員工處罰通告
通告,是適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知事項周知性公文。下面是小編整理的員工處罰通告,希望對你有所幫助!
篇一:員工處罰通告
我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
篇二:員工處罰通告
3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡與委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班,一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
浙江旭瑞電子
生產部
20xx-3-19
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工作交接通告
工作交接通告1學院各部門:我院新一輪中層幹部即將走進新的崗位,根據學院有關規定,現將如何做好交接工作的具體事項通告如下:一、交接內容1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情況。2.部門帳目合同交接。主要包括經濟活動情況、票據帳目、合同訂單和其他...
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標準通告寫作格式與範文
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物業公司通告範文
範文一尊敬的XX社區業主(住戶):大家好!2014年清明節即將來臨之際,爲保障全體業主(住戶)度過一個安全、安心的節日,特提醒全體業主(住戶)做好以下居家安全防範:1、爲了保持小區環境整潔,嚴禁在小區內焚燒紙錢、香蠟等物品,如需焚燒紙錢請前往指定的地點:。2、切勿在小...
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擅自離崗通告8篇
擅自離崗通告1處長樓物業服務站站長XX,20xx年1月28日上午,在沒有辦理任何請假手續的情況下,擅自離崗。該員工的行爲已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。爲嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制...