部進行技能考試，按照成績劃分等級，考覈不合格者不能參加行政技能等級評定。在全局開展行政技能等級考試，邀請市局各業務處室領導對全局在職幹部進行工商業務知識培訓，利用考試爲載體，強化幹部對工商行政管理業務知識的全面掌握，以提升全員的行政執行力。在宣傳上，我局在上半年，與縣民營（私營）協會、縣個協一起，利用“個私協簡報”中開闢法律知識專欄，宣傳《公司法》等工商登記法律知識6期，並編寫《公司法修改以後有關事項問答》專輯一期，送法下鄉入企。並有針對性的推出“二卡”宣傳。將歷年來在執法檢查抽查中發現的帶普遍性的問題整理成文，推出“執法溫馨提示卡”，在《》地方性報紙上發佈和送發縣內各企業，提醒企業守法經營。爲保證網上年檢順利開展，向企業發放“企業網上年檢指南卡”，幫助企業提高網上年檢的效率。

二、清理、規範，依法許可，嚴把市場主體准入關

我局繼續推行“一字工作法”，進一步擴大“審覈合一”範圍，提高註冊登記即辦率。並建立行政許可質量月會審制度，透過每月對每一起登記材料的審查，杜絕違反許可法律規定的發生。在收費上嚴格按照法定費率收取，並在多數工商所實行了電腦收費，防止違法收取。

我局還積極開展行政許可項目和行政規範性檔案的清理工作。根據上級部署，今年4、5月，我局組織了由法規科牽頭，會同企業註冊科和市場規範科一起，對我局所實施的行政許可項目進行了清理和規範，按時將我局所實施的13個行政許可項目清理、規範結果上報縣政府。在9--11月，我局根據縣政府的安排，組織法規科、市場規範科，對我局起草報縣政府發佈的、從1994年至今的行政規範性檔案4件進行清理，提出繼續有效的2件，廢止1件，失效1件，並將此清理意見按時上報縣政府。

三、完善執法機制，規範執法行爲

1、徹實落實省局的依法行政“十條基準線”，規範辦案行爲。在我局實行集中行政處罰權，建立了以經檢機構和工商所統一辦案，暫扣罰沒物資統一由財務機構管理，法制、監察機構負責執法監督，其他業務機構進行業務指導的辦案機制，對“”舉報投訴中心受理的案件線索由其轉向線索所指向的管轄的工商所立案查處，並實行反饋制度。對全局行政執法人員的執法資格統一由法規科進行管理，全局所有行政執法人員均已做到持證上崗，亮證執法。

2、明法析理，息紛止爭，努力推行行政處罰決定書的說理性工作，提高行政處罰文書的製作水平和質量。我局在省局召開的行政處罰決定書增強說理性工作臨海現場會後，根據省局檔案要求和我局的實際情況，選擇了對商標侵權案件、虛假廣告案件、企業登記中的“三虛一逃”案件、個案罰沒金額在5萬元以上、採用從重、從輕、減輕情節處罰的案件、當事人有陳述、申辯或舉行聽證的案件這6類案件必須在處罰文書中進行說理。並且在處罰文書上全面採用了省局檔案所附的行政處罰文書的格式。逐步使行政處罰文書製作水平和質量達到“製作細緻、論證嚴密、說服力強”的要求。並統一了案件辦結後，按規定裝訂後交送局檔案室集中保管的立卷歸檔制度。

3、建立行政處罰案件的辦理期限督查制度和案件清查制度，杜絕案件“扣而不立、立而不辦、辦而不結、結案不執行”的情況出現。在3、4月份，我局由法規科、監察室一起組織了對年度所有行政處罰案件的清查工作，透過對所有案件的清查並督促辦案機構執行，其中：對二起超期未辦結的案件督促及時結案、對二起罰沒決定未履行的會同辦案機構及時向法院提起強制執行申請。並將清查結果在全局通報。經過清查，增強了辦案機構和辦案人員的期限意識和案件執行意識。在7月中旬，我局組織法規科和經檢科，對全局各所和經檢大隊在1--6月中辦結的118件行政處罰案件，根據《市工商行政管理局行政處罰規則（試行）》等規定，進行了全面質量檢查。在檢查中，以每一個辦案機構爲單位，從立案到處罰決定的執行，透過集中檢查、評析優點和不足、反饋意見的做法，對全局辦案中存在的普遍問題進行分析，在全局內通報。在12月底，對各工商所下半年辦結的案件和所有以所名義作出的案件進行檢查。並將此二次檢查結果同年終考評結合。透過一系列的執法監督，今年來，我局具體行政行爲基本上做到事實清楚，適用法律正確，程序合法，除11月底發生一起行政許可爭議的行政訴訟外（年12月26日法院裁定同意原告撤訴），未發生行政複議案件。在行政訴訟中，我局積極參與，並以公職律師爲主，自已組織積極按時應訴。因該起行政訴訟的開庭時間剛同局長、分管局長開會、出差相沖突，致使年內首起行政訴訟行政首長出庭應訴的制度無法得到落實。

四、接受監督，完善依法行政

1、自覺接受人大、政協、社會各界人士的監督。今年我局共承辦了縣人政協議提案5件，受理各類信訪36件，其中省局網絡投訴交辦1件、市局交辦5件、縣效能投訴中心交辦12件、縣長熱線3件、羣衆來信來電來訪15件，縣效能網網民意見49件，我局都在規定時間內及時、按期調查處理或回覆，並抓好落實。

2、在今年，我局充分認識到聽證工作對行政執法工作的重要性，針對法規科人員力量的不足，結合去年局裏建立的聽證主持人人才庫，制定了聽證主持人輪流主持聽證制度，積極發揮聽證主持人隊伍的作用。在實際聽證工作中，推行聽證主持人交叉主持、跟崗學習模式，不但促進聽證主持人的聽證主持能力、證據審查能力和文書說理能力的培養，而且也促進各辦案機構的相互學習和交流，進一步提高全局的辦案水平和執法效能，有助於培養和發揮聽證主持人隊伍的建設。在聽證工作中，我局積極利用聽證工作，探索依法重理、服罰息爭的和諧狀態。

3、今年，我局還重視法規資訊報道工作，及時總結法規線工作經驗和疑難、複雜案件的案例探討。全年中，僅法規科在國家局政務網上發表經驗資訊2篇，在省局政務內外網上發表經驗介紹等資訊各1篇，案例分析1篇，在市局政務網中發表經驗介紹等資訊6篇，案例分析4篇。全局在國家局政務網中發表法制資訊報道共3篇，在省局政務網中發表法制資訊報道5篇，案例分析1篇，在市局政務網中發表案例分析5篇。

今年以來，我局雖然在推進依法行政實施工作上做了不少工作，採取了不少措施，基本完成上級按排的工作任務，比往年工作有不少的進步，但與上級的要求，與各兄弟單位相比，仍存在着不少差距，我局在今後將繼續努力，爭取做得更好。

依法行政工作總結8

20xx年上半年，xx鄉依法行政工作在縣委縣政府的領導下，在縣法制局的具體指導下，堅持以執政爲民，以嚴格按照法定權限和程序行使職權、履行職責爲原則，以加強法制宣傳教育、完善制約機制爲手段，大力推進依法行政工作，有力地推進了xx鄉各項事業又好又快的發展。現將半年依法行政工作總結如下：

一、 成立組織、加強領導。

爲了進一步加強對創建依法行政工作的領導，我鄉成立了以鄉長唐平爲組長，廖英、張天軍爲副組長，鄉屬各部門負責人爲成員的依法行政領導小組，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，鄉屬部門各司其職，層層抓落實。

二、 制定措施，明確責任。

一是結合我鄉實際情況，制定了依法行政實施方案，對依法行政工作進行了具體安排部署。二是將依法行政工作納入了黨委政府年終工作目標考覈的內容。三是做到了分工明確，責任到人。

三、 加強幹部培訓，提高行政執法水平。

我鄉採取集中學習與自學相結合、一般學習與典型案件教育相結合等多種形式開展對行政執法人員的培訓，增強了執法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水平。今年3月我鄉安全執法工作人員參加了省級培訓，4月xx鄉法制領導小組對鄉村兩級幹部進行了法律知識培訓，在培訓會上主要鄉長由唐平講解了民事訴訟法和人民調解等相關知識，派出所所長講解了犯罪種類和預防青少年犯罪等。今後還要繼續組織鄉村幹部進行集中學習，不斷提高我鄉行政人員執法能力和水平。

四、 完善制定，規範執法行爲。

今年以來，我鄉堅持從完善制定入手，切實規範行政執法行爲。執法人員必須依法律法規爲準繩，嚴格按照法定權限、程序執法，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行爲，做到文明執法，執法必嚴，違法必究，避免和減少執法過錯，不斷增強執法人員依法行政意識。

五、 下半年工作打算。

我鄉依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創了良好的局面，但仍然存在着一些問題和困難，今後在依法行政工作中，我鄉要以創建示範鄉鎮爲契機，按照創建工作方案和創建重點，認真落實各項措施，不斷提行政執法規範化水平，不斷提高服務意識，在上級法制部門的指導和幫助下，使我鄉行政執法工作再上一個新臺階。

依法行政工作總結9

今年以來，我鎮認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委十三屆五次全體會議的總體部署，切實將《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》以及省委、南通市委和海門市委貫徹落實意見中關於依法行政和法治政府建設要求落實到位，爲全鎮經濟社會持續健康發展營造了良好的法治環境。

工作進展和成效

一、健全組織機構，夯實工作責任

我們及時調整了鎮依法行政工作領導小組成員，確保依法行政工作有領導抓，有機構管，有專人辦，從組織機構上保證了依法行政工作的實施。同時要求各村(居)、各單位均要確定專人負責此項工作，並將依法行政工作納入到社會治安綜合治理目標考評和年終對單位及幹部個人的考覈中。對單位及幹部個人依法行政工作實行平時掌握，隨意測評，並邀請社會各界人士參與監督，透過這一系列措施的落實，進一步激發了鎮村幹部自覺學法用法、主動依法辦事，使全鎮依法行政工作得到有效落實。

二、加強隊伍建設，提升依法行政能力

執法隊伍建設關係到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執法機關，建立和培養一支高素質的執法隊伍是首要前提。首先是在班子成員中開展帶頭學。今年共組織開展了4次法制學習，重點對《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規進行了系統學習。其次是定期對我鎮各行政執法部門的工作人員進行行政執法知識培訓。今年共培訓15次，內容主要有強化紀律嚴明、令行禁止的工作作風，學習上級檔案、規章制度和執法手冊，貫徹依法行政理念和原則，開展與依法行政相關的法律法規和執法業務培訓，掌握執法技能和技巧。透過定期培訓，鑄造了一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執法隊伍。再次是培養“法律明白人”。在鎮村幹部中開展“爭做法律明白人”培訓4次，培訓目的是要求領導幹部用法制思維和法制方式處理各類矛盾糾紛，這項工作的開展大大提高了我鎮的依法行政水平。

三、以法制宣傳教育爲平臺，全面貫徹落實《決定》精神

今年是“六五”普法實施收官之年，我鎮大力開展法律“六進”工作，把加強法制教育、提高全民法制素質作爲推進依法行政工作的一個重要途徑。繼續紮實開展了綜治宣傳月、安全生產宣傳月、國安宣傳月及“12·4”法律宣傳日等大型宣傳活動，這些宣傳活動的開展爲我鎮的依法行政工作營造了濃厚的氛圍。成立了由綜治、司法、大調解、信訪、安監、民政、計生、農經、國土等單位的工作人員組成的普法宣傳隊伍，深入各村(居)、各企業廣泛開展法制宣傳，宣傳內容包括：《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》等法律法規政策，各單位依法行政的法律法規依據和辦理具體行政行爲的法定程序、辦理時限等，真正把依法行政的理念滲透到車間低頭。全年共發放宣傳資料2600餘份，依法行政進一步深入人心，人民羣衆也能夠自覺地監督依法行政工作的實施，真正實現“還政於民”，營造了依法行政的良好氛圍。

四、嚴格決策程序，提升工作效能

我鎮進一步增強程序意識，嚴格落實重大行政決策公衆參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定製度，把涉及公共利益和人民羣衆切身利益的重大行政決策事項聽證和風險評估作爲重點，全面規範，防止決策失誤。積極推行政府法律顧問制度，健全政府法制機構人員爲主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，發揮法律顧問在重大行政決策中的參謀助手作用。

五、依法公開，推進民主

政務公開是推進依法行政和優化服務的重要手段，也是加強機關作風建設的迫切需要。我鎮定期將各單位部門的辦理事項向社會公開，各村(居)公開欄也及時公開，接受羣衆的監督。同時要求各執法部門公開辦事程序和要求，嚴格依法行政，依法辦事，並按照公開內容接受社會和人民羣衆的監督，將本部門的辦事規定、收費標準和收費項目、服務承諾、問題諮詢等向羣衆公開，得到了羣衆的廣泛認同。我鎮17個村全部建成民主法治示範村，其中，8個村獲評省級民主法治示範村，1個村獲評國家級民主法治示範村。

六、完善行政監督機制，有效防範和化解矛盾糾紛

爲了進一步營造和諧穩定的社會環境，廣泛開展了“平安法治正餘”創建活動，建立和完善了矛盾調解機制，加強了政法綜治工作中心建設，堅持定期排查和重點排查相結合，及時處理和化解矛盾糾紛，確保社會政治穩定。我們繼續我們強化調解員隊伍建設，鎮專職調解員5人、“公調對接”專職調解員2人均配備到位，並選優配強了村(居)調解志願者隊伍。我們定期對調解員進行業務培訓，就調卷宗製作和法律法規知識開展專題輔導，大大提升了調解員的整體素質。在工作中堅持“預防爲主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，遵循自願、合法的原則進行調解。充分發揮了調解、綜治工作在穩定工作中的第一道防線的作用，密切了幹羣關係，確保了各項工作順利開展，有效維護了社會穩定。今年以來，我鎮共調處矛盾糾紛204起，調處成功200件，調處成功率超過98%，其中鎮調處47件，調處成功率達到100%。

