區委班子優秀代表述職述廉報告模板

區委班子優秀代表述職述廉報告模板

在省委、市委的正確領導下，區委班子堅持以科學發展爲主題，以轉變發展方式爲主線，團結和帶領全區廣大黨員幹部羣衆，積極投入中原經濟區和鄭州都市區建設，持續推進跨越式發展暨“一二三四五”發展戰略，全力以赴謀劃“新商城”建設，全區經濟社會保持了良好的發展態勢。預計今年全年，全區生產總值達到 223.5億元，同比增長10%；財政收入達到16.9億元，同比增長13%；全社會固定資產投資達到152.3億元，同比增長23%；社會消費品零售額達到204.5億元，同比增長18%；農民人均純收入達到13497元，同比增長15.6%；城鎮居民可支配收入達到19462元，同比增長12.1%。現將區委班子一年來的學習、工作及廉政情況彙報如下：

一、注重理論學習，自覺加強學習型黨組織建設

今年以來，我區嚴格按照中央和省委、市委關於加強學習型黨組織建設的有關要求，立足實際、創新載體、學用並舉、注重實效，紮實開展中心組學習以及其他各類學習宣教活動，不斷提升了區委班子的領導水平和執政能力。

（一）完善機制，理論學習規範有序。堅持完善和落實黨委中心組學習及述學制度，積極構建“領導帶動、專家助動、組織推動、上下聯動”的中心組學習服務體系。今年以來，先後邀請復旦大學管理學院教授姚凱、中央社會主義學院副院長甄小英、復旦大學國際金融研究中心副主任朱強、省委政策研究室副主任蘇長青等專家領導爲中心組進行學習輔導，區委書記帶頭爲全區科級以上幹部作了“推進鄭州都市區建設”專題輔導，提高了學習的質量和深度。區委中心組發揮示範帶動作用，全年共組織集中學習、務虛會、研討會、專題輔導講座等13場次、90學時。加強對二級中心組理論學習的檢查指導，設立了東大街“陽光課堂”、南關“市民大課堂”、北下街“社區論壇”等18個二級中心組學習示範點，有效促進了全區中心組學習的科學化、制度化、規範化。

（二）突出重點，理論普及效果顯著。堅持以學習型黨組織建設爲載體，圍繞胡錦濤總書記“七一”講話精神和學習貫徹十七屆六中全會及省市黨代表大會精神，組織全區幹部羣衆觀看紅色電影、講紅色故事、讀紅色經典等主題教育活動260場次；廣泛開展紅色主題教育年、“我的紅色記憶—紀念建黨90週年徵文”活動，精心組織“頌歌獻給黨”羣衆性歌詠比賽46場次，300餘支隊伍近3萬名幹部羣衆參加，黨員幹部的思想教育工作取得顯著成效。

（三）強化調研，學習成效明顯提升。堅持理論聯繫實際，用調研成果來理清思路、解決問題，用學習成果來指導實踐、推動發展。一年來，區委中心組成員圍繞經濟社會發展的重點、熱點問題，帶頭學習思考、帶頭調查研究，共撰寫心得體會文章122篇、調研報告61篇，在市級以上報刊發表理論調研文章40多篇。

二、注重科學發展，統籌推進各項社會事業建設

一年來，區委班子始終堅持以科學發展觀爲統領，統籌抓好經濟社會各項事業建設，確保轄區經濟繁榮、民生富裕、大局穩定、社會和諧。

（一）以科學發展爲統領，發展思路有了新完善。

爲了謀劃好管城“十二五”時期的發展思路，今年年初，我區圍繞中原經濟區和鄭州都市區建設，立足管城作爲XX市XX區、中心城區和民族區的特殊區情，經過深入調研、集思廣益，最終確定了今後五年的總體發展思路，即“堅持以科學發展觀爲統領，積極投入中原經濟區和鄭州都市區建設，持續推進跨越式發展暨‘一二三四五’發展戰略，努力把管城建設成爲經濟繁榮、民族團結、和諧宜居的‘新商城’”。這個總體思路的前兩句包含了“科學發展觀、中原經濟區和鄭州都市區”三個關鍵詞，這三個關鍵詞分別代表了中央和省委、市委的發展思路。“跨越式發展暨‘一二三四五’發展戰略”是我們近年來一直在持續實施的工作重點和核心抓手。“經濟繁榮、民族團結、和諧宜居的新商城”既是管城發展的新定位，也是建設新商城組團的新目標。

