【精華】培訓通知集合6篇

在發展不斷提速的社會中，接觸並使用通知的人越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分爲轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那要怎麼寫好通知呢？以下是小編精心整理的培訓通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

各區、縣級市教育局，局管各民辦學校及培訓機構:

由廣州市教育局、財政局、勞動與社會保障局聯合制定的《廣州市民辦學校財務會計管理規定》、《廣州市公辦學校用於參與舉辦民辦學校的國有資產管理辦法》已公佈施行。爲學習貫徹兩個制度，提高民辦學校財務會計人員的業務水平和管理能力，我局決定組織各民辦學校及培訓機構負責財務會計工作的領導和財務會計人員進行培訓。現將有關事宜通知如下:

一、舉辦《廣州市民辦學校財務會計管理規定》學習培訓班的具體工作委託廣州民辦教育協會組織。

二、學習培訓對象

本市及各區、縣級市教育局審批或管理的，已領取辦學許可證的民辦教育機構(含民辦高等教育機構、民辦中等職業學校、民辦中小學、幼兒園及其他教育培訓機構)的分管財務會計工作的領導和財務會計人員。

三、學習培訓時間和方式

(一)培訓時間:20xx年9、10月(具體時間另行通知)

(二)培訓方式:

市教育局局管學校由市民辦教育協會負責辦班;

各區、縣級市教育局負責組織所屬民辦學校及培訓機構辦班;

民辦學校數量較少的區、縣級市，可以聯合辦班，辦班時間和有關具體事宜可與市民辦教育協會聯繫。

四、授課教師

劉小清 廣東外語外貿大學會計學副教授、管理學博士;

劉有貴 廣州市社會科學院股份經濟研究所管理學博士、副研究員、所長;

廖 偉 廣東智合會計師事務所註冊會計師、所長。

五、培訓教材:由廣州民辦教育協會編印《廣州民辦學校財務會計制度法規檔案資料彙編》。

希望各單位重視抓好這項工作，我局將於年內對上述兩個制度的貫徹落實情況進行抽檢。

二○XX年八月三十日

培訓通知 篇2

5年來，在本機構開設的國家證書系列課程，因其實用性、可操作性和可複製性，得到了全國各地學員的.高度認可，很多學員在回去之後在當地紛紛開設了相應的課程，並且得到了家長、學生、學校的認可，同時也取得了客觀的經濟回報，對於大家積極推廣傳播的行動力，本機構表示衷心的感謝！

由於課程教材與教案的升級，課程內容更加細緻，同時也新增了招生話術，給學員提供了更高品質的服務，因此本機構對部分課程的價格進行了調整，調整方案將於20xx年10月1日起開始實施，20xx年10月1日前預交費用的，仍按當前價格執行，10月1日之後即按調整後的價格執行，調整的課程以及價格如下：

序號 名稱 價格

備註：

1、凡是準備複訓的學員，請安排時間，在10月1日前複訓。

2、本機構全部課程下一輪的價格調整將從20xx年元旦開始。

培訓通知 篇3

各二級學院：

經各學院的發動宣傳，我院首期“互聯網+”免費創業培訓報名工作已完成，現將有關情況通知如下：

一、經與市創業指導中心溝通，本期培訓班人數由40人增加至46人，具體學員名單見附件1。

二、請所有學員於4月21日（週五）下午3點前到圖文樓113室領取教材2本。

三、請所有學員加入班級羣：153271933，相關材料將上傳至羣檔案，申請時請標明班級和姓名。

四、請學員按照課表安排按時上下課，課表詳見附件2。

五、請所有學員遵守培訓紀律，如果特殊情況需要請假，請向培訓班班主任唐莉老師請假，不能無故缺勤。

　　學工處

　　20xx年4月12日

培訓通知 篇4

公司各機構：

爲了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文

化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

培訓通知 篇5

爲了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　xxx

培訓通知 篇6

機關各部門，各派出機構、直屬單位：

爲貫徹落實中央組織部《印發〈關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定〉的通知》（中組發〔20xx〕8號）和我部黨組有關要求，堅持勤儉務實高效辦培訓，提高培訓工作的科學化和規範化水平，現就加強培訓管理的有關要求通知如下：

一、嚴格執行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結合年度重點工作、幹部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無實質內容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃，不得以會代訓，不得以訓代會。培訓計劃經批准後，要認真執行，不得隨意調整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國幹部教育培訓基地，比例一般不能低於本部門、本單位培訓總數的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區舉辦培訓班。

二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調研，認真聽取培訓對象需求，科學設計培訓內容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學，充分調動學員的學習積極性，不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實踐經驗、較高政策水平和一定講課技巧的領導幹部、專家學者授課，鼓勵學員互相借鑑學習。培訓結束後，要認真組織開展效果評估，聽取學員意見，改進培訓工作。

三、勤儉節約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸，務求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子檔案發學員電子郵箱，不得沖印、發放紙質照片或移動存儲介質載體。培訓期間不得借實地考察、現場教學等名義搞變相旅遊，不得向學員發放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿，不得宴請學員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。

四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實負起責任，加強學風建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執行中央組織部和我部有關規定。對於違反規定的學員，要視情節輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現和學習效果，要透過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統幹部參加各類培訓班要嚴守紀律，發揮表率作用。

各部門、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實效。對於培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關規定的培訓主辦單位，視情節輕重採取約談提醒、暫停當年培訓計劃、覈減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。

環境保護部辦公廳

20xx年4月1日