存在問題

今年以來，我鎮認真貫徹落實市法制辦的工作部署，紮實推進依法行政工作，法制觀念進一步增強，法治政府建設取得實效。但我們的工作中還存在一些問題，譬如：與市法制辦的溝通聯繫很少，材料上報不夠及時不夠主動。針對這些問題，我們深刻吸取教訓，及時進行整改。以後的工作中，在認真做好依法行政各項工作的同時，我們要及時主動與市法制辦溝通聯繫，上報工作資訊，彙報工作情況，邀請市法制辦對我們的工作進行指導，確保不折不扣地落實好市法制辦各項工作部署。

20xx年度工作安排

20xx年我鎮的依法行政工作將繼續深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》檔案精神和上級依法行政工作會議精神，按照市委、市政府的工作部署，開拓進取，不斷創新，繼續全面推進我鎮依法行政工作。爲此，我們將着力做好以下五項工作：

一、加強組織領導，採取有效措施，確保工作責任落到實處;

二、加大政務公開力度。進一步完善政務公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。

三、提高社會治理水平。進一步完善政府主導、社會參與的社會治理方式，規範和完善鎮村社會管理服務平臺建設，提高社會管理服務效能和質量;

四、加快效能型、服務型、責任型政府建設;

五、大力開展宣傳教育，進一步在幹部羣衆中營造法治建設氛圍。

依法行政工作總結10

XX年，我局依法行政工作在市委、市政府的領導下，按照（xx市人民政府XX年依法行政工作安排）（xx辦發〔XX〕13 號）的要求，緊緊圍繞全市經濟發展的中心工作，明晰思路，突破重點，依法履職，完善機制，爲xx農機“十二五”規劃的良好開局創造了良好的法治環境。

一、高度重視，切實加強組織領導。

加快發展農業機械化，是發展現代農業，建設社會主義新農村的重要內容。農機部門承擔着農機安全監理、國家農機購置補貼等政策的貫徹執行，其行政行爲涉及廣大農民的具體利益。爲此，局領導高度重視依法行政工作，將此項工作列入重要議事日程，並落實到各科室所的三級目標中。年初，結合農機工作實際，制定了（xx市農機局XX年依法行政工作計劃），明確工作任務和工作目標，保證了我局依法行政工作有序開展。

二、深入學習宣傳農機法律法規，不斷提高依法行政水平。

我局從加強幹部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手，按照從嚴治黨、從嚴治政的要求，積極組織全體幹部職工認真學習（農機化促進法）、（行政許可法）、（全面推行依法行政實施綱要）、（道路交通安全法）、（四川省農業機械管理條例）、（四川省農村機電提灌條例）、（四川省農業機械安全事故處理條例）等農機化法律法規，使廣大幹部職工充分認識全面推進依法行政的重要意義，準確理解、嚴格執行法律法規的'要求。如今年9月，爲強化農機安全監理法律法規知識的學習，我局舉辦了四川省農機監理檢驗員、考試員、事故處理員（xx片區）培訓班，全市農機監理系統共計80餘人參加並全部結業。

透過系列學習，幹部職工對依法行政工作有了更具體和深刻的認識，幹部職工依法行政、服務“三農”、奉獻社會的服務意識不斷加強，有效促進了單位行政效能的提高。一年來，在農機行政執法工作中，未出現違紀違法和濫用職權、以權謀私的行爲。所做出的抽象行政行爲和具體行政行爲均無違法現象，無行政訴訟和行政複議案件發生。

三、突出抓了以下重點工作。

（一）認真落實依法科學民主決策機制。嚴格執行（四川省社會穩定風險評估暫行辦法）（省政府第 246號令）和（xx市人民政府重大行政決策程序規定）（瀘市府發〔XX〕17 號）規定，切實把農機公共政策公衆參與、重大農機決策專家諮詢論證、農機行政社會穩定風險評估、合法性審查和集體討論決定作爲重大行政決策的必經程序。建立了農機行政社會穩定風險評估機制，對關係到羣衆切身利益和社會普遍關注的重大農機事項，事前進行合法性、合理性、可行性和可操作性評估。

在重大農機行政決策和執行過程中，我局採取抽查、跟蹤調查等方式，及時發現並糾正決策存在的問題，減少決策失誤造成的損失。並對違反決策規定、出現重大行政決策失誤、造成重大損失的，嚴格追究責任。

（二）積極開展深化行政執法責任制活動。按照市政府（關於開展深化部門行政執法責任制示範活動的實施意見）的要求，我局積極開展了深化行政執法責任制活動。圍繞（實施意見）明確的 11 項任務，結合農機工作實際，我局重點在制度建設、創新執法模式、提高執法效能、規範執法行爲、落實執法責任、增強隊伍素質上作了積極探索，取得了一定成效。

（三）認真開展“三項清理”工作。今年我局按照（xx市人民政府XX年依法行政工作安排的通知）（瀘市府辦發〔XX〕13 號）要求，根據法律法規規章立、改、廢和機構改革職能調整情況，開展了執法依據、執法職能和執法責任“三項清理”工作。據統計，我局具有行政執法主體資格的單位共有2個，其中法律法規授權的組織2個。本單位行政執法主體的現行有效的法律、法規、規章共計14部，具體執法權限41項，其中行政處罰30項，行政許可2項，行政強制6項，行政確認1項，其他行政行爲2項。

（四）加強對行政審批事項的監督管理。認真貫徹落實（xx市規範行政審批規定）和（xx市重大行政許可事項備案制度）以及行政審批過錯責任追究辦法。積極推行行政審批辦事制度與政務服務標準化建設，認真落實政務服務中心農機視窗建設各項制度，提高政務服務效率和水平。截至目前，市政務服務中心農機視窗共辦件2230件，現場辦結率達100%。

（五）積極推行政務公開。今年，我局結合黨務公開工作，完善了資訊公開制度。落實專人負責政務資訊公開的日常工作，編制了資訊公開指南和目錄，保證了本部門資訊及時、全面和準確公開。一年來，透過網絡向社會公開資訊300餘條。

（六）規範行政執法行爲。一是加強行政執法隊伍建設，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度。今年，我局組織了9名行政執法人員參加省法制辦組織的行政執法考試，均順利通取得了行政執法證件。截至目前，我局有15名同志持有行政執法證件。二是抓好農機依法行政工作。在農機市場清理整頓、農機購機補貼、農機安全監理等工作中認真履職，嚴格規範行政許可、行政處罰等行政執法行爲，認真落實省農機局制定的行政處罰自由裁量權實施標準，避免了對行政相對人權益的損害。

（七）認真開展行政調解工作。建立了行政調解工作機制。堅持每月一次的行政調解工作，妥善化解了各類行政爭議糾紛。

依法行政工作總結11

一、加強組織領導，爲依法行政提供保障

我局高度重視依法行政工作，將依法行政工作列入重要議事日程，並多次召開會議，研究部署。成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，各相關股室負責人爲成員，切實加強對依法行政工作的領導，有計劃、有重點、分步驟地落實依法行政工作，結合工作實際，認真做好與全縣行政服務中心對接工作，並確定聯繫人，爲我局的依法行政工作的順利開展提供保障。

二、加強糧食科技周宣傳，擴大政策的影響力

結合糧食科技周宣傳活動的契機，利用宣傳媒體、宣傳標語上牆、分發宣傳單等多種方式，認真做好糧食科技活動周的宣傳工作，擴大政策影響力，提高了居民對於糧食政策法規的認識，從而使得糧食政策法規進一步深入基層、深入企業，讓廣大居民對糧食科技活動周法規的認識逐步有所提高。20xx年共發放宣傳單120份。

三、加強隊伍建設，提高執法隊伍素質

本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明”的糧食執法隊伍的目標，有計劃地組織執法人員開展法律法規學習。組織執法人員認真學習《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》，使執法人員深刻領會法律法規的精神實質，積極組織執法人員參加省舉辦的各類培訓班，努力提高執法人員素質和依法行政能力。3月初，根據縣政府辦、縣法制局有關檔案精神，全面開展執法證件換證工作，及時清理和完善上報《行政執法主體資格審查登記表》、《行政執法監督人員資格審查登記表》、《行政執法人員資格審查登記表》等各種申辦證件所需表格材料的電子版和紙質版。

四、加強市場監管，維護糧食流通秩序

配合工商等部門，加大市場監管力度，開展糧食安全專項檢查，重大節假日期間食品安全專項整治，重點檢查收購違規行爲，上半年共組織6人次巡查3次。同時，落實好糧食收購市場準入和監管辦法，做好糧食收購資格審覈管理，公開辦事程序和條件，製作了“糧食收購資格行政許可工作流程圖”，印發了《糧食收購資格行政許可辦事指南》等，認真做好《糧食收購許可證》的審覈、年審工作。

半年來，我局的依法行政工作取得了一些成效，但還存在着一些不足，主要表現在行政執法力度有待進一步加強，行政執法人員的素質有待進一步提高，糧食流通監管相互協調的工作執行機制尚未完善等。下半年，我局將不斷總結經驗，發揮優點，改正不足，使我局依法行政工作再上新臺階。

依法行政工作總結12

爲了解和掌握市縣全面推進依法行政工作的開展情況，聽取市縣法制辦的意見和建議，督促指導市縣開展好依法行政工作，6月中旬，自治區法制辦分別赴xxx、xxx、xxx、xxx等市就“2年全區依法行政工作要點執行情況”、“2年依法行政考覈推動情況”、“第三批依法行政示範點創建情況”等內容進行調研。現將有關情況簡要報告如下：

（一）工作成效

從所走訪調研的市縣來看，各市縣積極採取各種有效措施，認真貫徹落實《2年全區依法行政工作要點》，有序有力推進依法行政工作，取得了初步成效。

一是進一步細化2依法行政工作要點。依據自治區制定下發的《2年全區依法行政工作要點》，結合當地實際作進一步細化，制定了本市縣的2年依法行政工作要點。

二是積極推進科學民主決策。根據新修訂的《xxx壯族自治區重大行政決策程序規定》（自治區人民政府令第93號），重新制定了本市重大行政決策程序規定，細化重大行政決策程序的各項內容。

三是努力推進行政執法體制改革。由於大部分的市都已成立了城市管理綜合行政執法局，目前主要是推動縣級開展城市管理綜合行政執法工作。xxx市全力協助忻城縣開展城市管理綜合行政執法工作，幫助研究縣級城管相對集中行政處罰權的範圍、機構設定、協調機制等內容，形成成立忻城縣城市管理綜合行政執法局工作方案，擬爭取在本輪政府機構改革中付諸實施。xxx市確定了2個縣作爲試點組建城市管理綜合行政執法局，力爭在今年內完成城市管理綜合行政執法改革工作。

四是認真組織開展“三項清理”工作。行政審批事項設定依據、限制非公有制經濟發展檔案和涉及工商登記制度改革檔案的清理工作有序開展，清理結果將按期上報自治區法制辦。xxx市對“三項清理”工作制定了清理工作方案，明確了清理工作的重點、範圍、步驟和時間要求。

五是深入開展行政審批清理工作。各市啓動新一輪行政審批制度改革，進一步簡政放權。xxx市市委、市政府聯合召開了全市行政審批制度改革動員大會，印發了工作方案，建立健全行政審批監管長效機制，努力實現“四個最”，即成爲全區“審批事項最少、審批效率最高、收費標準最低、服務質量最優”的設區的市。xxx市繼續推進行政審批標準化建設和“陽光和效能重點建設崗位”活動，進一步縮短了審批時限，減少審批環節，提高審批效率。xxx市及時調整行政審批項目目錄。根據部門申請，完成了市人社局、市林業局13項行政審批事項的取消、調整、下放審覈工作。

六是紮實推進行政複議規範化建設。各市根據本市的特點積極開展行政複議規範化建設。xxx市法制辦完成了《行政複議調查規則》等五項工作制度的起草，深入開展行政複議規範化建設。落實《行政複議便民卡》的發放和行政複議不予受理的報備工作，並將發放《行政複議便民卡》納入年度依法行政考覈指標。xxx市法制辦編印《行政複議規範化建設指導手冊》，並制定《全市行政複議規範化建設驗收標準》，擬在8月份組織開展全市行政複議規範化建設培訓，進一步指導各縣（市、區）、市直各部門行政複議工作，提高辦案質量。

七是紮實開展政府法律事務工作。各市法制辦作爲本級政府法律顧問和參謀助手，緊緊圍繞市委和市政府的中心工作，積極參與政府制定重大行政決策、開展重大經濟活動、解決重大社會矛盾糾紛等涉法性事務，依法、合理提出法律意見和建議。xxx市法制辦圍繞服務世錦賽、服務“美麗xxx建設”等市委、市政府的中心工作積極提供優質的法律服務，半年來共爲市委、市政府、相關部門轉來的法律事務提供法律意見100多份，其中涉及世錦賽的合同達85件，切實爲市委、市政府重大決策把好法律關。xxx市派員參加市政府常務會議和涉法事務決策會議50多次，對市委、市政府開展“三個年一活動”擬出臺的重要政策檔案、收回或轉讓國有土地、重大投資建設項目行政合同等132件法律事務進行合法性審查，其中對16件合同認真細緻的審覈、修改，積極防範法律風險。

八是切實加大依法行政宣傳工作力度。xxx市與xxx電視臺、xxx日報合作開展依法行政宣傳，在xxx電視臺“法治最前線”欄目製作宣傳節目8期。在政務資訊網開闢“全面推進依法行政加強法治政府建設”專欄的宣傳工作。xxx市全面推進依法行政領導小組辦公室積極上報xxx市各級各部門在推進依法行政、加快法治政府建設方面的新思路、新舉措、新成果等資訊，2年上半年xxx政府法制網登載xxx市各類依法行政工作資訊136條；充分利用xxx電視臺、xxx日報、xxx政府網等媒體對全市依法行政工作會議、行政執法資格考試等專項工作進行宣傳報道，營造依法行政的良好輿論氛圍。

九是積極開展行政執法人員培訓工作。各市都制定了行政執法人員培訓計劃，並按計劃按步驟進行了培訓。xxx市的培訓工作分8期進行，6縣6城區、3個開發區以及市級各部門、青秀山管委會共約6000多名執法人員參加了封閉式的依法行政培訓，培訓人數和規模再創歷史新高。同時，還開展領導幹部任職前法律知識考試工作，今年6月，xxx市法制辦與市司法局等部門聯合在xxx遠程學習中心透過電腦無紙化集中閉卷考試的方式首次開展新提拔的非人大常委會任命的領導幹部任前法律知識考試。參加考試人員768人，不及格71人，不及格的人員將於8月份進行補考。