圍繞這一總體思路，按照市委、市政府建設鄭州都市區和實施組團發展的有關部署，我區確定了新商城組團的組團框架和功能佈局，可以概括爲“一城、兩區、三園、四核、五圈”。“一城”就是全力建設“新商城組團”，大力推進基礎設施建設，持續實施暢通鄭州工程，加強城市精細化管理，不斷提高產城融合、組團發展的成效和水平。“兩區”就是統籌建設以大商城遺址保護爲核心的“XX區”和以承接XX區產業轉移企業外遷、實現鄭州東南部整體開發的“XX區”，紮實推進舊城改造、城中村改造、合村並城等工作，切實加快新型城鎮化步伐。“三園”就是着力建設金岱宇通工業園、商都物流園、南曹現代農業產業園，不斷提升產業集聚區的規模檔次和集聚帶動能力，切實加快新型工業化和新型農業化步伐。“四核”就是在XX區加快建設四個“核心功能區”，即：十八里河核心行政功能區、水岸沿線核心宜居功能區、南曹核心商貿功能區、潮湖核心休閒功能區，不斷提高轄區的綜合承載力。“五圈”就是在XX區大力發展“五大商圈”，積極扶持“紫荊商圈”、“臨火車站商圈”、“航東商圈”、“鄭汴商圈”和“金三角商圈”提檔升級，從而不斷提升商貿服務業的輻射力和帶動力。

（二）以轉變方式爲主線，綜合實力再上新臺階。

一年來，我區認真貫徹落實中央和省市各項決策部署，以加快轉變發展方式爲主線，以招商引資、項目建設、產業集聚區建設爲重點，不斷提高經濟執行的質量和效益，持續和鞏固了又好又快發展的良好態勢。

一是積極招商引資，挖掘自身潛力。緊緊抓住建設中原經濟區和鄭州都市區的戰略機遇，按照省市“大招商、招大商”的統一佈署，搭建平臺、主動出擊，突出以商招商、二次招商、小分隊招商等模式，積極承接產業轉移，大力推動結構調整。繪製“四種經濟”、“五大商圈”招商引資地圖，推行招商引資工作領導分包制、重點招商引資項目全程代理辦制度、招商引資工作責任追究制等，從而對全區招商引資工作實行科學化、標準化、規範化的動態管理。截至目前，全區共組織、參加各類經貿活動33次，簽約項目8個，總投資約180億元；實際利用外資1.3億美元，同比增長27%；引進境內域外資金53.2億元，同比增長22.5%。

二是狠抓項目建設，增強發展實力。堅持以項目建設爲抓手，認真落實領導分包重點項目責任制，每個區級以上重點項目都明確了責任領導、責任單位和責任人。全力實施“五個一”工作法、重大項目周例會、黨政聯席會、重點項目臺賬等制度，及時協調解決項目建設中遇到的土地、資金、手續、環境等問題，全力以赴保項目落地、保施工進度、保工程質量、保投產見效，保障了重點項目建設的順利推進，增強了發展實力。

三是加快產業集聚，激活內在動力。堅持把產業集聚區建設作爲經濟發展的重要載體和平臺，不斷加強基礎設施、公共服務平臺建設，積極探索“企業集中佈局、產業集羣發展、資源集約利用、功能集合構建、人口有序轉移”的集聚區發展模式，重點做好金岱園區提檔升級、金岱宇通兩園合併、商都物流園基礎設施建設，以及南曹現代農業產業園建設等工作。截至目前，金岱工業園區實現營業性收入45.9億元，佔年度目標的114.8%；固定資產投資完成13.85億元，佔年度目標的118.4%；完成稅收0.68億元，佔年度目標的194.3%；標準化廠房完成投資5.4億元，建設面積36萬平方米，園區經濟保持了平穩有序發展。宇通擴園項目經過前期大量工作，一期800畝土地已基本拆除到位，圓滿完成了南劉莊373幢40萬平方米房屋及大中原、齊輝、花都和十里鋪4家鋼材市場的拆遷工作，整個拆遷過程無一例鬧事和上訪發生，實現了“和諧拆遷”的目標。商都物流園規劃建設工作穩步推進，一期1500畝土地徵收方案已獲省政府批准，園區內規劃建設的豫興路、豫達路、香江路等8條道路，已辦理用地規劃許可證、建設工程規劃許可證和項目選址意見書，目前正在進行道路報建工作。南曹現代農業園產業結構得到進一步優化，其中花樓農業科技園的花卉產業建設項目已順利透過市農業產業發展領導小組評審；潮湖生態觀光園新建的6000平方米連棟日光溫室主體已完工，休閒農場項目已建成休閒屋28 座；大湖生態採摘園積極發展循環農業，提高了園區的綜合效益。

