握手力度決定第一印象

與陌生人初次見面，人們大都會重視着裝和微笑，但據《印度時報》近日報道，美國一項最新調查指出，握手力度能夠對人的第一印象起決定作用，尤其在求職時，有力的握手可能讓你求得一份競爭激烈的好工作。

這項新研究由一支國際研究小組合作完成。美國愛荷華大學的研究人員對100名學生進行了模擬求職面試，在求職前和求職後，這些學生分別與5位人際關係研究學家握手，專家分別給學生打“握手分”。結果發現，握手有力的求職者受僱傭的成功率，遠遠大於握手無力的求職者。值得注意的是，握手時正視對方，注意出手體面且握手力度，對於女性求職者的幫助更大。接下來，研究者詢問了大量的招聘者，多數人都表示，會握手的求職者在面試時能給他們留下較好的'第一印象。

研究人員指出，“握手得體有力”往往代表着“善於社交、合羣、友善和支配能力強”。而“握手無力”則會給人留下“性格內向、害羞和神經質”的不好印象。這一研究主持人喬治·斯圖爾特說：“我們發現，第一印象開始於握手的一剎那，之後的面試基調也就基本上定型了。握手在交往中的作用不可小視，人們應該學會握手時怎樣用力。”