實用的休假通知四篇

現如今，很多情況下我們需要用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編幫大家整理的休假通知4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

休假通知 篇1

尊敬的客戶：

您好!

根據國務院《關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》， 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下：

20xx年X月7日至20xx年X月13日調休，放假7日。

X月7日(星期日，農曆除夕)、X月8日(星期一，農曆正月初一)、X月9日(星期二，農曆正月初二)爲法定節假日

X月6日、X月14日(星期日)公休調至X月11日(星期四)，X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

提前祝您春節快樂，闔家幸福!

XX公司

20xx年x月x日

休假通知 篇2

各部門、各子公司：

根據高新集團機構改革工作的安排，爲做好工作人員雙向選擇後的崗位調動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩妥地過渡，現將工作交接有關事項通知如下：

一、交接內容

1、工作交接：需詳細說明已完工作、正在處理的工作和後續工作安排，具體包括各項工作內容、工作進度、工作計劃、相關聯繫人和聯繫電話等，必要時須另附具體工作交接清單。

2、財務款項交接：離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。

3、資產交接：離崗前須將個人領用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。

4、檔案資料交接：離崗前將已經辦結的有關檔案、資料和檔案移交至檔案管理部門，對於正在處理中的檔案、資料和檔案列明目錄進行交接。

二、交接流程

離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續後，將其交至集團公司人力資源部，領取行政介紹信至新單位（部門）報到。

三、有關要求

1、各公司部門負責人需按照相關要求，積極安排工作

交接事宜，同時作爲工作交接的監交人，負責對交接工作進行監督、協調。

2、離崗人員對原單位在崗期間的.工作負責，根據原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，並積極配合相關工作。

特此通知。

　　xx集團公司人力資源部

　　xx年x月x日

休假通知 篇3

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦爲國家法定假日，放假一天。

爲便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)爲法定節假日，12月30日(星期日)爲公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間安全生產。

(2)要做好節日期間值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，並要有領導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節日。

請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。

**有限責任公司

XXXX年XX月XX日

休假通知 篇4

根據國務院辦公廳關於元旦放假的通知，結合我校實際，現將有關放假事宜通知如下：

一、放假時間：

20xx年1月1日至20xx年1月5日放假，共5天;20xx年1月6日正式上課。 假後不調休，不串休。

二、請各教研組及行政部門做好課程和節日值班安排，妥善做好假期留校學生的管理工作。各班主任要對學生開展一次安全教育，重點做好外出學生的交通安全教育，注意防火防盜。

特此通知。