（三以組團建設爲帶動，新型城鎮化建設步入新階段。

按照新型城鎮化引領“三化”協調發展和XX市建設“兩核六城十組團”的要求，我區以新商城組團建設爲帶動，紮實推進舊城改造、城中村改造、合村並城和新型農村社區建設等工作，全區城鎮化水平進一步提高，城區品位明顯提升。

一是新商城組團建設進展順利。按照“一城、兩區、三園、四核、五圈”的組團框架和功能佈局，舉全區之力紮實推進新商城組團建設。立足打造XX市歷史文化和商貿休閒核心區域的定位，邀請全國著名城市規劃和建築專家吳良鏞院士等專家組成設計團隊，擔綱編制大遺址區域概念性總規和重點地段的城市設計。目前，商城遺址公園總體規劃已上報國家文物局審批，安置區域控規已委託編制，一批重點項目的修建性詳規正在編制，規劃工作實現了概念性總規、城市設計和修建性詳規“三規並行”。針對項目建設中遇到的資金、土地等問題，一方面與市土地儲備中心、省財政廳下屬農開公司和省國土廳投資中心結爲戰略合作伙伴，積極運作啓動資金 10億元；另一方面按照“先安置後動遷”的思路，積極謀劃安置用地，已完成16宗約1184畝土地的收儲準備工作，並與市房管局、中儲等7家企業就971 畝土地達成合作意向。在第三季度鄭州“六城十組團”績效考覈中，新商城組團取得了全市第一名的優異成績。

二是城鄉宜居環境不斷改善。我區經市政府批准改造的城中村共有15個，目前已完成拆遷11個，總拆遷房屋面積約380萬平方米，整理土地面積7100畝；已開工建設9個，已開工建設商品房150 萬平方米、安置房125萬平方米。積極探索政府主導的城中村改造新模式，確定試點項目3個，分別爲小王莊、西吳河、金岱李。目前，小王莊、西吳河已完成建築物入戶摸底調查，並制定了拆遷安置補償方案，正在進行地籍調查；金岱李村已完成建築物入戶摸底調查和地籍調查，正在編制控規。共實施舊城改造項目7個，總佔地面積約354畝，房屋徵收面積約20.4萬平方米。其中，天榮服裝城升級改造項目拆遷工作進展順利，水利機械廠片區改造項目正在建設，其他項目正在辦理土地、規劃、審批等相關手續。積極推進合村並城、合村並鎮工作，將南曹鄉蘇莊村、劉德成村和十八里河鎮大王莊村作爲合村並城的試點，十八里河鎮南劉莊村作爲合村並鎮試點。目前，已完成對村組的調查摸底，正在進行地籍調查、控規編制等前期籌備工作。對不能納入合村並城、合村並鎮的村莊，大力實施新型農村社區建設，有效改善了村民的生產生活環境。

三是城市管理水平明顯提高。今年以來，全區上下以提升城區宜居宜業環境爲目標，以創建全國文明城市爲契機，以城市管理整治提升活動爲帶動，紮實推進精細化管理，切實提高了城市管理水平。新建騰飛路、銀鶯路和七里河路等3條道路，升級改造管城街、映月路、清真衚衕等10條道路。對轄區內的違法建設進行拉網式排查，全年拆除新增違法建設10萬餘平方米。投資371.3萬元的村容村貌鎮容鎮貌綜合整治工作初現成效，涉及我區的18個排污口整治工作年底前將全部完成。新建公園1個、遊園1個，新增綠地45萬平方米、新植喬木5萬株。切實做好夏秋兩季秸稈禁燒暨綜合利用工作，圓滿完成了各項環境保護工作任務。

