技能比賽方案

爲確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案指的是爲某一次行動所制定的計劃類文書。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編爲大家整理的技能比賽方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

技能比賽方案1

一、大賽宗旨

發展壯大技能人才隊伍，推進現代產業體系建設，推動經濟發展方式轉變；搭建技能人才展示技藝技能、及時發現、選撥和培養技能人才；激勵廣大勞動者愛崗敬業、自強不息；營造尊重知識、尊重技能、尊重人才的社會環境和輿論氛圍。

二、組織機構

根據安排，市經濟和資訊化委員會作爲xx市x屆職業技能大賽車工、鉗工、電焊工決賽項目的主辦單位，具體負責和協調三個決賽項目的各項工作，包括制定決賽實施方案，編制各工種競賽技術檔案，組織安排決賽實操考覈。爲此，成立xx市車鉗焊工決賽辦公室。

（一）車鉗焊工決賽辦公室在市職業技能大賽組委會的領導下，負責本次工種決賽的組織實施及協調工作。

主任：

副主任：

成員：

（二）辦公室下設綜合組、祕書組、賽務組、裁判組、監察組、安保組等六個工作組。

1、綜合組工作職責：

①負責與大賽聯辦單位的溝通和協調。

②負責有關工作會議安排，並對會議議定的事項進行催辦落實和資訊反饋。

③制定決賽實施方案，組織編制各工種競賽技術檔案和《競賽指南》。

④負責進度安排的擬定、分解，協調各組工作，瞭解掌握大賽進展情況。

⑤負責制定競賽規則、工作人員守則以及相關規定。

⑥制定比賽日程計劃。

⑦負責安排有關人員的食宿、交通。

⑧負責決賽場地的必要配備（醫護人員、飲用水供應等）。

⑨聯繫、邀請有關部門領導。

2、祕書組工作職責：

①負責參賽選手的資格審查。

②負責決賽各種證件的發放和決賽選手報到登記工作。

③負責決賽宣傳報道工作。

④負責對決賽結束後有關材料、各項密碼名冊、評分表以及工件的收集、造冊和封存。

⑤負責比賽期間參賽選手管理工作。

3、賽務組工作職責：

①負責賽場安排及場地佈置。

②根據有關技術檔案負責準備競賽設備、工具及材料。

③負責實操試題及考評標準的擬製，競賽技術檔案的解答。

④負責比賽圖紙印刷、分裝和保管工作。

⑤組織賽場抽籤工作。

⑥負責賽場設備維護、電力保障等工作。

⑦負責成績統計、彙總等工作。

4、裁判組工作職責：

①負責裁判的培訓和決賽階段的裁判管理工作。

②負責決賽場地、設備和實操比賽毛坯試件的檢查工作。

③按保密規定要求，負責比賽試件檢測前的保密編碼。

④按照比賽規則和標準評判打分，做好工件的檢測工作。

⑤負責決賽階段實操比賽中出現的技術問題。

5、監察組工作職責：

①依據競賽規則，對相關工作機構及工作人員履行職責和執行競賽規則的情況進行監督。

②對比賽中出現的泄密現象和有失公平、公正方面的問題及時處理或向決賽辦公室報告。

③負責組織有關專家解決比賽過程中出現的異議。

④監督抽籤過程。

⑤覈定比賽成績。

6、安保組工作職責：

負責檢錄證件、維護賽場秩序、處理賽場突發事件等工作。

三、決賽內容及相關要求

（一）決賽項目

本次決賽設定車工、鉗工（工具鉗工）和電焊工三個競賽職業（工種）。

（二）決賽內容

決賽以國家職業標準《車工》、《鉗工》和《電焊工》進階工（國家職業資格三級）的要求爲基礎。

車工操作技能主要考察：在正確理解圖紙的基礎上和限定時間內，按圖紙給定技術要求在規定時間內完成工件的加工，且不得使用車削加工以外的任何加工手段。主要考覈選手製定加工工藝、選擇合理的刀具切削參數，正確使用刀具，以及合理掌握尺寸公差等技能。

鉗工操作技能主要考察：在正確理解圖紙的基礎上和限定時間內，製作裝配多元組合幾何圖形的配合零件，並達到較高的裝配精度；控制尺寸公差、形位公差能力；合理使用各種工卡具、量具，並熟練使用各種量具，選用適當的測量方法保證其工件的測量。