（二）存在問題

1、開展相對集中行政處罰權、實施綜合執法困難不少。一是立法工作滯後，缺少城市管理的主體性法規，城管更多的是“借法執法”，如依靠規劃、建設、工商等部門法規規章去執法，這種執法主體、權限、責任義務的不明確，容易造成部門間的推諉、扯皮。二是缺少有力的行政強制措施來保障執法活動的正常開展。三是有關行政機關之間配合協調機制不夠完善，制約綜合執法局工作的順利開展。四是新一輪政府機構改革正在開展，各級機構設定方案正在研究制定當中，是否留有城市綜合執法局的編制和機構還無法確定。

2、行政執法監督局的牌子恐難保留。一是缺乏掛牌的法規和政策依據，二是涉及今年機構改革需要精簡機構的問題，部分縣（市、區）的法制辦面臨與政府辦合併的可能，甚至可能取消法制辦，或者成爲縣政府辦裏的一個股（室）。

3、縣（市、區）法制辦的工作人員太少，無能力承擔推進依法行政繁重的工作任務，特別是行政複議工作力量太薄弱，常常只有一個人負責該項工作，力不從心。基層強烈呼籲加強縣級法制機構的建設。

（三）對策建議

1、關於基層法制部門力量薄弱這個“老大難”問題。按照黨的十八屆二中全會精神，行政機關的機構編制還要進一步精簡，因此，要增強市縣法制機構建設，增編增員確實比較困難。不過，各市縣可以透過政府購買法律服務、政府購買社會服務等方式來解決基層法制部門人手緊缺的問題。如北海市法制辦就採取聘用“法制員”的方式，將法制機構延伸到鄉鎮政府，這是很值得借鑑的辦法。

2、關於推進依法行政工作有難度有壓力的問題。市縣政府領導和政府各部門不重視依法行政工作、不配合法制辦工作的問題長期存在。市縣政府法制辦要積極作爲，努力有爲，主動與政府領導多溝通、多彙報，讓領導深刻理解推進依法行政、建設法治政府的重要性和緊迫性，爭取政府的支援，透過政府來推動各部門依法行政工作。

3、建議制定出臺縣級開展相對集中行政處罰權、實施綜合執法的指導意見，指導縣級組建綜合執法機構。如果錯過時機，各地機構設定方案已確定，再重新進行機構調整將很困難。

4、建議自治區每年召開一次全區推進依法行政工作會議，要求各市縣政府主要負責人蔘加會議，以此增強各級政府領導對推進依法行政工作、建設法治政府的重視。

5、基於市縣行政執法監督比較薄弱，專項監督檢查不力，僅依靠法制辦開展此項工作有很大難度，建議以自治區政府名義發文組織開展行政執法專項監督檢查。

6、建議與國家高等院校建立聯合開展培訓的長效機制，長期、定期地培訓全區法制系統的幹部。

依法行政工作總結13

20XX年，在地區行署的正確領導和部署下，在上級業務部門的指導下，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，確定的各項任務和目標，從行政執法責任制落實入手，積極開展法制宣傳教育，強化行政執法機制建設，推進行政執法服務理念轉變，提高行政審批辦事效率，林業行政執法能力有了質的飛躍。

一、加強組織領導。

爲有效推進林業依法行政工作，成立了由局長任組長，分管領導爲副組長，各科室負責人爲成員的依法行政工作領導小組，確定專門辦事機構，明確人員負責日常的具體事務工作，確保了林業依法行政工作紮實有效開展。

制定計劃，明確責任。按照地區行署法制辦的要求，結合林業工作實際，設定克法制機構，配備了專職人員，把辦公條件、設施和經費納入財政預算予以保障，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，建立健全以組長爲重點的行政問責制，爲全年工作的開展奠定了基礎。

二、廣泛開展法制宣傳教育和學習。

1、切實加強領導幹部和林業幹部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作爲全局工作人員，特別是執法人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導幹部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平。借集體林權制度改革等會議進行了集中宣傳，向廣大羣衆，特別是林農宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《中共中央、國務院關於全面推進集體林權制度改革的意見》等林業法律法規，增強羣衆的法律意識和生態保護意識，引導羣衆自覺愛好森林資源，並積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行爲，形成全社會重視林業的氛圍。年集中學法時間在40學時以上。

2、開展專題培訓。透過參加自治區林業廳舉辦的十二五林地定額編制、十二五森林採伐限額編制、徵佔用林地情況專題培訓班和地區局舉辦的林業行政執法教育培訓班，對執法人員進行林業有關法律法規的培訓，進一步規範林業行政執法程序，提高林業系統幹部職工的素質。年共舉辦培訓班3期，參加培訓人員500人次。

三、嚴格規範性檔案審覈備案管理。

加強對規範性檔案的監督管理。以局名義發佈的規範性檔案必須提交局長擴大會議集體討論決定後發佈，對規範性檔案制定計劃開展檔案起草工作並及時報送檔案草案，對地區行署、林業廳規範性檔案草案徵求意見經分管局長審覈、主要負責人審籤後及時反饋，按期反饋率達到100%。

四、深化行政審批制度改革，提高行政審批質量。

在辦理審批手續時，林業行政審批視窗堅持“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”的原則，努力做到服務內容力求“全”、辦事程序突出“簡”、工作節奏強調“快”、服務質量體現“優”。視窗工作人員認真學法用法，熟悉規範審批程序，嚴格依法辦事，按期辦結率和羣衆滿意率均達100%，無差錯率達到100%，未發生一起羣衆舉報、投訴現象，受到廣泛好評。

五、規範行政執法行爲，推行行政執法責任制。

一是依法行使法定職權，履行法定義務。作爲地區級林業執法主體部門，一直把依法行使法定職權、履行法定義務作爲全地區林業法制工作的重點。在日常的林業執法過程中，嚴格落實行政執法主體資格制度，執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格林業執法程序。使林業執法的質量有了明顯的提高。

二是完善制度，加強監督。爲進一步推進林業部門依法行政，規範林業執法行爲，提高林業執法水平，對全地區林業系統的執法行爲進行進一步規範，同時也將全地區的林業執法工作納入到規範化工作程序當中，按照規範化要求進行管理。切實完善監督機制，對羣衆舉報投訴的、上級交辦的林業行政違法案件，嚴格追究，切實加強監督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質量和辦案紀律執行的比較好。

三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。爲了貫徹落實行政執法責任制，進一步規範行政執法行爲，保證全地區林業系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。

六、加強行政複議工作。

成立了以行政執法科室主要領導參加的行政複議小組，確定專職行政複議人員，按要求參加培訓，落實行政複議工作制度，暢通行政複議工作渠道。要求在行政複議工作中，嚴格落實依法受理行政複議申請、審理行政複議案件，重證據、重程序，綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案，公正做出行政複議決定，保護公民、法人和其它組織的合法權益。按時做出複議決定，認真履行行政複議決定和法院生效判決、裁定，按規定上報統計分析報表和有關材料。案卷材料及時整理、裝卷、歸檔，符合要求。完善行政複議責任追究制度，對違反行政複議法律法規的行爲依法追究行政責任和法律責任，取得了較好的實際效果。年內未發生行政複議和行政訴訟案件。

七、強化執法監督檢查。

爲掌握全地區林業系統行政執法情況，透過實地檢視、聽取彙報、查閱案卷、暗訪等形式，對林木採伐、木材檢查、徵佔用林地審覈審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行爲的監督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執法全過程，監督執法人員更好地依法公正執法。20XX年全局未發生一起執法犯法、越權執法等行政行爲，也未發生一起行政複議和行政訴訟案件。

在以後的工作中，地區林業局將繼續按照地區行署的要求，進一步推進林業系統行政執法責任制，把依法行政各項工作要求深入、持久地抓緊抓實，推動林業行政執法能力再上新的臺階。

依法行政工作總結14

20xx年，X國稅局在市政府的正確領導下，緊緊圍繞組織稅收收入這個中心，強化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事曆，以提高執法水平，規範執法行爲，保護納稅人合法權益，確保國家各項稅收法律、法規準確貫徹落實爲工作宗旨，一年來，主要完成了以下工作：

一、加強了組織領導和宣傳教育工作

一年來，市國稅局首先認真貫徹省國稅局《關於貫徹落實的意見》的精神，明確責任，狠抓落實，統一規定各級稅務機關主要負責人作爲推進依法行政工作的第一責任人，負責加強對依法行政工作的領導，分管領導具體抓，各有關職能部門進行明確分工，加強配合，要求逐級抓好落實；其次是在加強組織領導的基礎上，市國稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣（區）國稅局統一進行專項法制宣傳；對納稅人人進行到戶輔導相關法律知識，每年都對納稅人和職工進行法律知識的內部培訓，並且每年都選派部分職工外出學習和培訓，增長應用法律知識的技能。

二、建立了科學民主決策機制及規範性檔案備案審查制度

市國稅局首先科學、合理界定了市、縣（區）國稅局及機關各部門的的決策權，完善了稅務機關工作規程、決策程序和議事規則。建立健全了重大事項集體決策、專家諮詢、合法性論證等制度，與納稅人利益密切相關的重大決策事項，必須透過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務機關手意見，進一步擴大公衆參與程度。建立稅務行政決策跟蹤反饋機制，定期對決策的執行情況進行跟蹤調查和評估反饋。其次，根據《甘肅省國家稅務局關於開展稅收規範性檔案清理工作有關問題的通知》的要求，我局對截止20XX年3月1日前發佈的稅收規範性檔案進行了全面清理，共清理各類檔案1042份，全文廢止、失效的檔案97份，部分作廢、失效檔案32份，及時公佈清理結果，完善規範性檔案處理辦法，改進稅收制度建設工作，建立了規範性檔案備案審查制度。

三、建立和落實了執法責任制

爲了強化稅收執法監督,逐步建立以資訊化爲主的稅收執法質量考覈監控體系,規範稅收執法管理,我們在國家稅務總局的安排和部署下,全系統推行了稅收執法管理資訊系統,用這個系統軟件對執法進行跟蹤管理和監督,並且制定了《甘肅省國家稅務局稅收執法責任制電子自動化考覈實施辦法（試行）》、《甘肅省國家稅務局稅收執法責任制手工考覈實施辦法（試行）》、《甘肅省國家稅務局稅收執法過錯責任追究實施辦法（試行）》（以下簡稱“三個辦法”），全面規範稅收執法責任制工作，我局已基本上形成了以計算機考覈爲主，以手工考覈爲輔的稅收執法責任制考覈模式。20XX年省局網上監控考覈53項指標，涉及到我市的考覈指標28項,執法業務135590筆,由於我市分管領導高度重視，加強指導協調，相關業務部門執法工作科學精細化，執法人員依法規範操作，嚴格規範地進行稅收執法責任監督考覈，20XX年度沒有一項執法過錯行爲，執法質量全省名列前茅。並且對在各縣（區）局自查的基礎上，對X區局進行了重點執法檢查，檢查面達37.5%，檢查基層業務股室24個，基層執法單位9個，延伸檢查新認定一般納稅人28戶，檢查享受稅收優惠政策企業及個體戶32戶，由於準備充分，檢查面廣，環節把握準，遵循了監督執法與促進執法相結合，糾正錯誤與改進工作相結合的原則，做到了公正、公開、公平，及時的發現了執法過程中存在的一些問題，督促監督進行了整改落實，推動了全市國稅系統行政執法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執法權、授權委託給其它組織實施的情況，也沒有具體行政行爲引起國家賠償的情況。

四、開展了行政複議工作及複議（法制）機構建設工作

20XX年度，我們嚴格按照《徵管法》等法律、法規的規定，認真貫徹落實各項法律法規，加大了對執法行爲的事前、事中、事後監督，並且建立了“行政執法責任制領導小組”、“行政複議委員會”等機構，監督每個稅務幹部的執法行爲，全年沒有引起行政複議的申請。

五、開展行政執法評議考覈及執法責任追究情況

20XX年底我們組織對所轄六縣（區）進行了行政執法目標責任制評議考覈，並對考覈中優異的縣（區）局進行了獎勵，在執法過錯追究工作中，堅持“以人爲本”，預防與追究並重，教育與問責結合。爲了搞好執法過錯責任追究工作，我們在總結以往工作的基礎上，首先抓培訓學習，提高思想認識，端正工作態度。集中學習了國家稅務總局制定的《關於全面加強稅收執法監督工作的決定》、《關於全面推行稅收執法責任制的意見》及總局新修訂的《稅收執法過錯責任追究辦法》，爲提高執法過錯追究工作打下了基礎。

在執法過錯追究工作中，我們把觸角深入到崗位目標考覈、執法監察、徵管質量考覈、內部審計等各個方面，聯合檢查，多渠道蒐集過錯資訊，嚴格進行追究處理，全年共查出執法過錯31人次，對查出的過錯人員，嚴格進行了公平、公開、公正的追究。責令書面檢查、通報批評31人，取消評選優秀資格4人，扣發獎金、津貼1188元,達到了有錯必究的目的。

六、第三輪持證執法的落實情況

按照國家稅務總局、省局的要求，透過報名資格審查、考試資料郵購發放、考場安排等工作，認真組織了20XX年度稅務人員執法資格考試，我市參加考試的人員48名，免試16人。透過考試，促進了未取得執法資格人員全面掌握和運用稅收法律法規和政策，進一步提高了執法水??20XX年7月1日起，全市各級行政執法主體、行政執法人員將統一持新證開展執法活動的要求，由於我局對此高度重視，組織有力，及早籌劃，保證了這項工作的順利完成。

七、搞好了違法案件的複查工作

這次複查我們制定了詳細的複查方案和計劃，堅持嚴格、公平、公正的原則，嚴格按照《X國家稅務局稅務稽查案件複查辦法（試行）》規定的程序辦事，遵守工作紀律，依法行政。共複查已查結的案件6戶（其中：20XX年3戶，20XX年1-8月3戶），經複查1戶企業無問題，有5戶企業稽查局查結後複查仍存在偷稅、未按規定使用發票等違法行爲，共查出偷稅69843.53元，有問題戶佔複查戶的比例爲83.33%。