（四）以改善民生爲首任，社會事業實現新發展。

近年來，我區以改善民生爲首任，努力辦好柴米油鹽醬醋茶、衣食住行醫教保等民生實事，各項社會事業全面進步。認真落實就業扶持政策，全區城鎮新增就業11731人，排名位居全市第二；實現農村勞動力轉移就業1311人，排名位居全市第一。累計投入資金1.4億元，爭取中央和省市資金4300多萬元，新建、改擴建中小學幼兒園20所；投入資金2000 多萬元，爲41所中小學實施了遠程教育“班班通”工程；爲33101名中小學生髮放“兩免一補”資金、助學金1285.76萬元。建立居民健康檔案，實現片醫負責制和社區衛生服務網絡全覆蓋；組織開展“萬民醫護送健康”和“健康大講堂”活動，爲60歲以上老人免費體檢和提供康復訓練指導。三個鄉鎮衛生院全部建立公共衛生服務管理中心，新農合參合率連續三年達到99.9%。發放廉租住房補貼3167戶，建設廉租房562套，簽訂1636套公共租賃房屋包租協議。發放低保資金996萬元，全區五保戶集中供養率達到100%。年初確定的爲民承諾十件實事已經全部提前完成，做到了守信於民。紮實推進人口和計劃生育工作，支援婦女、兒童、老齡、殘疾人事業發展，深入開展國防教育和“雙擁共建”活動，各項社會事業取得全面進步。

（五）以和諧穩定爲基礎，社會管理創新取得新進展。

採取試點帶動的方式，探索建立4個社會管理創新工作試點社區，在全市率先建立了社區民警兼任社區（村）黨組織副書記、居委會與社區警務室合署辦公的工作模式，我區社會管理創新工作受到了各級領導一致好評。以“解決問題、息訴罷訪”爲目標，堅持領導接訪、集中下訪、信訪例會等制度，積極幫助上訪羣衆解決實際困難，有效化解了一大批案情複雜、涉及面廣、辦理難度大的經年舊案。建立完善區、鄉（鎮）辦、社區（村）三級矛盾排查調解網絡，設立特色社會法庭和人民調解室，提高了糾紛化解的針對性，得到了社會各界的廣泛認可。始終堅持“以人爲本、安全第一、綜合治理”的原則，不斷完善安全生產責任目標考覈獎懲體系，探索建立安全生產管理新模式，加大排查力度，有效消除了各類安全隱患；大力整頓非法食品加工企業和違法濫用添加劑行爲，進一步規範了轄區食品生產加工行業，轄區多年來未發生一起重特大安全生產事故。深入開展“清網行動”、“兩打一清”、“四嚴一創”、“打四黑除四害”、“百日會戰”等專項活動，嚴厲懲治各類違法犯罪。組建50人的.特巡中隊，全年共抓獲犯罪嫌疑人54名，繳獲摩托車、電動車、自行車40餘輛，爲國家和羣衆挽回經濟損失120餘萬元，有力維護了轄區的治安秩序。深入開展統戰系統紀念建黨90週年和辛亥革命100週年系列活動。注重民族宗教幹部的培訓，分別舉辦全區民族宗教幹部、黨外幹部培訓班。加大對私設宗教活動場所、亂建寺廟、清真寺辦阿語學校的排查力度。今年10月，全市唯一一個國家級“僑法宣傳角”在我區紫光社區揭牌成立。

三、注重勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設

近年來，在上級黨委的正確領導下，我區嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，緊緊圍繞發展大局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，認真履行黨風廉政建設責任制，全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，爲管城發展提供了有力保障。

（一）紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。

按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》及實施辦法，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，在重大節日前召開專門的廉政會議，對各級領導幹部節日期間廉潔自律工作提出明確要求。注重平時的預防指導，時刻提醒大家“牢記黨員身份，不忘組織重託；牢記廉政承諾，不忘嚴於律己；牢記公僕意識，不忘服務羣衆；牢記法紀準繩，不忘家庭責任”，勉勵全體黨員幹部廉潔從政。由區廉潔自律辦公室牽頭，組織多個檢查組分別對公款吃喝、公車私用、公費旅遊等問題進行專項檢查，對發現問題的單位進行限期整改。區覈算中心嚴格把關，組織對各單位的賬目進行集中核算，防止了節假日期間突擊發放錢物。