電焊工操作技能主要考察：在正確理解圖紙的基礎上和限定時間內，編制合理的焊接工藝方法；正確選用焊接工藝參數；熟練使用焊接工量具和設備；遵守焊接安全規範；按技術要求完成工件的焊接。

（三）決賽時間

xx市x屆職業技能大賽車工、鉗工、電焊工實操決賽時間爲：

車工：完成規定的全部工作任務時間爲360分鐘。

鉗工：完成規定的全部工作任務時間爲360分鐘。

電焊工：完成規定的全部工作任務時間爲120分鐘。

（四）決賽地點

實操決賽在xxxx技師學院內舉行（地址：xx市xx區xx大道xx路x號）。

xxxx技師學院作爲本次決賽的協辦單位，負責提供比賽場地、設施和設備。

（五）決賽方式

個人賽。

四、參賽選手條件

xx市區域內各企業單位職工，年齡在18—55週歲（19xx年x月x日至19xx年x月x日出生），從事競賽職業（焊工、車工、鉗工之一）。本次決賽，參賽選手不受學歷和職業資格等級限制。

五、組隊形式

原則上，各縣（市）、區在本區域範圍內先組織初賽，在此基礎上選拔優秀選手組成縣（市）、區代表隊參加本次市級決賽。市直及在宜中央、省屬的.大型企業參照執行。參賽選手男女不限。

各縣（市）、區組成的代表隊報領隊一人，各工種教練一人，各工種參賽選手三名；大型企業組成的代表隊報領隊一人，各工種教練一人，各工種參賽選手不超過兩名。

六、報名事項

1、報名時間：20xx年x月x日—x日

2、報名地點：xx市xx委，聯繫人：xx，電話：xx，傳真：xx，郵箱：xx。

3、報名時提供以下材料：

（1）xx市x屆職業技能大賽報名表

（2）參賽選手身份證複印件1份

（3）焊工參賽選手《特種行業操作證》複印件1份

（4）參賽選手一寸近期免冠照片4張

（5）參賽選手彙總表

決賽辦公室祕書組對各縣（市）、區、各大型企業選報參賽選手資料進行資格審查，做到真實、準確無誤。

七、命題

1、命題：由決賽辦公室賽務組負責大賽題庫建設，命題工作要求在大賽前半個月完成。實操正式決賽前，從多份競賽試題中隨機抽取一份作爲正式決賽題。

2、裁判：決賽辦公室聘請我市具有進階工程師職稱、技師職稱、檢驗師、進階考評員證書之一的專家擔任評審裁判員，裁判工作按照公平、公正、客觀的原則進行。

八、場地與設施

1、決賽場地：①車工：xxxx技師學院機械加工中心；②鉗工：xxxx技師學院實訓中心；③電焊工：xxxx技師學院實訓樓x樓大廳；④考務室：教室4間；⑤侯考區（選手準備和休息場地）：教室3間；⑥領隊工作室：教室1間；⑦教練工作室：教室1間。

2、決賽設備：xxx

九、競賽日期與抽籤

x月x日上午九點在xx市xx委x樓會議室召開各代表隊領隊會議，領取由大賽組委會統一制發的參賽證、領隊證和教練證，並進行抽籤。

本次決賽抽籤按照國務院頒佈的國家行政區劃排序，決定市直（含在宜中央及省屬企業）、各縣（市）、區代表隊的抽籤順序，然後由各領隊抽籤決定本隊參賽選手的競賽場次，同一代表隊同工種選手安排在同一場次。

