關於培訓計劃的通知
關於培訓計劃的通知1
爲了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業文化,提高員工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師:
培訓題目:進門者請放棄一切自治
培訓時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:食堂三樓禮堂
請接到通知後,行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
關於培訓計劃的通知2
爲了讓新近的員工更好的瞭解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規章制度,增加他們的信心,儘快的融入公司的氛圍投入工作。
爲此,行政人事部定於20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓,具體安排如下:
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00—14:10 簽到 集團行政人事部
xx公司管理部 三樓會議室
14:10—14:20 宣讀歡迎詞
14:20—15:00 破冰遊戲
15:00—16:00 公司概況簡介
16:00—16:05 休息
16:05—16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30—17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,並準時出席,如因工作關係確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批准後,向行政人事部請假方可。
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
關於培訓計劃的通知3
機關科室、各事業部:
根據XXXX有限公司關於加大企業內部培訓力度的.會議精神,切實有效的開展企業內部培訓,人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓,相關內容如下。
培訓內容:《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間:20xx年5月25日 9:00—11:30
簽到時間:20xx年5月25日 8:40
培訓地點:行政樓二樓會議室
名額分配:機關科室7人,XXX事業部6人,XXX事業部6人,XXX事業部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
關於培訓計劃的通知4
公司各部門:
爲進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質,公司將在近期開展公司內 咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時間:本週三開始每天上午和晚上( 預計持續一週 )
二、培訓地點:會議室;
三、培訓對象:公司全體員工
四、要求與說明:
1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;
特此通知,謝謝大家的支援與配合!
綜合管理部
20xx年xx月xx日
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