會議場合需要注意的禮儀
在非常輕鬆自如的環境中,或在希望人們能暢懷交談,共同分享快樂的環境中,對穿着和舉止的要求就相對較少,而更多地要有個人的風格和對別人意見無私的考慮,如業務、培訓研討會、職員大會等。在這種場合,你的表現必須坦率開朗、受人歡迎。以下是在這種情況下所要注意的幾個方面。首先在衣着上不要穿看上去誇張的服裝和令人分心的裝束,如圍着一條長披肩,或經常需要用手梳弄你總是垂到臉上的頭髮等來分散聽衆們的注意力。在肢體語言上,需要注意下面所提到的內容:你必須在非正式的交際場合中運用與正式場合中完全不同的手勢、舉止和聲音來鼓勵別人。你的提議會引起人們的討論,因此你仍需注意自己的姿勢。不要死板地站在那裏,最好能繞場漫步,伸出你的手來邀請某人做特別的演說,輕鬆恰當地拍拍別人的肩膀或者手臂,以示友好。始終坐在某處聽別人的講話,那麼你很快就會成爲聽衆的一部分。當別人演說時,作爲一個積極認真的聽衆,你必須始終注視着講話者,好像他們的.講話內容非常有用可取的,即便事實上並非如此。增強別人闡述意見的勇氣,並加以記錄。反覆強調與會者所提出的要點,當你同意演說者的意見是你就點點頭;如果你不同意他的觀點,你應該把它放在心裏而不應該將它表面化;要始終給別人駁斥相反意見的機會而不是總是去反駁別人、提出自己新的看法。主持非正式會議的能力對建立你的聲望和搞好與你的同事、部下以及上級之間的關係有着非常重要的作用。你應當尋求一種方法,讓與會的每個人即便是在維持主持人的聲譽時也對你的這種參與感到愉快、心情舒暢。
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領導對下屬的禮儀
工作中人們常說要尊重領導,其實領導尊重下屬也是非常有必要的,和下屬保持良好的關係更有利於公司的發展,有利於共同進退,下面說幾點領導對下屬的禮儀:1.尊重下屬的人格,下屬具有獨立的人格,領導不能因爲在工作中與其具有領導與服從的關係而損害下屬的人格,這是領導最基...
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辦公室裏一般有哪些禮儀
工作中不可避免地要與各種人交往。那麼工作交往中有哪些禮儀呢?工作交往中基本禮儀及注意事項是什麼?接下來不妨隨小編來看一看,工作交往中有哪些禮儀這個問題的答案。一起來了解一下工作交往中基本禮儀及注意事項吧。工作場所即辦公室裏一般有哪些禮儀呢?辦公室裏...
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面試的禮儀具體有哪些
面試是用人單位對應聘者進行選拔而採取的諸多方式中的一種,也是應聘者取得求職成功的關鍵一步。小編整理的面試的禮儀,供參考!面試禮儀一、時間觀念是第一道題守時是職業道德的一個基本要求,提前10—15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。提前半...
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關於商務交接禮儀介紹
在商務交往之中,商務夥伴之間合作的成功,是值得有關各方慶幸與慶賀的一樁大事。實事求是地說,在激烈的競爭環境之中、涇渭分明的利益關係之下以及變幻叵測的商界風雲之內,商務夥伴之間的合作的確來之不易,因此,它備受有關各方的高度重視。舉行熱烈而隆重的交接儀式,就...