工位號由參賽選手在競賽開始前各自抽取。

抽籤工作由賽務組負責，監察組現場監督。

競賽具體日期另行通知（x月上旬）。

十、注意事項

1、參賽選手必須持本人身份證原件並佩戴大賽組委會簽發的參賽證參加比賽。

2、參賽選手須按競賽時間提前30分鐘檢錄進入賽場，抽取工位號並參加競賽。遲到30分鐘者不得參加比賽。

3、各類賽務人員必須佩戴由大賽組委會簽發的相關證件，着裝整齊。各參賽選手應嚴格遵守競賽規則、競賽紀律和安全操作規程，尊重裁判和賽場工作人員，自覺維護賽場秩序。

4、各賽場除現場裁判、安全巡視和賽場配備的工作人員以外，其他人員未經允許不得進入賽場。

5、新聞媒體等進入賽場採訪必須經決賽辦公室同意，並且聽從現場工作人員的安排和管理，不得影響選手比賽。

6、各參賽隊的領隊、教練以及隨行人員一律不得進入比賽現場。

十一、成績評定

1、參賽選手的技能操作成績評定由決賽裁判組負責。

2、操作技能的成績根據現場實際操作表現，由現場裁判評判；質量依據評分標準，根據檢測設備的實際檢測結果，進行客觀評判、計分。

3、按照競賽個人總成績決定競賽名次。當出現總成績相同時，比較操作技能成績，以操作技能成績高者名次在前，若仍不能分出先後，取相同名次。

十二、申訴與仲裁

（一）申訴

1、參賽選手對不符合競賽規定的設備、工具和備件，有失公正的檢測、評判以及對工作人員的違規行爲等均可提出申訴。

2、選手申訴均須透過本代表隊領隊在規定時限內以書面形式向決賽仲裁組提出。

（二）仲裁

1、爲保證比賽順利進行，保證比賽結果公平、公正，決賽辦公室設立仲裁組。仲裁組負責受理競賽中出現的所有申訴並進行仲裁。

2、仲裁組受理選手申訴後，應積極調查取證，並將處理意見儘快通知領隊或當事人。

3、仲裁組的裁決爲最終裁決。參賽選手不得因申訴或對處理意見不服而停止競賽，否則，按棄權處理。

十三、其他

1、本次決賽不收參賽費。決賽辦公室統一安排各參賽隊在xx市xx區xx商務酒店食宿，費用自理。

2、鑑於住宿地與競賽地點有一定路程，請各代表隊自備車輛，確保選手準時參加競賽。

3、實操備料詳細清單在決賽前10日公佈，屆時請在xx市xx網站或xx市xx網站“職業培訓”板塊查詢。

4、本實施方案由車鉗焊工決賽辦公室負責解釋。

技能比賽方案2

爲了給廣大員工創造“學技能、練技能、比技能”的良好學習氛圍，紮實推進企業人才培養與選拔，公司工會擬在全公司範圍內組織開展職工技能大賽活動，具體實施方案如下：

一、競賽宗旨

透過開展職工技能大賽活動，全面提升各崗位人員的理論素質和業務技能，選拔優秀人員，激發員工學知識、鑽技術、爭先進的積極性，努力打造一支作風過硬、業務精通、操作嫺熟的專業隊伍，營造以賽促學、爭先創優的良好風氣，展示北宇公司的積極向上的新風貌。

二、競賽範圍

緊緊圍繞“全員參與、注重實效”的工作原則，參賽範圍涵蓋北宇公司所屬各物業項目部、分子公司全體員工。

三、比賽方式

本屆技能大賽共設3個專業進行比賽，包括：物業實務及政策法規、低壓及弱電專業、水暖專業。其中：

1.物業實務及政策法規只進行筆試。

2.其餘專業均需進行筆試及實操比賽。

3.筆試考覈要求所有員工對照自己從事專業必須參與，包括勞務派遣員工。

“物業實務及政策法規”比賽要求公司所屬各單位員工自願參加，但每個物業項目部不能少於3人，不能按要求報名參加的，由物業項目部向公司人力資源部上報不能參與的說明，項目經理或負責人簽字。

