如何寫好招聘啓事
如何寫好招聘啓事?下面就由CN人才網小編給大家講講吧,希望對大家有幫助。
【第一,招聘啓事的標題】
這個比較簡單,一般是“店名稱+招聘啓事”就可以了。
【第二,招聘啓事的內容,包含四個方面】
【1、介紹】對你店的介紹,告訴別人你這裏是幹什麼的 ;
【2、招聘要求】招聘要求主要是介紹招聘人才需要哪些條件,包含年齡、性別、學歷、工作經驗、能力要求等;
【3、崗位職責】這個要是介紹招聘職位主要負責什麼工作,這個要寫清楚,因爲有時同一個職位在不同店裏的工作內容是不一樣的;
【4、面試要求】面試要求主要是給求職者講清楚面試需要帶什麼證件、什麼時候面試、在哪裏面試、面試聯繫人等面試要準備的.東西,比如說證件的話有些公司要求帶畢業證、健康證、居住證等等證件;
【5、資薪待遇】待遇以及福利要說清楚,或者直接面談,具體根據自己情況決定。
吸引人的標題
1.現在的求職者,尤其是90後,主人翁意識比較強,他們並不喜歡去一個等級分明的地方,所以把每次招聘當做是尋找志同道合的合作伙伴,而不是上下級的員工。
如果真心想招一個人,想想你真的最想對你的合作伙伴說什麼?他們最想看到什麼?把你自己當做一個求職者去想,你自己最希望看到什麼?
2.在這個互聯網資訊氾濫的時代,太過於普通的標題,很多用戶都會直接過濾掉,更別說閱讀你的招聘內容了。這個時候就需要我們透過標題去勾起用戶的好奇心
3.招聘標題一點要簡潔醒目,才能吸引人。羅裏吧嗦的只會招人厭煩。
4.看看下面的招聘標題,可以參考一下:
尋找“有緣人”
你會是我的夥伴嗎?
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