（二）全面履行黨風廉政建設責任制。

加大工作力度，全面履行黨風廉政建設責任制的各項職責。一是全面安排部署工作。將黨風廉政建設與經濟社會發展一起安排部署、統籌推進落實，多次召開區委常委會、區紀委全會、專題會議，研究、部署廉政建設工作。今年以來，先後召開全區領導幹部廉政談話會、節日“收心會”、黨委換屆工作動員會等涉及黨風廉政建設工作的會議8次、常委會15次，對黨風廉政建設工作進行了具體安排部署和階段性推進。結合年度工作任務和目標要求，先後印發《2011年度黨風廉政建設責任制工作意見》、《2011年反腐倡廉建設考覈評價指標體系》、《反腐倡廉建設工作檢查考覈實施辦法》等檔案，明確了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體要求、任務分工、考覈評價等內容，把任務和責任層層分解到各級各部門，明確到具體責任人，並與各級各部門班子成員簽訂了《2011年度黨風廉政建設目標責任書》，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯動、嚴密有效的責任機制。二是強化區領導分包制度。依託區四大班子領導分包鄉（鎮）辦和局委的有關制度，將黨風廉政建設作爲領導分包制度的一項重要內容，各縣處級領導對分包的鄉（鎮）辦和局委定期調研，聽取黨風廉政建設工作彙報，及時掌握各單位的落實情況，協調解決工作中存在的問題。三是堅持臺賬式督查制度。根據年初制定的《XX區黨風廉政建設責任制工作意見》，要求各責任單位根據任務分工，制定具體的落實方案和工作臺賬，定期對臺賬項目進行督查，確保各項工作能夠按進度推進。四是完善考覈評分機制。組織人員不定期對各單位的黨風廉政建設情況進行督查考覈，重點從“領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報、案件查處、責任追究”等六個方面，對各單位黨風廉政建設工作進行打分，對分數靠後的單位下達整改通知書，限期整改。五是創新“三書三談”制度。在認真執行領導幹部個人重大事項報告、專題民主生活會、經濟責任審計、幹部任前廉政談話等制度的基礎上，創造性地提出了“三書三談”制度，即：“告知通知書、提醒通知書、警戒通知書和個別提醒談話、集體警示談話、信訪誡勉談話”，對幹部實施全過程監督、深層次教育。自 “三書三談”制度實施以來，已下達通知書13人次。今年以來，共開展領導幹部任前廉政談話88人次，領導幹部述職述廉735人次。

（三）切實加強領導幹部廉潔自律工作。

堅持以“四會一課”和各類宣傳教育活動爲載體，深入貫徹執行《廉政準則》各項規定，築牢廣大黨員幹部拒腐防變的思想防線。一是加大《廉政準則》宣傳教育。深入開展領導幹部講廉政課活動。自《廉政準則》頒佈以來，全區各級領導幹部講廉政黨課44次，受教育人數4100人次。組織全區各單位300餘名黨員幹部觀看了現代豫劇《清風茶社》，組織農村基層幹部收看《村官犯罪警示錄》專題教育片，並聯系實際撰寫觀後感700餘篇。大力抓好領導幹部反腐倡廉教育，先後組織開展《廉政準則》知識競賽、“廉政建設鄭州行——慶祝建黨90週年”演講比賽等活動，並積極參加《河南日報》“中原清風杯”廉潔從政知識競賽答題活動，領導幹部答題率爲100%。創辦《管城反腐倡廉建設》內部月刊，刊登反腐倡廉法規制度、外地經驗做法、廉政格言故事等文章，受到了廣大黨員幹部的一致好評。二是紮實推進廉政文化建設。我區以廉政文化“六進”活動爲載體，深入推進廉政文化進機關、進社區、進學校、進家庭、進農村、進企業。依託紀檢網絡、電教中心、紀檢雜誌、社區宣傳欄等平臺，積極開展“文化沙龍”、“社區論壇”、“三理教育”等特色活動，在社區明顯位置設定廉政文化宣傳欄，在社區沿街人羣密集的場所設立廣告牌、張貼標語，廣泛宣傳廉政政策和反腐倡廉的成果。同時，定期向科級以上領導幹部編髮廉政短信，提醒廉潔自律的各項規定，將廉政文化延伸到社會的各個層面。三是切實加強幹部教育培訓。依託管城大講壇這一載體，先後組織以廉政教育爲主題的專題講座6期。依託中心組學習、管城黨建網、管城黨建雜誌和各級黨校爲載體，紮實開展黨員幹部思想政治教育，對全區各鄉（鎮）辦和區直單位黨政“一把手”、紀委書記（紀檢組長）等600餘名科級幹部進行了分期培訓。針對領導幹部廉潔自律方面容易出現的問題，印發了警示教育手冊6000多份，《廉政準則》單行本2000餘本，配套輔導書1000餘本。同時，積極響應省委常委、市委書記連維良同志的號召，組織縣處級領導幹部和部分科級幹部到XX市監獄進行參觀，並在監獄內開展了警示教育報告會，由三名原縣處級服刑人員現身說法，起到了良好的警示教育效果。

