加班調休通知範文
在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到通知,通知適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你所見過的通知是什麼樣的呢?以下是小編爲大家整理的加班調休通知範文,歡迎閱讀與收藏。
加班調休通知範文1
公司全體員工:
由於某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調休。一個月內,全勤休息日以當月週日天數計算。餘休天數以加班費計入工資,不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資,以計件結算工資的'員工多休天數不計件。
請各位員工嚴格遵守,認真執行。
特此通知。
20xx年x月x日
加班調休通知範文2
公司各部門:
經董事長決議,現對公司行政員工調休作如下調整:
一、遵義片區內行政員工沒有調休,按行政上班時間執行。
二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下:
1、一個月內週末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。
3、只能在本月內調休並且按照週四休週日晚回的制度執行;自願放棄調休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調休安排如下:
1、一個月內週末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。
3、如果在本月內調休,必須按照週四休週日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表並經領導批准簽字後方可執行,並可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!
xxxx有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
加班調休通知範文3
全體員工:
爲了更好的協調公司的各項業務往來,發展個人的業績,故從xx年x月x日起,對大家的休假作出以下調整:
1、每週一不休假
2、週二至周天每天休假不能超過6人
3、調休人員需提前填好調休單,需部門領導簽字認可
望大家積極配合,努力完成公司的各項指標,提前做好相關工作安排。
特此通知。
行政部
xx年x月x日
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