員工遲到通告怎麼寫
公司必須要有系統完善的考勤制度,而且最好將其有效的.和績效考覈、年終獎等結合起來,並且在新員工培訓的時候就形成讓員工簽到的習慣,可以是紙質的考勤表,也可以是指紋機。下面是員工遲到通告怎麼寫,歡迎參考閱讀!
員工遲到通告1
茲有我公司生產部員工XX,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行爲違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行爲,依照公司規章制度視爲曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。爲嚴肅紀律,從即日起給予XX嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
員工遲到通告2
xx 部門員工 xxx,於**年*月*日在上班時間遲到,違反公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 xx 部門員工 xxx 的違紀行爲予以通報批評並警告。 希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
xxxx 年*月*日
員工遲到通告3
xxxx9年*月*日,公司售後部員工***在從事售後服務工作時,因上班遲到導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定,鑑於員工***在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予***現金罰款***元決定。
特此通告。
公司***部
年月日
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