依法行政工作總結15

一、加強組織領導，落實相關責任

20xx年12月，根據縣委編辦關於設立法制工作機構的通知精神，在檔案局業務指導股增掛了政策法規股的牌子，主要負責檔案法治工作。

年初我局及時安排法治工作，將建設法治政府工作作爲我局20xx年重點工作，並及時在我局在人事變動和工作需要時，及時調整推進依法治縣領導小組的成員，由局“一把手”親自抓，落實主要負責人推進法治政府建設第一責任人和主體責任，並同時下設政策法規股，安排專人負責具體的日常工作，做到具體工作有人抓，有人落實。

及時完善我局相關制度，建立部門資訊公開制度，嚴格按照政府資訊公開條例的規定，及時、準確的向社會公開部門資訊，嚴格把握時間節點完成各項工作任務，積極回報相關工作情況。及時開展“七五”普法、法治政府建設的中期工作，並及時開展相關自查工作，查找不足，及時更正。

二、加強檔案法治宣傳、增強檔案法治意識

1.結合工作實際，“法律七進”同檔案業務工作相結合，採取將檔案法律法規和業務規範標準“請進來與送下去”的方式進行。透過業務培訓會、到基層單位業務指導、“4.20”項目檔案監督指導、培訓和驗收等方式，引導規範社會各行各業、各單位依法建立健全檔案工作。20xx年6月，我局積極與縣脫貧辦協作，對全縣15個鄉鎮，“一個鄉、一個貧困村、一個非貧困村”的脫貧攻堅檔案資料進行現場指導培訓;10月聯合教育局對全縣所有學校開展檔案業務暨檔案法律法規知識宣傳培訓會。

2.利用三月法制宣傳月、“6.9”國際檔案日、“9.5”檔案法頒佈紀念日、“12.4”憲法日等宣傳節點，以宣傳《檔案法》《檔案管理違法違紀行爲處分規定》等檔案法律法規爲主線，透過在檔案館外懸掛橫幅、走鄉鎮、進社區、到學校等方式全方位擴大宣傳範圍，提高全民檔案法治意識。6月9日開展“6.9”國際檔案日宣傳活動，深入鄉鎮、學校進行檔案、檔案法治宣傳，提高人民羣衆的檔案意思;9月5日在縣音樂廣場開展檔案法頒佈紀念日宣傳活動。同時開展社區雙報到工作，聯合東城社區爲小區居民發放檔案宣傳資料;12月5日配合司法局憲法宣傳活動，積極開展檔案法律法規宣傳。

3.在局網站開闢了“法制工作”欄目，及時更新充實內容，發佈工作動態，並宣傳檔案法律法規。

1.透過向上級主管部門、執法工作開展較好的各區縣檔案局學習，不斷規範檔案行政執法工作，於20xx年5月成立了我局檔案執法領導小組，隨後制定了我局檔案行政執法檢查工作流程圖、執法檢查的內容以及相關的文書範本，隨着相關工作措施的出臺，進一步規範了我局行政執法的程序和行爲。

2.探索推行檔案行政執法檢查“雙隨機”抽查工作，透過向市局，其它區縣學習，全局執法人員探討制定了我局《XX縣檔案局行政執法檢查“雙隨機”抽查工作實施方案》，嚴格落實決策合法性審查和行政規範性檔案管理制度，報黨組擴大會議審定，按規定向社會徵求意見，併合理採納相關反饋意見，完成定稿後向相關部門進行規範性檔案合法性審查和備案，並透過局網站進行發佈、公示。按要求完成規範新檔案報備和清理工作。

3.9月我局正式開展檔案行政執法“雙隨機”工作，向全縣各鄉鎮、機關單位、企業正式發文，並於19日公開開展20xx年“雙隨機”檢查對象和執法人員對象抽取，共抽取對象12個鄉鎮、5個機關團體、事業單位6個、企業1個。開展檔案行政執法檢查，重點對檢查對象貫徹執行《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《檔案管理違法違紀行爲處分規定》等法律法規情況、檔案工作制度建設情況、檔案材料收集歸檔情況、檔案基礎設施設備配備情況、檔案安全保管情況、檔案管理、移交、鑑定銷燬情況以及是否存在檔案違法違紀行爲等。並於11月逐個完成執法檢查工作，並彙總相關檢查結果，透過全體執法人員討論，按照相關規定，向個檢查對象反饋相關檢查結果，並依法向存在問題單位送達限期整改通知書。透過檔案執法檢查，提高全縣檔案管理水平。

4.檔案行政執法檢查工作要側重體現“誰執法誰普法”的思想，將普法工作做到前，監督檢查關口前移，透過對執法檢查對象的進行檔案法律法規宣傳、檔案業務指導，用事前預防的手段，促使各單位對檔案管理工作的重視、檔案管理人員積極作爲，單位檔案管理達到規範化水平。

5.加強執法人員的管理工作，我局八名行政執法人員，均持有雅安市人民政府法制辦頒發的行政執法證，每年按時進行執法人員執法證年審，透過行政執法人員的資訊備案確保人員資訊的更新和完善。

6.加強執法人員的學習和培訓，對於檔案執法人員來說，打鐵還需自身硬，要注重業務標準規範知識的學習，掌握最新政策標準。今年以來由政策法規股牽頭，組織執法人員不定期進行學習討論，學習的重點是檔案法律法規、行政執法檢查方面的依據、程序、標準等，以及檔案部門在實際執法工作應注意的問題、應掌握和具備的能力等方面。透過自學和集中學習討論的方式，進一步規範執行執法行爲，提升檔案執法人員的法律知識水平和執法能力。今年我局共組織全局執法人員學習討論會4期，向外學習7人次，“雙隨機”工作中及時召開會議討論學習相關問題。同時積極培養後備人才，將近年新招入的3名工作人員納入執法人員後備隊伍，組織參加執法法人員培訓。

近年來，積極組織執法人員參加縣上相關部門組織的網絡培訓，參訓率100%。

四、推行權力清單、責任清單並實行動態管理

1.按照四川省一體化政務服務平臺的最新規定，認領行政檢查1項、行政處罰5項、行政獎勵1項，取消了出賣、轉讓、贈送特定檔案許可。

2.我局黨組高度重視行政權力依法規範公開執行平臺及監察平臺執行工作，成立領導小組，強化組織領導建設，明確分管領導，明確辦公室人員負責行政權力執行過程中數據和材料的錄入。安排專人對網上權力執行平臺進行管理和操作，配合四川省一體化政務服務平臺2.0版本推行，每個月按照要求，認真完成行政權力錄入工作。

3.業務指導股對照相關行政權力事項，開展重大建設項目檔案專項驗收，20xx年以來對於已透過驗收的林業局林業產業基地排灌渠項目、林業產業基地生產便道一標段和二標段項目檔案等辦公室人員已按要求錄入13條。

4.在局網站開闢服務指南項目，對局館公共服務事項查閱開放檔案服務、民生檔案異地查檔跨館服務等列明辦理依據、受理單位、基本流程、申請材料、辦理時限、諮詢方式等內容，減少辦事環節，縮短辦事時限，及時在XX縣檔案局網站公開，爲羣衆辦事生活增便利。

5.對檔案執法檢查工作的流程、檔案執法檢查“雙隨機”抽查結果、執法人員名錄庫、年度執法檢查通報等，透過局網站向社會公開，接受羣衆監督。

五、存在的問題及下一步工作打算

1.我局檔案普法工作雖有專人抓，專人管，但基於工作人員的法律法規知識專業程度和水平有限，領導重視有待進一步加強，引導和組織檔案管理人員學法、普法工作主動性不高。

2.檔案法律法規的宣傳和普及工作方式比較單一，覆蓋面不足，依法治檔能力有待提高。

3.檔案行政執法工作滯後，執法工作未真正的組織開展起來。工作中主要依託的是平時檔案規範化管理指導以及20xx年以來的4.20災後恢復重建項目檔案規範化管理指導工作，沒有進行專門的檔案執法檢查工作。

針對以上問題，下一步的打算是加強檔案行政執法人員的業務培訓和職業道德教育，培養一支業務精通、執法公正的高素質檔案行政執法隊伍。繼續深入開展檔案法治宣傳教育，努力提高全社會檔案法律意識和檔案法律素質，透過開展各種形式的檔案法治宣傳教育活動，穩步推進依法治檔工作。

依法行政工作總結16

今年以來，我鎮認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》，認真落實有關檔案精神,我鎮加強了依法行政的組織領導和監督,不斷加大工作力度，採取各種有效措施，使全鎮各部門的行政行爲更加規範，廣大羣衆權益更有保障，社會各項工作得以平穩發展。 現將xxxx 年工作總結如下。

一、加強組織領導，強化依法行政工作職責

以依法行政工作領導小組爲核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮工作實際，認真總結2008年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考覈制度，年初把依法行政工作納入各部門、村（社區）的目標考覈，細化了工作內容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村（社區）依法行政工作的協調指導工作力度，鎮政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村（社區）的密切聯繫，對工作中出現的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協調，實現了對依法行政工作的動態管理，有效提高了行政行爲的合法性，促進了全鎮依法行政工作的總體平穩推進。

二、完善便民服務體系，推進政府職能轉變

一是抓好鎮便民服務中心建設。完善設施建設，設立“諮詢服務檯”，爲辦事羣衆提供辦事諮詢、服務引導和電話諮詢等服務。二是制定實施《關於村（社區）便民服務室規範化建設的意見》，加強村（社區）便民服務代辦點規範化建設。在村（社區）實行“一承諾兩代理”， 確定了“兩代理”接待員（村幹部），並將接待員的姓名、聯繫電話向村民進行了公佈；制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度，並上牆進行了公開；嚴格實行接待員（村幹部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯繫，真正達到了便民服務的要求。三是規範和理順部門的管理機制，優化組織機構，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源，加強部門與部門、部門與村（社區）之間的協調配合，形成推進工作的整體合力。

三、加強宣傳教育，提高法制意識

加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導幹部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。

加強鎮幹部、執法人員、企業經管人員的普法力度。領導幹部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，採取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮副科以上領導幹部共參加由縣裏組織的專題法制講座10期，參加由鎮裏組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。

以全民普法教育爲主線，深入開展以憲法爲核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，結合“五五”普法規劃，採取多種形式廣泛宣傳與幹部羣衆生產生活相關的法律法規，使全鎮公民的法律素質不斷提高。

結合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規，利用羣衆會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結合月月創平安活動，實行領導幹部“一月一法”宣講。據統計，全年以會代訓培訓支部書記、村長40餘次，利用羣衆會宣講10餘次，組織送法下鄉活動3次，發放宣傳資料1萬餘份，張貼宣傳標語500多條，出動宣傳車50餘次，老年大學法制文藝演出10場。透過各種形式的普法宣傳，使全鎮公民受教育面達到90%。

四、加強依法行政，規範執法行爲，提升行政執法水平

以科學民主決策機制爲基礎，進一步提升行政決策水平，着重在已有行政決策規則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮域內經濟社會發展和羣衆利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領導先期審查，最後提交鎮政府黨委會會議討論決定的制度和程序，涉法議案堅持由法制辦審查後送主管領導審查，防止了行政決策的隨意性

依法行政工作總結17

今年以來，在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《XX年依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作。現將我單位本年度依法行政工作總結如下：

一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。一是執行科學決策的調研製度。我單位領導高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰等重點課題，在廣泛徵求意見後組織相關部門深入開展調查研究。二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規範性檔案制定的事先廣泛徵求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要檔案的立項論證、跟蹤檢查以及徵詢縣區司法局、律師協會等意見的工作機制。三是強化重大決策的審查制度。充分發揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關，比如下半年城區法律服務機構的撤併工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。

二、加強規範性檔案制定審查，不斷提高制度建設質量。一是注重規範性檔案的實用性。我們的規章制度印編成冊 ，成爲我單位iso9000質量管理體系的一部分。二是實行檔案的法核制度。檔案簽發前均由法規科審覈把關，不符合法律或上級規定的退回修改，確保檔案的合法性。三是堅持檔案的備案審查制度。今年以來對已發佈的規範性檔案在市法制辦進行了備案審查。

三、推進政府資訊公開工作，促進行政權的“陽光執行”。一是拓寬資訊公開的渠道。一方面以門戶網站爲依託，專門開設了政務公開專欄，政務資訊在政府資訊公開網同時發佈，還開通了電子信箱接受市民監督。另一方面嚴格按照政府資訊公開指南和目錄的要求讓羣衆自由選擇獲取政府資訊的形式，得到人民羣衆的普遍歡迎。二是提高資訊公開的實效，切實維護人民羣衆的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及羣衆切身利益的收費，一律實行公示，並公開舉報電話。三是規範資訊公開的制度。建立了資訊公開工作的依申請公開制度、考覈評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。

四、深入推進行政執法體制改革，進一步規範行政執法行爲。一是嚴格落實行政執法責任制，切實抓好執法依據梳理和執法職權的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任，規範了執法行爲，制定了詳細的流程圖並在網上公示。二是全面規範行政執法自由裁量權，有效防止了權力的濫用，減少了行政執法的隨意性，提升了公信力。

五、完善行政監督制度，強化對行政行爲的監督。一是建立重大行政執法活動的監督機制。指導有關部門抓好重點領域的執法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民羣衆的合法權益，逐步建立重大執法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環節，督促有關科室和縣區司法局及時整改檢查中發現的問題。

六、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。一是切實加強法治宣傳教育。透過黨小組會、學習例會等形式，深入開展《行政複議法》、《行政複議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發展和羣衆生產生活密切相關的法律法規的學習宣傳，認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列檔案，並圍繞工作實際寫心得、談打算。二是重點開展專題業務培訓。三是認真做好依法行政保障工作。根據各執法單位執法任務的輕重，充實重要崗位的執法人員力量，安排添置必要的辦公經費和辦公設備，爲依法行政創造了良好的工作條件。

依法行政工作總結18

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊密圍繞我縣經濟快速發展這一中心，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，認真履行法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，按照行政法治原則、行政公開原則、行政公正原則和行政效率原則的依法行政工作總體要求，堅持“以人爲本，安全發展”的理念，結合我局實際，全面推進我局20xx年依法行政工作。

