關於培訓通知範文5篇

隨着社會一步步向前發展，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或檔案，讓對象知道或執行的公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的培訓通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，爲咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。爲了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、 培訓時間：

XX年3月 5日(週一)10:00-12:00

二、 培訓地點： 公司中會

三、 培訓內容：

1、 企業文化及發展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培訓講師：

五、 培訓時間：

六、 培訓對象：

本次培訓參訓人員爲XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見附件。

七、 培訓要求：

1、 請參加人員着正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

八、 考覈安排:

1、 考覈方式：現場筆試，滿分爲100分，60分爲及格分。

2、 補考：一次補考機會，80分爲及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

附件一：參訓人員名單

人力資源部 年 月 日

呈報：董事長 抄送：各公司、部門

培訓通知 篇2

各有關單位：

當前國家發展改革委會同有關部門，從編制招標採購實施計劃，完善配套制度標準，構建電子招標投標平臺體系，實現“互聯網+”招標採購深度融合。對於深入推進政府簡政放權、優化服務，促進招標採購法制化、規範化、透明化，推進預防和懲治腐敗體系建設，更好的發揮市場在資源配置中的決定性作用，具有重要意義。

爲幫助各級管理部門、招標採購從業人員及時解決傳統招投標項目操作的疑難問題，掌握全流程電子化招投標、PPP採購技巧、政府購買服務操作實踐，做好項目方案策劃、全面瞭解招標檔案編制的主體、形式要件、程序要求、商務技術要求及評審因素的編制方法及原則等內容，合理解決招標採購爭議事宜，加強招標投標過程監督執法及行政監督人員的管理水平，國家發展改革委《中國招標》週刊社決定舉辦“招標採購全流程指導與案例分析及運作實操”專題培訓班。本次課程針對我國當前招投標市場存在的熱點問題展開討論，結合從業人員實際工作中的問題進行案例分析。請各單位積極組織本單位及下屬單位相關人員參加。

　　《中國招標》週刊社

　　二0**年五月二十四日

培訓通知 篇3

關於開展下半年培訓工作的通知公司各部門：爲不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優化員工的知識結構，增強企業向心力，以達到不斷適應公司戰略發展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業文化，員工專業技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內容。 三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間爲準)。 四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點爲準)。 五.培訓方式：採取集中培訓、現場演示、檔案學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的徵求：各部門應根據部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，並填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門於20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時間安排，並下發到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，並認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考覈，考覈不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進行處罰。

特此通知。

　　xxx

培訓通知 篇4

爲了進一步繼承和發展我國民族民間舞蹈藝術，推陳出新，發掘整理河北省民間舞蹈，豐富河北省民間舞蹈創作素材，河北省舞蹈家協會特舉辦民族民間舞蹈培訓班,邀請河北省著名民間舞專家黃濟世老師，楊緋老師任教。現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象 各大專院校、專業院團民間舞老師，青少年宮、業餘舞蹈學校專業舞蹈教師。

二、課程設定：河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。

三、開班時間：20xx年10月18日—20日

四、開班地點:河北藝術職業學院 五、培訓費：900元（含學費、證書費） 六、聯繫人: 張慧敏13831180117

楊 緋130xxxxxxxxx

劉利榮13xxxxxxxxx

七、其他注意事項:

1、請自帶道具（包括扇子、手娟[兩塊八角巾] 、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。）

2、報名時請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。

3、需要協會幫忙安排食宿的請提前電話聯繫。

　　河北省舞蹈家協會

　　20xx年10月10日

培訓通知 篇5

各市勞動和社會保障局、財政局：

爲進一步貫徹落實勞動和社會保障部《關於進一步推動再就業培訓和創業培訓工作的通知》（勞社部發[20xx]18號）檔案精神，推進全省創業培訓工作的開展，促進下崗失業人員儘快自謀職業和自主創業，經研究，決定在全省建立一批省級創業培訓示範基地。現將有關事項通知如下：

