中學教育規範管理年活動的實施方案

爲進一步加快我校教育改革與發展的步伐，強化學校管理，規範辦學行爲，全面提高我校教育質量和管理水平，努力辦好讓人民滿意的教育。根據海口市教育局《關於開展教育規範管理年活動的實施方案》的精神，結合我校實際，特制定本方案。

一.指導思想

以“三個代表”重要思想爲指導，以辦人民滿意教育爲宗旨，以提高教育教學質量爲核心，以規範制度體系爲主要內容，以創建安全的生態學校爲主要目標，深入探討新形勢下學校管理的新途徑、新方法，依法治教，規範管理，促進我校教育事業的持續、快速、健康發展。

二.組織領導

爲了加強管理，確保“教育規範管理年”活動順利的開展，成立海口市靈山中學“教育規範管理年”活動領導小組和8個工作組，全面負責活動的組織領導、協調指導和監督落實。

（一）領導小組

組 長：吳淑亨（校長）

副組長：王錄文（副校長）

鄭和義（副校長）

吳乾傑（副校長）

成 員：張 偉、黃 淵、鍾前慶、林向華、李 光

領導小組辦公室設在校長室，負責領導小組日常工作，辦公室主任由王錄文兼任，副主任由張偉擔任，具體負責制定方案，宣傳發動，資訊反饋，督促檢查和綜合總結，聯繫電話：65723450

（二）8個工作組

1.教學管理工作組。組長：黃 淵，成員：樑 其，主要負責學校教學管理規範要求的制定、檢查、考覈及評估等工作。

2.研訓管理工作組。組長：鍾前慶，成員：史振偉，主要負責校本研訓管理規範要求的'制定、檢查、考覈及評估等工作。

3.衛生管理工作組。組長：林向華，成員：吳瓊鬆，主要負責學校衛生管理規範要求的制定、檢查、考覈及評估等工作。

4.安全管理工作組。組長：李 光，成員：盧定飛，主要負責學校安全管理規範要求的制定、檢查、考覈及評估等工作。

5.收費管理工作組。組長：張 偉，成員：張運友，主要負責學校收費管理規範要求的制定、檢查、考覈及評估等工作。

6.教師管理工作組。組長：陳宗海，成員：陳繼明，主要負責學校教師管理規範要求的制定、檢查、考覈及評估等工作。

7.學生管理工作組。組長：柯聖軍，成員：陳永霞，主要負責學校學生管理規範要求的制定、檢查、考覈及評估等工作。

8.校園文化建設管理工作組。組長：馮運灼，成員：張 鋒，主要負責學校校園文化管理規範要求的制定、檢查、考覈及評估等工作。

三.工作目標

透過開展“教育規範管理年”活動，強化現代管理意識，規範教育管理行爲，完善各項教育管理規章和制度，建立充滿生機與活力的競爭、激勵、約束機制，全面提高管理隊伍整體素質，提升管理水平，提高教育質量，努力創建管理規範、質量一流的安全文明生態學校。

四.工作任務

（一）規範教學管理

健全教學工作管理機構，規範教學組織管理；加強課堂常規管理，杜絕教育教學事故發生，嚴格教學過程檢查，重視校本課程開發，抓好新課程計劃落實；規範教學質量管理，建立科學合理的教學質量評價體系，健全教學質量分析和評價制度，全面提高教育教學質量。

（二）規範研訓管理

建立健全以校爲本研訓制度，強化教師研訓過程管理和質量管理，推動教師研訓活動與教學實際緊密結合，引領教師專業化發展，提高教師隊伍整體素質，促進教育教學質量提高。

（三）規範衛生管理

依照國家法律法規和有關檔案精神的要求，加強對學校食品衛生工作的管理，禁止“三無”食品進入校園，杜絕食物中毒事件發生，確保師生身體健康和生命安全。

（四）規範安全管理

抓好師生安全教育，強化師生交通安全、消防安全和大型活動安全管理，落實保障師生安全的各項規章制度，消除各種安全隱患，杜絕由於學校管理不善造成的師生傷亡事故。積極會同工商、公安、衛生、城管等有關部門，抓好學校周邊環境的治理，清除校園周邊的電子遊戲廳、錄像廳、歌舞廳、網吧以及無證經營的食品攤點、飯店和流動商販等，爲學生提供良好的受教育環境。

（五）規範收費管理

依照海口市物價局、財政局、教育局的要求，加強教育收費管理，嚴格規範教育收費秩序，杜絕各種亂收費行爲。

（六）規範教師管理

堅持以人爲本，切實加強師德師風建設，嚴肅工作紀律，嚴格執行崗位規範，爲人師表，教書育人。加強教師繼續教育管理，建立健全繼續教育各項規章制度，提高教師隊伍整體素質，促進教師全面健康成長。

（七）規範學生管理

加強學生的思想政治教育和道德品質教育，切實有效地貫徹《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》，嚴格要求，嚴格訓練，使學生逐步達到行爲規範的要求。有計劃地組織學生參加班、團、隊活動及勞動和社會實踐活動，積極培養學生的社會實踐能力。認真落實“兩課兩操兩活動”，組織學生開展有益身心健康的文體活動。

（八）規範校園文化建設

加強學校校園文化建設，積極組織師生開展內容豐富、形式多樣的校園文化活動，創新辦學理念，注重人文關懷，體現現代精神，突出教育功能，營造育人氛圍，創建安全文明生態學校。

五.工作步驟

（一）動員部署階段

1.制定方案。召開學校“教育規範管理年”活動領導小組會議，專題研究“教育規範管理年”活動的開展，制定《海口市靈山中學開展“教育規範管理年”活動的實施方案》。（2005年9月上旬）

2.動員部署。召開各工作組會議，部署活動開展，各組組長、成員參加。（2005年9月上旬）

2005年9月10日前，將《海口市靈山中學教育規範管理年活動實施方案》送市教育局“教育規範管理年”活動領導小組辦公室。

3.宣傳發動。利用校園廣播、板報、班會、校會等形式大力宣傳“教育規範管理年”活動的重要性與緊迫性，營造輿論氛圍，廣泛動員師生員工積極參與，共同推動活動順利開展。（2005年9月中旬）

（二）組織實施階段

1.自查自糾。由領導小組監督，各工作組全面、客觀地分析學校各方面管理現狀，摸清底子，找準問題、差距和不足，認真開展自查自糾，並撰寫自查報告於2005年9月中旬交到學校領導小組辦公室，領導小組辦公室於2005年9月30日前撰寫學校自查報告，並交市“教育規範管理年”活動小組辦公室。（2005年9月底完成）

2.建章立制。各工作組針對自身管理存在的薄弱環節，進一步修訂和完善現行得規章制度、管理規範、工作秩序以及各項管理措施等。（2005年12月至2006年6月完成）

3.重點整改。學校“教育規範管理年”領導小組針對學校管理中存在的突出問題，按照各項規範管理要求，制定整改方案、完善改進措施、落實整改責任，切實解決實際問題。（2006年11月至2007年5月）

（三）總結階段

1.綜合評估。結合我校 “教育規範管理年”活動的開展情況，經驗和體會進行全面認真的總結評估，並寫出書面總結材料於2008年3月15日前報海口市教育局“教育規範管理年”活動領導辦公室。（2008年5月15日前完成）

2.總結表彰。結合本次活動的開展，學校將召開“教育規範管理年”活動總結表彰大會，對在教育規範管理年活動中表現突出的優秀個人和工作小組給予表彰和獎勵，對組織不得力、活動開展不積極的工作小組或個人通報批評。