一、安全生產依法行政工作開展情況

（一）透過計劃執法，強化依法行政

爲了提高和增強安全生產依法行政的計劃性、針對性和時效性。年初，由我局起草，透過縣人民政府辦公室以檔案的形式，轉發了《關於轉發縣安全生產監督管理局20xx年度執法工作計劃的通知》（悟政辦發[20xx]5號）檔案。《執法計劃》明確了執法工作目標任務、工作內容、方式和相關要求。在執法計劃具體實施中，結合安全生產工作特殊時段和季節特點，分月、分季度分步實施，確保安全執法檢查不留盲區、不留死角。

（二）透過學習貫徹安全生產法律、法規、規章，強化依法行政

一是組織機關幹部積極參加“六五”普法網絡專題班學習，認真做好學習筆記，並在機關組織的例會上交流心得體會。

二是舉辦培訓學習班，組織機關、鄉鎮行政執法幹部和企業法人、安全員學習新《安全生產法》、《職業病防治法》和《非煤礦山企業生產安全十條規定》、《化工企業（危險化學品）企業保障生產安全十條規定》《煙爆竹企業保障生產安全十條規定》、《有限空間安全作業五條規定》等有關安全生產18個規定 。

三是紮實開展“安全生產月”活動。我局作爲縣安辦的日常事務理事機構，在今年6月“安全生產月”活動期間，緊緊圍繞安全生產知識、安全生產法律法規、應急管理，以及安全生產依法行政等方面紮實開展形式多樣的宣傳教育活動。如：組織全縣29個單位213人蔘加湖北省安全生產知識網絡競賽活動；在高危行業領域開展與企業負責人開展 “談心對話”活動；道路運輸舉行“五不一保障”安全宣誓活動；開展生產安全事故應急演練活動；開展安全事故警示教育和依法行政的案例分析等活動。

四是加強執法業務能力培訓學習。一方面積極參加縣政府法制辦和市局組織的執法案卷評審工作，參評的案卷獲評“優秀”；另一方面，抽調執法人員代表XX市參加全省安監執法“大比武”活動，名次靠前。

五是注重聯合執法，強化行政執法和刑事司法的銜接。在全縣組織開展的“兩法” 銜接工作動員會上，縣安監局作爲行政執法單位首次與縣人民政府法制辦、縣人民檢察院簽訂了“兩法銜接、資訊共享”工作機制的協議。目前，該項工作正在有序推進中。

（三）透過安全生產許可、監管、執法手段，強化依法行政

一是嚴格許可條件，依法開展安全生產行政許可。按照《行政許可法》、《安全生產許可證條例》、《非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法》、《危險化學品經營許可證管理辦法》、《危險化學品安全使用許可證實施辦法》、《煙花爆竹經營許可實施辦法》和《特種作業人員安全技術培訓考覈管理規定》等涉及許可的有關要求，嚴格條件和程序，至目前，共辦理延期安全生產許可證非煤礦山企業8家，辦理延期危化品經營許可證單位1家，辦理煙花爆零售網點133家，辦理特種作業證32個。在許可方面，除嚴格許可條件審查外，特別注重加強企業（單位）取得許可證後的安全執法監管，確保許可上嚴起來，執法上沉下去，全面夯實安全生產基層基礎條件。

二是在建立和完善“四不兩直”（即不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場）暗查暗訪的安全執法檢查制度的基礎上，透過開展監管、執法活動，強化依法行政。按照《執法計劃》的要求，透過開展常規執法檢查和專項執法檢查，至目前，我局共執法檢查非煤礦山企業（含石材加工企業）13家，排查一般事故隱患57處，整改56處，整改率98.2﹪；執法檢查危化品生產經營使用單位45家，排查整改一般事故隱患29處，整改率100﹪，檢查中查處1起違法經營行爲；在針對2家煙花爆竹批發公司實施重點執法檢查的同時，針對全縣342家煙花爆竹零網點中的140家經營門店就安全隱患方面進行了全面的檢查，共查處5起因煙花爆竹零售許可證過期經營煙花爆竹行爲；結合隱患排查“兩化體系”建設，共執法檢查工貿企業34家，排查一般事故隱患34處，整改32處，整改率94.1﹪。在執法檢查過程中，共下達現場檢查記錄61份，現場處理措施決定書1份，強制措施決定書11份，行政（當場）處罰決定書（單位）2份，責令限期整改指令書42份，複查意見書40份，確保執法檢查複查率95.4﹪。 與此同時，根據縣安委會辦公室工作安排，我局抽調執法骨幹力量，會同道路交通運輸部門開展了爲期一個月的通村公路安全執法檢查，會同質監、建設部門開展了爲期一個月的電梯安全執法檢查，會同教育、民政、消防部門開展了爲期一個月的幼兒園安全執法檢查，會同經信部門、供電公司開展了爲期半個月的企業用電安全檢查。在安全生產聯合執法檢查中，對於整改難度較小、能夠立即整改的隱患，均全部督促隱患單位現場予以整改到位，對於隱患整改難度較大、一時難以整改到位的隱患，均由行業主管部門按照一般隱患“三定”（定措施、定完成時期、定責任人和部門）的要求，下達了責令限期整改指令書。爲了強化隱患整改落實，我局積極發揮綜合監管職能，採取綜合督查或專項督查的方式，不定期對隱患整改情況進行督辦整改。至目前，部門聯合執法檢查過程中檢查出來的安全隱患均已整改到位。

（四）透過強化生產安全事故責任追究，強化依法行政

安全生產監管部門除安全生產過程監管外，還有一個重要職能就是牽頭生產安全事故調查處理。按照《生產安全事故調查報告和處理條例》、《湖北省生產安全事故報告和處理辦法》等有法律法規的要求，我局始終堅持“四不放過”的原則，依法依規開展生產安全事故的調查處理。透過建立了安全生產執法檢查與公安機關、檢察機關安全生產案情通報機制，加強與相關部門的執法協作，嚴厲查處各類違法犯罪活動。如：今年3月份，發生在新城鎮的田本海個體開發建房，發生一般高處墜落事故，因當事人涉嫌重大勞動安全事故罪，該案已移送公安機關進行立案處理。同時，對有關部門落實安全生產力度不夠的情況，提請行政監察部門依法予以處理，透過相關責任追究，取得了較好的震懾作用。

（五）透過規範執法文書，強化依法行政

執法文書的執法質量重要體現。在執法文書規範方面，我局嚴格按照《湖北省安監繫統行政執法文書填制規範（試行）》的通知（鄂安監發[2013]215號)和《XX市安監繫統行政執法文書使用規範（試行）》的通知（孝安監管[20xx]28號）的要求，一是嚴格遵照國家安監總局制定的37種標準試樣文書進行使用；二是在日常監管和執法檢查活動中嚴格按照文書規範性要求進行填寫，做到字跡清楚、文字規範、文面清潔、標點符號正確，使用法定計量單位，用碳素墨水、藍黑墨水書寫，或者打印製作；三是在執法文字表述做到語言規範、文字簡潔、嚴謹真實，採用法律術語或專業術語，與法律法規、規章和標準的條、款、項目一致；四是做到文書上不得出現和使用模糊含義的詞語，不得隨意簡化單位名稱，不得使用非專業稱謂；五是做到逐項填制不得有空白項，文書最後落款要完整準確。同時，在案卷管理方面，嚴格按照《檔案法》的有關規定，指定專人依法依規整理、管理行政執法檔案。對確實需要備案、移交、查閱、借閱、複印的案卷，必須經單位負責人同意，履行規定的手續方可進行。

二、我縣安全生產依法行政方面存在的突出問題

我局在安全生產依法行政方面取得了一定的成績，安全監管人員依法行政的能力水平在實踐中不斷加強，但也存在許可不足，主要表現在：

（一）依法行政的意識不強。部分安監執法人員思想認識不到位，依法行政、執政爲民理念淡薄，有的執法人員對依法行政“講起來重要、做起來次要”，有的“只重紙上制度建設、不重行動落實”。

（二）行政執法不嚴、效能不高、質量不佳問題仍然較爲突出。少數執法人員行政服務意識淡薄，決策不科學，管理環節多、程序繁、時限長、效率低問題還普遍。

（三）行政執法部門間缺乏資訊溝通，執法條塊分割，存在各自爲陣、交叉執法，或者均不作爲。

（四）存在兩個誤區，少數人把安全生產精簡辦事程序與不按程序辦混爲一團，結果是把應該嚴格審批的事項輕易的放任自流，另一個是把行政執法看成是行政處罰，前者造成資源、財產流失，後者容易激化社會矛盾。

﹙五﹚監察環境和自身綜合素質水平有待改善和加強。隨着安全生產法律法規不斷更新完善和發展，對執法人員提出了更高的要求，執法都必須及時學習新的法律法規並使之熟練掌握和運用，從而及時有效的對安全生產工作依法行政。

三、我縣安全生產依法行政下一步努力的方向

下階段，我局將針對安全生產依法行政方面存在的突出問題，找出原因，切實加以克服：

（一）注重加大監管、執法力度。針對安全生產行政執法工作中存在的突出問題與薄弱環節，有計劃、有針對性搞好下階段安全生產行政執法工作，逐步建立和完善安全生產行政執法長效機制。

（二）注重強化聯合執法機制。在依法行政的前提下，加強職能部門的聯合，進一步深化“打非治違”和專項整治工作，以“查隱患、嚴治理、防事故、保平安”爲主題，全面開展安全生產大檢查、六大重點領域打擊非法違法和治理違規違章專項行動。

（三）注重行政執法質量。在行政執法過程中，以程序法爲標準，依法行政，切實做到事實清楚、證據確鑿、依據準確、程序合法，全面提升安全生產行政執法質量，維護公共利益和社會秩序。

依法行政工作總結19

20xx年是全面推進依法治國的啓動年，縣交通運輸局依法工作在縣委縣政府xx縣依法行政工作領導小組的正確領導下，以建設法治交通爲目標，以推行行政執法責任制爲抓手，規範執法行爲，強化執法監督，取得了一定成效。現將有關工作總結如下：

一、加強依法行政組織領導

（一）制定計劃，部署工作。制定了《縣交通運輸局20xx年法制工作要點》、《縣交通運輸局20xx年法治建設工作計劃》、《縣政務服務中心交通運輸局視窗服務工作制度（試行）》。以建設法治交通爲目標，規範執法行爲、執法站所形象建設、制度建設及執法評議考覈等工作。

（二）健全組織，強化領導。我局成立了以局長xx爲組長、局紀檢組長xx爲副組長的依法行政領導小組，全年學習不少於6次，重點學習了《行政強制法》、《道路運輸條例》、《湖北省治理貨物運輸車輛超限超載條例》等法律規章。

（三）注重發揮法制機構參謀、助手作用。縣交通運輸局健全了法制工作機構，局機關成立了行政審批股，負責全縣交通運輸行業的法制建設、行政執法、行政複議、行政訴訟等工作；局屬各具有行政執法職能的單位負責本單位具體執法工作。縣交通運輸局聘請了縣司法局張震律師作爲常年法律顧問，對我局行政執法工作進行全方面的指導，規範我們的執法程序，大大提高了執法人員的素質和業務水平，提供法律諮詢，辦理相關案件。

二、推進依法科學民主決策

（一）健全科學決策機制。爲促進交通事業健康發展，我局建立健全了公衆參與、專家論證與行政機關決定相結合的科學決策機制，凡涉及民生、改革等重大事項或起草重要規範性檔案，均按照依法科學、民主決策的程序做好相關工作，確保決策依法依規。

（二）重大決策事項開展合法性審查。爲提高決策工作合法性、科學性，我局所有重大決策事項均開展依法審查。如我局代表縣政府擬定《縣出租汽車客運管理辦法》、《縣出租汽車經營權管理辦法》等，先後召開專家論證會、企業座談會，積極穩妥地推進各項工作的開展。

三、規範行政執法行爲

（一）創建依法行政示範單位。縣運管所運政人員以學習貫徹交通行政執法規範爲契機，積極開展爭創全省一站式服務文明示範視窗活動，認真推行了“笑臉迎人，真誠待人，熱情幫人”的親民服務舉措，嚴格執行了着裝、普通話服務制度，積極落實了首問責任制、首辦限時制、領導接待日和24小時投訴值班等制度；對辦事依據、許可程序、處罰規定、工作紀律、工作職責、辦事時限、收費標準等利用電子顯示屏進行每天滾動公示；充分發揮道路運輸行業短信羣發平臺的服務功能，及時爲社會羣衆及運輸從業者提供安全行車、許可公示、應急預警、年審檢測、溫馨提醒等便利服務資訊。

依法查處客運、旅遊車輛超速行駛、超員、駕駛人疲勞駕駛等嚴重交通違法行爲；進一步強化長途客運車輛駕駛人強制休息點的工作制度，嚴格落實gps衛星定位系統監管、長途客運車輛“雙司機”以及連續駕駛不超過4小時等規定，切實做到安全責任到人，制度落實到位。今年以來，縣運輸管理所對違法運輸業主警告七起、責令停產停業95起、暫扣車、證照217臺（次）。十月份，對出租車行業反映強烈的黑車進行了打擊。在突擊執法行動中，查扣城區43臺“黑的士”，較好地打擊了出租車行業的“黑車”現象，使的出租車行業向好的方向發展。

（二）提升行政審批服務效率。認真落實“三集中、三到位”要求，設定交通運輸行政審批服務視窗，交通系統運管、公路、出租車、行政許可項目全部進駐縣政務中心。

（三）推進車輛非法超限超載治理。深入開展貨車超限超載和出租車、公交車規範營運專項整治活動。7月中旬，按照xx市政府辦公室關於印發《xx市道路交通安全專項整治工作方案》的通知（孝感政辦函[20xx]37號）精神，縣交通運輸局成立以局長劉海華同志任組長、局屬有關單位主要負責人爲成員的整治工作領導小組，領導小組下設三個專班，即治理貨運車輛超限超載專班、規範出租車營運專班、規範公交車營運專班，透過近三個月的聯合整治，活動取得階段性成果。一是由縣交警、治安警、交通路政、和質監部門組成的聯合治理貨運車輛超限超載專班，共計檢測貨運車輛6973臺次。其中黃土線超限超載檢測站實行“三班倒”工作機制，共檢查貨運車輛6802臺次，卸貨轉運12臺，卸貨73.9噸，查處違規超限超載、遺漏拋灑貨車255臺，扣分24分，經濟處罰3.5萬餘元；城區黃土崗、河口流動檢查點共檢查貨運車輛171臺次，卸貨轉運16噸，罰款5050元，路面超限超載率降低到了3%以下。

