班主任津貼考覈方案範文
爲了進一步加強班主任隊伍建設,充分激發班主任工作的積極性和創造性,努力提高班級常規管理和教育水平,特制訂本考覈辦法。
一、考覈內容
1、五項評比:(衛生、早操、午間操、午休、晚寢)15分
2、讀報(準時下班落實每天工作,維持紀律等)10分
3、按時記錄上交班主任工作臺帳(家訪、談話團隊班活動記錄等)10分
4、上足上好班會課(有目的、有要求、有內容)10分
5、黑板報和班級財產管理(每月底出刊,每月初檢查班級財產管理情況)10分
6、學校、各處室佈置的工作任務落實完成(各種考試、教育、實踐、活動、競賽等)10分
7、杜絕“三種現象”(上網、抽菸、打架)15分
8、班主任會議(必須準時參加會議並作好記錄)5分
9、“長明燈”現象(晴好天氣不開燈)10分
10、逃課(平時上課、週六補課等)10分
二、記分和考覈方法
1、五項評比:15分
月總分在98分以上得15分,在95-97.9之間得10分,在85-94.9之間得5分,84.9分以下得0分。
2、讀報:10分
月讀報在20次以上得10分,在10-19次得5分,在9次以下不得分。
3、按時記錄和上交班主任工作臺帳:5分
臺帳記錄全得5分,記錄稍缺得2分,臺帳不交(每月一次)扣10分。
4、上足上好班會課:10分
上足(45分)上好(有教案)得10分,未上足(30分)得5分,挪作他用扣10分。
5、黑板報和班級財產管理:10分
按時刊出黑板報和無財產損壞得10分,嚴重損壞公物(質視損壞情況)最高扣20分。
6、學校、各處室佈置的工作任務落實完成:10分按質按時完成得10分,不完成不得分。
7、杜絕“三種現象”:15分
無三種現象發生得15分,其中發生一次得5分,有處分(抽菸、打架)扣20分。
8、班主任會議:5分
準時參加並記錄好會議內容得5分,公事請假不能出席得3分,無故不參加不得分。
9、“長明燈”現象:10分
查到晴好天氣開着“長明燈”二次扣5分,五次以上扣15分。
10、逃學:10分
無逃課得10分。有逃課學生屢禁不止不得分。
三、考覈規定
1、當月正常做好班主任工作給予考覈。
2、當月病事假累計超20天,不予考覈。
3、班上有嚴重違法違紀學生(派出所立案)不予考覈。
4、當月班上有三人次打架並有行政處分的不予考覈。
5、當月班上有流生者不予考覈。
四、考覈獎等次
當月考覈獎與當月的考覈分掛鉤。具體等次如下:
1、90-100分爲優秀級得70元
2、75-89分爲良好級得60元
3、60-74分爲合格級得45元
4、60分以下爲不合格級得0元
五、其它
1、班級學額以50人爲覈算單位,每超5人的,加獎3元;
2、本辦法作爲班主任“評優”的重要依據(每月考覈分在90分以上)
3、有流生扣當月考覈獎70元,當年度不得評優評先;
4、本辦法從2006年10月執行,考覈辦法中未盡事宜,解釋權屬校長室。
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