四、注重固本強基，全面加強基層黨建

我區始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，重點抓好基層黨的建設、幹部隊伍建設、常委會自身建設，全面提高各級黨組織和黨員幹部隊伍的戰鬥力和凝聚力。

（一）切實加強基層黨的建設。紮實做好各級黨組織換屆工作，4月份在全市率先完成了鄉（鎮）黨委換屆工作，6月份完成了區委換屆工作；目前村級黨組織換屆工作正在有序進行，30個行政村中有27個村已順利完成換屆選舉。在做好黨組織換屆工作的同時，以創先爭優活動爲契機，投入130餘萬元建成XX區黨史展覽館，在全區108個村（社區）建立了黨員服務中心，培育了60個區級以上黨建示範點，其中省級黨建示範點14個，市級社區黨建示範點37個，打造出了映月路、鐵路新村、商城花園等一批示範社區和圓方物業、國香茶城、臨火車站商圈黨委等非公黨建示範點。

（二）切實加強幹部隊伍建設。注重幹部培訓，全年舉辦“管城大講壇”4期，在新加坡舉辦了“城市建設管理”主題幹部培訓班，在復旦大學舉辦了科級幹部進階研修班，在青島舉辦了全區農村實用人才和村支部書記培訓班。注重創新干部選任方式，採取“三考三評四差額”的方式，選拔了5名鄉（鎮）街道行政正職和1名區婦聯主席。注重推進幹部績效考覈，編印《績效考覈與幹部優先選用知識問答》讀本1000冊，建立了季度考覈的評優評差機制、點評約談機制和獎懲兌現機制，有效提高全區各單位推進績效考覈工作的效能。

（三）切實加強常委會自身建設。區委常委會高度重視並切實加強自身建設，堅持區委中心組集中學習制度，及時傳達學習中央和省、市各項重要決策和精神。嚴格遵守黨的紀律，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。認真執行民主集中制和常委會有關制度，堅持重大問題集中討論、集體決定，各項重大決策都能充分發揚民主、廣泛聽取意見，決策的民主化、科學化水平不斷提高。各位常委堅持從大局出發，自覺維護集體決策和班子團結，工作中密切協作、相互支援，不斷改進領導方式和工作方法，嚴格遵守廉潔自律各項規定，形成了務實創新、團結奮進的良好局面。同時，大力支援區人大、區政協履行職能，注重廣泛聽取人大代表、政協委員的意見建議，督促做好議案、提案的辦理工作；支援統一戰線成員發揮各自優勢和作用，做好新形勢下的民族、宗教、僑務、臺辦、海外聯誼等工作；支援駐轄區解放軍和武警部隊工作，鞏固和發展軍政、軍民團結；支援工會、共青團、婦聯等人民團體依照法律和各自章程開展工作，營造了健康民主、生動活潑、安定團結的發展氛圍。

在看到成績的同時，我區也清醒地認識到工作中還存在一些問題：一是經濟結構還不夠合理、產業層次還不夠高、綜合競爭力還不夠強，仍需加大發展方式轉變的力度。二是城鄉整體規劃相對滯後，推進新型城鎮化進程還需進一步加快。三是保障和改善民生工作時刻不能放鬆，發展環境還有待於進一步優化，領導班子和領導幹部推動科學發展的能力和水平仍有提升的空間，等等。這些問題都需要我們在今後的工作中認真對待，全力解決。

在今後的工作中，區委班子將繼續按照省委、市委的工作部署，認真履職、與時俱進、開拓創新，全力推動管城經濟社會又好又快發展，爲建設中原經濟區和鄭州都市區貢獻力量！