4.實操比賽的參賽者爲每個專業筆試的前10名。

5.每個參賽人員可以跨專業報名參賽。（要求具備專業資格）

6.本次競賽筆試題型爲：單項選擇、多項選擇、簡答及案例分析。

四、組織結構

爲做好本次競賽工作，成立競賽領導小組，並下設出題組、賽務組、裁判組三個工作小組。負責組織、協調、指揮競賽活動。各組成員及其工作職責如下：

競賽領導小組

組長：待定

副組長：待定

組員：待定

職責：

1．負責審定參賽單位、個人的投訴和有關競賽規程、方案性缺陷，並做出裁決。

2．負責對競賽全過程的公正性監督。

（一）出題組

1．物業實務及政策法規，出題人：物業運營部，爲所有參賽選手提供試題庫，佔考試試題的80%。另外20%爲物業管理行業專業知識。

2．低壓及弱電專業，出題人：工程部，參考用書爲：

3．水暖專業，出題人：工程部，參考教材：，佔考試試題的80%。另外20%爲日常工作範圍內的有關內容。

（二）賽務組

組長：待定

成員：待定

1．負責競賽場地的佈置和組織工作；

2．負責賽務組織保障工作，包括場地、設備、設施、器材以及後勤、應急措施的保障等；

3．負責按照競賽日程安排，做好參賽人員的後勤保障工作；

4．負責組織試卷印刷、封存、得分統計以及參賽人員考覈時間安排等項工作。

（三）裁判組

裁判長：待定

成員：待定

職責：

1．負責組織備考和現場監考、巡考；

2．負責組織有關人員對試卷、工件進行評分、檢測、核分、統計、提出獲獎名單，報競賽領導小組審定；

3．負責處理競賽中出現的技術問題；

4．負責配合各組做好相關工作；

5．宣佈競賽結果，同時對競賽過程和選手水平進行評價和分析等；

五、競賽報名時間、比賽時間及地點安排

1．本次競賽報名截止時間：20XX年7月19日17:00。參賽人員需在報名截止時間前，將本人蔘賽報名表及專業資格證書複印件報公司人力資源部，聯繫人xx，電話：xxx。《報名表》附後。公司將於7月24日前將符合參賽人員名單公佈在公司網站。

2．筆試時間：另行通知，每個專業筆試時間1-2小時。

3．實操競賽時間：

公司將於筆試考試結束一週後在公司網站對參賽人員成績予以公示，並通知參加實操考覈的參賽人員。

六、獎項設定及計分方式

本次比賽設個人單項獎及優秀組織獎。

1、個人獎：按比賽類別的不同分別設立一、二、三等獎。

A、物業實務及政策法規比賽按筆試成績確定，分別設立：

一等獎，一次性獎勵3000元；

二等獎，一次性獎勵1000元；

三等獎，一次性獎勵500元。

B、低壓及弱電專業、水暖專業比賽按筆試和實操成績相加，滿分100分，筆試40%，實操60%確定，分別設立：

一等獎，一次性獎勵3000元；

二等獎，一次性獎勵1000元；

三等獎，一次性獎勵500元。

所有進入實操階段的參賽人員均有參與獎。

2．優秀組織獎：3個，以項目部、分子公司爲單位。

根據本單位參加此次競賽的整體表現由競賽領導小組進行綜合考評，一次性獎勵3000元。

七、其它事項

本競賽方案的最終解釋權歸競賽領導小組。在競賽過程中，如有變化，以競賽領導小組通知爲準。

本方案未盡事宜在比賽過程中再行確定，最終解釋權歸競賽領導小組。

技能比賽方案3

爲了打造一支專業知識全面，技術過硬，能創新的檢修隊伍。在檢修車間形成“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，激勵員工主動學習專業知識，提高專業技能，全面掌握本崗位的安全操作知識和安全技能。達到以競賽促練兵目的，並從中選拔出綜合能力強，素質過硬的優秀人才，加以重點培養。從而帶動整個檢修隊伍的綜合實力提升。

一、競賽要求：

全員參與，過程公開，考評公正合理，考試內容切實可行，注重實戰。

二、競賽目標：

達到以賽代訓，以賽促訓，全面鍛鍊檢修隊伍，培養技能型人才，爲員工搭建施展才華的平臺，是優秀人才能夠脫穎而出。

三、競賽範圍：

檢修車間各班組全員參加

四、競賽組織機構：

本次活動由檢修車間統一安排，協調參賽人員工作時間，確保不影響正常的生產檢修任務。競賽領導小組：

組長：陳中偉（負責全面的組織、協調工作）

副組長：李貴品、遲煥釗（負責活動組織和競賽期間人員的工作排）

組員：賈長獻、高景偉（負責參賽人員培訓，競賽內容和標準制定以及競賽的各種準備工作）

楊阿玲（負責培訓資料、考試試卷、競賽所需工器具準備）

考評小組成員：李貴品、遲煥釗、賈長獻、高景偉

五、活動過程和內容

1、宣傳動員階段：（3月3日至3月15日）車間各班組對本次活動要高度重視，利用班前，班後會對班組成員進行全面的宣傳動員，並組織班組成員認真學習公司的企業文化，安全生產規章制度，崗位安全操作規程等。向員工說明本次活動的重要意義，競賽內容，考評標準，和獎勵辦法。