四、強化對依法行政的監督

（一）加強行政複議與應訴工作。健全了局行政複議工作領導小組，設立交通運輸局行政複議工作辦公室（設在局行政審批股），具體負責辦理全局行政複議事務。辦理重大處罰案件，實施按程序報批和集體研究決定，大力推行查處分離制、罰繳分離制和責任追究制。

（二）開展行政執法評議考覈工作。開展交通運輸行政執法目標考覈。按照局黨委要求，對縣公路局、縣運管所等單位進行考覈，平均分91分。先後接受省市縣行政執法評議和治超工作領導小組的檢查。透過檢查，上級部門和領導對我局行政執法工作給予了肯定。

（三）強化交通執法監督檢查。定期不定期地組織開展執法監督檢查工作，重點檢查交通行政執法單位行政執法工作開展情況、行政許可有關內容公示公開情況、路檢路查人員上路執法規範情況，對檢查中發現的問題及時向被檢單位進行反饋。發現問題，當場糾正，不能當場整改的問題，明確目標，落實責任，限期進行整改。

五、開展法制宣傳教育培訓

交通行政執法代表着交通的視窗、形象。爲了達到“內強素質、外樹形象”的目標，我局加強對執法人員進行素質教育，積極組織執法人員開展執法行爲規範培訓，使執法人員的精神面貌煥然一新。今年6月份，縣交通運輸局組織交管、運政、路政的全體行政執法人員，共86人進行了“交通行政執法培訓活動”，局常年法律顧問張震同志對交通行政執法和執法技巧進行了詳細的講解。

結合“五五普法”和“12.4法制日”，大張旗鼓地開展交通法律、法規、規章的宣傳教育活動。五月份，在省道宋長線、大天線、黃土線，縣道大界線、悟宣線等線路安全防護牆上噴寫《公路法》宣傳標語30餘條。在九月份開始的流動治超期間，懸掛治超宣傳橫幅20幅，張貼政府通告150張，發放治超資料500份，《致運輸業主、司機朋友的一封公開信》1000份，出動宣傳車20臺(次)，取得了良好的宣傳效果和社會效果。

我局還利用“12.4”法制宣傳日這一平臺，大力宣傳交通運輸法律知識。透過印發宣傳單、製作宣傳展板、播放專題片等形式，直接向社會羣衆宣傳。同時，組織運管、路政等執法人員，上街設立法制宣傳臺，當場解答羣衆詢問，宣傳相關交通法規。

六、存在的問題和下一步工作打算

我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但與上級部門的要求還有差距，不能完全適應交通執法工作的需要，還需要在服務意識、執法水平、執法風紀等方面進一步強化和提高。當前執法工作中還存在一些問題：一是交通行政處罰案卷製作水平尚待提高，存在卷宗證據較爲簡單、文書記載不全面等問題。二是學習培訓需要進一步加強，業務培訓與實際工作有脫節現象，針對性不夠。三是“三嚴三實”爲主題的作風建設尚需要進一步加強，行政執法的質量和效率還需要進一步提升。在今後的工作中，我局行政執法工作將加大推行執法“四制”工作力度，提高公正執法、文明執法水平，爲建設一個依法治交、文明和諧交通再立新功。

依法行政工作總結20

20XX年，在區委區政府的正確領導下，我街道全面落實法治政府建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水平，爲確保轄區各項工作順利開展，實現經濟社會平穩快速發展營造了良好的法治環境。現將有關自查自評情況報告如下：

一、依法行政（法治政府建設）工作情況

（一）加強制度建設，釐清行政依據。

1.加大檔案整治力度，確保規範性檔案的時效性。20XX年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規範性檔案的制定、修改、廢止進行統一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制檔案數量，20XX年，我街道共印發深南蛇工委檔案52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規範性檔案2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規範性檔案2個。

2.嚴格落實“三不”原則，確保規範性檔案的合法性。一是不越權，所有規範性檔案都符合街道一級職權範圍；二是不違法，所有規範性檔案都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規、規章和上級有關規定；三是不創設，沒有創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。

3.加大居民問政力度，確保規範性檔案的羣衆性。20xx年開始，我街道對關係社區居民羣衆切身利益的重大決策，必先徵求羣衆的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，透過座談會、入戶徵求意見等形式，徵求轄區居民羣衆的意見建議，之後，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最後透過規範性檔案印發出來，並且納入街道內部績效考覈。二是年中召開工作推進會，向居民羣衆報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區居民羣衆全面彙報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區年終考覈成績掛鉤。

4.增強法律顧問力量，確保規範性檔案的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執業律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規章制度及規範性檔案進行審覈，起草、審閱各類民事經濟合同。

5.及時發佈規範性檔案，確保規範性檔案的透明性。定期在街道網站發佈市、區出臺的有關政策法規及規範性檔案資訊87條，方便居民羣衆能在第一時間掌握有關情況。同時，按照區政府有關要求，我街道積極落實網上辦事大廳“審批和服務效能”，進一步完善街道規範性服務事項，經梳理，共有服務事項7件，主要涉及計生、低保、養老等內容。

（二）堅持科學民主決策，不斷提高決策水平。

1.全面完善行政決策制度。20XX年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關會議的議事範圍、議事程序作了明確規定，對會議議題事先的調查研究和諮詢論證提出了具體要求。

2.積極推進科學民主決策。在重大行政決策過程中，我街道事先向社會公佈、廣泛聽取社會公衆意見，並透過適當途徑反饋或公佈意見採納情況，

（三）依法化解社會矛盾，維護轄區穩定大局。

20XX年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調解案件）851宗，涉及當事人數2126人，調解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數量下降10.3%，涉及當事人數下降10.2%。 全年。居民羣衆到區上訪60批，上訪率在全區八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處於較低水平；沒有發生赴省進京非訪；沒有發生一起行政訴訟、行政複議案件。

（四）推進行政能力建設，提升幹部法律意識。

1.建立健全領導幹部學法制度，推動領導幹部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內容、考覈方式，切實增強領導幹部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20XX年，黨工委中心組透過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式，累計學習48餘次，其中學習法律知識共計12餘次，集中學習時間累計24小時。

2.紮實推進街道幹部職工學法用法活動，切實提高幹部職工法律素質，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考覈制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內容、考覈內容以及相關要求，把學法情況作爲幹部任職、考覈、任免的重要依據。二是組織公職人員學法培訓6次。20XX年，先後組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規，參加率達100%。三是重視引導幹部職工網上學法。組織幹部職工透過“XX區法律培訓考試系統”學習法律法規，全年，參學人數累計55人次。四是向街道公職人員發放《人民調解法》以及《黨員幹部廉潔從政教育讀本》，並結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業賄賂”的學習。五是注重開展社區人民調解員學習《人民調解法》活動，先後組織人民調解員學習培訓活動2次，並要求調解員在工作過程中嚴格按照法律法規的要求開展調解工作。

3.爲了規範法律顧問室工作，進一步發揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》檔案，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作爲總的指導檔案，規範法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日誌製作辦法》、《學習培訓辦法》和《考覈辦法》。實施以來，法律顧問爲街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經濟合同共計XX份，開展法制講座4場。

（五）開展案卷評查工作，加強行政執法監督。

認真落實行政執法責任制，做到明確執法主體，明確執法內容與範圍，同時，嚴格管理執法隊伍，做到執法程序規範，裁量適當，嚴格執法。

20XX年，街道執法部門一共辦理行政執法案件共計325宗，其中城管執法312宗、土地監察執法8宗、安全生產監察執法5宗。對於這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審覈，避免因爲案件問題被提起行政複議或行政訴訟。

（六）紮實開展“法律四進”，認真做好普法工作。

1.法律進校園活動。一是結合“法官進校園”活動，邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關於年齡的那些事”爲題講授《未成年人保護法》。二是聯合區依法治區辦、區教育局、區普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共徵集到了轄區四家學校的254家作品，後經學校初審、專家評審、主辦單位複審，評出71件獲獎作品。頒獎過後，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區四家學校配齊配強法制副校長，並對法制副校長進行集中培訓。

2.法律進社區活動。一是舉辦“第八屆社區普法文化節”活動。本屆社區普法文化節共有10個系列活動，其中包括大型法律諮詢、法制闖關遊戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等，深受轄區羣衆歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動，廣泛邀請法官、檢察官、執業律師、學者教授和人民調解員來給社區民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結合基層實際，要求講師重點講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20XX年，我們已經開展了“法律大講堂”XX場。三是結合“一社區一法律顧問”工作，要求每個法律顧問每個季度深入社區講授一次法律課程。20XX年，我們已經組織開展26場。

3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識，提高職工幹部法律意識。例如，9月份，我們邀請區信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉雲講授“廉政法律法規”。二是組織全辦在編幹部職工參與學習“XX區法律培訓考試系統”，已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。

4.法律進企業活動。組織法律援助律師走進企業，10月份，我們聯合區司法局法援處到漁一工業區開展“法律知識走進企業”活動，除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》，還安排法援律師現場解答企業員工提出的法律問題。活動中，共有102名企業員工前來諮詢，3名企業員工提出法律援助，並且得到受理。

（七）加大媒體報道力度，榮獲中央級別榮譽。

1.20XX年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網易等網絡媒體轉載。

2.20XX年12月，榮獲“全國法治社區建設示範街道”。

二、工作重點

20XX年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神爲指引，根據上級關於法治政府建設的統一部署和要求，圍繞街道中心工作，進一步提高依法決策水平，規範行政執法行爲，積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制，重點做好以下幾方面的工作：

（一）嚴格執行重大行政決策程序規定，提升依法決策水平。重點加大重大決策公衆參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度，完善行政決策監督體系，促進依法、科學、民主決策。

（二）進一步提升規範性檔案的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通羣衆參與規範性檔案的前期調研論證、起草以及徵求民意等環節，並以事後備案等方式，自覺主動接受居民羣衆監督。

（三）強化對行政權力的監督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監察部門的監督。

（四）加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20XX年普法工作計劃》，重點做好“法律五進”工作。二是不斷創新普法模式，抓住社會熱點問題，增強普法的敏感性、針對性和實效性，重點做好第九屆社區普法文化節。三是開展形式多樣的普法活動，印製多款法制宣傳讀本，拓展網絡宣傳渠道。

依法行政工作總結21

一、積極探索，整合資源，紮實推進公共法律服務全覆蓋，實現法律服務圈“一小時”

一、高點定位打造鎮公共法律服務中心。姚王鎮公共法律服務中心於今年3月份正式成立，設在鎮綜合便民服務中心內，公共法律服務中心人員由司法幹警、專職調解員和法律工作者等組成，以“親民、便民、利民”爲工作原則，實行“一窗式受理、一站式辦理、一條龍服務”的工作流程，全面負責指導、協調、監督社區民主法治建設各項工作。

二、快速推進村（居）司法行政服務站建設。轄區內18個村居均依託各自村級綜合服務中心建立村級司法行政服務站，以村爲單位設立，由村人民調解員、法制宣傳聯絡員及法律服務工作者等組成，並配備一名司法行政網格管理員，全面推進民主法治建設。

三、注重實效促進公共服務平臺的實戰。延伸服務觸角，探索司公共服務網格化管理機制，打造“1+3+n”的民主法治網格管理模式，即“一個綜管員”、“三個網格管理員”、“n箇中心戶長”。充分發揮“法制宣傳員”、“治安防控組織員”、“矛盾糾紛調解員”、“維護穩定資訊員”、“重點對象幫教員”五大員的作用，實現暢通資訊溝通渠道、做好政策宣傳解讀、推動經濟社會發展、維護社會和諧穩定、全面推進基層基礎工作。

二、統籌謀劃，強化基礎，全力推進法治宣傳教育全覆蓋，實現法治宣傳“零距離”。

一是加大普法陣地建設，拓展陣地領域。“六五”普法以來，我鎮加大普法陣地建設力度，不斷拓展陣地領域，將法律傳播與文化建設相結合，透過把發生在身邊的典型案例，以故事的形式，用直白的鄉村俚語講述，以法治長廊、燈柱、多媒體滾動燈箱、主題雕塑、法制宣傳欄等圖文並茂地呈現，努力使公園的一燈一柱，一花一草都鮮活起來，真正做到一枝一葉總關情，一景一點宣講法。形成了一批各具特色的法制宣傳教育基地：姚王鎮法治文化廣場、姚王鎮法治文化一條街、石橋村法治文化一條街、毛莊村福興廣場、王家堡村法治文化一條街等法治文化陣地。全鎮共建立鎮、村（居）兩級各類法治文化廣場18個。

二是全面落實“六五”普法規劃，紮實做好迎檢各項準備，確保高質量透過考覈驗收。一是認真動員，全面部署。我們在第一時間召開迎檢動員會議，學習市局會議精神，進一步把鎮村兩級幹部的思想和行動迅速統一到迎檢工作上來，真正在全鎮形成“人人瞭解迎檢、個個參與迎檢”的良好氛圍。二是突出重點，明確措施。嚴格按照省、市要求，突出普法工作重點，全面做好迎檢準備工作。牢牢抓住“三個”關鍵：一抓牢基礎工作，對照標準，細化、量化指標任務，確保基礎工作不落項、不扣分；二抓好重點工作，圍繞重點和難點任務，制定具體措施，抓緊抓實；三抓住薄弱環節，組織開展自查，及時查漏補缺，健全機制，完善資料。三是細化責任，精心落實。對照“六五”普法驗收標準，制定具體工作措施，一項一項部署落實到位，一項一項全力完成，確保普法工作取得實效，持續推進普法工作常態化。

三、源頭治理、發揮優勢，推進矛盾糾紛排查調處全覆蓋，實現糾紛調處“無死角”

針對姚王地處城郊，老百姓思想活躍，矛盾糾紛呈高發態勢的現狀，進一步健全大調解組織網絡，充分發揮鎮、村、醫院、學校、企業調委會和醫患糾紛、勞資糾紛、徵地拆遷糾紛、環境保護糾紛等專門調委會的作用，進一步調整充實基層10戶聯動調解資訊員，進一步完善矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，全面實施“五調”對接，在全鎮形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局。實行糾紛排查調處半月報制度、特殊時期糾紛零報告制度、綜合分析報告制度、責任倒查制度，並將矛盾糾紛排查調處工作納入到每月到村考覈的中心工作，使我鎮矛盾調處工作做到人人有擔子、人人有責任。

