遲到不請假處罰通告
遲到不請假處罰通告1
我公司工程部員工XXX因違反公司規定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規定,爲此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
遲到不請假處罰通告2
3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的`,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
xx電子
生產部
3-19
遲到不請假處罰通告3
茲有我公司生產部員工XX,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行爲違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行爲,依照公司規章制度視爲曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。爲嚴肅紀律,從即日起給予某某同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
遲到不請假處罰通告4
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。爲嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
遲到不請假處罰通告5
各部門:
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。爲嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
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關於飯堂通告
關於飯堂通告1爲了更好的爲大家做好後勤保障,營造一個良好的就餐環境,提高就餐質量,特提出以下要求:一、報餐1.提前一餐掛牌報下一餐,請假、休假、停餐需把飯牌掛到“停餐欄”。2.已報餐者不吃飯,造成浪費,需付成本費10元/餐;如掛牌報餐,已打菜未取回飯牌的,警告2次未有...
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優秀員工通告(15篇)
優秀員工通告1公司各部門、各項目部:爲表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。20xx年度優秀員工是:XX...
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工會活動經費申請報告怎麼寫?下面yjbys小編爲大家準備了範文作參考!希望對大家有用!工會活動經費申請報告一***(上級機關的名字):爲豐富職工業餘生活,增進單位精神文明建設,我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可),本次活動預計花費*萬元。因工會經費緊張,特申請補...