2、車間指導、培訓階段（3月16日至5月15日）。檢查指導要貫穿競賽活動的全過程。車間將分批次對各班組進行培訓、指導。重點進行專業知識，專業技能，安全知識等培訓。檢查和幫助各班組有效開展準備工作，車間還將打印一些資料幫助員工學習。

3、理論知識考試（5月16日至5月20日車間根據工作任務決定）分兩批進行，檢修車間各班組全員參與考試。考試內容爲：企業文化，安全知識和專業知識。其中專業知識分爲：鉗工，清理工，焊工。試題形式有：填空題、選擇題、判斷題、簡答題。

4、理論知識競賽（6月5日至6月8日車間根據工作任務決定）各班組根據考試成績擇優選擇兩人蔘加理論知識競賽（原則上班長應參加），競賽場地在車間會議室。競賽形式分爲必答題和搶答題。必答題根據工種現場每人抽取5題分別作答，每題20分，答對得分，答錯不扣分。搶答題共20題，不分工種，待考官考題讀完後，以舉手先後順序作答，答對得10分，答錯扣10分。最後以綜合成績確定個人成績。

5、技能競賽階段（6月15日至10月31日）分兩步進行。

第一步，培訓指導（6月15日至9月31日）。各班組根據競賽內容，自己組織培訓鍛鍊。車間制定考覈標準，並依據標準指導各班組開展培訓，各班組可按照標準在工作空閒時間自己進行模擬競賽。

第二步，技能競賽（10月15日至10月30日車間根據工作任務決定）分團隊競賽和個人競賽兩種。團隊競賽分爲鉗工組（4個鉗工班加特修一班），每班出三人蔘加競賽，競賽內容爲：200ZJ-1-A60泵更換機封：清理班（特修二班、特修三班）每班出五人蔘加競賽，競賽內容爲搭架子規格x3x9；焊工班組成兩隊，每隊三人，競賽內容爲溶出閃蒸進料管預製。個人賽：鉗工班每班出一人蔘加競賽，競賽內容爲：現場測量、製作標準鍵並完成襄配；焊工班出兩人蔘加競賽，競賽內容爲：管道對焊。

第三項：獎項設定。

技能比賽方案4

一、主題：

“爭先創優、爭當一流”崗位技能競賽

二、組織部門：

河源市康寧醫藥生物科技有限公司、東源縣總工會

三、活動時間：

20XX年7月X日

四、比賽地點：

外包車間

五、參賽人員：

外包全體員工

六、目的：

爲確保全面完成公司經營各項指標，充分調動員工的積極性與創造性，透過崗位技能競賽活動調動車間班組比、學，趕、幫、超的工作熱情，提高班組管理水平；能過崗位技能競賽檢驗全員本崗位的操作要領，掌握設備性能，安全操作規範的執行情況；能過崗位技能競賽展示廣大員工的聰明才智，變伯樂相馬爲賽場選馬。

七、比賽內容

1、包裝以個人爲單位技能競賽；

2、技能以公司作業指導書和技術規範爲標準；

3、相同工作的內容，相同評價標準；

4、限定工作時間，經過評定，排列出先後順序。

八、評選標準：

1、以包裝爲比賽項目，以1小時內包裝數量最多者爲獲勝。其中不良品不計算在合格產品數量之內。

2、參賽人員必須提前10分鐘入場，對號入座。遲到5分鐘或者未到則視爲棄權處理。

3、以公平公正爲原則，比賽所用工具、產品與車間平時生產一樣。

4、參賽員工比賽時的產量計入當天產量中，不影響計件工資與考勤。

5、爲了嚴格要求員工保質保量，凡員工自檢不合格者，不計入比賽合格產量。

九、評委：

趙仲華、杜海鋒、陳瑞瓊

十、獎勵政策：

第一名獎金500元；第二名獎金300元；第三名獎金200元。另外，前二十名均可獲得紀念品一份。

備註：參賽人數較多先進行初賽，篩選20名員工進行下一輪比賽。

請車間加強宣導，充分發揮員工的積極性，以便更好的完成本次技能競賽活動！