加強人民調解員的業務技能培訓和職業道德培訓，今年舉辦信訪工作業務培訓會議，透過專題講座、法律知識考試、心得交流、發放調解手冊等形式把生硬的法律法規條款與農村典型的矛盾糾紛案例有機結合起來，從人民調解基本理論知識、調解方法、策略、技巧、信訪接待和調解協議的起草、檔案的收集與整理等方面進行講授，切實提高人民調解員業務素質和服務水平。

積極開展無矛盾糾紛積案村創建活動和重大節假日等特殊敏感時期矛盾糾紛排查活動，今年來鎮調解委員會成功調處各類糾紛8件，其中非正常死亡6起，調處率達100%。辦理政府法律事務1件，其中行政訴訟1件，行政複議0件，徵地拆遷民事訴訟0件，已經全部結案，到目前爲止各類案件勝訴率100%。

四、以人爲本、注重實效，推進特殊人羣服務管理全覆蓋，實現特殊人羣銜接“無縫隙”

目前我鎮在冊社區服刑人員29人，刑釋解教人員59人。在全所人員的共同努力下，我鎮社區矯正工作從簿弱鄉鎮一躍進入先進行列，探索出一條堅持基礎管理不放鬆、創新特殊人羣管理新路子。

一是實行社區服刑人員一月一法一學一考一評制度，結合新形勢下對社區矯正工作的要求，有計劃、有重點地組織社區服刑人員每月集中教育中學習，實行即學即考即評，隨時掌握社區服刑人員相關知識學習情況，及時調整學習計劃和方案，最大限度地提高學習效果。同時組織社區服刑人員開展“愛心助學結對幫扶”、“敬老服務”等活動，讓他們用實際行動踐行認罪悔罪、改過自新的諾言，用實際行動回報社會的寬容。

二是建立社區矯正資訊員考覈制度。考覈實行百分制，由日常考覈、專項考覈和年度考覈組成，以加強社區服刑人員的監督管理。日常考覈包括社區服刑人員重新違法犯罪、審前調查、風險評估、監控管理、集中教育、公益勞動、心理輔導、請假批假等日常工作；專項考覈包括重點時段、重大活動期間日報制、突發事件快報制。以日常考覈爲主，專項考覈與年終考覈相結合，每月通報一次考覈結果，年終與成員單位一併逐村考評，考覈結果向各村及各資訊員公開，作爲村居評先評優的依據。

三是推行社區矯正微信幫扶平臺。透過微信平臺及時向社區服刑人員發佈集中教育、公益勞動等日常管理通知，定期發送社區矯正各項規章制度、法制宣傳教育常識、心理輔導知識等，搭建網上學習的平臺。透過微信圈分享資訊隨時瞭解社區矯正人員的生活和思想動態，從而有針對性地進行疏導、教育並及時相應的幫扶，達到動態監管、預防犯罪的目的。

四是建立了XX市首家社區矯正協會。目前，協會共有會員88個，由企事業單位和個人組成。各成員單位和個人根據自願的原則交納一定的會費，根據協會的要求完成力所能及的工作。協會的經費支出主要爲幫扶困難社區服刑人員，特定社區服刑人員的走訪，重大節日慰問，對社區服刑人員進行技能培訓，經費的支出受成員單位、司法局監督。協會成立以來，已幫助2名社區服刑人員就業，對4名特困社區服刑人員進行了走訪慰問，開展技能培訓1場次，幫助1名社區服刑人員落實了低保，收到了社會各界的好評。

依法行政工作總結22

20xx年是全面推進依法治國的元年，縣教育局依法行政工作在縣委、縣政府及縣政府法制辦的領導下，創新工作機制，改革工作方法，以創建“依法行政示範單位”爲抓手，以“辦好人民滿意的教育”爲目標，在建立行政執法責任制度，健全完善行政執法程序，落實行政執法職責任務，強化行政執法監督制約等方面取得了顯著成效，亮點紛呈。現總結如下：

一、主要工作及成效

（一）、加強領導，完善制度，建立行政執法工作體系。

1、健全組織。爲了加強依法行政工作的領導，我局成立了教育系統依法行政工作領導小組，領導小組由局長任組長，紀檢組長和副局長任副組長，辦公室、監察室、人事股、計財股、基教股、職教股等相關股室負責人爲成員，設立了法規股，確定了法規股辦公人員，明確了局長是全局行政執法責任人，對全局的行政執法行爲負有領導責任；副局長和相關領導對分管的行政執法股室負分管責任；各行政執法職能股室的負責人是本股室實行行政執法責任制的責任人，負有領導本股室行政執法的責任。現已基本形成了由縣局依法行政小組統一領導，各行政執法職能股室分工負責，執法監督歸口管理的教育行政執法執行體制。人員變動後，我們對依法行政工作領導小組和政務公開領導小組及時進行了變更，保證了依法行政工作的正常進行。

2、完善制度。根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》，結合教育工作實際，縣局制定了《行政執法責任制工作方案》，並將主要執行的教育法律、法規，按其內容逐一分解到了各有關責任股室。縣局還結合實際，制定了《法律、法規學習宣傳培訓制度》、《教育行政執法監督檢查制度》、《教育行政規範性檔案備案制度和行政複議、應訴、賠償等與行政執法相關的各項制度》等。每年教育工作會上，縣局對依法行政工作一併安排部署。在日常工作中，把依法行政工作，作爲加強教育管理的基礎性、先導性工作來抓，同教育教學工作同安排，同檢查，同考覈，同獎懲，確保依法行政工作紮實有效開展。

（二）、注重宣傳，強化培訓，提高行政執法工作水平。

1、廣泛宣傳。近年來，我們充分利用網絡、電視、報紙、橫幅、版報等各種新聞媒體，面向社會各界和廣大師生，廣泛開展《教育法》《義務教育法》《教師法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《義務教育經費保障機制改革》《學生傷害事故處理辦法》及《湖北省實施（中華人民共和國義務教育法）辦法》等有關法律法規的學習宣傳和普及活動。今年，我們又更新升級了“縣教育局網”，將工作部署、工作落實、工作創新和規範性檔案的制定以及教育系統的執法依據、行政許可和辦事流程在網上公示，方便了羣衆辦事，使各種教育法律法規的基本精神家喻戶曉，深入人心，努力營造良好的依法行政氛圍，在全社會倡導尊師重教的良好風尚。

2、注重學習。有效的學習是依法行政工作的前提。近年來，縣局高度重視法制學習與隊伍建設。縣局統一爲每位職工訂購《普法讀本》及相關的法律知識讀本，制定了《幹部職工學習制度》，堅持每週集體學習不少於一小時，個人自學不少於兩個小時，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記、有體會。先後學習了《全面推進依法行政實施綱要》《行政許可法》《義務教育法》《教育法》《民辦教育促進法》及《湖北省實施（義務教育法）辦法》等法律法規。按縣政府法制辦的安排，今年重點學習了《行政強制法》。透過法規學習，增強了幹部職工依法行政的責任感和緊迫感，提高了法律知識水平。

3、強化培訓。爲着力提高執法人員的綜合素質，縣局非常重視教育執法人員的行政執法工作能力的培養,制定了行政執法培訓計劃，每年根據工作需要，舉辦相關的法律法規和行政執法培訓。同時，在工作中，堅持學以致用，理論聯繫實際，要求局機關幹部根據所學所得，對基層學校領導進行教育法律法規知識培訓，進一步增強學校領導的法制觀念，促進了依法行政、依法治校順利實施。一年來，我縣有縣中等職業技術學校XX縣濱河學校被評爲省級“依法治校示範學校”。教師節時，評選表彰了百餘教學名師、優秀班班主任、優秀校長、優秀教育工作者。

（三）、履行職責，嚴格執法，努力推進教育工作健康發展。

1、加強教育管理，規範辦學行爲。一是貫徹落實《義務教育法》，加大保學控輟工作力度。透過責任堵輟、依法治輟、濟困救輟、勸學止輟等形式，採取中小學實行畢業生交接制度，嚴格執行報告制度，我縣的輟學現象得到有效控制，把最大限度滿足人民羣衆送子女上學的需求作爲重中之重，確保每一名適齡兒童少年有學上，上好學。初中升學率大幅提高。二是依法規範教育教學秩序，嚴格執行國家課程計劃。爲貫徹落實《義務教育法》，結合我縣實際，縣局下發了《關於進一步規範辦學行爲的十條規定》，有效地促進了學校教育健康、有序發展；在教育教學管理中，嚴格執行部頒課程計劃，開齊課程，開足課時，確保學生每天鍛鍊一小時，保證小學生每學年參加社會實踐活動時間不少於10天，初中學生每學年不少於20天。嚴禁學校和教師佔用節假日和休息時間組織學生上課和集體補課，不準統一組織學生參加各種學科輔導班，嚴格控制學生考試次數，不得公佈學生考試成績，不得按考試成績對學生進行公開排名。透過強化學校管理，規範辦學行爲，促進了學生全面發展，深入推進了素質教育。三是認真執行《民辦教育促進法》，嚴格行政檢查。爲加強對民辦教育管理，規範辦學行爲，每年我們對民辦教育機構進行了年檢，學期初，對全縣中小學進行全面大檢查，針對一些學校亂辦班、亂補課等違規辦學行爲，依法予以取締。個別教師參與補課的行爲給予了通報批評。四是強化安全教育，共建和諧校園。安全是教育的生命線，關係到廣大青少年的健康成長，爲此縣局高度重視，常抓不懈，定期召開安全工作專題會議，加大學校安全執法檢查，做到校校到、全面查、不留死角、不留後患，發現問題及時整改，確保了學校的安全與穩定。

2、 加大執法力度，規範收費行爲。一是認真貫徹“義務教育經費保障機制”，推進義務教育免費教育。目前，我縣義務教育階段中小學已全部免收學雜費和教科書費，家庭困難寄宿生還實行生活補助。近年來，全縣所有中小學生享受“兩免一補”政策得到了全面落實。二是加強收費管理。明確校長是學校收費的責任人，嚴格按照相關項目和標準規定收費，使用統一收據，嚴格執行教育收費公示制度，嚴格執行高中教育收費“三限”政策，自覺接收羣衆監督。同時，定期進行學校財務審計，規範學校財務管理。三是開展專項執法檢查。每年春秋兩季開學收費之際,縣局都要開展教育收費執法活動。透過不斷加大執法力度，有效遏止了亂收費現象，極大地規範了教育收費行爲。

3、深化人事制度改革，規範教師隊伍管理。一是實行校長任期目標責任制，縣教育局印發了《縣中小學校長任期目標責任制考覈實施辦法》，對全縣中小學校長任期目標進行綜合考覈，堅持定性與定量相結合，嚴格考評校長，對考覈達不到要求的校長予以解聘，透過開展校長任期目標責任制，強化了校長隊伍管理，提高了學校管理水平；二是實行教師崗位聘任制。爲做好事業單位人事制度改革工作，縣局按照省、市要求,在充分調研論證的基礎上，制定了《教育系統崗位管理實施辦法》《崗位聘用管理實施細則》和《考覈辦法》，全面推進了全縣教師崗位聘任制。爲加強教師隊伍建設，縣局印發了《關於進一步加強師德師風建設的實施意見》，紮實開展師德師風建設活動，20xx年暑期，在教師作風紀律整頓活動時，我們組織了先進教師師德報告活動，收到了良好效果，廣大教師的師德水平與思想素質得到整體優化。

4、貫徹《行政許可法》，規範行政許可行爲。一是認真做好第五行政審批事項清理工作，制定了《縣教育系統第五輪行政審批事項清理工作方案》，取消審批一項保留四項，明確了《縣教育局政務服務事項資訊》，梳理了教育系統執法依據65條，規範行政許可行爲。在政務宣傳欄中公開行政許可項目和實施主體及要求，沒有隨意增設、變更行政許可項目的行爲；二是將教師資格認定、職稱評審、學生資助等涉及羣體利益的事項在政務欄進行宣傳，落實便民措施，方便辦事羣衆；三是對重大的採購、校建等事項進行公開招投標制度，做到公平、公正、公開，社會反響好。三是行政許可、行政審批、行政處罰等行爲全部按程序辦理。四是建立了科學民主決策機制。制定了《縣教育局工作規則》和《教育局工作流程》及《縣教育局重大事項決策制度》，對重大事項實行集體決策。

（四）、依法行政，強化監督，努力提高機關服務質量。

落實了行政執法責任制，將各執行人員職責公示（在政務公開欄）；落實了《縣行政執法證件管理辦法》，實施了年度考覈，建立了考覈檔案，全年無行政不作爲行爲發生，也沒有執法過錯發生。縣局還印發《縣教育局工作規則》，規範了局機關辦事流程，要求每位同志要依法行政，按制度辦事，按程序辦事，按規矩辦事，盡職盡責辦理，爲民服務；繼續發揮信訪舉報、投訴網絡的作用，努力做到“有訴必接、有案必查、有錯必究”。進一步依法規範清理行政審批和許可事項，簡化辦事環節，壓縮辦事時限，切實使局機關從管理型向服務型轉變，盡力爲人民羣衆提供較爲完善、優質和高效的服務，努力實現教育服務“零距離、零障礙、零收費、零差錯、零投訴”，樹立以“滿意服務”爲特色的教育新形象。

二、存在的主要問題

一是應將普法工作作爲長期的、系統的工程來抓，切實提高機關廣大行政執法人員和廣大教師的法律意識和法律素質，切實把加強法制建設抓在手上，落到實處，完善依法治教的執行體系。二是各學校依法行政和依法治校的發展不均衡，應進一步加大監督、指導、督促的工作力度，將各項工作真正從過去的靠行政手段轉變爲靠法制手段。三是要繼續抓好民辦教育市場整治工作，依法取締違規辦學的黑校，大力清理整頓擾亂民辦教育市場的行爲。

