公司調休通知
在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用於發佈規章、轉發公度文,佈置工作、傳達事項等。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的公司調休通知,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司調休通知1
全體員工:
接電力局通知,x月x日-x日三王工業園區需開展立杆放線工作,屆時園區將統一停電作業,經公司研究決定:
x月x日(週日)正常休息,x月x日(週一)不上班,x月x日(週二)起正常上班。
各部門主管需及時安排好部門內工作,x月x日下班時對本部門內的用電用氣情況需進行徹底檢查,確保假期安全;同時將生產、辦公場所門窗關閉,做好防水、防盜工作。
特此通知
xxx有限公司
二0xx年十月十九日
公司調休通知2
各單位:
據合肥供電資訊,因科學大道擴建,定於x月x日(星期五)5:00-16:00,對高新區部分區域臨時停電,其中包括合歡路公司位置。
公司決定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。
請各單位在今天下班之後關閉所有電源,並將停電調休通知及時通告相關單位和人員,防止對外工作聯繫出現耽誤。
人事部
20xx年x月x日
公司調休通知3
公司各部門:
經董事長決議,現對公司行政員工調休作如下調整:
一、遵義片區內行政員工沒有調休,按行政上班時間執行。
二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下:
1、一個月內週末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。
3、只能在本月內調休並且按照週四休週日晚回的制度執行;自願放棄調休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的`調休安排如下:
1、一個月內週末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。
3、如果在本月內調休,必須按照週四休週日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表並經領導批准簽字後方可執行,並可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!
xxx有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調休通知4
××相關人員(所屬各部門):
爲進一步管理好工地現場,嚴明工作紀律,依據公司實際情況,特對請假調休作出以下通知:
員工請假一天的,部門經理可自行安排所屬部門員工調休一天;若連續休息超過一天以上的,需填寫請假條並上報總經理簽字確認(請假條格式如下)。
此通知自×年×月×日起開始執行,以上規定請嚴格遵照執行。
××××公司
×年×月×日
附:
請 假 單
項目經理財務總監 人 事
(同意)(審批)(複覈)
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