一、主要任務

（一）建立集項目開發、專家諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務爲一體的工作服務模式，幫助扶持下崗失業人員成功創業，爲全省創業培訓和創業促進就業工作提供示範和樣反。

（二）培養和建立創業培訓師資隊伍。在現有人員中培育創業培訓專職師資，分期分批開展開展業務進修掌握基本的教學技術和方法，提高教師的.相關創業知識和法規政策意識。透過教學實踐交流、模擬演練、專業進修等形式，爲周邊地區培養專職創業培訓師資骨幹。

（三）組織專家志願諮詢團、邀請社會各方成功創業的個體工商戶、私營企業主以及從事企業經營管理工作的人員參加，爲創業者創業提供諮詢、指導服務。

（四）探索和創新創業培訓的模式、技術和方法。結合本地區市場的實際情況，多渠道、多形式募集創業項目，開發項目資源庫，實行創業項目的跟蹤服務管理。開展教學研究，總結推廣新經驗、新方法和新技術，探索新形勢下創業培訓工作，完善創業培訓體系，推動創業培訓深入開展。

（五）加強與工商、稅務、銀行等部門的協調，明確職責和任務，在提供開業指導的同時，積極幫助符合條件的創業人員落實各項優惠政策，爲下崗失業人員自謀職業和自主創業提供全方位服務，進一步提高培訓後的創業成功率。

二、申報條件

申報建立江蘇省創業示範基地的培訓機構應同時具備以下條件：

（一）認真貫徹執行國家有關方針政策，堅持培訓爲就業服務的辦學方向，針對下崗失業人員開展創業培訓的各級就業訓練中心、職業培訓機構和各類教育實體。

（二）具備固定的培訓教室、諮詢指導場所和先進的教學設備，產權明晰，房屋、教學設備、設施未被擠佔、挪用、平調。

（三）具有符合創業培訓要求的師資力量和專家隊伍。專職創業培訓教師不少於5人。開展"創辦你的企業"（以下簡稱SYB）培訓的基地；SYB培訓師不少於3人。建立一支由社會各方面專家（包括政府官員、教授學者、企業家、中介組織等）組成的相對穩定的創業諮詢指導專家隊伍，能對創業學員提供培訓、諮詢、指導"一站式"服務。

（四）具有明確的創業培訓項目、創業培訓課程和一定的創業培訓規模。基地年參加創業培訓的下崗失業人員省轄市不得少於1500人，縣（市）不得少於1000人，培訓合格率達90%以上；成功創業率達60%以上，平均每創辦一個企業，開發就業崗位3個以上。

（五）能發揮培訓基地在教學管理、培訓方法、培訓質量和培訓創業成功率等方面的示範輻射作用，帶動周邊地區創業培訓工作的開展。

（六）有穩定的經費來源。

三、申報要求

申請單位經省轄市勞動保障部門審覈後，向省勞動就業管理中心提出書面申請，並提供下列材料：

（一）申請報告；

（二）申報省級創業培訓基地的具體實施方案；

（三）當年的創業培訓計劃；

（四）近兩年的培訓工作情況和培訓成果；

（五）機構管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。

（六）《江蘇省創業培訓基地申報審批表》（附後）。

在具備一定條件前提下，經實地考察評估，符合江蘇省創業培訓基地條件的，由省廳統一掛牌。

四、組織管理

（一）省廳負責省級創業培訓基地的審批、政策指導和日常工作的督查，負責技術服務等方面的支援。

（二）對符合條件的省創業培訓基地，由省財政給予一定的資金扶持。

（三）當地勞動保障部門負責組織實施，統籌安排創業培訓基地日常教學管理工作。

（四）經認定的省創業培訓基地每年1月10日前，向省勞動保障廳提交本年度創業培訓計劃及具體實施方案，12月31日前報送工作總結，同時抄報市級勞動保障主管部門。

（五）省勞動保障廳每年進行目標考覈，並將考覈情況及當年培訓業績通報全省和所在地政府。省創業培訓基地每兩年複查評估一次，對複查認定不符合條件的，取消省掛牌資格。

　　二〇xx年十二月十三日