三、下一步工作思路

今後將針對存在的新情況、新問題進一步認清形勢、統一思想、加大依法行政依法治教的力度，提高教育法制化管理水平，努力做好法制宣傳教育和依法治教工作，增強全縣教育系統尊法、學法、守法、用法的自覺性，將教育事業的管理和發展全面納入法治的軌道。依法行政、推進科學民主決策、簡政放權、規範執法行爲，爲維護社會穩定、保障教育改革和發展創造良好的法制環境。

總之，透過一年的工作，我們深感到，只有堅持依法行政，才能保證各項工作順利進行；只有堅持依法行政，才能促使教育事業健康快速發展；只有堅持依法行政，才能辦好人民滿意的教育事業。2016年我局將在縣委、縣政府和政府法制辦的領導下，緊緊圍繞全縣教育工作的大局，以學習黨的十八屆四中、五中全會精神爲主導，以辦讓人民滿意的教育、創建依法行政示範單位爲目標，進一步強化目標管理，不斷提高對依法行政工作的再認識，努力提高依法行政、依法治教工作新水平，促進我縣教育事業健康、永續發展。

依法行政工作總結23

今年以來，南平市衛生局衛生監督所在南平市委、市政府和衛生局正確領導和指導下，根據我省衛生監督行政執法工作的總體部署，結合我所衛生監督執法的工作實際，認真貫徹執行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《食品安全法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《公共場所衛生管理條例》、《學校衛生工作條例》等相關行業法律法規，緊緊圍繞社會輿論和人民羣衆普遍關心的食品安全、醫療服務、學校衛生、公共場所衛生、化妝品衛生、生活飲用水衛生等一系列民生熱點問題，認真落實衛生監督執法責任制，秉公執法，依法行政，全力以赴，開拓創新，透過全所幹部職工的共同努力，各項執法工作穩步推進，爲維護全市正常的公共衛生和醫療衛生服務秩序做出了積極貢獻。現將我單位今年的依法行政工作彙報如下：

一、健全領導組織，行政執法責任制全面落實

今年以來，我所行政執法工作在衛生局的周密部署下，在所領導的精心安排下，對衛生行政執法依據和程序等內容做了全面認真地梳理和歸檔，進一步落實了主管領導和個體衛生監督員的執法責任，明確了各職能科室對各類衛生監督執法工作的職能職責，爲我所依法行政工作奠定了基礎。在此基礎上，我所按照合法、合理、程序正當的要求，嚴格行政處罰、行政許可等行政執法行爲，遵守迴避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度，建立健全了衛生行政執法責任制等相關規章制度，嚴格按照法定程序行使權力、履行職責，真正做到了公正執法、文明執法，確保了我所衛生監督執法行爲的規範化、法治化。

二、注重宣傳培訓，營造良好的衛生監督執法環境

內部培訓方面，今年我所組織全體衛生監督員認真學習了《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《衛生行政執法責任制若干規定》和《衛生行政處罰程序》等相關衛生法律法規和部令規章等，鼓勵廣大衛生監督員參加各種形式的在崗培訓，取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面，我所針對部分從業人員法律意識比較淡薄、學法守法積極性不高、行業自律意識不強的實際，舉辦了2期“餐飲業、學校及建築工地食堂負責人培訓班”，1期“公共場所負責人培訓班”，積極開展了“3·15” 和食品安全法律法規宣傳活動4次，累計集中培訓監管對象340多人，出動宣傳人員75人次，宣傳車輛13輛次，發放宣傳材料6000餘份，懸掛橫幅12條次，接受諮詢650多人次，發放《公共衛生從業人員培訓手冊》2500餘冊，向新聞媒體和上級單位投送衛生監督資訊達28條。透過堅持不懈的宣傳培訓，全體衛生監督員執法理論水平逐步提高，廣大公共衛生從業人員衛生安全意識逐步增強，執法環境不斷改善。

三、完善內部制約機制，認真開展衛生監督稽查

爲強化內部制約機制，規範衛生行政執法行爲，我所根據衛生部《衛生監督稽查工作規範》和《衛生行政執法考覈評議辦法》，以提高衛生行政執法能力爲出發點，紮實開展了衛生監督稽查。今年的衛生監督稽查工作主要以衛生行政許可、衛生監督檢查、舉報投訴案件的受理查辦、監督員執法行爲和風紀稽查、執法文書使用製作、衛生行政處罰行爲等六項內容爲重點，稽查各類許可檔案100餘份，稽查各類書寫執法文書300多份，糾正不當文書40多份。按照我所制定的《舉報投訴調查處理制度》及時有效處理舉報投訴案件56起，發放《衛生監督執法行爲問卷調查表》150份，對行政處罰案件的處罰主體、依據、程序、自由裁量權等情況實行全過程稽查指導，對存在的問題按照“任務分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導檢查到位”的要求全面徹底得以整改。透過開展衛生監督稽查,爲我單位的依法行政工作健康有序推進提供了內部保障。

四、堅持以人爲本，努力提高執法人員綜合素質

五、注重日常資料收集，建立各類衛生監督業務檔案，設立電子臺帳

爲了加強和規範衛生監督業務檔案工作的管理，南平市衛生監督所結合近年對各縣(市、區)的稽查中發現的檔案管理的問題，在年初下發了《衛生監督業務檔案管理指導意見(暫行)》，指導各地衛生監督機構做好衛生監督業務檔案的收集和建檔，並將衛生監督業務檔案管理工作納入年度績效考評。現各地基本上建立有衛生行政許可檔案(含醫師、護士註冊等)、衛生行政處罰檔案(含行政強制措施、行政控制等)、衛生監督檢查檔案、衛生監督抽檢檔案、專項整治(檢查)檔案、舉報投訴檔案，檔案建設和管理工作正在逐步完善。

回顧一年來我所在依法行政工作方面取得成績的同時，我們也認識到衛生監督執法工作也面臨諸多困難和問題：一是衛生監督體系建設嚴重滯後，在很大程度上制約了衛生監督機構的規範化、標準化建設;二是辦公房屋，經費、辦公設備、取證工具、檢測儀器等嚴重不足，影響了衛生監督執法工作的有效開展，也使處理突發公共衛生事件的能力受到限制;三是衛生監督員隊伍的執法水平、專業結構、人才梯隊不盡合理，在職繼續教育仍顯薄弱，影響了各項衛生監督執法工作的質量;四是城鄉之間、不同衛生監督類別之間執法工作發展不夠均衡，衛生行政處罰力度偏小;五是衛生監督宣傳力度不夠，衛生法制環境還不盡滿意;六是部分法律法規陳舊，執法工作難以落實，部分執法環節與工商、質監等部門存在交叉執法。

依法行政工作總結24

依法行政是旅遊行政工作的重要抓手。一年來，我們按照部門工作職能，在市政府法制部門監督和指導下，積極推進旅遊依法行政工作，完善旅遊法規及規章制度建設，使全市旅遊依法行政工作水平得到了較大提升。結合《xx年市人民政府各部門依法行政考覈目標》有關規定，我們於xx年12月對全市旅遊依法行政工作進行了自查，現將有關自查情況彙報如下：

一、基本情況

xx年，根據《二○一○年武漢市人民政府法制工作要點》，結合我市旅遊行業特點，我們主要開展了以下幾項工作：

(一)開展行政執法清理工作

一是開展規章及規範性檔案清理工作。按照《市人民政府關於做好全市規章管理工作的通知》，我們對旅遊部門納入清理範圍的市政府規章、市政府辦公廳規範性檔案和部門規範性檔案進行了清理，並按照市政府法制辦要求對《武漢市一日遊管理辦法》、《武漢市旅遊發展資金管理辦法》、《關於印發<武漢市旅遊局行政處罰執法依據、步驟及自由裁量權適用標準>的通知》等3件政府規章和規範性檔案進行了修訂。目前，《武漢市一日遊管理辦法》已申報了xx年度市政府規章立法計劃，《武漢市旅遊發展資金管理辦法》正在徵求市財政部門意見，《關於印發<武漢市旅遊局行政處罰執法依據、步驟及自由裁量權適用標準>的通知》已上報市法制辦和省旅遊局進行合法性審查。

二是開展行政執法主體及依據清理工作。根據《市人民政府法制辦公室關於開展執法主體、執法人員、執法依據、執法職責清理工作的通知》，我們完成了行政執法主體、執法依據等法制基礎資訊的清理工作。在行政執法主體方面，我局現有具有行政執法主體資格的行政機關1個(市旅遊局)，依法受委託進行行政執法的組織1個(市旅遊質量監督管理所);在行政執法依據方面，我局現行有效的行政法規2件，地方性法規2件，部門規章14件，地方政府規章2件。目前，以上行政執法主體及依據的清理結果已透過武漢旅遊政務網進行了公示(具體內容詳見附件《武漢市旅遊局行政執法職責彙編(試行本)》)。

(二)強化依法行政制度建設

一是依據國家和地方有關法規、規章，對我局行政執法職權進行了全面清理，並確認我局現有行政執法職權24項，其中，行政許可權1項，行政處罰權23項;行政處罰權主要集中在旅行社管理、景區管理、旅遊交通管理、導遊管理和飯店管理等5個方面。

二是對我局依法行政相關制度進行了清理和規範，梳理並形成了法制學習宣傳類，行政決策類，執法類，行政調解、人民調解、信訪及社會監督類，依法行政類等5大類共17項系列工作制度，其中，行政執法評議考覈制度、行政違法執法責任追究制度、行政執法案卷評查制度、行政執法主體資格制度、行政調解制度、糾紛排查制度等6項制度爲新增制度，其餘11項制度爲修訂和完善的制度。在此基礎上，編制完成了《武漢市旅遊局行政執法職責彙編(試行本)》(詳見附件)，比較系統地規範了執法主體、執法依據、執法職權、執法流程、執法制度等五個方面的內容，進一步健全了旅遊依法行政制度體系。

由於行政執法制度建設不斷完善，全市旅遊依法行政工作進一步規範、透明和嚴謹，xx年未發生一起行政複議或行政應訴案件。

(三)開展行政執法案卷評查工作

根據《武漢市旅遊局行政執法案卷評查制度》規定，我們制定了案卷評查工作計劃，採取了以自查和集中評查相結合方式開展年度案卷評查工作。在執法部門自查的基礎上，局案卷評查小組於xx年12月28日對局xx年度行政執法案卷進行了現場集中評查。從案卷評查數據來看，xx年我局共出動執法人員進行市場執法檢查80餘人次，共檢查了99家旅遊單位和340多名導遊人員，其中，共查處了9家違法違規經營旅遊業務的單位和45名在帶團過程中存在嚴重違規的導遊人員。從案卷評查結果來看，以上案卷均符合行政執法“三步式”程序和旅遊自由裁量權標準的相關規定，未發現1件案卷不合格情況，案卷合格率達到100%。

(四)加大行政執法宣傳力度

一是強化依法行政宣傳。結合全市旅遊工作特點，我們一方面按時按量向市政府法制辦報送部門法制資訊，另一方面積極開展部門、行業和社會的法制宣傳工作。在部門宣傳方面，定期組織市、區旅遊行政執法人員開展依法行政學習培訓，強化行政執法隊伍建設。在行業和社會宣傳方面，定期透過旅遊紅黑榜的形式藉助各種媒體將行政執法結果進行社會公示，強化行業和社會法律監督。xx年，我們共公佈了四期旅遊紅黑榜，對54起嚴重旅遊違法違規行爲進行了公示曝光，有效地規範和整治了旅遊市場，有力地打擊了無證照經營、承包掛靠、“零負團費”、虛假廣告等旅遊違法違規行爲。

二是貫徹落實旅遊條例。結合市人大執法檢查工作要求，我們進一步貫徹落實《武漢市旅遊條例》，指導各區在旅遊綜合協調機制、旅遊資源開發機制、旅遊規劃管理機制、旅遊項目管理機制和旅遊發展專項資金等方面加大投入和完善保障。截止目前，武漢市13個區均成立了區級旅遊行政管理部門，落實了人員和經費;武昌、東西湖、新洲、漢陽、黃陂等8個區還專門設立了區級旅遊發展專項資金，市、區旅遊業發展外部環境不斷優化。

總體來看，一年來，圍繞市政府下達的部門依法行政考覈目標，我們開展了大量的基礎性工作，積累了一定的實踐經驗，全市旅遊依法行政工作水平得到明顯較快提升。由於旅遊部門職能特點，目前我市旅遊行政執法工作還存在着執法依據較少、執法案例不夠、執法手段不多等問題，同時，隨着旅遊業的快速發展，一些旅遊新業態和運營新模式不斷涌現，旅遊市場監管和依法行政工作面臨着更多的難點、疑點和盲點，因此，我們需要結合以上新情況、新特點，加大法制基礎研究，調整法制工作思路，進一步完善行政執法制度建設，提升依法行政的科學決策水平。

下面，簡要地介紹一下我局迎檢資料的有關準備情況。目前，我們已清理完成了規範性檔案管理，地方性法規、市政府規章和規範性檔案清理，行政複議、行政訴訟工作機制及制度化管理，行政執法案卷評查等4項目標內容的工作資料，並全部立卷、歸檔，較好地完成了部門依法行政考覈目標(因未發生1起行政複議和行政訴訟案件，目前暫無行政複議和行政訴訟案卷和依法參加行政應訴活動等2項目標內容的工作資料)。

二、下步工作打算

根據我局xx年法制工作計劃，結合目前旅遊依法行政工作進展情況，下一步，我們將重點做好以下三項工作：

一是進一步加大依法行政宣傳工作力度。我局編印的《武漢市旅遊局行政執法職責彙編(試行本)》，是第一部比較系統、完善的旅遊依法行政制度化手冊，我們擬於近期將該手冊印發給市、區旅遊部門行政執法人員並指導學習和貫徹落實有關規定，進一步完善我市旅遊依法行政的制度體系建設。

二是儘快組織全局旅遊依法行政培訓工作。我們擬於xx年上半年舉辦一次全局行政執法人員法規及標準培訓班，組織全局行政執法人員分期分批參加學習培訓，進一步強化旅遊行政執法隊伍的法制意識。

三是儘快完成有關法規、規章和規範性檔案的修訂工作。我們將在省旅遊局和市法制辦的指導下，按照立法工作程序，加強調研論證，進一步做好《武漢市一日遊管理辦法》、《武漢市旅遊發展資金管理辦法》及旅遊自由裁量權標準等3件地方規章和規範性檔案的立法修訂工作。