【精品】公司的通知4篇

在我們平凡的日常裏，越來越多人會去使用通知，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編爲大家整理的公司的通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

雨季已來臨，近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領導對市區住宅小區安全渡汛問題極爲重視，爲提高警惕、防患未然，確保住宅小區安全渡汛。現將有關事項緊急通知如下：

一、高度重視，加強領導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識，堅決克服麻痹僥倖心理，採取有效措施，切實做好汛期安全的準備防範工作。物業服務企業將成立以主要負責人爲組長的防汛領導小組，組織好搶險突擊隊，制訂防汛應急預案。

二、全面檢查，排除隱患。物業服務企業需對所在、所服務的物業小區進行一次拉網式的`排查，在雨季來臨前，對防汛防澇的設施、危房、危牆、樓頂、外牆懸掛物、地下室、地下車庫、發電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進行全面認真排查，及時消除隱患。

三、突出重點，確保安全。

1、物業業主、物業服務企業要制定《防汛預案》，對防汛工作進行總體安排。

2、對小區房屋進行汛前房屋安全檢查，完成房屋修繕任務，及時解除危險隱患。

3、做好汛期中的後勤保障工作，防汛的物資、器材、機具、車輛處於良好狀態。

4、對小區地下室、地下車庫及進出口處進行專項檢查，保持排水通暢。

四、加強合作，聯防共治。物業服務企業要主動及時向所在區、街報告所服務小區存在的隱患和問題，爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發事件應急方面給予支援，確保小區汛期安全。

五、強化督查,落實責任。各區建設主管部門是轄區範圍內物業小區防汛主管部門，要加強對物業管理小區防汛工作的組織領導和專項檢查;各小區業主、業主委員會對小區防汛工作負主責，服務小區的物業公司負直接責任，要加強小區內防汛工作的排查，周邊市政防汛設施存在隱患的要及時與市政管理部門聯繫，市政部門要及時排查清除隱患，對於發現的問題和安全隱患要按照職責整改，做到“零事故”，確保我物業管理區域安全渡汛。

公司的通知 篇2

公司各部門：

20xx年已經過去，公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作，實現了20xx年度管理各項目標。

爲進一步加強企業團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質，充分體現多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調動員工用心性和主動性，切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：

一、參加評獎員工的範圍

在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示範遵守公司管理制度，甘於吃虧、樂於助人，處處爲企業着想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。

二、獎勵類別及獎金標準

1、優秀員工1人：始終把公司當成自已的事業平臺，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協調潛力，吃苦耐勞、甘於吃虧、樂於助人，全力以赴完成相關工作，處處爲企業着想，事事認真落實，不講個人的失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現金5000元。

2、敬業員工1人：處處能把公司工作當成自已的事業，嚴格執行公司各項制度，愛崗敬業，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。

3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計的失，助人爲樂。獎勵現金20xx元。

三、評選兌獎及時光安排

評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。爲充分體現評選工作公正公平，選出大家公認的優秀、敬業和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結束，公佈評選結果，兌現獎金，頒發榮譽證書。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

公司的通知 篇3

各位手遊項目的求職者：

你們好!由於我公司手遊項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試透過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以後，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!

感謝大家的關注和配合!特此通知!

　　綜合管理部

　　20xx年6月5日

公司的通知 篇4

各位同仁：

年終將至，爲增進各員工之間的溝通與交流，同時也爲了豐富員工的業餘生活，激發團隊凝聚力及工作熱情，經總經理辦公室及組織部共同研究決定，於元月4日(週六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動，具體事項如下：

一、時間：元月4日(週六)19：00

二、地點：1.上地三街****店一樓大廳(***酒家北邊)

2. ****KTV

三、參加人員：公司全體職工

四、相關要求：

1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作

2、適當娛樂放鬆，勿擾亂治安

3、堅決杜絕酒後駕駛

五、聯繫人：錢應柱 手機：158113xxxx

　　北京天宇三鼎科技發展有限公司

　　組織部

　　20xx-1-4