關於政法工作計劃範文

關於政法工作計劃範文

一、抓隊伍建設，提高業務水平

1、造齊配強村級治調隊伍。原則上都由村分工明確，對於確實無法勝任該工作的村居幹部，可與支部書記商量調整分工。

2、搞業務培訓。今年擬定進行兩次專題業務培訓，內容就是調解文書、調解協議的製作，綜治資料歸檔整理，及通用的相關法律知識。培訓對象爲村治調主任，培訓時間待定，培訓以司法所、法庭、林業站三單位爲主。

二、抓矛盾糾紛調處，提高公信力

1、規範矛盾糾紛調處程序。

2、綜治辦牽頭，其他職能部門參與，限期交辦，限期辦結，並用文字形式交辦。

3、規範調解協議、調解文書的書寫，並製作成卷宗，爭取司法局的相關獎勵獎金，並將該資金獎勵給該村的治調主任。

三、抓部門配合，提高執行力

1、建立健全部門聯席會議機制。每二個月一次，輪流在相關政法單位召開，互通情況，資訊共享，研究工作重點。

2、搞好路面管控，部門整體聯動。繼續提倡進村辦證，入戶便民服務，今年將摩托車的整治作爲交通安全的工作重點，力爭做到底子清、情況明。特別是村居幹部，在鎮國家工作人員的車輛作爲整治的首批重點，增加說服力。

3、糾正社會風氣，狠剎公衆場合風，提高政法幹警的形象，提高民衆滿意度。

四、抓先進典型，弘揚正能量

1、太平法庭受理並公開審理不贍養老人案件，並將審理或調解地點前移到村居，達到審判一個、教育一個的效果。

2、利用廣播等多種形式宣傳相關法律、重大案件處理情況，通報爲民辦實事情況，提高羣衆知曉率，提高羣衆滿意率。

3、深挖孝龍文化底蘊，在全鎮範圍認真評選10名孝道之星，並在“七一”活動上大力表彰，弘揚正能量。

4、組織治調主任外出參觀考察學習，培育鄉風文明。

五、抓考覈評估，工作上水平

1、每年組織兩次工作檢查。

2、認真組織人大代表、政協委員及部分村居幹部評議職能部門，將評議結果報送縣主管部門，並將評議結果作爲支援職能部門的參考依據。