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公務接待總結範文

公務接待總結範文

公務接待總結範文

一、優化機制,以完善制度促進公務接待制度化。堅持將制度完善作爲規範接待、科學接待的重要保障,堅持從源頭抓起,透過建立健全制度優化工作機制,抓好公務接待制度的制定、完善和落實。建立健全了公務接待工作制度、財務管理制度等,明確公務接待的紀律、範圍、管理和程序、標準,突出加大對制度的貫徹執行力度,強化監督檢查,努力形成靠制度管理、按制度辦事、用制度管人的良好氛圍。在實際操作過程中,堅持對每一項接待任務都能做到周密部署、認真準備。着眼“早”字,透過召開相關部門、科室和相關人員協調會,及時擬定接待計劃,分解接待任務,明確責任人和辦理時限。着眼“實”字,大項接待任務,多次到檢查點、參觀點、參觀線路進行現場檢視,製作接待手冊,及時查缺補漏,整改落實,確保接待工作順利完成。

二、創新舉措,以政務公開促進公務接待規範化。局領導高度重視公務接待工作,在健全領導組織、明確責任人的同時,爲了嚴格公務接待管理,在局五樓設定接待室,制定了內部管理制度,嚴格規定接待範圍、標準。在公務接待室中,堅持將加強公務公開作爲嚴格管理的重中之中。一是嚴格申報手續。由專人負責對手續齊全、符合規定範圍和程序的接待進行整理、登記。對不符合規定範圍的接待,告知相關部門自行接待,特殊情況和臨時急辦的接待任務,接待人員在任務結束後須到接待處補辦登記手續,並歸檔留存。二是嚴格統計覈算。定點單位(飯店或賓館)憑帳單報帳,由財務室按照財務管理規定對有關帳單進行審覈統計,根據每月實際發生額,製作《接待經費統計報表》,提交局主要領導審覈,嚴格公務接待標準和內容。三是擴大公開範圍。在嚴格手續,嚴格覈算的基礎,透過政務公開欄、局域網等平臺,在全局系統公開公務接待的相關資訊,接受主管部門、財政部門和全局幹部職工的監督。

三、增強服務,以加強教育促進公務接待廉潔化。堅持將公務接待作爲廉政重點進行防控,把透過開展多種形式的教育着力增強公務接待人員的“四種意識”:黨員意識、廉政意識、服務意識、節儉意識”。以審批嚴格、程序嚴密、制約有效爲要求,透過抓源頭預防,抓警示教育,加強公務接待監督,以便及時發現各種苗頭性、傾向性問題;在服務過程中,抓好服務細節,既要熱情又不追求排場,以做好公務接待樹好部門形象。