【精品】公司的通知三篇
在日常生活和工作中,各種通知頻頻出現,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分爲轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的公司的通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
公司全體員工:
夏季高溫,天氣炎熱。爲確保大家的安全,現就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚等危險活動的相關事宜,通知如下:
一、全體員工一定要提高安全意識,加強自我保護,正視河水污染嚴重且水中情況複雜,不要下水游泳。
二、嚴禁在水邊游泳、洗澡、捕魚、釣魚,以免發生溺水事故。
請全體員工自覺提高安全意識,發現不安全行爲及時制止、勸阻。凡不聽勸阻進行遊泳、釣魚等危險活動的,責任自負。
特此通知!
**有限公司
20xx年7月23日
公司的通知 篇2
經天矩公司董事會會議決定,對公司員工陳建明、馬宜英、趙豔麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司並整頓工作中查出落實停車假卡一張,鑑於三人在此此整頓中有重大立功表現,公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙豔麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元,以資鼓勵。
董事長(簽字):
xx年x月x日
公司的通知 篇3
各部門、客戶服務中心:
20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達的各項指標,並取得了一定的'成績。與此同時,公司涌現出一批表現突出的員工與項目。爲激勵先進員工在以後的工作之中再接再厲,鼓勵其他員工努力向先進員工靠攏,經公司研究決定在全公司範圍內評選先進個人與先進集體,並予以表彰。現將評選有關事宜通知如下:
一、設定獎項及評選範圍
1)、先進個人、優秀部門負責人、先進集體三類獎項;
2)、評選範圍:
公司全體員工及運作時間超過九個月的項目
二、評選人員比例
A、先進個人,按照各項目的實際人數的6%進行評選
B、優秀部門負責人 2人
C、先進集體 2個
三、評選條件
1)、先進個人(以下條件同時具備,缺一不可)
A、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律法規和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業,樂於助人,與同事相處融洽。
B、先進員工需在公司服務滿九個月及以上,即20xx年4月1日及以前入職的員工;
C、遵守考勤紀律,全年總出勤爲良。即以下人員不得參評:全年病假、事假累計超過10天(婚假、產假、探親假、喪假除外)的;全年上班曠工五次以上的;公司組織的各項會議、培訓無故不參加或早退的。
D、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能配合同事完成各項工作任務,無工作失誤;無被客戶/業主或同事投訴。
E、工作成績突出、業務考覈成績優異、並獲得同事和上級認可。
2)優秀部門負責人(以下條件同時具備,缺一不可)
A、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律法規和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業,樂於助人;
B、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能配合其他部門完成各項工作任務,無重大工作失誤;
C、工作成績突出、業務考覈成績優異(有突出事蹟說明),公司下達的年度目標完成情況在95%以上。
D、所負責的部門、項目全年沒有發生一起安全責任事故(經濟損失在20xx元及以上);
3)先進集體(以下條件同時具備,缺一不可)
A、全年無重大安全事故發生;
B、全年收費率達到90%以上;
C、業主年度滿意度調查業主滿意率達90%以上。
D、全年有效投訴率在3%以下。
四、評選截止時間
各客戶服務中心(部門)將評選先進材料及名單于元月10日之前交至行政部。
五、注意事項
1)本次評選採取公平、公正、公開的方式;
2)爲更好的鼓勵基層員工的工作積極性,主管級別員工的比例不能超過30%。
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